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DEFENSA Y COMUNICACIONFoto 1:Sensibilización poniéndose en la           situación de otros                                ...
MOVILIZACION COMUNAL                                                                                                      ...
PARTICIPACION POLITICA                                                                                                    ...
GRUPO AUTOAYUDA                                                                    Foto 3: Padres compartiendo experiencia...
ORGANIZACIÓN PERSONAS CON DISCAPACIDAD                                                                                    ...
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Experiencia de rbc en San Martin - Paz y Esperanza

  1. 1. RBC - SAN MARTIN - Paz y EsperanzaCOMPONENTE: FORTALECIMIENTO/INCIDENCIA POLITICA Mery Terrones Gutiérrez Coord. RBC SM P&E Lima, Noviembre 2012
  2. 2. CUANDO NACE RBC SM. LOGROS: FORTALECIMIENTO/INCIDENCIA POLITICA Inicia Feb. 2009 con la ASC- CBM. El 75% del equipo son PCD. David Werner empodera equipo. Lideresa con discapacidad visual integra Consejo de Coordinación Local (CCL) período 2010-2011. OPDs inscrita Foto 2: inclusión al PP RBC SM de 75% del personal con discapacidad. David Werner empodera al Equipo Foto 3: Persona Ciega Pdta. APROIPDIM integra Consejo Coord. Local Foto 1. PP RBC San Martin Elaborado
  3. 3. DEFENSA Y COMUNICACIONFoto 1:Sensibilización poniéndose en la situación de otros Foto 3: Conferencia de Prensa, Entrevista Foto 2:Talleres, Seminarios, Charlas Foto 5: Empoderamiento en Lengua de Señas Foto 4: Empoderamiento en Computo Jaws - Braille
  4. 4. MOVILIZACION COMUNAL Foto 3: Autoridades locales, regionales y lideresas Foto 2: Protagonismo de familia y niños/as conFoto 1: Pasacalles con/por/ para ejercicio de Derechos Discapacidad el 16 de Octubre DNPCD 2012 en Distrito y APROIPDIM condecoradas - Día Internacional de la de las Personas con Discapacidad Provincias de la R.SM Mujer. Foto 6: Empoderamiento de PCDs, demostración de Foto 4: Movilización por aprobación Ordenanza Foto 5 : Accesibilidad física en varias comunidades. Destrezas a Autoridades, funcionarios y público Creación OREDIS SM y mejora de la Accesibilidad Construcción Oficina OREDIS accesible e implementada
  5. 5. PARTICIPACION POLITICA Foto 3: CI fundamenta Ordenanza OREDIS ante Comisión DesarrolloFoto1: Abogacía para creación de Gerencia Desarrollo Social CR, Asesor legal, Planeamiento y PPTO del GORESAMSocial e independencia de OMAPED Gob. L. provincial Foto 2: PPTO PTVO POR RESULTADOS 2013 abogando para un desarrollo Inclusivo. Foto 4: Pdte. Regional impulsa Aprobación Foto 6: Propuesta validación, consenso PLAN Regional Ordenanza OREDIS y construcción ambiente para la mejora de la atención de PCD
  6. 6. GRUPO AUTOAYUDA Foto 3: Padres compartiendo experiencias vividas con sus niñosFoto 1: Madres de niños con discapacidad múltiple interactúan por medio de dinámicas
  7. 7. ORGANIZACIÓN PERSONAS CON DISCAPACIDAD Foto 5: Lideres/as OPD de la Región, acuerda integrarse a Foto 2: Lideres /as OPDs Alto Mayo toma acuerdo y FEREDISAM e impulsar propuesta Regional integral deFoto 1: Directiva APROIPDIM Planificando y ejecutando Plan estrategia para exigir creación funcionamiento OMAPEDs atención PCDS ( Local CIP/CDS Moyobamba) Operativo Anual

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