Promocion psicometricos winsiep sp

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Presentación del software de herramientas para selección y evaluación de potencial del capital humano.
Monroy Asesores, S.C.
www.monroyasesores.com.mx
http://www.wix.com/agustinma/monroyasesores
contactanos@monroyasesores.com.mx

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Promocion psicometricos winsiep sp

  1. 1. Evaluaciones Psicométricas paraSelección, Desarrollo y Assesment.Software especializado para Gestión de Capital Humano.Sistemas WINSIEP BasicSistemas WINSIEP Pro www.monroyasesores.com
  2. 2. Sistemas WINSIEP BasicSistema Integral de Evaluación de PotencialHerramientas de selección prácticas y confiables para selección ydesarrollo de capital humano.Esta versión incluye pruebas psicométricas que pueden ser aplicadas en formaconvencional, bajo la modalidad de cuestionario escrito y captura posterior. Incluye el test,hojas de respuestas y el sistema permite procesar de manera inmediata los resultados(graficas y reportes, fácilmente interpretables). Todas las pruebas son operadas a travésde un tablero central. La aplicación funciona en ambiente Windows (vista, 2007, 2010) yrequiere office 2003, 2007 0 2010. www.monroyasesores.com
  3. 3. Pruebas opcionales disponibles en esta versión:Test de colores (Lüscher) / estabilidad emocional , stress psicológicoTCA / conductas anticipatorias y conflictoGordon /tendencias de personalidad (versión winsiep profesional)16 PF-C (102) / rasgos profundos de personalidad (versión Quick)16PF-5 (rasgos profundos de personalidad)16pf-187 ( rasgos profundos de personalidad)Minimult ( versión simplificada del MMPI)MMPI (rasgos psicopatológicos)Big Five ( aspectos de personalidad)Dominós ( Capacidad Intelectual)Raven (capacidad intelectual)Wonderlic ( Coeficiente intelectual y capacidad de aprendizaje )Kolbe (Estilos de aprendizaje)Allport ( Intereses /valores)Hermman ( Estilo de pensamientos)B&M (grid de estilos gerenciales)CIP (Configuración psicológica individual) www.monroyasesores.com
  4. 4. Pruebas opcionales disponibles en esta versión:Lüscher (estabilidad emocional y estrés físico/psicológico)Cleaver / Estilo de comportamiento (versión winsiep profesional)Edwards / preferencias y motivadores (versión winsiep profesional)Kostick / preferencias en el estilo de trabajo administrativo (versión winsiep profesional)Terman Merrill / capacidad Intelectual (versión winsiep profesional)PAO (Batería de pruebas de aptitud)LIFO (Estilos gerenciales )MBTI (Tipología de personalidad)KUDER ( Preferencias vocacionales)Beta III-R /Batería de pruebas de aptitud operativaPMA Batería de pruebas de aptitud administrativa Versión QuickFischman / perfil de liderazgo (versión Quick)IPV / perfil potencial de ventas (versión winsiep profesional)Zavic /valores e interesesTest de Million (Rasgos de personalidad y Patologías)Test TCA (Conductas anticipatorias)Valanti (Valores) www.monroyasesores.com
  5. 5. Pruebas opcionales disponibles en esta versión:Barsit (Capacidad Intelectual)IceBaron (Inteligencia Emocional)Fatige self test CSFST (riesgo potencial de estrés)Test de valores Interpersonales SIVEscala de Habilidades SocialesMoss (adaptabilidad social , habilidades para supervisión)Dominós (capacidad intelectual)Human Plus ( Estilo, valores y proceso pensante)Multicompetence ( perfil de competencias gerenciales)BPA-1 (batería de pruebas de aptitud administrativa /secretarial)BPA-2 (batería de pruebas de aptitud administrativa, auxiliares, etc.) www.monroyasesores.com
  6. 6. Inversión:El paquete básico costa de 4 pruebas a seleccionar.Incluye:Soporte para la instalación, asesoramiento para su uso y operaciónPrecios:Tenemos diversos paquetes de acuerdo al numero de pruebasque se seleccionen.Permítanos contactarle para ofrecerle el que más convenga asus necesidades. www.monroyasesores.com
