1. Gabriel Burgos Padrón clase 10B

2.  Para empezar con el informe me gustaría agradecer
principalmente al BCV por darme la oportunidad de
trabajar y aprender algunos de los procesos de sus
instalaciones.
 Segundo voy a agradecer a la licenciada Fátima de
León por lograr conseguirme esta oportunidad.
 Y por ultimo voy a agradecer al personal del
departamento de divisas por tratarme de una manera
agradable durante todo el proceso y explicarme con
paciencia cada uno de los procesos que maneja el
departamento.

3.  Introducción.
 Presentación de la empresa.
 Descripción del departamento.
 Desarrollo de actividades en la pasantía.
 Recomendaciones.
 Glosario de términos .
 Anexos.

4.  La pasantía fue realizada en el departamento de
divisas del BCV desde el 20, hasta el 31 de mayo
del 2013 con el fin de motivar al pasante a
escoger una carrera universitaria de sus agrado,
en este caso economía. En este proceso se
aprendieron los conceptos básicos de la carrera
de economía y como se realiza el manejo de
divisas dentro del país. El ambiente de trabajo
fue agradable de manera que me hizo sentir
muy cómodo con lo que estaba haciendo.

5. 1.1 RAZÓN SOCIAL. NOMBREY
UBICACIÓN. SEDES
 Banco Central de
Venezuela
 El BCV tiene su sede
principal en la esquina de
Carmelitas, sobre la
avenida Urdaneta de
Caracas.También tiene una
subsede en Maracaibo
desde 1977, ubicada en la
Calle 93.

6.  Banco de Emisión
 Emisión de billetes
 Acuñación de monedas
 Provisión de medios de pagos de
la economía
 Banco de Reservas
 Administra reservas
internacionales
 Provee divisas para transacciones
 Regula mercado del oro
 Relación con el FMI
 Ejecuta política cambiaria
 Banco de bancos
 Recibe depósitos del Sistema
Bancario
 Prestamista de ultima instancia
 Provee liquidez regulación y
monitoreo
 Cámara de Compensación
Electrónica
 Banco del estado
 Depositario de fondos de la
Tesorería nacional
 Compra-venta de divisas al sector
público
 Asesor económico del gobierno
 Representa aVenezuela ante el
FMI

7.  Formular y ejecutar la política monetaria.
 Participar en el diseño y ejecutar la política cambiaria.
 Regular el crédito y las tasas de interés del sistema financiero.
 Regular la moneda y promover la adecuada liquidez del sistema
financiero.
 Centralizar y administrar las reservas monetarias internacionales de la
República.
 Estimar el Nivel Adecuado de las Reservas Internacionales de la
República.
 Participar en el mercado de divisas y ejercer la vigilancia y regulación del
mismo, en los términos en que convenga con el Ejecutivo Nacional.
 Velar por el correcto funcionamiento del sistema de pagos del país y
establecer sus normas de operación.
 Ejercer, con carácter exclusivo, la facultad de emitir especies monetarias.
 Asesorar a los poderes públicos nacionales en materia de su
competencia.
 Ejercer los derechos y asumir las obligaciones de la República en el Fondo
Monetario Internacional

8.  El cumplimiento del principal objetivo de un
banco central, es condición necesaria para darle
sostenibilidad al desarrollo de un país, y en ese
sentido sus actos están en correspondencia con
los fines superiores del Estado.
 La Constitución establece que el Estado deberá
orientar las políticas macroeconómicas y
sectoriales para promover el desarrollo y el
bienestar, y destaca, respecto al Banco Central
deVenezuela, el carácter fundamental de su
actuación para la vida económica del país.

9.  La proposición de crear el Banco Central deVenezuela se
presenta dentro de un ambiente de grandes cambios políticos,
sociales y económicos coincidentes con una situación mundial
convulsionada. No sólo eran los inicios de la Segunda Guerra
Mundial, sino también y por sobre todo, los comienzos del gran
debate en el país sobre el rumbo político y económico que
debía seguirse después de los 27 años del gobierno del General
JuanVicente Gómez. El nuevo gobierno elaboró un plan
nacional llamado Programa de Febrero que contempló una
serie de medidas de
política económica, entre las cuales una de las más importantes
fue la de fundar el Banco Central.
 El Banco Central deVenezuela se creó mediante una ley
promulgada el 8 de septiembre de 1939, publicada en la Gaceta
Oficial No. 19.974 del 8 de septiembre de 1939, durante la
presidencia de Eleazar López Contreras.

