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Diferencia entre dato e información
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Presentación	asignatura	TI	por	Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
Dato
• Los datos son reflejos de hechos o
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Información
• El dato por sí mismo
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Información
La	información	
proviene	de	la	
ordenación	de	datos	
De	forma	que	tengan	
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concreto	para	el	que	
los	recibe
Presentación	asignatura	TI	por	Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
Información
La	información	ob8ene	significado	y	se	mueve	en	la	
organización	mediante	redes	formales	e	informales.
Es	un	recurso	clave	
para	el	trabajador	
del	conocimiento	ya	
que	solo	él	puede	
trasformar	los	datos	
en	información.
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Métodos donde los datos se convierten en información
• Categorización: se conoce cuáles
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• Calculados: los datos han sido
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• Corregidos: se han eliminado los
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Del dato al conocimiento
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Sistema que recoge, almacena, procesa y distribuye
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Los 3 subsistemas de una organización
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Sistema de decisión
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Integra:
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administración de todos sus recursos.
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Actividad en clase
17
1. Iden8fica	en	tu	
organización	los	tres	
subsistemas	y	describe	
de	forma	breve	de	
cada	uno.	
2.	Comparte	por	equipo	
tus	hallazgos.
1.2 Cadena de valor de la información
Presentación	asignatura	TI	por	Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
La información reduce
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facilita la toma de
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“
”
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Contexto
•El éxito de una
empresa no depende
sólo del manejo de
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•También depende de
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activos intangibles.
•Una adecuada administración de los
intangibles permite a la organización ser
más competitiva.
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Valor de la información
Administrativo: toma
efectiva de decisiones
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Documental: evidencia
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Histórico: información
que permite estimar
comportamientos futuros
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Importancia	
de	la	
información
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Cadena de valor de la información
1.3. Modelo de información Itami
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Modelo Itami - contexto
• Propuesto por el profesor H. Itami en 1987
para explicar los flujos de información que
dan ventaja competitiva a la empresa.
• Itami clasifica a los activos o recursos de la
empresa en dos tipos
Imagen	de	marca,	
Habilidad	tecnológica,	
Dominio	de	la	distribución,	
etcétera.
Capital,	
Maquinaría,	
Materiales,	
etcétera.	
1. Visibles o tangibles 2. Invisibles o Intangibles
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Modelo Itami - activos intangibles
• La información como activo intangible
tiende a incrementar su valor con el
tiempo y uso a diferencia de los
activos tangibles.
Puede	ser	combinada	para	
generar	más	información
No	se	gasta	con	
el	uso
Puede	ser	u8lizada	
simultáneamente
La información como
activo intangible
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Modelo Itami
Los activos invisibles se nutren de 3 flujos de información
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Modelo Itami - Información ambiental
• Mercado:
• Clientes.
• Compradores.
• Competidores.
• Entorno normativo 

y legislativo.
• La economía y la política.
• Vigilancia tecnológica.
• Market-pull (lo que piden los mercados).
• Technology-push (qué ofrece la tecnología).
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Modelo Itami - Información interna
Una respuesta rápida de la empresa a las
demandas de los mercados viene dada
por la capacidad de
Administrar	su	
información	
interna
Asimilar	la	
información	
interna	y	externa
En	función	de	los	obje8vos	de	la	
organización
Presentación	asignatura	TI	por	Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
Modelo Itami - Información interna
• Se puede visualizar en 2 dimensiones
Operacional Conocimientos
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Modelo Itami - Información corporativa
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Modelo Itami - punto de reflexión
Cuanto	mayor	
sea	la	habilidad	
de	la	
organización	
para	manejar	
estos	flujos
más	poderosos	
serán	los	ac8vos	
invisibles	y	más	
fuertes	sus	
factores	de	
compe88vidad
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Actividad 1
1. Identifica los 3 flujos de información del modelo Itami en
tu empresa (sistemas de información).
2. Agrega una breve descripción en el aula virtual
3. Por equipo comparte un modelo al grupo.

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1. La información en las organizaciones

