Apresentação para o Seminário de Saídas Profissionais da Associação de Estudantes da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, 28 de Abril de 2015 sobre razões para ficar a trabalhar em Portugal
3. Motivações para a mobilidade
Fonte: Health Professional Mobility and Heath Systems – Evidence from 17
European countries
4. Motivações para a mobilidade
• Financeiras (mobilidade diminui com aumento salarial)
• Ambiente e condições laborais (flexibilidade de horário)
• Relações no trabalho (hierarquia)
• Acesso a boas infra-estruturas e equipamento
• Desenvolvimento profissional e progressão na carreira
• Qualidade de formação
• Rapidez no acesso e tipos de vagas de formação
• Desemprego
Fonte: Health Professional Mobility and Heath Systems – Evidence from 17
European countries
5. Motivações para a mobilidade
• Acesso a oportunidades científicas
• Qualidade de vida
• Prestígio social (Sentido de justiça)
• Mobilidade de curta duração (diáspora)
Fonte: Health Professional Mobility and Heath Systems – Evidence from 17
European countries
6. Porquê trabalhar cá?
• Benefícios económicos
• O interior é opção
• Qualidade de vida
• Condições de trabalho
• Oportunidades num país em crise
• Proximidade da rede de suporte
• Obrigação moral
13. O Interior é opção
• Não é assim tão longe
• Incentivos
• O dinheiro estica
• 425 T4 ; 450 T2 (pechincha)
• Refeições a 2,75
• Qual trânsito? Estacionamento grátis
• Privada / horas extra
• Gestão intermédia
17. Condições de trabalho
Formação
Médica
Estrutura Internato
Certeza de terminar a especialidade
Tutor/orientador
Oportunidades de formação
Possibilidade de fazer investigação
Qualidade técnico-científica serviços
hospitalares
18. Condições de trabalho
Condições de Trabalho
Carga horária semanal
Vencimento
Regime de férias
Direitos
casamento/maternidade/p
aternidade
20. Oportunidades em crise
• “O mundo é plano”
• Privada:
• Qualidade
• Intermediários
• Gasto com saúde
(health at a glance)
• Novas tecnologias
• Empreendedorismo
24. Obrigação moral
“Rejeitei os dois convites,
sempre por ser português e
acreditar ser, no meu país, na
minha pátria, o meu lugar.”
António Gentil Martins
25. “Mas é para regressar...”
Regresso a Portugal
Timming
Reconhecimento
Especialidade
Empregabilidade?
26. Obrigação moral
“If there’s something wrong, those who have the ability
to take action have the responsability to take action”
Benjamin Gates,
National Treasure (2004)