10.  Este hecho tuvo una enconada oposición por parte de sectores nacionales
conservadores, que no entendían los cambios experimentados tanto a nivel
internacional como a nivel nacional. Consideraban que era una amenaza para la
estabilidad monetaria de la nación, dada su asociación con el peligro de un fácil e
incontrolable financiamiento del gasto público por parte del Banco Central. De tal
confrontación surgieron demandas fallidas de inconstitucionalidad del proyecto
después de promulgada la Ley por el Congreso Nacional, en medio de una polémica
recogida en los medios de comunicación, así como también la resistencia de un sólo
banco comercial para cumplir con la nueva legislación, que establecía la
centralización y exclusividad de emisión de billetes por el BCV y la obligación de los
bancos privados de entregar el oro que respaldaba.
 Las transformaciones en la misión y filosofía del Banco Central vinieron
acompañadas con cambios en los espacios y edificaciones, dada la complejidad de
las funciones, así como la expansión de su influencia y cobertura, que implicaron la
proyección de ellas sobre la sociedad. Además al convertirse en un sujeto de la
sociedad financiera internacional, debió alternar con instituciones o centros de poder
económico albergados en espacios cónsonos con la función que desempeñan. Es
decir la imagen tanto hacia el interior del país y hacia el exterior, habría de tener
rasgos trascendentes asociados a su misión pública. a sus billetes en circulación.

11.  El Banco Central deVenezuela tiene entre sus objetivos más significativos, lograr
la estabilidad de precios y preservar el valor interno y externo de la moneda como
parte de las políticas públicas que contribuyen con el desarrollo humano integral
y el progreso armónico de la economía nacional, para alcanzar los objetivos
superiores del Estado y la nación.
De allí que estará comprometido con la tarea del desarrollo y coadyuvará a los
procesos implícitos en éste, armonizándolos con los de las esferas monetaria y
cambiaria.
Asimismo, en el marco de la integración Latinoamérica y caribeña, el Banco
Central deVenezuela establece los mecanismos para facilitar la coordinación de
políticas macroeconómicas con los bancos centrales regionales.
Para lograr estos propósitos, el Instituto tiene entre sus funciones las de
formular y ejecutar la política monetaria; participar en el diseño y ejecutar la
política cambiaria; regular la moneda, el crédito y las tasas de interés; administrar
las reservas internacionales y estimar su nivel adecuado; velar por el
funcionamiento del sistema de pago; emitir especies monetarias y asesorar a los
poderes públicos nacionales en las materias de su competencia.
 Misión

12.  VISION
 El Banco Central deVenezuela se proyecta como un organismo:
a. Que armoniza la formulación y ejecución de las políticas de su competencia con las
necesidades del país y los fines del Estado en la regulación de la economía y el desarrollo integral.
b. Que consolida su integración con el proceso nacional para cooperar con el desarrollo del
país.
c. Que afianza, con el desempeño de cada una de sus funciones y responsabilidades, un modelo
de comportamiento de alta credibilidad, reputación, prestigio y solidaridad.
d. Que desarrolla un ambiente de ejercicio de sus plenas capacidades, de actuación
responsable, transparente, coordinada y comprensible para la sociedad.
 Para estos fines, dispondrá de:
a. Un diseño de organización y funcionamiento ágil, integral, orientado a resultados y flexible
que asegure una alta capacidad de respuesta, el control de la gestión y la evolución.
favorable de los factores clave asociados con el cumplimiento de sus políticas y evaluación de su
desempeño.
b. Un esquema de dirección institucional que facilite la consecución y calidad de los resultados,
estimule las condiciones para la interacción y el diálogo con la sociedad y sus instituciones, y
contribuya a mantener un clima organizacional apropiado para el buen funcionamiento interno.
c. Un equipo humano con vocación de servicio, de reconocida calificación profesional y técnica,
altamente estimulado, bien administrado, orientado al logro y con sensibilidad social.

