PERCEPCION DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO             CONSULTIVO CESFAM GARIN            TRABAJO REALIZADO AÑO 2012       ...
GRUPO 1-Más participación de la comunidad.-Mantener un calendario de reuniones-Mantener el Plan de Trabajo Anual y difundi...
-Una nueva infraestructura en el CESFAM Garín.-Atención dental sin límite de edad.-Mejorar la oferta de traslado de pacien...
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Percepcion del consejo consultivo respecto al trabajo 2012xxx

  1. 1. PERCEPCION DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO CONSULTIVO CESFAM GARIN TRABAJO REALIZADO AÑO 2012 Y DESAFIOS 20131.- ¿Cómo se sintieron durante el año participando en elConsejo Consultivo?GRUPO 1-Nos sentimos bien, informados, integrados, acogidos en nuestras necesidadese inquietudes, fueron escuchadas.GRUPO 2-Bien, por los planteamientos hechos durante el año.-Le gustó como funciona, se entretuvo, no se aburrió-Este año fue más activo-Más actividades con el equipo que está a cargo y el nuevo Director.-Me gustó como está ahora, se están tomando en cuenta los problemas y seestá haciendo algo por solucionarlos.-Me he sentido bien, porque es la comunidad la que tiene que participar, elconsultorio es de todos.GRUPO 3-Mayor intercambio con otras organizaciones (Uniones Comunales, jornadas,etc.)-Se han interiorizado respecto al quehacer del CESFAM (funcionamiento)-Conocemos la Ley de Derechos y Deberes de los Usuarios.-Conocemos la Ley 20.500-Nuevo Director se aprecia interesado en trabajar con la comunidadGRUPO 4-Nos sentimos bien, sin embargo es necesario averiguar porque no participanotras personas nuevas.-Asistencia buena, nos sorprendió la participación.-Algo nuevo, bonita experiencia, me gustaría seguir participando,” me sientohalagado, soy nuevo”.-Pudimos opinar más y tener conocimientos.2. ¿Qué sugieren para el funcionamiento del ConsejoConsultivo en el 2013?
  2. 2. GRUPO 1-Más participación de la comunidad.-Mantener un calendario de reuniones-Mantener el Plan de Trabajo Anual y difundirlo a la comunidad-Programar eventos en la comunidadGRUPO 2-Conseguir con la Corporación una caja chica de dinero, o aportar cuota decada participante, para el funcionamiento del Consultivo.-Postular a proyectos.Aumentar los participantes (incorporar a las Unidades vecinales faltantes ydirigentes de colegios).-Incorporar a extranjeros y pueblos originarios.-Realizar reuniones del Consultivo en las diferentes Unidades Vecinales yCECOF.GRUPO 3-Invitar a vecinos y pares a las reuniones y explicarles los propósitos de losConsultivos.-Exponer e informar a quienes dirigimos grupos comunitarios.-Seguir apoyando a los consultorios.-Educar a la comunidad, salir a terreno, capacitar en los centros de madres,etc.-Actualizar conocimientos a los miembros del Consultivo, especialmente a losnuevos.GRUPO 4-Reuniones de 15:00 a 17:00 hrs, respetar horario.-Puntos a tratar cortos y concisos.-Espacio físico propio adecuado para el Consultivo.3.-¿Qué se necesita en el CESFAM y CECOF Antumalal, para unadecuado funcionamiento?GRUPO 1-Una dotación adecuada de profesionales (especialmente médicos)-Mayor compromiso de la comunidad y de los funcionarios para el trabajocomunitario.-Organizar una comisión multidisciplinaria para conseguir un consultorio nuevo.-Potenciar y difundir las cosas positivas que hace el CESFAM y CECOF.GRUPO 2
  3. 3. -Una nueva infraestructura en el CESFAM Garín.-Atención dental sin límite de edad.-Mejorar la oferta de traslado de pacientes.-Complementar oferta de servicios con medicina alternativa.-Una nueva Matrona para el equipo 1.-Un Ginecólogo más cercano a la gente, mejor disposición.-Dar horas por teléfono.GRUPO 3-Ampliar CECOF y construir nuevo Centro de salud en Garín, actualizado ycon tecnología.-Apoyar como comunidad en las gestiones de peticiones con las autoridadesrespectivas (Ministerios, Municipio, etc.).GRUPO 4-Una construcción nueva como CESFAM y ampliar el CECOF.-Que atiendan especialistas.-Agregar una ambulancia para traslado de pacientes en el sector.-Horario continuado de atención y entrega de remedios.

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