SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
We are a cooperative partnership of international experts with extensive experience and degree in
services related to construction, strategy, image and communication in Brand.
PELIGROS DE MARCA:
Al revisar una declaración de marca, en casi
la totalidad de los casos vemos que están
basadas en los aspectos que revisaremos a
continuación, ninguno lleva a definir una
verdadera marca, mas aun la alejan
irremediablemente.
MISIÓN-VISIÓN:
Establecimiento de una propuesta de
misión-visión en una organización, puede
ser un elemento distorsionador que lleve
a propuestas genéricas y paradigmáticas
que no le son propias a sus potencias y
singularidades, tampoco es definitoria de
verdaderos cursos de acción
consecuentes con las singularidades y
fuerzas de la organización en si misma.
PARADIGMAS:
Es muy común en la organizaciones,
recurrir a paradigmas para definir su marca,
esto desvaloriza su fortaleza e identidad,
conlleva a auto imponerse cuestiones que no
son propias y serán drenaje de ingentes
esfuerzos.
CONCEPTOS GENÉRICOS:
la propuesta de genéricos dentro de la
declaratoria de marca, lleva propuestas
que no potencian esta.
PROPÓSITOS, INTENCIONES,
PROPUESTAS:
Esto produce cursos de acción hacia la
creación de fundamentos a objetivos forzados,
los objetivos deben ser generados de las
fuerzas fundamentales y singulares de la
organización.
DIFERENCIACIÓN:
La búsqueda de diferenciación no busca
identificar y reforzar los valores propios de la
organización.
Esto bloquea la identificación y
fortalecimiento de la marca en sus potencias
singulares.
se debe buscar la fuerza de la singularidad
propia, no diferencias
TARGETS:
Estos deben ser generados por las fuerzas
propias de la organización, estas indicaran
hacia donde debemos enfocarnos.
MARCO ÉTICO; MORAL; HUMANO.
La presencia de estas en la organización,
deben ser exactamente acotadas y
establecer compromiso con ello.
Pero en ningún caso definitorias de Marca.
CERTIFICACIONES:
El estándar del rubro definirá la necesidad
de la consecución de estas, como un apoyo a
la oferta de valor.
Nunca como un hito fundamental.
PUBLICIDAD:
Se generan apuestas a iniciativas sin
fundamentos basales.
la publicidad debe ser concebida
como un gestor de medios, nunca
como autor de oferta
MARKETING:
La búsqueda de captación de mercado
produce compromisos riesgosos. si no
existe una marca fuerte y verdadera de
respaldo y guía.
CREENCIAS:
 Antigüedad
 Conocomiento publico
 Nombre
 Logo
Son elementos que hacen creer a sus
poseedores, que tienen Marca

Más contenido relacionado

Destacado (19)

Media Trips to EU (November 2016)
Media Trips to EU (November 2016)Media Trips to EU (November 2016)
Media Trips to EU (November 2016)
 
Drafting Textual Analysis
Drafting Textual AnalysisDrafting Textual Analysis
Drafting Textual Analysis
 
Realidad virtual
Realidad virtualRealidad virtual
Realidad virtual
 
Serializacion
SerializacionSerializacion
Serializacion
 
La wiki
La wikiLa wiki
La wiki
 
Practicing what you never preached: sorting and discarding from a practical ...
Practicing what you never preached:  sorting and discarding from a practical ...Practicing what you never preached:  sorting and discarding from a practical ...
Practicing what you never preached: sorting and discarding from a practical ...
 
JMixon
JMixonJMixon
JMixon
 
CREATIVE THINKING - Creative Pictures (1)
CREATIVE THINKING - Creative Pictures (1)CREATIVE THINKING - Creative Pictures (1)
CREATIVE THINKING - Creative Pictures (1)
 
Película
PelículaPelícula
Película
 
Riesgos físicos.pptx
Riesgos físicos.pptxRiesgos físicos.pptx
Riesgos físicos.pptx
 
Film and television: fragments from the RTE Archive
Film and television: fragments from the RTE ArchiveFilm and television: fragments from the RTE Archive
Film and television: fragments from the RTE Archive
 
Health Benefits of Coffee
Health Benefits of CoffeeHealth Benefits of Coffee
Health Benefits of Coffee
 
Qué es la web 2
Qué es la web 2Qué es la web 2
Qué es la web 2
 
Power Hour Lesson
Power Hour LessonPower Hour Lesson
Power Hour Lesson
 
Desarrollo Facial
Desarrollo FacialDesarrollo Facial
Desarrollo Facial
 
86 bgb interim_abril09
86 bgb interim_abril0986 bgb interim_abril09
86 bgb interim_abril09
 
Cr agroinspiradoras 01 11
Cr agroinspiradoras 01 11Cr agroinspiradoras 01 11
Cr agroinspiradoras 01 11
 
Glosario
GlosarioGlosario
Glosario
 
Técnicas de Redacción
Técnicas de RedacciónTécnicas de Redacción
Técnicas de Redacción
 