13. Imagen corporativa
Las figuras que
rodean el centro
representan a los
hombre y las
mujeres (las que
tienen laV negra
cerca del centro)
que trabajan para el
banco todos los días
porque ahí se
representa que los
trabajadores son lo
mas importantes de
la empresa.

15.  Cantidad de empleados  aproximadamente
3000
 Capacitación requerida  áreas que manejan
economía, título universitario y personal extra
(sanitario, mensajero, etc.) necesita experiencia
 Capacitación del personal  estrictamente
como es requerida al principio.

16.  Descripción de dos cargos o profesiones requeridas
para pertenecer a la empresa 
1. Hugo Báez: graduado de economía, es el encargado
de enviar presentaciones con registros generalizados
al directorio para que estos datos sean revisados y en
caso de haber algún problema sean corregidos.
2. Rolando Gómez: graduado en economía en cargo de
supervisor se encarga de revisar que los archivos
enviados por los operadores cambiarios al banco
estén correctos y en el caso de no estarlos esta
encargado de devolver el archivo e informar la
situación.

18.  El departamento de divisas
del BCV esta encargado de
manejar todas las divisas en
el país, ya sea comprarlas o
venderlas con una
autorización aprobada por
CADIVI.
 Este departamento es
importante porque esta
encargado del trato y manejo
de dinero extranjero dentro
deVenezuela y de hacer el
intercambio de divisas por
bolívares.

19.  Catherine Martínez  jefe de departamento. Años
en el cargo3 años
 Encargada de administra y vigilar la correcta
ejecución de compra y venta de divisa que se realicen
con los operadores cambiarios, así como la compra
de divisa proveniente de PDVSA, efectuar el
cuantitativo y cualitativo de los flujos cambiarios y
evaluar el comportamiento de dichas operaciones,
con base en la normativa vigente; a los fines de
apoyar la toma de decisiones en materia cambiaria.

20.  a) ¿Cuáles son las tareas que más le
gusta?
Efectuar análisis sobre planteamientos
sobre materia cambiaria efectuadas por
las autoridades del instituto o de los
agentes económicos .
 b) ¿Cuál es la tarea que considera más
importante para el futuro?
Coordinar ,los procesos de recepción
revisión y conformación de la
solicitudes de compra de divisas así
como las notificaciones de venta de
divisas a fin de instruir su liquidación
 c) ¿Cuáles son las cualidades de sus
empleados que más aprecia?
Compromiso con la institución
Cumplimiento de sus funciones
Mística de trabajo
 d) Por favor, complete (el tutor) las
siguientes frases:
 e) “Una persona en período en prácticas
debería....”conocer los procedimientos
para luego ponerlos en práctica al
realizar sus actividades
“Un jefe bueno debería...”motivar a sus
empleados y sacar provecho de sus
fortalezas a los fines de lograr los
mejores resultados
 ​f) Formula una pregunta al tutor en algún
aspecto de tu interés y pertinente.
Por qué escogió este trabajo?
Cuando me gradúe de economista
considere que en el banco central de
Venezuela podía poner en práctica los
conocimiento s adquiridos y en mi caso
particular en el ámbito cambiario

21. Informe diario
A continuación se
presentara el
desarrollo de
actividades
realizado día a día
en forma
cronológica sobre
las actividades
realizadas e
informaciones
aprendidas
durante el periodo
de pasantía

22.  El primer día de pasantía, a primera hora se hizo
un recorrido por las instalaciones de la empresa
explicando breve y resumidamente la función
de cada departamento de la empresa, luego se
llevo a cada pasante a su departamento, en mi
caso el de divisas (piso 12). Ahí se me dio una
introducción sobre la función del departamento
,se me presentó con el personal del
departamento y realicé una lectura sobre el
sistema cambiario enVenezuela sus
regulaciones y participación del Banco Central
deVenezuela(BCV). Dentro del departamento
esta la división de ingresos ,división de egresos
y división de estadísticas y análisis cambiario,
estas división también fueron detalladamente
explicadas.