  • 1. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Universidad Nacional Autónoma de México Programa de Posgrado en Ciencias de la Administración Maestría en Administración de la Tecnología Tecnologías de Información Tema 1. La información en las organizaciones [ ]Mtro. Stephen Garibay sgg [at] unam [dot] mx
  • 2. 1.1 Datos, información y sistemas de información
  • 3. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Ventaja competitiva es tener 1% más información con un día de anticipación y saber qué hacer con ella… “ ” Lee A. Iacocca
  • 4. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Dato vs. Información • ¿Cuántos números de teléfono utilizan en un día normal? • ¿De dónde vienen y cómo los almacenan? • ¿En una agenda?
  • 5. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Oral @ facebook Mis teléfonos Amigos Familia Trabajo # # # # # # Diferencia entre dato e información LinkedIn
  • 6. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Dato • Los datos son reflejos de hechos o acontecimientos ocurridos en la realidad y presentan dos características distintivas. Son perfectamente iden8ficados por un conjunto de símbolos. Es posible determinar si el dato es cierto o no de manera indiscu8ble.
  • 7. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Información • El dato por sí mismo tiene poca importancia • Describe solo una parte de lo que sucedió en los hechos. • Por ende no contiene un significado inherente que indique cual es su relevancia.
  • 8. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Información La información proviene de la ordenación de datos De forma que tengan un significado o valor concreto para el que los recibe
  • 9. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Información La información ob8ene significado y se mueve en la organización mediante redes formales e informales. Es un recurso clave para el trabajador del conocimiento ya que solo él puede trasformar los datos en información.
  • 10. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Métodos donde los datos se convierten en información • Categorización: se conoce cuáles son las unidades de análisis o componente clave de los datos. • Calculados: los datos han sido analizados matemáticamente o estadísticamente. • Corregidos: se han eliminado los errores de los datos. • Condensados: los datos han sido resumidos de alguna forma más concisa.
  • 11. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Del dato al conocimiento ! ! Conocimiento!
  • 12. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Sistema de información Sistema que recoge, almacena, procesa y distribuye conjuntos de información entre los diferentes elementos que configuran una organización y entre la organización misma y su entorno.
  • 13. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Los 3 subsistemas de una organización
  • 14. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Sistema de producción Parte de la organización encargada de producir los bienes y/o servicios que constituyen el núcleo de la misión de la organización. Ac8vidad produc8va: aquella que transforma las entradas en salidas, añadiendo valor en el proceso Involucra las: •Tareas •Funciones laborales y recursos humanos •Materiales relacionados con la ac#vidad produc#va de la organización
  • 15. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Sistema de información • Para facilitar la producción y el consumo de conjuntos estructurados y selectos de datos, orientados a convertirse en información de valor para las actividades de la organización Conjunto coordinado de contenidos y servicios basados en TIC, de una organización Clientes internos y externos Disponible para
  • 16. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Sistema de decisión • Tiene como finalidad la ejecución de tareas de decisión, así como la definición de la misión, los objetivos y las estrategias de la organización. Integra: • Las funciones laborales • Las personas más directamente relacionadas con la dirección de la organización y con la administración de todos sus recursos.
  • 17. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Actividad en clase 17 1. Iden8fica en tu organización los tres subsistemas y describe de forma breve de cada uno. 2. Comparte por equipo tus hallazgos.
  • 18. 1.2 Cadena de valor de la información
  • 19. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. La información reduce la incertidumbre y facilita la toma de mejores decisiones “ ”
  • 20. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Contexto •El éxito de una empresa no depende sólo del manejo de activos tangibles. •También depende de cómo aprovecha sus activos intangibles. •Una adecuada administración de los intangibles permite a la organización ser más competitiva.
  • 21. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Valor de la información Administrativo: toma efectiva de decisiones gerenciales Documental: evidencia de hechos ocurridos en la empresa (factura de compra) Histórico: información que permite estimar comportamientos futuros Operacional: apoyo a rutinas de la organización
  • 22. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Importancia de la información
  • 23. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Cadena de valor de la información
  • 24. 1.3. Modelo de información Itami
  • 25. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Modelo Itami - contexto • Propuesto por el profesor H. Itami en 1987 para explicar los flujos de información que dan ventaja competitiva a la empresa. • Itami clasifica a los activos o recursos de la empresa en dos tipos Imagen de marca, Habilidad tecnológica, Dominio de la distribución, etcétera. Capital, Maquinaría, Materiales, etcétera. 1. Visibles o tangibles 2. Invisibles o Intangibles
  • 26. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Modelo Itami - activos intangibles • La información como activo intangible tiende a incrementar su valor con el tiempo y uso a diferencia de los activos tangibles. Puede ser combinada para generar más información No se gasta con el uso Puede ser u8lizada simultáneamente La información como activo intangible
  • 27. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Modelo Itami Los activos invisibles se nutren de 3 flujos de información
  • 28. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Modelo Itami - Información ambiental • Mercado: • Clientes. • Compradores. • Competidores. • Entorno normativo 
 y legislativo. • La economía y la política. • Vigilancia tecnológica. • Market-pull (lo que piden los mercados). • Technology-push (qué ofrece la tecnología).
  • 29. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Modelo Itami - Información interna Una respuesta rápida de la empresa a las demandas de los mercados viene dada por la capacidad de Administrar su información interna Asimilar la información interna y externa En función de los obje8vos de la organización
  • 30. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Modelo Itami - Información interna • Se puede visualizar en 2 dimensiones Operacional Conocimientos
  • 31. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Modelo Itami - Información corporativa
  • 32. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Modelo Itami - punto de reflexión Cuanto mayor sea la habilidad de la organización para manejar estos flujos más poderosos serán los ac8vos invisibles y más fuertes sus factores de compe88vidad
  • 33. Presentación asignatura TI por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Actividad 1 1. Identifica los 3 flujos de información del modelo Itami en tu empresa (sistemas de información). 2. Agrega una breve descripción en el aula virtual 3. Por equipo comparte un modelo al grupo.

Notas del editor

  1. Diagrama: funciones intrínsecas de un SI
  2. Diagrama según J.L. Le Moigne (1973). Les systèmes d ’ information dans les organisations. París: Presses Universitaires de France.
  3. Definición extraída de Josep Cobarsi-Morales