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Kaizen
JUAN ANTONIO CRUZ
FERNANDEZ
Kaizen (改善)
 ‘cambio a mejor’ o ‘mejora’
en (japones), en el uso común de su
traducción al castellano, significa
“mejora continua” o “mejoramiento
continuo”, y su metodología de
aplicación es conocida como la MCCT:
La Mejora Continua hasta la Calidad
Total.
“¡Hoy mejor que ayer,
mañana mejor que hoy!”
 Kaizen es una estrategia o metodología
de calidad en la empresa y en el trabajo,
tanto individual como colectivo.
 Durante los años 1950, en Japón, la
ocupación de las fuerzas militares
estadounidenses trajo consigo expertos
en métodos estadísticos de Control de
calidad
 Manejaban programas de entrenamiento
denominados TWI (Training Within
Industry)
 Los programas TWI durante la posguerra
se convirtieron en instrucción a la industria
civil japonesa
 )Estos conocimientos metodológicos los
impartieron William Edwards Deming y
Joseph Juran
Surgimiento de kaizen
la inteligencia
emocional de los
orientales (la
milenaria filosofía de
superación)
la inteligencia
racional de los
occidentales
Kaoru Ishikawa
 Fue Kaoru Ishikawa el que retomó este
concepto para definir como la mejora
continua o Kaizen, se puede aplicar a los
procesos, siempre y cuando se conozcan
todas las variables del proceso
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Demeing
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ación de
procesos
Implemen
tación de
la mejora
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desviacio
nes
Principales puntos de mejorar
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Kaizen (1)

  • 2. Kaizen (改善)  ‘cambio a mejor’ o ‘mejora’ en (japones), en el uso común de su traducción al castellano, significa “mejora continua” o “mejoramiento continuo”, y su metodología de aplicación es conocida como la MCCT: La Mejora Continua hasta la Calidad Total.
  • 3. “¡Hoy mejor que ayer, mañana mejor que hoy!”  Kaizen es una estrategia o metodología de calidad en la empresa y en el trabajo, tanto individual como colectivo.  Durante los años 1950, en Japón, la ocupación de las fuerzas militares estadounidenses trajo consigo expertos en métodos estadísticos de Control de calidad
  • 4.  Manejaban programas de entrenamiento denominados TWI (Training Within Industry)  Los programas TWI durante la posguerra se convirtieron en instrucción a la industria civil japonesa  )Estos conocimientos metodológicos los impartieron William Edwards Deming y Joseph Juran
  • 5. Surgimiento de kaizen la inteligencia emocional de los orientales (la milenaria filosofía de superación) la inteligencia racional de los occidentales
  • 6. Kaoru Ishikawa  Fue Kaoru Ishikawa el que retomó este concepto para definir como la mejora continua o Kaizen, se puede aplicar a los procesos, siempre y cuando se conozcan todas las variables del proceso
  • 7. Ciclo Demeing Estandariz ación de procesos Implemen tación de la mejora Control Reacción ante desviacio nes