23.  El día de hoy se explicó y se hizo una presentación sobre la
compra de divisas de PDVSA con el BCV. Este proceso se hace en
la División de Ingresos del Departamento de Divisas, de la cual
está encargado el Economista Luis González. Los montos que se
manejan entre el BCV y PDVSA son confidenciales pero PDVSA es
la única persona jurídica (empresa) que no requiere 48 horas
hábiles bancarias para que se liquide el monto vendido debido a
que por sus multiples compromisos internos de pagos
en bolívares se requiere el pago casi inmediato para
poder honrarlos. PDVSA es la empresa que genera mayor ingreso
de divisas para el país.
 Luego se me dio un material de lectura sobre algunos términos y
definiciones sobre el mercado cambiario venezolano y el valor de
nuestra moneda.

24.  se realizo una profundización en cuanto a las labores y los datos que maneja el
departamento de divisas en la división de ingresos. se me explico la función de los
formularios de compra y venta de divisas. las notificaciones de venta y solicitudes de
compra están regidas por ciertos códigos , dependiendo del código por el que este
señalada la operación, se puede saber el concepto bajo el cual fue realizada la
operación, en ese caso se llenan cuadros corporativos que informan el monto de
divisas aprobado y se envían al operador cambiario después de pasar por la división
de análisis .Dependiendo del numero inicial del código se sabe si la operación es una
compra, venta, o reintegro de divisas. El reintegro significa que si u cliente realiza una
solicitud de divisas por cualquier razón y no las utiliza en su totalidad estará obligado
a regresarlas al BCV. El banco recibe divisas por cualquier proveedor que haya hecho
una exportación y quiera vender divisas al banco , estas divisas puede ser cualquier
moneda mundial, luego se revisa la taza de cambio y se hace la transformación a
bolívares pero, en el caso de venta de divisas solo se entregan en euros o dólares.

25.  se explico la labor de CADIVI en el manejo de las
divisas en el país y que relación tiene con el BCV y
luego se hizo la introducción a la división de egresos
del departamento de divisas.
CADIVI esta encargado de autorizar la transacción de
divisas de los operadores cambiarios y la división de
ingresos pacta con la banca sobre la autorización de
CADIVI luego la división de egresos realiza reportes y
los envía al departamento de liquidación para que
este entregue el dinero a la banca.

26.  Se realizó una explicación con el fin de profundizar las labores de la
división de egresos que en la mañana carga la taza de cambio (valor de
las distintas divisas) la cual cambia levemente todos los días, luego se
revisa la transmisión de CADIVI y se confirma con la banca las
operaciones que se tramita en las cuales puede haber errores los cuales
esta división se encarga de devolver para que sean revisados y
corregidos y en la tarde se sacar los reportes de ventas de divisas. Esta
división del departamento es básicamente el proveedor de información
para la división de análisis.
Luego me enseñaron unas tablas que resumen las operaciones
cambiaras del BCV, estas tablas se realizan semanalmente y se mandan
a la directiva del banco. En ellas se muestra el ciclo de negocio en las
cuales se trabajan con las autorizaciones de adquisición de divisas (AAD)
y las autorización de liquidación de divisas (ALD)que pueden vencerse o
anularse y su periodo de vigencia es de 180 días para ser otorgadas.

27.  Este de día se adelanto parte del informe final que requiere
información relacionada con la empresa y luego se hizo una
introducción a la división de análisis y estadística. Esta división del
departamento se encarga de mandar cada martes y jueves
presentaciones al directorio basadas en el movimiento del
mercado cambiario y estadísticas del flujo de divisas, también se
le hace seguimiento y control a los bancos para que cumplan las
normas y procedimientos del mercado cambiario, en caso de una
falta por parte de la banca pública, este será sancionado
monetariamente.Y por último se realiza el control y seguimiento
de las divisas disponibles del BCV.
 Luego se me explicaron las condiciones del convenio cambiario 20
que da la autorización del BCV a las personas naturales y jurídicas
para que tengan cuentas con divisas en los bancos nacionales

28.  El día de hoy se explico como la división de
análisis llevaba el conteo del calculo de
disponibilidad del BCV. Esto se refiere a la
cantidad de dólares que autorizaCADIVI y que
son liquidados por el banco central, esta
cantidad de dólares depende de las reservas
internacionales y se reporta al directorio
semanalmente. Luego el tutor supervisó como
yo hacia la corrección de un archivo txt, esta
clase de archivos es la manera del Operador
Cambiario de reportar las transacciones
realizadas y como generalmente pude que
haya un error es debido corregirlo e informar a
la banca el error para procesar el archivo de
manera correcta.

