¿ SÁBIAS QUE … según Harvard Business Review: El 87% de los problemas en los negocios se deben a la falta de habilidades de relación interpersonal y no a la falta de competencia profesional? Cada persona tiene 4 energías que dirigen su comportamiento, representadas por 4 colores. ¿Qué impide una mayor eficacia personal? Usar inefectivamente estas 4 energías, abusando de unos “colores” e infrautilizando otros. Y las relaciones interpersonales, ¿cómo mejorarlas? Identificar de qué color “es” la otra persona y adaptar tu estrategía de comunicación es la base de las relaciones eficaces en el trabajo … y en la vida personal

1. ¿ SÁBIAS QUE … según Harvard Business Review:
El 87% de los problemas en los negocios se deben a la falta de habilidades
de relación interpersonal y no a la falta de competencia profesional?
En
el
contexto
económico
actual,
no
sabemos
qué
empresas
superarán
la
“crisis”,
lo
que
si
sabemos
es
que
quién
lo
haga,
lo
hará
gracias
a
sus
personas.
Ante
esta
realidad
la
función
del
departamento
de
RRHH
se
antoja
decisivo.
Es
impera?vo
conseguir
que
las
personas
sean
más
produc7vas.
Pero,
¿Qué
factores
influyen
en
la
produc7vidad
laboral?
Son
dos:
1. La
eficacia
personal
.
2. Las
habilidades
de
comunicación
interpersonal.
Cada
persona
7ene
4
energías
que
dirigen
su
comportamiento,
representadas
por
4
colores.
(ver
imagen)
¿Qué
impide
una
mayor
eficacia
personal?
Usar
inefec7vamente
estas
4
energías,
abusando
de
unos
“colores”
e
infrau?lizando
otros.
Y
las
relaciones
interpersonales,
¿cómo
mejorarlas?
Iden7ficar
de
qué
color
“es”
la
otra
persona
y
adaptar
tu
estrategía
de
comunicación
es
la
base
de
las
relaciones
eficaces
en
el
trabajo
…
y
en
la
vida
personal.
Kayros
Ins7tute,
le
invita
a
la
“pildora
forma?va
“Cómo
incrementar
la
produc7vidad
…
con
4
colores”.
En
este
taller
aprenderás:
•
Autoconocimiento,
saber
qué
color
“eres”.
•
Cómo
usar
los
4
colores
para
aumentar
tu
eficacia
personal
•
Conocimiento
de
otras
personas,
saber
qué
color
“son”
•
Cómo
adaptar
tu
estrategía
de
comunicación
a
cualquier
interlocutor:
jefe,
colaborador,
cliente,
compañeros,
…
incluso
a
tu
pareja.

2. “No trates a los demás como a ti te gustaría, sino como a
ellos les gusta” Miguel Ángel López Morejón
Los que ya lo probaron opinan …
“A titulo personal Insights me permitió
poder comunicarme sin trabas y sin miedos “Para mi descubrir Insights supuso
con mi director. En muy poco tiempo vimos entender mucho mejor como soy y
grandes progresos y continuamos en esa como mejorar mi relación con los
línea llegando a ser un gran equipo de demás. En el ámbito laboral lo he
trabajo… contra todo pronóstico” utilizado para sacar el máximo
rendimiento de la relación con mi
Belén H. Responsable de RRHH equipo, conocer mejor que necesita
cada persona para expresar mejor su
“Comenzamos a aplicar Insights en nuestro
proceso de venta y mejoramos nuestra potencial y entender lo que mi
capacidad de entender a cada cliente y por comportamiento puede provocar en los
demás”
tanto, nuestros resultados”
David C. Director de RRHH
Javier D. Director Comercial
Ponente
Miguel
Ángel
López
Morejón
Coach
cer7ficado
ICF,
experto
en
PNL
y
consultor
acreditdo
de
Insights.
Fue
Director
de
Formación
y
Desarrollo
en
Massimo
DuZ
(grupo
Inditex).
Es
Licenciado
en
Psicopedagogía,
master
en
RRHH
y
MBA
por
la
Universidad
de
Deusto.
Entre
sus
clientes
se
encuentran
empresas
como
Adidas,
C&A,
Areas
Aeropuertos,
General
Electric,
Vanity
Fair,
Delina´s,
Moli
Vell,
Adecco
Training
,
Talen?am,
etc.
En
sus
formaciones
aplica
técnicas
de
Aprendizaje
Acelerado,
que
aumentan
la
aplicación
de
lo
aprendido
hasta
10
veces.
Lugar del evento
El
28
de
Junio,
en
horario
de
9:30
a
11:30.
Lugar:
Hotel
Zenit
Conde
Orgaz.
C/
Moscatelar
24,
28043,
Madrid.
Dirigido
a
Directores
de
RR.HH.
y
Directores
de
Formación.
Aforo
limitado
a
20
personas.
Reserve
gra?s
su
plaza
escribiendo
a:
info@kayrosins7tute.com
www.kayrosinstitute.com