  7. 7. Sistemas WINSIEP ProSistema Integral de Evaluación de PotencialLa herramienta más completa para sus procesos de selección ydesarrollo de capital humano.Bajo esta versión permite administrar los estudios y guardarlos en base de datos. Permiteaplicar los test bajo tres diferentes modalidades: convencional, a distancia mediante envíode archivos personales, y directamente en la computadora. El sistema cuenta con unmodulo para perfilar puestos y seleccionar candidatos que cuenten con mejorcompatibilidad para cubrir un determinado puesto. Genera adicionalmente diversosreportes para consulta administrativa, y ofrece múltiples ventajas, para tener en el puestoa la persona más adecuada. Esta versión cuenta con 22 pruebas. www.monroyasesores.com
  8. 8. Las pruebas incluidas en el Sistema WINSIEP ProESTABILIDAD EMOCIONAL16 PF (102) / rasgos profundos de personalidad16 PF (187) / rasgos profundos de personalidadTest de colores (Lüscher) / estabilidad emocional , stress psicológicoPERSONALIDADCPI / configuración psicológica IndividualBig Five / factores de personalidadGordon / tendencias de personalidadMBTI / tipología de personalidadADECUACIÓN PERSONA-PUESTOCleaver / estilo de comportamiento www.monroyasesores.com
  9. 9. Las pruebas incluidas en el Sistema WINSIEP ProPREFERENCIASEdwards / preferencias y motivadoresKostick / preferencias en el estilo de trabajo administrativoAllport /perfil de Intereses /valoresCAPACIDAD INTELECTUALWonderlic / capacidad intelectual y potencial de aprendizajeTerman Merrill / capacidad IntelectualAPTITUDESBPA-1 / batería de pruebas de aptitud administrativaBPA-2 /batería de pruebas de aptitud administrativa www.monroyasesores.com
  10. 10. Las pruebas incluidas en el Sistema WINSIEP ProLIDERAZGO Y SUPERVISIÓNBlake y Mouton grid / perfil de liderazgoMoss / habilidades de supervisión e interacciónLIFO / estilo gerencial en el manejo de fuerzasPOTENCIAL DE VENTASIPV / perfil potencial de ventasPROCESO PENSANTE Y APRENDIZAJEHermman (ALIV Proceso Pensante)Kolbe / estilo de aprendizajeVALORES Y HONESTIDADZavic www.monroyasesores.com
  11. 11. Sistema WINSIEP ProLa herramienta más completa para sus procesos de selección ydesarrollo de capital humano.Requerimientos técnicosInternet Explorer 7, superior o equivalente.Windows XP o Vista ó Windows 7, 2010.Se requieren aprox. 150 Mb libres para la instalación.Office 2003 o 2007, 2010 (Excel, Access, Word)Impresora LaserInternet www.monroyasesores.com
  12. 12. Sistema WINSIEP ProINVERSIONLa inversión del sistema WINSIEP Pro Incluye:Licencia permanente para instalación en 2 equipos diferentes para aplicación de númeroindefinido de estudios psicométricos (sin límiteMódulo WINSIPE examinador (para administrar la aplicación de pruebaspsicométricas directamente en pantalla).Utilerías para instalación (Runtimes visual Basic, y Crystal Report).Pruebas psicométricas en archivos electrónicos.Servicio de Instalación de software.Asesoría para uso del sistema.Soporte técnico sin costo durante 6 meses .Derecho a obtener todas las actualizaciones o licencias adicionales a costo preferencial.INVERSIONTenemos diversas opciones de acuerdo a su necesidad específica, permítanos contactarlepara ofrecerle la opción más adecuada. www.monroyasesores.com
  13. 13. SERVICIOS OPCIONALESCurso de Capacitación presencial de 12 horas, para el uso y operación del sistemaWINSIEP, selección y aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y perfilamientode puestos.Aplicación de estudios psicométricos:Assessment para mandos medios y ejecutivos $ 1,300 más IVAAssessment con Evaluación comparativa persona puesto $ 2,200 más IVA www.monroyasesores.com
  14. 14. Nuestra misión es desarrollar y llevar a usted las mejores herramientas para gestióndel capital humano, de tal forma que su organización sea cada vez mejor, másproductiva y apreciada por sus colaboradores.Esperamos que las propuestas presentadas en este archivo, sean de su interés, y sitiene alguna duda, comentario o sugerencia, estamos a sus apreciables órdenes. Lic. Agustín Monroy Acosta Director www.monroyasesores.com
  15. 15. Tel.52+ 33 3832-4023 agustinma@monroyasesores.com.mx http://www.facebook.com/pages/Monroy- Asesores/123659804358452http://www.youtube.com/user/MrAgustinraul Skype: amonroyacosta www.monroyasesores.com

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