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LAS EMPRESAS
 Podemos decir que las empresas
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OBJETIVOS Y FUNCIONES DE EMPRESA
• Los objetivos de la empresa sirven para
guiar y coordinar las acciones en el seno
de la...
PROCESOS PARA ADMINISTRAR UNA EMPRESA
 El proceso de administración
desde una perspectiva clásico,
también denominada
fun...
CARACTERISTICA DE LOS OBJETIVOS
 Los objetivos deben ser claros y específicos, para que los miembros
de la organización e...
LAS VACIONES DE LAS EMPRESAS
RECREACION DE LA EMPRESA
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    12. 12. LAS EMPRESAS  Podemos decir que las empresas son una organización: las funciones y características de los resultados que se desean alcanzar, o como los fines hacia los cuales se dirige su comportamiento una organización o empresa. También lo podemos definir como la posición preconcebida o planificada que la empresa desea alcanzar. Para comprender y mejor lo que son sus objetivos. CLIC
    13. 13. OBJETIVOS Y FUNCIONES DE EMPRESA • Los objetivos de la empresa sirven para guiar y coordinar las acciones en el seno de la empresa. • Proporcionar una base de evaluación y control de los resultados. • Motivación a los empleados. Transmitir al exterior las intenciones de la empresa en busca de apoyos e imagen.
    14. 14. PROCESOS PARA ADMINISTRAR UNA EMPRESA  El proceso de administración desde una perspectiva clásico, también denominada funcional, se considera la administración como un proceso secuencial integrado por tres fases que a la vez son funciones. Estas fases o funciones que se han venido estudiando dentro del subsistema de la administración desde la época de Fayol, son los siguientes:  La planificación La organización El control Planificar consiste en realizar una serie de decisiones de forma anticipada, tendentes a guiar a la empresa hacia un futuro deseado.  El objetivo de la organización es el establecimiento de una estructura de funciones a través de la determinación de las actividades necesarias para desarrollar las estrategias que nos permitan alcanzar los objetivos.
    15. 15. CARACTERISTICA DE LOS OBJETIVOS  Los objetivos deben ser claros y específicos, para que los miembros de la organización entiendan perfectamente donde quiere ir la empresa y lo que se espera de ellos, y de esta forma los objetivos servirán de guía y de motivación.  Los objetivos deben ser reales, ya que unos objetivos inalcanzables desanimarían, y unos objetivos fáciles de alcanzar no servirían de movilización de esfuerzos.  Los objetivos deben ser medibles para poder apreciar perfectamente cual es la diferencia a cubrir y que se tiene que hacer para cubrir esa diferencia.
    16. 16. LAS VACIONES DE LAS EMPRESAS
    17. 17. RECREACION DE LA EMPRESA
    18. 18. ASI SE RECREAN LOS EMPRESARIO
    19. 19. DESPUES DE LA RECREACION ASI TRABAJAN LOS EMPRESARIOS

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