Sociedad y
Administración
del
Conocimiento
Análisis y Diseño de
Sistemas
Definición:
La administración del conocimiento implica
la conversión del conocimiento tácito en
explícito para convertirlo...
La administración del conocimiento
implica la adecuada explotación de
datos e información para
transformarlos en conocimie...
 El conocimiento responde a
preguntas que empiezan con
¿cómo?, es decir, todo aquello que
generalmente sólo algunos miemb...
 El entendimiento responde a
preguntas que empiezan
con ¿por qué? lo cual
permite a la organización
mejorar de manera con...
 La sabiduría implica el uso adecuado de
todo el aprendizaje organizacional para
tomar decisiones estratégicas a lo largo...
 OBJETIVOS DEL PROCESO DE
ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO
 Identificar, recoger y organizar el
conocimiento existente.
...
Impacto de las nuevas
Tecnologías en la sociedad
 De la tradición oral al mundo del Internet
 En una civilización en don...
Perfil del Mundo Actual
 Al llegar los ordenadores, el ser
humano era el único portador de
información interactiva, al ap...
 La tecnología y el conocimiento
constituyen los ejes centrales
del progreso social.
 La sociedad actual no puede
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Sociedad y administración del conocimiento

  1. 1. Sociedad y Administración del Conocimiento Análisis y Diseño de Sistemas
  2. 2. Definición: La administración del conocimiento implica la conversión del conocimiento tácito en explícito para convertirlo en un activo estratégico de la organización.
  3. 3. La administración del conocimiento implica la adecuada explotación de datos e información para transformarlos en conocimiento y entendimiento.  Los datos y la información son todo aquello que se sabe acerca de los procesos y que responde a preguntas como ¿qué?, ¿cuándo?, ¿cuánto?, ¿a qué hora?
  4. 4.  El conocimiento responde a preguntas que empiezan con ¿cómo?, es decir, todo aquello que generalmente sólo algunos miembros de la organización sabe y lo tiene en su cabeza pero no ha sido transformado en un conocimiento explícito.
  5. 5.  El entendimiento responde a preguntas que empiezan con ¿por qué? lo cual permite a la organización mejorar de manera continua cuando se entienden los procesos y se toman acciones para corregir deficiencias y promover mayor eficiencia y productividad.
  6. 6.  La sabiduría implica el uso adecuado de todo el aprendizaje organizacional para tomar decisiones estratégicas a lo largo del tiempo que garanticen el mayor de los éxitos.
  7. 7.  OBJETIVOS DEL PROCESO DE ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO  Identificar, recoger y organizar el conocimiento existente.  Facilitar la creación del nuevo conocimiento.  Iniciar la innovación a través de la reutilización y apoyo de la habilidad de la gente.
  8. 8. Impacto de las nuevas Tecnologías en la sociedad  De la tradición oral al mundo del Internet  En una civilización en donde no existe la escritura, todo el acervo histórico, la tradición y el conocimiento se recibe de los padres y los ancianos de la comunidad.  Cuando no se tiene a la escritura como medio para transmitir conocimiento, la palabra hablada es la única manera de recordar y aprender sobre acontecimientos pasados.  En un medio primitivo la memoria humana era suficiente para almacenar y procesar información, destinada para uso propio y para ser luego transmitida a generaciones posteriores.
  9. 9. Perfil del Mundo Actual  Al llegar los ordenadores, el ser humano era el único portador de información interactiva, al aplicar la información almacenada para resolver problemas a través de la más moderna tecnología.  Actualmente se pueden producir industrialmente máquinas que también van a disponer de semejante capacidad interactiva.  La tecnología de las comunicaciones constituyen pilares básicos de la sociedad de la información.
  10. 10.  La tecnología y el conocimiento constituyen los ejes centrales del progreso social.  La sociedad actual no puede concebirse más que a partir del desarrollo que el conocimiento ha tenido durante estas últimas décadas.

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