Similar a Peligros de marca

Exposición sim begoña lorena
Exposición sim begoña lorenaExposición sim begoña lorena
Exposición sim begoña lorenajuanconderevuelta2
 
Gestión de imagen como factor clave de posicionamiento
Gestión de imagen como factor clave de posicionamientoGestión de imagen como factor clave de posicionamiento
Gestión de imagen como factor clave de posicionamientoTathiana Buitrago
 
Gestión de imagen como factor clave de posicionamiento
Gestión de imagen como factor clave de posicionamientoGestión de imagen como factor clave de posicionamiento
Gestión de imagen como factor clave de posicionamientoTathiana Buitrago
 
Gestión de imagen como factor clave de posicionamiento
Gestión de imagen como factor clave de posicionamientoGestión de imagen como factor clave de posicionamiento
Gestión de imagen como factor clave de posicionamientoTathiana Buitrago
 
brandAbout / #3
brandAbout / #3brandAbout / #3
brandAbout / #3Branward®
 
Mision vision y valores
Mision vision y valoresMision vision y valores
Mision vision y valoresJoel Carranza
 
Lima zambrana juan diego POSICIONAMIENTO
Lima zambrana juan diego POSICIONAMIENTOLima zambrana juan diego POSICIONAMIENTO
Lima zambrana juan diego POSICIONAMIENTOJuandiegoLimaZambran
 
Webinar Abrecabezas: Posicionamiento y Arquitectura de Marca
Webinar Abrecabezas: Posicionamiento y Arquitectura de MarcaWebinar Abrecabezas: Posicionamiento y Arquitectura de Marca
Webinar Abrecabezas: Posicionamiento y Arquitectura de Marcamatildebaeza
 
Identidad de marca
Identidad de marcaIdentidad de marca
Identidad de marcajpvillegas
 
Trabajo De Estrategia De Marca (Eduardo Alfaro)
Trabajo De Estrategia De Marca (Eduardo Alfaro)Trabajo De Estrategia De Marca (Eduardo Alfaro)
Trabajo De Estrategia De Marca (Eduardo Alfaro)Eduardo Alfaro
 
Branding (gestion de marcas) clase 4. brand identity
Branding (gestion de marcas)   clase 4. brand identityBranding (gestion de marcas)   clase 4. brand identity
Branding (gestion de marcas) clase 4. brand identityFranco Capurro Soler
 

Similar a Peligros de marca (20)

Teoría de las marcas
Teoría de las marcasTeoría de las marcas
Teoría de las marcas
 
Leyes inmutables del branding
Leyes inmutables del brandingLeyes inmutables del branding
Leyes inmutables del branding
 
Exposición gerencia del servicio
Exposición gerencia del servicioExposición gerencia del servicio
Exposición gerencia del servicio
 
Mater000
Mater000Mater000
Mater000
 
Posicionamiento slideshare
Posicionamiento slidesharePosicionamiento slideshare
Posicionamiento slideshare
 
Exposición sim begoña lorena
Exposición sim begoña lorenaExposición sim begoña lorena
Exposición sim begoña lorena
 
Gestión de imagen como factor clave de posicionamiento
Gestión de imagen como factor clave de posicionamientoGestión de imagen como factor clave de posicionamiento
Gestión de imagen como factor clave de posicionamiento
 
Gestión de imagen como factor clave de posicionamiento
Gestión de imagen como factor clave de posicionamientoGestión de imagen como factor clave de posicionamiento
Gestión de imagen como factor clave de posicionamiento
 
Gestión de imagen como factor clave de posicionamiento
Gestión de imagen como factor clave de posicionamientoGestión de imagen como factor clave de posicionamiento
Gestión de imagen como factor clave de posicionamiento
 
Articulo
ArticuloArticulo
Articulo
 
brandAbout / #3
brandAbout / #3brandAbout / #3
brandAbout / #3
 
Leadership Branding Jp
Leadership Branding JpLeadership Branding Jp
Leadership Branding Jp
 
Mision vision y valores
Mision vision y valoresMision vision y valores
Mision vision y valores
 
Lima zambrana juan diego POSICIONAMIENTO
Lima zambrana juan diego POSICIONAMIENTOLima zambrana juan diego POSICIONAMIENTO
Lima zambrana juan diego POSICIONAMIENTO
 
Webinar Abrecabezas: Posicionamiento y Arquitectura de Marca
Webinar Abrecabezas: Posicionamiento y Arquitectura de MarcaWebinar Abrecabezas: Posicionamiento y Arquitectura de Marca
Webinar Abrecabezas: Posicionamiento y Arquitectura de Marca
 
Identidad de marca
Identidad de marcaIdentidad de marca
Identidad de marca
 
Trabajo De Estrategia De Marca (Eduardo Alfaro)
Trabajo De Estrategia De Marca (Eduardo Alfaro)Trabajo De Estrategia De Marca (Eduardo Alfaro)
Trabajo De Estrategia De Marca (Eduardo Alfaro)
 
