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GIOVANN MOLINARO GUEVARA.- Paradigmas violencia consenso litigio

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GIOVANN MOLINARO GUEVARA.- Paradigmas violencia consenso litigio

  1. 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE - RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA DE DERECHO MEDIOS ALTERNOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS PARADIGMAS DE LA VIOLENCIA LITIGIO Y CONSENSO Cuadro Comparativo Participante: Giovann A. MOLINAROGUEVARA C. I. 16.593.486 Barquisimeto,Febrero del 2015
  2. 2. CUADRO COMPARATIVO PARADIGMA DE LA VIOLENCIA PARADIGMA DEL LITIGIO PARADIGMA DEL CONSENSO DEFINICION Entendemos por violencia a un comportamiento deliberado que puede provocar daños físicos o psíquicos al prójimo. Asimismo, como conjunto de conflictos sociales que conllevan a una violencia eminente. DEFINICION Es un proceso judicial, una discusión legal que está regida por todas las normas y condiciones que se deben respetar frente a un órgano judicial superior, entiéndase: Un Juez. DEFINICION Es un acuerdo entre dos o más personas en torno a un tema en cuanto a los grandes historiadores llegar a un consenso es respetar la opinión del otro así la resolución del conflicto es un paseo de paz. FRASES RECTORAS “Ojo por ojo y diente por diente” FRASES RECTORAS “Sálvese quien pueda” “Yo gano, otro pierde” FRASES RECTORAS “Juntos tenemos mayores posibilidades” PROPICIA Muerte, lesiones físicas, daños psicológicos, trastornos o alteraciones en el desarrollo, privaciones. PROPICIA El acercamiento a la autodestrucción y/o la del/la otra PROPICIA El Camino hacia la Paz CONSTRIBUYE Comportamiento violento CONTRIBUYE A la inseguridad y el miedo. CONSTRIBUYE A la cooperación, confianza y participación CONFLICTO Situación social cultural que justifica la violencia. CONFLICTO Pelea Guerra Combate CONFLICTO Crisis, Oportunidad Crecimiento.
  3. 3. RESOLUCION DEL CONFLICTO Con este paradigma no existe una resolución de conflicto. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO Yo gano, tu pierdes RESOLUCION DEL CONFLICTO Yo gano, Tu ganas. ABORDAJE Acción u omisión cuyo objetivo es perjudicar a otro ser humano. ABORDAJE Confrontación ABORDAJE Cooperación. CONSECUENCIAS INDIVIDUALES Habilidades deficientes para el funcionamiento social, aislamiento social y marginación. CONSECUENCIAS INDIVIDUALES Desconfianza, dolor, miedo, violencia, ruptura de la relación. CONSECUENCIAS INDIVIDUALES Confianza, armonía, gratificación, conserva la relación. CONSECUENCIAS SOCIALES Tiene altos costos para los sistemas de administración de justicia, salud, y servicios sociales y aumenta los problemas de seguridad pública. CONSECUENCIAS SOCIALES Incremento de la violencia, la inseguridad, el miedo, los juicios. CONSECUENCIAS SOCIALES Disminución de la violencia, aumenta la cooperación, respeto, consenso. CARACTERISTICAS La violencia es consustancial a la historia de la humanidad. CARACTERISTICAS Que funciona con lógica determinista binaria, en la que la disyunción y la simplificación limitan las opciones posibles. CARACTERISTICAS Se orientan hacia la coparticipación responsable, consideran y reconocen la singularidad de cada participante en el conflicto. Está presente en casi todos los seres vivos. La discusión y el litigio, en tanto métodos para resolver diferendos, dan origen a un ganador y un perdedor. La posibilidad de ganar conjuntamente
  4. 4. Es inherente y forma parte de la conducta humana. Esta forma de plantear las diferencias empobrece el espectro de soluciones posibles Se sientan bases de soluciones efectivas, que legitimen la participación de todos los involucrados, para resolver colaborativamente los conflictos. La violencia se aprende y se perpetúa en el ciclo de la vida del hombre y muchos animales. Dificulta la relación entre las personas involucradas y genera costos muy altos en cualquier ámbito. Las soluciones son consensuadas Se practica tanto por acción u omisión. Generalmente la violencia genera más violencia. Los acuerdos a los que se llegan generalmente hay uno con satisfacción y la otra parte con enojo, dolor o frustración, que no se detiene, sino que crece, y se manifiesta nuevamente en cualquier momento y al mismo contexto donde se generó. Los acuerdos “no litigantes”, permiten aumentar la comprensión por el otro, el respeto y el reconocimiento de los participantes. No siempre es ejercida por le mas fuerte. Es indistinta del género y especie. Los acuerdos son duraderos y se asegura el cumplimiento de ellos. La violencia siempre trae una consecuencia, generalmente deletérea. Permite construir la posibilidad de acciones coordinadas aun en las diferencias. Se incrementan los diálogos y la capacidad de comprometerse responsablemente.

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