LIDERAZGONATALY GONZALEZESTUDIANTE DE MERCADEO YPUBLICIDADECCI
LIDERAZGOEs el fruto de un esfuerzo continuo en prode un resultado personal u equipo quepermite trabajar en forma entusias...
CLASES DE LIDERAZGOEl líder tradicional: Es     El líder carismático: Ellosaquél que hereda del poder   trasforman      a ...
CLASES DE LIDERAZGOEl líder legal: Es aquél que      El líder legítimo: El términoobtiene el poder mediante una     líder ...
OBSTÁCULOS EN EL LIDERAZGO   Orgullo: Las personas que son orgullosas tienden a menospreciar a    los demás , desvaloriza...
BENEFICIOS DEL LIDERAZGO   Entusiasmo: El líder es entusiasta y por lo general    esta rodeado con gente entusiasta.   A...
EJEMPLOS DE LIDERAZGO QUE MARCARON MIVIDAPositivo                                   NegativoPositivamente, hace pocos días...
APRESICACIONES PERDONALES   Hay dentro de cada uno de nosotros un verdadero    líder que esta esperando que lo despertemo...
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Actividad nº 7 liderazgo

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Actividad nº 7 liderazgo

  1. 1. LIDERAZGONATALY GONZALEZESTUDIANTE DE MERCADEO YPUBLICIDADECCI
  2. 2. LIDERAZGOEs el fruto de un esfuerzo continuo en prode un resultado personal u equipo quepermite trabajar en forma entusiasta poorun objetivo en común, el liderazgo implicaa mas de una persona, quien dirige (ellider), y aquellos que lo apoyan (lossubordinados), y permitán que desarrollesu posición en forma eficiente.
  3. 3. CLASES DE LIDERAZGOEl líder tradicional: Es El líder carismático: Ellosaquél que hereda del poder trasforman a suspor costumbre o por un seguidores induciendocargo importante, o que cambios en sus objetivos ,pertenece a un grupo valores, necesidadesfamiliar de élite que ha creencias y aspiraciones.tenido el poder desde hace Logran esta trasformacióngeneraciones. Ejemplos: un revisando sus valores y sureinado. identidad personal .
  4. 4. CLASES DE LIDERAZGOEl líder legal: Es aquél que El líder legítimo: El términoobtiene el poder mediante una líder legal está mal empleado.persona o un grupo de Podríamos pensar en “líderpersonas, con capacidad, legítimo” y “líder ilegítimo”. Elconocimientos y experiencia primero es aquella personapara dirigir a los demás. El que adquiere el podertérmino legal se refiere a las mediante procedimientosleyes o normas jurídicas. Un autorizados en las normaslíder legal es simplemente legales, mientras que el líderaquél que cumple con la ley. ilegítimo es el que adquiere suPara ser un líder, es requisito autoridad a través del uso deinevitable que cumpla con ella. la ilegalidad.
  5. 5. OBSTÁCULOS EN EL LIDERAZGO Orgullo: Las personas que son orgullosas tienden a menospreciar a los demás , desvalorizan a la personas, y así nadie los quiere seguir. Inseguridad: Son personas con una posición cómoda, no se arriesgan, se mueven como la onda del mar, divagan en dos pensamientos. Malhumorado o malgeniado: Es una muestra de inmadurez, son personas inestables, nada les gusta, brota de su vida el inconformismo, muestran una raíz de amargura, las respuestas que da son hoscas y crueles. Perfeccionismo: Es el deseo de actuar sin cometer un error , ven errores en todos lados y no pueden valorar a los demás. Susceptibilidad: Se mantienen a la defensiva, muestran sus heridas y todo gira en torno de su dolor. Negativismo: Son personas que tienden a la depresión, todo es oscuro a su alrededor, viven mirando donde esta lo oscuro de la situación. Despreocupación: El dejar todo para después, mas tardes lo hago. Malas influencias : Cuando te rodeas de gente que te impiden llegar al liderazgo. Distracciones: Tendemos a distraernos frecuentemente como por ejemplo los problemas, te desenfocás de tus planes, tus metas.
  6. 6. BENEFICIOS DEL LIDERAZGO Entusiasmo: El líder es entusiasta y por lo general esta rodeado con gente entusiasta. Amistad: capacidad de compartir con el otro siempre aprenderemos algo del otro, ellos de nosotros. Lealtad: El liderazgo enseña la lealtad por uno mismo , hacia los demás y de los demás hacia nosotros. Oportunidades de desarrollo: El liderazgo permite a las personas desarrollarse en las distintas ramas de la vida. Reconocer el valor de las personas: El liderazgo ayuda a reconocer a personas lideres.
  7. 7. EJEMPLOS DE LIDERAZGO QUE MARCARON MIVIDAPositivo NegativoPositivamente, hace pocos días lo Un líder habeces puede actuar entuve en un trabajo en grupo de forma negativa, lo digo por unaulas en la materia ética compañero que tuve en mi empresaprofesional, fue difícil trabajar en el era un líder pero de esos quegrupo, siempre me tocaba estar nunca estaba deacuerdo con nadaenviándoles correos a mis que siempre queria estar en contracompañeros no sé que pasaba no de los comunicados que enviava lame respondían, pero nunca desistí empresa y varios se dejaron llevarempecé a enviarles correos para por el y desgrasiadamente ya norealizar la actividad, ellos por fin me estan en la compañia, algunos merespondieron, y empezamos a los he encontrado y me dicen quetrabajar en equipo, yo les decía que están mal que no han podidorealizáramos la actividad y ellos conseguir trabajo y todo por apoyaraceptaban mis ideas, me acogieron a un líder negativo e irse encontrábien y me sentí bien ser líder es de la empresa que laboraban.muy satisfactorio, y te llena comopersona.
  8. 8. APRESICACIONES PERDONALES Hay dentro de cada uno de nosotros un verdadero líder que esta esperando que lo despertemos, animémonos es satisfactorio y todos lo podemos lograr. Que el pesimismo no siga apoderándose de nosotros. No olvidemos que el cambio empieza por nosotros mismos, construyamos juntos el cambio. Agrega valor a las personas es verdaderamente maravilloso. Motiva a las personas eso te hace un verdadero líder Señala un rumbo.

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