Identidad Corporativa
Identidad CorporativaIdentidad Corporativa
Identidad Corporativa
 
Imagen corporativa
Imagen corporativaImagen corporativa
Imagen corporativa
 
Branding (gestion de marcas) clase 4. brand identity
Branding (gestion de marcas)   clase 4. brand identityBranding (gestion de marcas)   clase 4. brand identity
Branding (gestion de marcas) clase 4. brand identity
 

Más de MAGISTER EN DISEÑO ESTRATEGICO DE LA UNIVERSIDAD DE VALPARAISO

Más de MAGISTER EN DISEÑO ESTRATEGICO DE LA UNIVERSIDAD DE VALPARAISO (16)

Broshure: Master in Strategic Design
Broshure: Master in Strategic DesignBroshure: Master in Strategic Design
Broshure: Master in Strategic Design
 
Porque ser marca
Porque ser marcaPorque ser marca
Porque ser marca
 
Beneficios de ser marca
Beneficios de ser marcaBeneficios de ser marca
Beneficios de ser marca
 
Design made in italy
Design made in italyDesign made in italy
Design made in italy
 
Mdeuv realiza workshop con visión valdivia
Mdeuv realiza workshop con visión valdiviaMdeuv realiza workshop con visión valdivia
Mdeuv realiza workshop con visión valdivia
 
Social media mde
Social media mdeSocial media mde
Social media mde
 
Nuevo consumidor nueva comunicacion
Nuevo consumidor nueva comunicacionNuevo consumidor nueva comunicacion
Nuevo consumidor nueva comunicacion
 
Naming
NamingNaming
Naming
 
Modulo comunicacion y diseño1
Modulo comunicacion y diseño1Modulo comunicacion y diseño1
Modulo comunicacion y diseño1
 
London
LondonLondon
London
 
Chile id. vis.
Chile id. vis.Chile id. vis.
Chile id. vis.
 
Caso obama
Caso obamaCaso obama
Caso obama
 
Brand equity
Brand equityBrand equity
Brand equity
 
Bp stgo
Bp stgoBp stgo
Bp stgo
 
9 place branding
9 place branding9 place branding
9 place branding
 
9 eco design
9 eco design9 eco design
9 eco design
 

Peligros de marca

  • 1.
  • 2. We are a cooperative partnership of international experts with extensive experience and degree in services related to construction, strategy, image and communication in Brand.
  • 3. PELIGROS DE MARCA: Al revisar una declaración de marca, en casi la totalidad de los casos vemos que están basadas en los aspectos que revisaremos a continuación, ninguno lleva a definir una verdadera marca, mas aun la alejan irremediablemente.
  • 4. MISIÓN-VISIÓN: Establecimiento de una propuesta de misión-visión en una organización, puede ser un elemento distorsionador que lleve a propuestas genéricas y paradigmáticas que no le son propias a sus potencias y singularidades, tampoco es definitoria de verdaderos cursos de acción consecuentes con las singularidades y fuerzas de la organización en si misma.
  • 5. PARADIGMAS: Es muy común en la organizaciones, recurrir a paradigmas para definir su marca, esto desvaloriza su fortaleza e identidad, conlleva a auto imponerse cuestiones que no son propias y serán drenaje de ingentes esfuerzos.
  • 6. CONCEPTOS GENÉRICOS: la propuesta de genéricos dentro de la declaratoria de marca, lleva propuestas que no potencian esta.
  • 7. PROPÓSITOS, INTENCIONES, PROPUESTAS: Esto produce cursos de acción hacia la creación de fundamentos a objetivos forzados, los objetivos deben ser generados de las fuerzas fundamentales y singulares de la organización.
  • 8. DIFERENCIACIÓN: La búsqueda de diferenciación no busca identificar y reforzar los valores propios de la organización. Esto bloquea la identificación y fortalecimiento de la marca en sus potencias singulares. se debe buscar la fuerza de la singularidad propia, no diferencias
  • 9. TARGETS: Estos deben ser generados por las fuerzas propias de la organización, estas indicaran hacia donde debemos enfocarnos.
  • 10. MARCO ÉTICO; MORAL; HUMANO. La presencia de estas en la organización, deben ser exactamente acotadas y establecer compromiso con ello. Pero en ningún caso definitorias de Marca.
  • 11. CERTIFICACIONES: El estándar del rubro definirá la necesidad de la consecución de estas, como un apoyo a la oferta de valor. Nunca como un hito fundamental.
  • 12. PUBLICIDAD: Se generan apuestas a iniciativas sin fundamentos basales. la publicidad debe ser concebida como un gestor de medios, nunca como autor de oferta
  • 13. MARKETING: La búsqueda de captación de mercado produce compromisos riesgosos. si no existe una marca fuerte y verdadera de respaldo y guía.
  • 14. CREENCIAS:  Antigüedad  Conocomiento publico  Nombre  Logo Son elementos que hacen creer a sus poseedores, que tienen Marca