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ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL
INGENIERÍA QUÍMICA
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD
OCUPACIONAL
MÉTODOS PARA EVALUAR RIESGOS
ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES
Integrantes: Miguel Barba
Pamela Herrera
Vanessa Maldonado
Fecha: 2014/05/26
MÉTODO DE RULA (RAPID UPPER LIMB
ASSESSMENT)
Evaluación
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MÉTODO OCRA: OCCUPATIONAL REPETITIVE ACTION
Es un de la de los
, nos proporcionan índice de riesgo.
Para calcular el índice OCRA de una tarea A determinada, se utiliza la expresión siguiente:
ChecklistOCRA = ( FR+ FF+ FFz + FP +FC )×FD
• Factor de Recuperación (FR): 0-10 (depende de los períodos de descanso y su calidad)
• Factor de Frecuencia (FF):
TNTR = Duración turno del −[ Tiempo de trabajo no repetitivo + pausas]
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A.T/min = (N° acciones ciclo*60)/ T. ciclo ; AT : Acciones técnicas
FF = Max(ATD; ATE) ; ATE: Acciones estáticas, ATD: Acciones
dinámicas
• Factor de Fuerza (FFz): Escala de Borg CR-10 (esfuerzo requerido)
• Factor de posturas: FP = Max(Hombro; Codo; Muñeca; Mano)+ Estereotipo
Hombro (0-24); Codo (0-8), Muñeca (0-8), Mano (0-8), Estereotipo (repetición)
• Factor de Riesgo complementario FC = Ffm + Fso (r. físico mecánicos y ritmo)
• Factor de duración (FD): Exposición diaria
MÉTODO OCRA: OCCUPATIONAL REPETITIVE ACTION
Índice de exposición multitarea con rotación horaria
IEM = (punt. A x %PA) + (punt B x %PB) +…..
Punt. A→ Es en valor del índice real de exposición para la tarea A.
%PA→ Porcentaje de tiempo de la duración del turno que efectúa la tarea A.
ISTAS: INSTITUTO SINDICAL DE TRABAJO, AMBIENTE Y
SALUD
El Istas21 es un método para la evaluación de los riesgos psicosociales,
que pueden presentarse en un puesto de trabajo, y cuya base se halla en
la realización de cuestionarios a los implicados en el trabajo.
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Riesgos ergonómicos y psicosociales

  • 1. ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL INGENIERÍA QUÍMICA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL MÉTODOS PARA EVALUAR RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES Integrantes: Miguel Barba Pamela Herrera Vanessa Maldonado Fecha: 2014/05/26
  • 2. MÉTODO DE RULA (RAPID UPPER LIMB ASSESSMENT) Evaluación rápida Miembros superiores Postura, tiempo, función musculas y fuerza que ejercen Se basa en la observación directa
  • 3. GRUPO A GRUPO B Mayor riesgo
  • 4. MÉTODO DE OWAS (OVAKO WORKING ANALYSIS SYSTEM)  Se basa en la observación y registro de las posturas adoptadas durante el desarrollo de una tarea
  • 5. EVALUACIÓN DE LAS POSTURAS REGISTRADAS
  • 6. ECUACIÓN DEL NIOSH: LEVANTAMIENTO MANUAL DE CARGAS LC: 23 kg HM = 25/H VM = (1 - 0,003 V − 75 ), V [cm] DM= (0,82 +4,5/D); D= V1-V2 AM = 1-(0,0032A) FM = Se obtiene de tablas CM = Se obtiene de tablas
  • 7. ECUACIÓN DEL NIOSH: LEVANTAMIENTO MANUAL DE CARGAS Índice de levantamiento Nivel de Riesgo <1 Limitado 1-3 Moderado 3< Intolerable
  • 8. MÉTODO OCRA: OCCUPATIONAL REPETITIVE ACTION Es un de la de los , nos proporcionan índice de riesgo. Para calcular el índice OCRA de una tarea A determinada, se utiliza la expresión siguiente: ChecklistOCRA = ( FR+ FF+ FFz + FP +FC )×FD • Factor de Recuperación (FR): 0-10 (depende de los períodos de descanso y su calidad) • Factor de Frecuencia (FF): TNTR = Duración turno del −[ Tiempo de trabajo no repetitivo + pausas] T. Ciclo = 60*(TNTR/ N° Ciclos o piezas) A.T/min = (N° acciones ciclo*60)/ T. ciclo ; AT : Acciones técnicas FF = Max(ATD; ATE) ; ATE: Acciones estáticas, ATD: Acciones dinámicas • Factor de Fuerza (FFz): Escala de Borg CR-10 (esfuerzo requerido) • Factor de posturas: FP = Max(Hombro; Codo; Muñeca; Mano)+ Estereotipo Hombro (0-24); Codo (0-8), Muñeca (0-8), Mano (0-8), Estereotipo (repetición) • Factor de Riesgo complementario FC = Ffm + Fso (r. físico mecánicos y ritmo) • Factor de duración (FD): Exposición diaria
  • 9. MÉTODO OCRA: OCCUPATIONAL REPETITIVE ACTION Índice de exposición multitarea con rotación horaria IEM = (punt. A x %PA) + (punt B x %PB) +….. Punt. A→ Es en valor del índice real de exposición para la tarea A. %PA→ Porcentaje de tiempo de la duración del turno que efectúa la tarea A.
  • 10. ISTAS: INSTITUTO SINDICAL DE TRABAJO, AMBIENTE Y SALUD El Istas21 es un método para la evaluación de los riesgos psicosociales, que pueden presentarse en un puesto de trabajo, y cuya base se halla en la realización de cuestionarios a los implicados en el trabajo. Cuestionario Exigencias psicológicas El control sobre el trabajo Apoyo social y la calidad de liderazgo La Estima Inseguridad sobre el futuro Análisis estadístic o Los picos más altos requieren corrección