SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Descargar para leer sin conexión
De arbeidsmarkt in de gezondheidszorg
Marlene de Koning
Oktober 2013
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
De Nederlandse arbeidsmarkt
De gezondheidszorg in cijfers

Bijzonder aan deze branche is door de
vergrijzing neemt de vraag aan zorg toe,
naast dat de arbeidsparticipatie afneemt

Bron: CPB
Arbeidsaanbod vs. Arbeidsvraag tot 2016/2025
Groei arbeidsaanbod
Nederland

tot 2016
tot 2025

Groei arbeidsvraag
Nederland
0

Bron: CBS

500000

1000000
Totale vraag zorg tot december 2015
Niveau

Uitbreidingsvraag Vervangingsvraag

Totale vraag

MBO gezondheidszorg 25.500

40.100

65.600

HBO paramedisch

23.300

32.500

55.800

WO medisch

13.400

25.600

39.000

Totaal

62.200

98.200

160.400

Bron: CPB & ROA
Zeer grote knelpunten tot 2015/2016
Verpleegenden & verzorgenden
Doktersassistenten
Therapeuten
Artsen
Medisch analisten

Bron: CBS
Knelpunt beroepen op LinkedIn
Functie
Verplegende & Verzorgende
Doktersassistenten
Therapeuten
Artsen
Medisch analisten

#op LinkedIn
11.881
1.090
12.478
1.961
255
29.735 actieve bezoekers per maand
Industrie

Organisatie

1

Erasmus MC

2

Academic Medical Centre

3

UMC Utrecht

4

Medical Centre Groningen

5

VU Medisch Centrum

18%
11%

Medical Practice

10%

Pharmacie
#

54%

Wellness & fitness
65% vrouw

Ziekenhuis
Geestelijke
gezondheidszorg

35% man

%

3%
Wat vinden ze interessant – hoe spreek je ze
aan

Bron: Motivaction
Wat doen andere zorgorganisaties op LinkedIn
Medewerkers als ambassadeurs
#Followers van huidige klanten
Organisatie

# of Followers

Academisch Medisch Centrum

14.313

Universitair Medisch Centrum

8.434

VU MC

6.858

OLVG

2.416

Sanquin

2.182

Nucletron

1.675

Gelre Ziekenhuizen

1.664

Albert Schweitzer Ziekenhuis

1.564

Cordaan

1.466
Targeting
LCP’s

Recruitment Talent Direct
Ads

Geografie

X

X

X

Industrie

X

X

X

Job functie

X

X

X

Senioriteit

X

X

X

Bedrijfsgrote

X

X

X

Taal

X

X

X

Huidige werkgever

X

X

Group

X

X

Naam van hogeschool/universiteit

X

X

Soort diploma (master)

X

X

Afstudeerjaar

X

X

Jaren werkervaring

X

X

Job titel

X

Vorige werkgevers

X

Skills & specialties

X
Increase of ~6X
in page views

Increase of
~2.5 in
Followers

Increase of ~5X
in unique
visitors

Career Page, Traffic driver
advertising results.
Actual Customer Example, May
2012.
Hospital & Healthcare October 2013

Más contenido relacionado

Similar a Hospital & Healthcare October 2013

Whitepaper MVO in de Zorgsector
Whitepaper MVO in de ZorgsectorWhitepaper MVO in de Zorgsector
Whitepaper MVO in de Zorgsector
etiennevanbergen
 
Whitepaper slim documentenbeheer imagine change p3
Whitepaper slim documentenbeheer imagine change p3Whitepaper slim documentenbeheer imagine change p3
Whitepaper slim documentenbeheer imagine change p3
Pieter Rahusen
 

Similar a Hospital & Healthcare October 2013 (12)

Whitepaper patient logistiek imaginechange_2013
Whitepaper patient logistiek imaginechange_2013Whitepaper patient logistiek imaginechange_2013
Whitepaper patient logistiek imaginechange_2013
 
Whitepaper MVO in de Zorgsector
Whitepaper MVO in de ZorgsectorWhitepaper MVO in de Zorgsector
Whitepaper MVO in de Zorgsector
 
Marketing management oktober 2013 spoedeisende hulp vdef 18102013
Marketing management oktober 2013 spoedeisende hulp vdef 18102013Marketing management oktober 2013 spoedeisende hulp vdef 18102013
Marketing management oktober 2013 spoedeisende hulp vdef 18102013
 
Whitepaper slim documentenbeheer imagine change p3
Whitepaper slim documentenbeheer imagine change p3Whitepaper slim documentenbeheer imagine change p3
Whitepaper slim documentenbeheer imagine change p3
 
Hopmans Achmea Highway 2 Health Rotterdam 12sept2011
Hopmans Achmea Highway 2 Health Rotterdam 12sept2011Hopmans Achmea Highway 2 Health Rotterdam 12sept2011
Hopmans Achmea Highway 2 Health Rotterdam 12sept2011
 
