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Lineamientos de Política Regionales a. Impulso permanente, sostenido y creativo. b. Sostenibilidad. c. Asegurar el acceso equitativo y la calidad. d. Tecnología apropiada. e. Promoción de la racionalidad. f. Desarrollo de las capacidades y potencialidades de todas las personas del sector. g. Propagación de la ética.
Objetivos Estratégicos Generales Reducir la morbilidad, materna, infantil y por enfermedades transmisibles inmunoprevenibles. Desarrollar la promoción de salud y vigilancia de las funciones esenciales de salud. Desarrollar y universalizar el seguro integral de salud y aseguramiento en salud. Modernizar, descentralizar y fortalecer los sistemas administrativos y operativos de la Gerencia Regional de Salud Arequipa. Desarrollar y fortalecer el proceso de descentralización y articulación del sistema Regional Coordinado y Descentralizado en salud.
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En los cuales se tiene 59 médicos, 89 enfermeras, 15 obstetrices, 64 trabajadoras sociales, 5 nutricionistas y 13 técnicos.
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  • 1. Curso Taller de Socialización de Experiencias de Identificación, Formulación, Implementación y Evaluación de Políticas de Atención a Poblaciones Vulnerables MINISTERIO DE LA MUJER Y DESARROLLO SOCIAL
  • 2. EXPERIENCIA EN IMPLEMENTACIÓN DE POLITICAS REGIONALES DE ATENCIÓN A PERSONAS ADULTAS MAYORES EN AREQUIPA
  • 3.
  • 4. La expectativa de vida a comienzos del siglo pasado rondaba los 30 ó 40 años .
  • 5. Los progresos de las ciencias biomédicas prometen extender los límites de la vida humana a 100 ó 120 años.
  • 6. “Lo malo no es que la población envejezca, sino que las sociedades no tomen conciencia del fenómeno”.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. PERÚ: POBLACIÓN POR EDADES, 2005 Y 2050 80+ 75-79 2005 70-74 2050 65-69 60-64 55-59 50-54 45-49 Edad 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19 10-14 5- 9 0- 4 -4000.0 -3000.0 -2000.0 -1000.0 0.0 1000.0 2000.0 3000.0 4000.0 Población en miles
  • 12. Porcentaje de población ≥ 60 2005 y 2020 % Fuente: Arriaga E. Proyecciones de Población, 2005 – 2020. Elaboración propia
  • 13. PAISES DE AMÉRICA LATINA SEGÚN ETAPA DE LA TRANSICIÓN DEMOGRÁFICA
  • 14. REGIONES SEGÚN ETAPAS DE TRANSICIÓN DEMOGRÁFICA
  • 15. ADULTOS MAYORES POR SUBGRUPOS DE EDAD, 1993 Y 2005 6.5 6.9 85+ 36.5 40.1 70-84 60-69 57.1 52.9 1993 2005
  • 19. Tendencias del PBI per cápita y del bono demográfico Fuentes: Banco Central de Reserva. INEI. Proyecciones de población 1950 – 2050
  • 20. OBJETIVO GLOBAL Ampliar y fortalecer la capacidad de coordinación y gestión institucional para mejorar la calidad de vida de toda población adulta mayor, con el propósito de que vivan un proceso de envejecimiento saludable.
  • 21.
  • 22.
  • 24.
  • 25. 28 Microredes, 37 Centros de Salud y 101 Puestos de Salud 08 Microredes, 10 Centros de Salud y 43 Puestos de Salud 08 Microredes, 9 Centros de Salud y 29 Puestos de Salud 03 Microredes, 5 Centros de Salud y 7 Puestos de Salud
  • 26. RED Geriátrica Regional Funcional REDES MICROREDES PESS Enfermera visitadora Referencia Contra Referencia Medicina Preventiva Medicina Asistencial Medicina Primordial
  • 27. Lineamientos de Política Regionales a. Impulso permanente, sostenido y creativo. b. Sostenibilidad. c. Asegurar el acceso equitativo y la calidad. d. Tecnología apropiada. e. Promoción de la racionalidad. f. Desarrollo de las capacidades y potencialidades de todas las personas del sector. g. Propagación de la ética.
