1. MANAJEMEN PUBLIK
ORGANISASI PUBLIK
Drs. Kardhana, M.Si.

2. Manajemen/Management
 Secara Etymologis berasal dari kata
“Manus” yang berarti tangan 
Menangani………
 Managiere (latin) berarti
melatih….sehingga orang menjadi
terampil.
 F.W.Taylor (Scientific Management) : The
art of management is defined as knowing
exactly what you want to do, and than
seeing that they do it in best and cheapest
way. (Manajemen itu dapat diterjemahkan
sebagai ilmu pengetahuan yang mandiri
yang sebenarnya akan anda kerjakan, dgn
cara terbaik dan termudah)

3. Prof. Dr. Prajudi Atmosudirdjo,
SH.
 Manajemen merupakan tindak pengendalian
dan pemanfaatan dari semua faktor serta
sumber-daya, yang menurut perencanaan,
diperlukan pencapaian suatu tujuan tertentu.
 Unsur yang terkandung di dalamnya :
1. Kendali (apa yang akan dikendalikan)
2. Pemanfaatan /pemberdayaan sumberdaya
3. Direncanakan dengan seksama
4. Adanya tujuan yang jelas
5. Adanya prinsip efektivity dan effeciency

4.  George Terry, Management is a distinct
prosess consisting of planning, orgnizing,
actuating and controlling performed to
determine and accomplish stated
obyectives by the use of human being and
others resources.
 (Manajemen adalah proses khusus yang
terdiri dari perencanaan,
pengorganisasian, pelaksanaan dan
pengawasan yang dilakukan untuk
menen-tukan serta mencapai sasaran
yang telah ditentukan melalui
pemanfataan sumber daya manusia dan
lainnya)

5. Management is ARTS and SYSTEM
 ARTS Seni menggerakkan dan member-
dayakan semua sumberdaya seperti
manusia, uang, alat, pasar, waktu dan lain
sebagainya, melalui suatu metoda
tertentu, sehingga mendapatkan hasil
yang optimal.
 SYSTEM  Bahwa semua sumber daya
yang tercakup di dalamnya, saling
berhubungan, saling ketergantungan dan
saling mempengeruhi satu sama lain
(interdepedency)

6. Management is a PROCESS
 Berdasar pada Fungsi atau Kegunaan
 Berawal dari Proses Perencanaan
(Planning) Formulasi, estimasi, kalkulasi,
reposisi rasionalisasi dan desisi.
 Berlanjut pada proses Pengorganisasian
(Organizing) Pembagian tugas, tanggung
jawab dan kewenangan secara tepat dan
akurat.
 Selanjutnya masuk dalam proses
Pelaksanaan (Actuating) Melakukan semua
program dan kegiatan sesuai dengan
prosedur dan mekanisme

7.  Melangkah pada proses Pengendalian dan
Pengawasan (Controlling)  Demi
penyela-matan dan konsistensi antara
formulasi dengan realisasi, maka harus
ada proses kendali mutu dan waktu.
 Berakhir pada proses Penilaian hasil
(Evaluating)  Dalam upaya mengukur
optimalisassi Goal/keberhasilan, maka
hasil guna dan daya guna harus
dievaluasi, dalam rangka menentukan
Perencanaan berikutnya

8. Management is a Sciences
 Memiliki sejumlah pengetahuan, secara
teoritis, praktis maupun akademis.
 Berlaku universal, siapa saja, di mana saja,
dan kapan saja akan terjadi secara alamiah.
 Memiliki prinsip tertentu, optimalisasi,
efektivitas dan efesiensi.
 Memiliki dalil dan rumus tertentu, yaitu peng-
gunaan waktu, tenaga dan baiaya yang
minimal, tetapi mendapat hasil yang
maksimal
 Memiliki metoda tertentu, seperti metoda
pemberdayaan (enpowerment) atau
rasionalisasi

9. Lanjutan :
 Dapat dibuktikan kebenarannya, semunya
mesti berjalan secara obyectivity,
openess, transparant dan accountable.
 Dapat dipelajari dan diajarkan secara
akademisi maupun praktisi.
 Penyandang Ilmu mendapat predikat
khusus, sesuai levelnya.

10. Manajemen PublikKONSEPSI MANAJEMEN PUBLIK
ARTS
SYSTEM
SCIENCES
PUBLIC/
NEGARA/
PEMERINTA
HAN
POLICY
WISDOM

11. 1. ART 
SENI MENGGERAKKAN UNTUK
MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN.
2. SYSTEM 
KETERKAITAN DAN KETERGANTUNG-
AN SATU SAMA LAIN DARI SEJUMLAH
SUB SYSTEM.
 MANAGEMENT IS ART AND SYSTEM

12. - SEGENAP PENGETAHUAN
- PRINSIP, DALIL DAN RUMUS
- BERLAKU UNIVERSAL
- SIFAT OBYEKTIF
- DAPAT DIBUKTIUKAN KEBENAR-
ANNYA
- DAPAT DIPELAJARI DAN DIAJARKAN
 MANAGEMENT IS A SCIENCES

13. ORGANISASI PUBLIK
 Organisasi sebagai wadah terjadinya
proses kegiatan kerjasama sejumlah
orang, demi tercapainya TUJUAN/GOALS.
 Organisasi sebagai suatu bentuk yang
terstruktur secara legal formal, dari
sejumlah orang yang memiliki komitment
tertentu
 Organisassi terkecil adalah Rumah Tangga
dan Organisasi terbesar adalah Negara.
 Organisasi Rumah Tangga melekat aspek
Sosial, dan Orgs. Negara melekat aspek
Politis

14. Government and Governance
 Government adalah Organisasi
Pemerintahan yang di dalamnya melekat
aspek kekuasaan dan legitimasi yang
berdasar pada kedudukan, tugas,
wewenang, tanggung jawab dan hak.
 Governance adalah Manajemen
Pemerintahan yang di dalamnya
mengandung peran dan fungsi manajerial
pemerintahan, untuk mencapai tujuan
negara secara optimal (efektif dan
efesien)

15. SIMPUL :
ORGANISASI
PUBLIK
ADMINISTRASI
PUBLIK
MANAJEMEN
PUBLIK

16. ORGANISASI
ADMINISTRASI
MANAJEMEN
MASYARAKAT
PEMERINTAHAN
AKADEMI
SI
PRAKTI-
SI