Planeacion personal para la profesion

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Planeacion personal para la profesion

  1. 1. Planeación para la Profesión. www.monroyasesores.com.mx
  2. 2. Que es la planeaciónestratégica personal PEP.
  3. 3. Que es la planeación estratégica personal.La Planeación Estratégica Personal ( PEP ), es una herramienta que nos permite fijar los objetivos generales y las metas concretas que deseamos conseguir en nuestra vida, así como el procedimiento que nos permitirá lograrlo de una manera ordenada y motivadora. Sin perder de vista que en ese recorrido, siempre podrán presentarse oportunidades aprovechables.La mejor manera de no llegar a ningún lado, es no saber a dónde ir.Lo que la gente suele llamar oportunidad, no es otra cosa que una coincidencia buscada entre la preparación y la necesidad que alguien tiene de lo preparado.
  4. 4. Las áreas funcionales de la planeación estratégica personal.La Planeación Estratégica Personal ( PEP ), considera que enéxito integral de un ser humano, se consigue únicamente conun enfoque sistémico, considerando lograr un desarrollointegral, a través del desarrollo equilibrado y armónico de lassiguientes áreas vitales: ECONOMICA ESPIRITUAL LABORAL SALUD FAMILIAR SOCIAL
  5. 5. Su diagnostico personal por áreas vitales
  6. 6. Evaluación del área económicaNo. AREAS -2 -1 0 +1 +21. Su nivel de vida está de acuerdo con sus ingresos:2. Utiliza un presupuesto semanal, mensual o anual y se adapta a él:3. Ha hecho algo por aumentar sus ingresos reales en el último año:4. Ahorra usted en forma acostumbrada cuando menos el 10 % de sus ingresos:5. Podría usted sobrevivir sin trabajo por lo menos seis meses:6. Ha establecido hábitos de ahorro entre los miembros de su familia:7. Rutinariamente compara precios antes de comprar:8. Evita comprar artículos de marca si le cuestan más:9. Compra mediante una lista de necesidades y la respeta:10. Tiene usted un patrimonio o negocio para vivir cuando no pueda trabajar: SUMA OBTENIDA:
  7. 7. Diagnostico personal de las áreas vitales. No. AREAS HASTA HASTA 0 HASTA HASTA -20 -10 +10 +20 1. ECONOMICA. 2. LABORAL. 3. FAMILIAR. 4. ESPIRITUAL. 5. SALUD. 6. SOCIAL. SUMA TOTAL:
  8. 8. Como elaborar su PEP
  9. 9. Los objetivos y su importancia.1. Examinando la vida de las personas de éxito y de los grandes realizadores, se encuentra un común denominador: TODOS HAN TENIDO PROPOSITOS CLARAMENTE DEFINIDOS.2. Si no se tienen objetivos definidos, no se puede organizar nada. Siempre que se pretende organizar algo, antes es indispensable saber para qué.3. Si no se tienen claro qué se quiere SER en la vida, no se podrá decidir que le convenga a una HACER en la vida.4. Si no se tienen propósitos u objetivos claros en la vida no se puede decidir qué nos es útil y qué nos es inútil, conveniente o no conveniente. Lo útil o conveniente nos acerca de nuestros objetivos, lo contrario, nos aleja de ellos.5. SI usted no persigue objetivos o metas claras en su vida, probablemente se estará moviendo, pero jamás sabrá si está avanzando o retrocediendo.
  10. 10. Si usted no sabe quien quiere ser en la vida. Muy probablementetampoco sepa que quiere hacer con su vida.
  11. 11. Como fijar objetivos ¿ QUE QUEREMOS SER ? ¿ A DONDE VAMOS ?, son las preguntas que nos ayudan a definir y expresar nuestros objetivos.• Las preguntas anteriores deben formularse y contestarse en cada una de las áreas vitales de nuestra existencia: la económica, la laboral, la familiar, la social, la de salud y la espiritual.• Debemos comenzar con tener OBJETIVOS O PROPOSITOS GENERALES y luego, cada uno de ellos convertirlo en una serie de OBJETIVOS OPERATIVOS O METAS, que funcionarán como escalones para alcanzar los primeros.
  12. 12. Tipos de objetivosOBJETIVO O PROPOSITO GENERAL:Es la expresión que señala lo que deseamos ser o lograr a largoplazo y no es necesariamente medible, por ejemplo:  Llegar a tener mi propia empresa.  Llegar a ser el Gerente de la empresa.  Obtener una Maestría en Administración de Empresas.OBJETIVO OPERATIVO O META:Es algo que queremos realizar a corto plazo como un paso quenos conducirá a lograr un objetivo general, debe ser mediblecon base en el tiempo en el que lo deseamos alcanzar:  En este año tengo que ahorrar la cantidad de…  En dos años deberé obtener la jefatura de mi departamento.  En dos años deberé haber terminado mi preparatoria.
  13. 13. Determinación de prioridades1. Establecer prioridades es un paso fundamental de la PEP. A: VALOR MAXIMO en relación con lo que quiero ser en la vida. B: VALOR MEDIO en relación con lo que quiero ser en la vida. C: VALOR BAJO en relación con lo quiero ser en la vida.2. Entre mayor número de objetivos o propósitos generales se tengan, es más importante establecer prioridades.3. El logro de algún objetivo puede implicar el sacrificio o retardamiento de los que podrían considerarse menos importantes.4. Sin embargo, debe tenerse cuidado con lo anterior, para que las prioridades no afecten nuestros valores personales. Por ejemplo, el objetivo de ahorrar determinada cantidad de dinero en cierto tiempo, puede afectar intereses familiares o de salud.
  14. 14. Tabla para fijar objetivos
  15. 15. Los seres humanos jamásplanean su fracaso, lo que pasa es que planean mal su éxito.
  16. 16. El material completo de ésta presentación,lo puede conseguir en nuestro portal web:www.monroyasesores.com.mxCorreo electrónico:contactanos@monroyasesores.com.mxTel. 52+ 33 3832-4023Tel. 52+ 33 3832-4332
  17. 17. Tel. 33 3832-4023 www.monroyasesores.com.mx http://www.facebook.com/pages/Monroy- Asesores/123659804358452http://www.youtube.com/user/MrAgustinraul Skype: amonroyacosta

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