El teletrabajo                   •Organización                   •Calidad         trabajo   •Responsabilidad              ...
El teletrabajo es una forma        de trabajo que no requiere        la presencia física del        trabajador en la propi...
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  1. 1. El teletrabajo •Organización •Calidad trabajo •Responsabilidad •Saber estar •Dejar hacer *trabajo con independencia del ESPACIO (donde y tele como) *trabajo con independencia de TIEMPO (horario y velocidad)
  2. 2. El teletrabajo es una forma de trabajo que no requiere la presencia física del trabajador en la propia empresa . Es decir el trabajador puede realizarTESIS sus tareas de manera flexible en el lugar que prefiera . Para ello es fundamental que su empresa tenga bien desarrollados los sistemas informáticos y tecnológicos para que el teletrabajador este en permanente conocimiento de lo que ocurre en la empresa y pueda comunicarse con ella.
  3. 3. ARGUMENTO… 1 Mayor calidad de trabajo :Si el trabajador decide trabajar a distancia por motivos de problemas familiares o cambio de domicilio , si no le hubiesen dado esa opción quizá hubiera renunciado de esa empresa .
  4. 4. ARGUMENTO… 2 El teletrabajador tendría mas calidad de vida y mas tiempo libre .Esto repercute en una mayor motivación y en mayor rendimiento.
  5. 5. Argumento… 3 No existe la obligación de vivir en las ciudades con lo que se reduce la concentración en las mismas y su contaminación.

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