29.  Este día se explico la manera en que la entidad del SICAD subasta
dólares a personas naturales y jurídicas. El proceso consta de 5 pasos:
1. Se solicita la participación en la subasta, presentando documentación y
la disponibilidad en bolívares.
2. El BCV agrupa en base de datos las solicitudes.
3. El total de solicitudes es enviado al Órgano Superior (ministerio de
finanzas y CADIVI), estos adjudican los dólares a las personas luego de
un análisis de selección.
4. Se proceden a hacer las liquidaciones tanto en bolívares como en
dólares.
5. Los proveedores del exterior proceden a mandar la mercancía a
Venezuela luego de recibir los dólares ya que esta subasta esta
planteada para importaciones.

30.  Hoy se me enseñaron las presentaciones que son enviadas al directorio y fueron
explicadas por Hugo Báez. En estas presentaciones realizadas en PowerPoint, se
presentan el flujo de ingresos y egresos semanales de divisas al BCV, la cantidad
de reservas internacionales de las cuales solo una pequeña parte es operativa y
un poco de la parte operativa es enviado al Fondo de Estabilización
Macroeconómica (FEM) por ley.También esta puesto en graficas el régimen de
administración de divisas que lleva el departamento y la curva de rendimiento de
la deuda venezolana.
Luego supervisado por Luis Gonzales en un tiempo estimado de 30 minutos
respondí a algunas comunicaciones enviadas por empresas que hacían reclamo
de una liquidación ya sea que no sea hecho en el tiempo estipulado o que se haya
hecho con el tipo de cambio de 6.30 cuando debió haber sido hecho por el tipo
de cambio 4.30 según la fecha de emisión de la solicitud.

31.  El día final de la pasantía ,con ayuda del tutor, se realizo por
completo la parte del informe que tenia que ver con la empresa y
al yo haber preguntado como era la carrera de economía y si me
recomendaban (el personal del departamento que había estudia
do esta carrera) que yo estudiara en la universidad esta carrera y
los puntos básicos que tendría que ver si estudiaba esta carrera y
por ultimo pregunte sobre la cantidad de trabajos viables para
una vida cómoda si estudiaba esta carrera y me informaron que
hay una basta cantidad de trabajos viables pero para tener la
vida cómoda que deseo me la tendría que ganar escalando
posiciones.

32.  Lo que siento que me
limitó más en todo el
proceso fue mi falta de
conocimiento en el área
de economía pero esto
fue superado debido a la
paciencia del personal
que no tuvo problema
en responder todas mis
dudas sobre el tema.

33. AL PROGRAMAR LA PASANTIA
 Elaborar una manera mas
sencilla de entregar el
informe final.
 En la visita durante la
pasantía el profesor que
realiza la visita debería
hacer mas preguntas sobre
el trabajo en lugar de solo
entregar la hoja para ser
llenada y retirarse.
A LA EMPRESA
 Me hubiese gustado que
tuviesen algunas
actividades previamente
preparadas para que un
pasante pueda realizar ya
que la pasantía fue avisada
con un tiempo suficiente
para realizar lo que pido, en
lugar de ser espontáneo
inventando actividades
sencillas que un pasante
pueda realizar.

34.  En este informe todas las palabra que se
considera que deberían estar en esta pagina
están explicadas en un paréntesis luego de la
palabra que puede causar dificultad para que
el lector entienda el contexto del cual se esta
hablando.

35.  Para ir al plan de trabajo completamente
evaluado y firmado pulse aquí.
 Para ir a la carta escrita por el profesor pulse
aquí.
 Desafortunadamente en ésta pasantía no se
realizaron evaluaciones, material o
propaganda de la empresa y trabajos
elaborados durante la pasantía que se
pudieran anexar.