De Krimp en de Arbeidsmarkt (in Zeeland)
De Krimp en de Arbeidsmarkt (in Zeeland)De Krimp en de Arbeidsmarkt (in Zeeland)
De Krimp en de Arbeidsmarkt (in Zeeland)
 
Uitvoeringsprogramma life sciences & health def (1)
Uitvoeringsprogramma life sciences & health def (1)Uitvoeringsprogramma life sciences & health def (1)
Uitvoeringsprogramma life sciences & health def (1)
 
Gastcollege: innovatiemanagement in de zorg
Gastcollege: innovatiemanagement in de zorgGastcollege: innovatiemanagement in de zorg
Gastcollege: innovatiemanagement in de zorg
 
Gezondheidscentrum Maasbree - Presentatie Dorpsavond Maasbree - donderdag 13 ...
Gezondheidscentrum Maasbree - Presentatie Dorpsavond Maasbree - donderdag 13 ...Gezondheidscentrum Maasbree - Presentatie Dorpsavond Maasbree - donderdag 13 ...
Gezondheidscentrum Maasbree - Presentatie Dorpsavond Maasbree - donderdag 13 ...
 
Onvz presentatie zorgdialoog
Onvz presentatie zorgdialoogOnvz presentatie zorgdialoog
Onvz presentatie zorgdialoog
 
Veranderingen in gezondheidszorg Hans ter Brake - november 2013
Veranderingen in gezondheidszorg   Hans ter Brake - november 2013Veranderingen in gezondheidszorg   Hans ter Brake - november 2013
Veranderingen in gezondheidszorg Hans ter Brake - november 2013
 
Digitale zorg op afstand: veelbelovend én veeleisend
Digitale zorg op afstand: veelbelovend én veeleisend Digitale zorg op afstand: veelbelovend én veeleisend
Digitale zorg op afstand: veelbelovend én veeleisend
 

Más de Marlene De Koning

Europe talent pools software engineers
Europe talent pools software engineersEurope talent pools software engineers
Europe talent pools software engineers
Marlene De Koning
 
LinkedIn IT Day Belgium October 2013
LinkedIn IT Day Belgium October 2013LinkedIn IT Day Belgium October 2013
LinkedIn IT Day Belgium October 2013
Marlene De Koning
 
LinkedIn IT day October 2013
LinkedIn IT day October 2013LinkedIn IT day October 2013
LinkedIn IT day October 2013
Marlene De Koning
 
Your guide to getting the most out of LinkedIn by Jennifer McClure and Laurie...
Your guide to getting the most out of LinkedIn by Jennifer McClure and Laurie...Your guide to getting the most out of LinkedIn by Jennifer McClure and Laurie...
Your guide to getting the most out of LinkedIn by Jennifer McClure and Laurie...
Marlene De Koning
 

Más de Marlene De Koning (20)

Women in Tech - Become resilient to the future of work
Women in Tech - Become resilient to the future of workWomen in Tech - Become resilient to the future of work
Women in Tech - Become resilient to the future of work
 
Attracting Talent Through Brand Manilla March 2017
Attracting Talent Through Brand Manilla March 2017Attracting Talent Through Brand Manilla March 2017
Attracting Talent Through Brand Manilla March 2017
 
Building a global brand while maintaining a local character
Building a global brand while maintaining a local characterBuilding a global brand while maintaining a local character
Building a global brand while maintaining a local character
 
Employees as brand ambassadors
Employees as brand ambassadorsEmployees as brand ambassadors
Employees as brand ambassadors
 
Employer Brand Workshop Zurich July 2015
Employer Brand Workshop Zurich July 2015Employer Brand Workshop Zurich July 2015
Employer Brand Workshop Zurich July 2015
 
Engage webinar november 2014
Engage webinar november 2014Engage webinar november 2014
Engage webinar november 2014
 
Content Marketing Webinar Benelux October 2014 step 3, 4 & 5
Content Marketing Webinar Benelux October 2014 step 3, 4 & 5Content Marketing Webinar Benelux October 2014 step 3, 4 & 5
Content Marketing Webinar Benelux October 2014 step 3, 4 & 5
 
BeNeLux Healthcare September 2014
BeNeLux Healthcare September 2014BeNeLux Healthcare September 2014
BeNeLux Healthcare September 2014
 
Belgium Luxembourg Agency Update September 11 2014
Belgium Luxembourg Agency Update September 11 2014Belgium Luxembourg Agency Update September 11 2014
Belgium Luxembourg Agency Update September 11 2014
 
Talent Brand Workshop 2014
Talent Brand Workshop 2014Talent Brand Workshop 2014
Talent Brand Workshop 2014
 
