PROPUESTABÚSQUEDA Y SELECCIÓN         BOGOTÁ D.C., JUNIO DE 2012         La Búsqueda de la Excelencia
ACERCA DEARISTOS
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OFICINAS   LATAM
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PROCESO DEBÚSQUEDA Y SELECCIÓN           EN 5 FASES   FASE 1                           FASE 2            FASE 3 Consultorí...
PROCESO DEBÚSQUEDA Y SELECCIÓN          FASE 1           Consultoría         Organizacional
PROCESO DE                • Conocer el entorno	BÚSQUEDA Y SELECCIÓN      empresarial del cliente          FASE 1          ...
PROCESO DE                       • Conocer el entorno	BÚSQUEDA Y SELECCIÓN             empresarial del cliente          FA...
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GRACIAS           Marcela JARAMILLO • Socia / Partnermjaramillo@aristosweb.com • www.aristosweb.com         Aristos - Stan...
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  1. 1. PROPUESTABÚSQUEDA Y SELECCIÓN BOGOTÁ D.C., JUNIO DE 2012 La Búsqueda de la Excelencia
  2. 2. ACERCA DEARISTOS
  3. 3. ACERCA DEARISTOS
  4. 4. ACERCA DE ARISTOS • Más de 22 años de experiencia
  5. 5. ACERCA DE ARISTOS • Más de 22 años de experiencia • Búsqueda, evaluación y selección de ejecutivos para la alta y media gerencia
  6. 6. ACERCA DE ARISTOS • Más de 22 años de experiencia • Búsqueda, evaluación y selección de ejecutivos para la alta y media gerencia • Más de 50 consultores
  7. 7. ACERCA DE ARISTOS • Más de 22 años de experiencia • Búsqueda, evaluación y selección de ejecutivos para la alta y media gerencia • Más de 50 consultores • Oficinas en Bogotá, Medellín, Barranquilla y Panamá
  8. 8. ACERCA DE ARISTOS • Más de 22 años de experiencia • Búsqueda, evaluación y selección de ejecutivos para la alta y media gerencia • Más de 50 consultores • Oficinas en Bogotá, Medellín, Barranquilla y Panamá • Alianza estratégica con Stanton Chase International (presencia en más de 40 países)
  9. 9. ACERCA DE ARISTOS • Más de 22 años de experiencia • Búsqueda, evaluación y selección de ejecutivos para la alta y media gerencia • Más de 50 consultores • Oficinas en Bogotá, Medellín, Barranquilla y Panamá • Alianza estratégica con Stanton Chase International (presencia en más de 40 países)• Representantes de SHL Group (Saville & Holdsworth Ltd.)
  10. 10. ACERCA DE ARISTOS • Más de 22 años de experiencia • Búsqueda, evaluación y selección de ejecutivos para la alta y media gerencia • Más de 50 consultores • Oficinas en Bogotá, Medellín, Barranquilla y Panamá • Alianza estratégica con Stanton Chase International (presencia en más de 40 países)• Representantes de SHL Group (Saville & Holdsworth Ltd.)• Metodologías y herramientas de Assesment Center
  11. 11. OFICINAS LATAM
  12. 12. OFICINAS LATAM Oficinas Aristos Bogotá • Medellín • Barranquilla • Panamá •
  13. 13. OFICINAS LATAM Oficinas Aristos Oficinas alianza Staton Chase Bogotá • Medellín • Barranquilla • Panamá • México • Lima • Buenos Aires • Curubita • Montevideo • Caracas •Rio de Janeiro • Santiago de Chile • São Paulo
  14. 14. PROCESO DEBÚSQUEDA Y SELECCIÓN EN 5 FASES FASE 1 FASE 2 FASE 3 Consultoría FASE 4 Estrategia de Entrevistas y FASE 5Organizacional Selección y Búsqueda Presentación Vinculación y Oferta Seguimiento Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Estas fases pueden ser modificadas, realzadas y/o eliminadas, de acuerdo con las características particulares de cada proceso.
  15. 15. PROCESO DEBÚSQUEDA Y SELECCIÓN FASE 1 Consultoría Organizacional
  16. 16. PROCESO DE • Conocer el entorno BÚSQUEDA Y SELECCIÓN empresarial del cliente FASE 1 Consultoría Organizacional
  17. 17. PROCESO DE • Conocer el entorno BÚSQUEDA Y SELECCIÓN empresarial del cliente FASE 1 • Identificar y comprender las necesidades y Consultoría Organizacional requerimientos del cliente
  18. 18. PROCESO DE • Conocer el entorno BÚSQUEDA Y SELECCIÓN empresarial del cliente FASE 1 • Identificar y comprender las necesidades y Consultoría Organizacional requerimientos del cliente • Comprender la cultura y los valores del cliente
  19. 19. PROCESO DE • Conocer el entorno BÚSQUEDA Y SELECCIÓN empresarial del cliente FASE 1 • Identificar y comprender las necesidades y Consultoría Organizacional requerimientos del cliente • Comprender la cultura y los valores del cliente • Desarrollar el perfil del cargo
  20. 20. PROCESO DE • Conocer el entorno BÚSQUEDA Y SELECCIÓN empresarial del cliente FASE 1 • Identificar y comprender las necesidades y Consultoría Organizacional requerimientos del cliente • Comprender la cultura Duración de la fase: 1 día y los valores del cliente • Desarrollar el perfil del cargo
  21. 21. GRACIAS Marcela JARAMILLO • Socia / Partnermjaramillo@aristosweb.com • www.aristosweb.com Aristos - Stanton Chase International Tel: (+57) 1 593 91 00 • Fax: (+57) 1 618 26 11 Cra 9ª No 99 - 02 Of. 405 • Bogotá - Colombia

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