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CONCEPTO                 Es una ciencia social y técnica                 encargada de la planificación,                org...
La administracion es unproceso de diseñar ymantener un ambiente enque       las      personas     Consiste en darletrabaja...
Esto es aplicable aOBJETO        organizaciones            privadas y públicas         Ejm :Iglesias, Colegios,           ...
OBJETIVOS                             Obtener resultados                                mediante elEFICIENCIA             ...
La administración no solamente nació con la              humanidad sino que se extiende a la vez aIMPORTANCIA   todos los ...
CARACTERISTICAS                                                                     Unidad                                ...
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Se aplica en todos            los niveles de un           organismo formalAMPLITUD DEL  EJERCICIO
La administracion hace uso                      de los principios, procesos,                      procedimientos y métodos...
Los principios y      técnicas administrativas sepuede adaptar a las    diferentes necesidades de la empresa o grupo      ...
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  1. 1. UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADORFACULTAD DE FILOSOFÍA,LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ESCUELA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN MÓNICA CAJAMARCA QUINTO SEMESTRE ATEMA: LA ADMINISTRACIÓN
  2. 2. CONCEPTO Es una ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de la institución.Con el fin de obtener el máximo beneficio económico o socialsegún los fines perseguidos por la empresa
  3. 3. La administracion es unproceso de diseñar ymantener un ambiente enque las personas Consiste en darletrabajando en grupo forma de maneraalcance con eficiencia consistente ymetas seleccionadas constante a las organizaciones Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle, para alcanzar sus metas.
  4. 4. Esto es aplicable aOBJETO organizaciones privadas y públicas Ejm :Iglesias, Colegios, Kiwi, Hospitales Fundaciones, etc.
  5. 5. OBJETIVOS Obtener resultados mediante elEFICIENCIA aprovechamiento de recursos GRUPO Buena administración SOCIAL Necesariamente laCOLABORACIÓN colaboración de otras DEL ESFUERZO personas AJENO Combinar ,sistematizar yCOORDINACIÓN analizar los recursos DE RECURSOS
  6. 6. La administración no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez aIMPORTANCIA todos los ámbitos geográficos y por su carácter universal con esfuerzo humano
  7. 7. CARACTERISTICAS Unidad Especificidad temporalUniversalidad Unidad Valor jerárquica instrumental Amplitud del ejercicio Interdisciplinaria Flexibilidad
  8. 8. El fenómeno administrativo se da donde quiera que exista un organismo social porque existe coordinación sistemáticaUNIVERSALIDAD La administración se da por lo mismo en el estado, ejercito, empresas, en las instituciones educativas, en la sociedad religiosa. Los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos aunque lógicamente existan variantes accidentales.
  9. 9. el fenómeno administrativo debe ser especifico no seSe auxilia con confunde conotras ciencias ESPECIFICIDAD otras ciencias y técnicas o técnicas Se puede ser un magnifico ingeniero de producción
  10. 10. Aunque se distingan etapas,fases y elementos del fenómeno administrativo,este es único y porlo mismo, en todo momento de la vida de una empresas UNIDAD TEMPORAL
  11. 11. Todos cuantos tienen carácter de UNIDAD jefes en un organismo socialJERÁRQUICA participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración Así una empresa forma un solo cuerpo administrativo desde el gerente general hasta el ultimo de los trabajadores
  12. 12. VALOR INSTRUMENTALLa administración es un medio para alcanzarun fin es decir se utiliza en los organismossociales para lograr en forma eficiente losobjetivos establecidos.
  13. 13. Se aplica en todos los niveles de un organismo formalAMPLITUD DEL EJERCICIO
  14. 14. La administracion hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadadas con la eficiencia en el trabajoINTERDISCIPLINARIA Ejemplos: matemáticas, estadística derecho, economía, contabilidad , mercadeo, sociología, psicología, filosofía, antropología, etc.
  15. 15. Los principios y técnicas administrativas sepuede adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.

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