  • 28. Objetivos Estratégicos Generales Reducir la morbilidad, materna, infantil y por enfermedades transmisibles inmunoprevenibles. Desarrollar la promoción de salud y vigilancia de las funciones esenciales de salud. Desarrollar y universalizar el seguro integral de salud y aseguramiento en salud. Modernizar, descentralizar y fortalecer los sistemas administrativos y operativos de la Gerencia Regional de Salud Arequipa. Desarrollar y fortalecer el proceso de descentralización y articulación del sistema Regional Coordinado y Descentralizado en salud.
  • 29.
  • 30. Tamaño de la Organización Región Arequipa 1981 Población total Región Arequipa 1`152,303 habitantes. Porcentaje de población adulta mayor 10.4% Total de población adulta mayor 119,840 Tasa de crecimiento poblacional general 1.5% Tasa de crecimiento poblacional adulto mayor 3.3% Índice de dependencia 39.6% Región Arequipa 2008
  • 31.
  • 34. En los cuales se tiene 59 médicos, 89 enfermeras, 15 obstetrices, 64 trabajadoras sociales, 5 nutricionistas y 13 técnicos.
  • 35.
  • 36. El Programa del Adulto Mayor y la Gestión de la Calidad, trabajan estrechamente en lograr plasmar el envejecimiento saludable en la Región Arequipa.
  • 37. El programa del Atención integral al Adulto Mayor también trabaja para acercar lo técnico a lo político a través de Comités Consultivos y de la Mesa de Concertación del Adulto Mayor de Arequipa, al Gobierno Regional.
  • 38. VISION Alcanzar para el 2028, el envejecimiento saludable de nuestra población como expresión de equidad, eficiencia y entusiasmo por el Adulto Mayor. MISION Atender y entender con calidad y calidez al adulto mayor, hoy por ellos, mañana por nosotros.
  • 39.
  • 40. En el año 2001 en el MIMDES se concibe el “PLAN NACIONAL PARA LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES”.
  • 41. En el 2002 nace el MAIS y con él los LINEAMIENTOS PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES DEL MINSA.
  • 42. En el año 2003 nace el “PLAN REGIONAL PARA LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES EN AREQUIPA”.
  • 43.
  • 44. CASA DEL ADULTO MAYOR: Edificación creada exclusivamente para el adulto mayor.
  • 45. CHOCHOWASI: Salón de usos múltiples que se emplea para diversas actividades del envejecimiento saludable.
  • 46. ENVEJECIMIENTO SALUDABLE: Todas aquellas actividades que conllevan mantener bienestar funcional, mental cognitivo y afectivo, espiritual y social.
  • 47. GERI: Prefijo que significa “relacionado al adulto mayor”
  • 48. GERICOORDINADOR: Denominación que se le da al ser humano encargado del programa a nivel del establecimiento de salud.
  • 49. GERIDIRECTORIO: Grupo de personas, que conforman el Equipo del Proyecto
  • 50. GERIPARQUE: Parque adaptado para el adulto mayor en cuanto a barreras arquitectónicas y lugares para actividades físicas y lúdicas.
  • 51. GERIRESPONSABLE: Denominación que se le da al ser humano encargado del programa a nivel de Red y Microred.
  • 52.
  • 53. La idea central era llegar al Envejecimiento Saludable, a través de acciones creativas y sociales que redujeran los costos altos, que produce el atender al Adulto Mayor. Un segundo objetivo era no incrementar la rabia de crearse un nuevo programa y por consiguiente crearse nuevas exigencias tediosas especialmente administrativas (formatos, guías, cuadros, matrices, etc.).