Talent Brand Workshop Benelux
Talent Brand Workshop BeneluxTalent Brand Workshop Benelux
Talent Brand Workshop Benelux
 
Europe talent pools software engineers
Europe talent pools software engineersEurope talent pools software engineers
Europe talent pools software engineers
 
LinkedIn IT Day Belgium October 2013
LinkedIn IT Day Belgium October 2013LinkedIn IT Day Belgium October 2013
LinkedIn IT Day Belgium October 2013
 
LinkedIn IT day October 2013
LinkedIn IT day October 2013LinkedIn IT day October 2013
LinkedIn IT day October 2013
 
Student & Graduates insights Benelux 3 oct2013
Student & Graduates insights Benelux 3 oct2013Student & Graduates insights Benelux 3 oct2013
Student & Graduates insights Benelux 3 oct2013
 
Een sterk werkgeversmerk helpt u om beter sneller en goedkoper te werven
Een sterk werkgeversmerk helpt u om beter sneller en goedkoper te wervenEen sterk werkgeversmerk helpt u om beter sneller en goedkoper te werven
Een sterk werkgeversmerk helpt u om beter sneller en goedkoper te werven
 
Your guide to getting the most out of LinkedIn by Jennifer McClure and Laurie...
Your guide to getting the most out of LinkedIn by Jennifer McClure and Laurie...Your guide to getting the most out of LinkedIn by Jennifer McClure and Laurie...
Your guide to getting the most out of LinkedIn by Jennifer McClure and Laurie...
 
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerkLinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
 
Agency Benelux presentation
Agency Benelux presentationAgency Benelux presentation
Agency Benelux presentation
 
De top 5 Nederlandse trends in recruitment 2013
De top 5 Nederlandse trends in recruitment 2013De top 5 Nederlandse trends in recruitment 2013
De top 5 Nederlandse trends in recruitment 2013
 

Hospital & Healthcare October 2013

  • 1. De arbeidsmarkt in de gezondheidszorg Marlene de Koning Oktober 2013 LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
  • 3. De gezondheidszorg in cijfers Bijzonder aan deze branche is door de vergrijzing neemt de vraag aan zorg toe, naast dat de arbeidsparticipatie afneemt Bron: CPB
  • 4. Arbeidsaanbod vs. Arbeidsvraag tot 2016/2025 Groei arbeidsaanbod Nederland tot 2016 tot 2025 Groei arbeidsvraag Nederland 0 Bron: CBS 500000 1000000
  • 5. Totale vraag zorg tot december 2015 Niveau Uitbreidingsvraag Vervangingsvraag Totale vraag MBO gezondheidszorg 25.500 40.100 65.600 HBO paramedisch 23.300 32.500 55.800 WO medisch 13.400 25.600 39.000 Totaal 62.200 98.200 160.400 Bron: CPB & ROA
  • 6. Zeer grote knelpunten tot 2015/2016 Verpleegenden & verzorgenden Doktersassistenten Therapeuten Artsen Medisch analisten Bron: CBS
  • 7. Knelpunt beroepen op LinkedIn Functie Verplegende & Verzorgende Doktersassistenten Therapeuten Artsen Medisch analisten #op LinkedIn 11.881 1.090 12.478 1.961 255
  • 8. 29.735 actieve bezoekers per maand Industrie Organisatie 1 Erasmus MC 2 Academic Medical Centre 3 UMC Utrecht 4 Medical Centre Groningen 5 VU Medisch Centrum 18% 11% Medical Practice 10% Pharmacie # 54% Wellness & fitness 65% vrouw Ziekenhuis Geestelijke gezondheidszorg 35% man % 3%
  • 9. Wat vinden ze interessant – hoe spreek je ze aan Bron: Motivaction
  • 10. Wat doen andere zorgorganisaties op LinkedIn
  • 12. #Followers van huidige klanten Organisatie # of Followers Academisch Medisch Centrum 14.313 Universitair Medisch Centrum 8.434 VU MC 6.858 OLVG 2.416 Sanquin 2.182 Nucletron 1.675 Gelre Ziekenhuizen 1.664 Albert Schweitzer Ziekenhuis 1.564 Cordaan 1.466
  • 13. Targeting LCP’s Recruitment Talent Direct Ads Geografie X X X Industrie X X X Job functie X X X Senioriteit X X X Bedrijfsgrote X X X Taal X X X Huidige werkgever X X Group X X Naam van hogeschool/universiteit X X Soort diploma (master) X X Afstudeerjaar X X Jaren werkervaring X X Job titel X Vorige werkgevers X Skills & specialties X
  • 14. Increase of ~6X in page views Increase of ~2.5 in Followers Increase of ~5X in unique visitors Career Page, Traffic driver advertising results. Actual Customer Example, May 2012.