COORD. RECURSOS HUMANOS GUARICO              Mesas de Trabajo 2012
ORGANIGRAMA DE RECURSOS HUMANOS LOCAL GUARICO                            COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS LOCALGUARICOADMI...
Direccionamiento de Procesos de Talento Humano  Área de Administración de Beneficios: IVSS Ticket Alimentación Contribu...
Direccionamiento de Procesos de Talento Humano    Área de Calidad de Vida:   Planes de Salud Ocupacional y de Salud Preve...
Direccionamiento de Procesos de Talento Humano  Área de Nómina: Cálculos y pagos de nómina Retenciones por concepto de p...
Direccionamiento de Procesos de Talento Humano  Área de Captación del Recurso Humano: Reclutamiento, Selección e Ingreso ...
Direccionamiento de Procesos de Talento Humano  Área de Desarrollo del Recurso Humano: Planes de Formación Técnica y prof...
Direccionamiento de Procesos de Talento Humano  Área de Compensación: Movimientos de personal (solicitudes de promoción a...
Direccionamiento de Procesos de Talento Humano  Área de Comportamiento Organizacional: Planificar, coordinar y seguimient...
Direccionamiento de Procesos de Talento HumanoMª Mercedes Gladys   Kelly    Anabell        Mariangel       Concha     Lili...
Gracias Dios por las cosas Maravillosas que me das
Gracias por su Atención
Mesas de trabajo comite deportivo 2012
Mesas de trabajo comite deportivo 2012
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Mesas de trabajo comite deportivo 2012

283 visualizaciones

Publicado el

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
283
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
2
Acciones
Compartido
0
Descargas
2
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Mesas de trabajo comite deportivo 2012

  1. 1. COORD. RECURSOS HUMANOS GUARICO Mesas de Trabajo 2012
  2. 2. ORGANIGRAMA DE RECURSOS HUMANOS LOCAL GUARICO COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS LOCALGUARICOADMINISTRACION ADMINISTRACION CALIDAD CALIDAD DE DE DE COMPORTAMIENTO COMPORTAMIENTO DE DESARROLLO DESARROLLO HCM HCM NOMINA NOMINA VIDA CAPTACION CAPTACION ORGANIZACIONAL ORGANIZACIONAL BENEFICIOS BENEFICIOS VIDA
  3. 3. Direccionamiento de Procesos de Talento Humano Área de Administración de Beneficios: IVSS Ticket Alimentación Contribuciones y Auxilios establecidos en la Convención Colectiva de Trabajo, Ticket Juguete, Guarderías, Residencias Vacacionales, Vacaciones, Uniformes, Jubilación, HCM y Servicios Médicos Asistenciales, Seguro Colectivo de Vida, Indemnizaciones por Discapacidad y Muerte
  4. 4. Direccionamiento de Procesos de Talento Humano Área de Calidad de Vida: Planes de Salud Ocupacional y de Salud Preventiva, Actividades recreacionales y deportivas, Eventos Sociales, Recreativos, Deportivos Institucionales y Culturales para Trabajadores, Pensionados, Jubilados y Familiares, Plan de Jubilación Programa de Pre-jubilación Control de Absentismo, Disfrute de Vacaciones y Horas Extraordinarias
  5. 5. Direccionamiento de Procesos de Talento Humano Área de Nómina: Cálculos y pagos de nómina Retenciones por concepto de préstamos y aportes a los trabajadores, Pagos a Caja de Ahorros y Organizaciones Sindicales, Cálculo de Obligaciones Legales, Cálculo de Liquidaciones de Prestaciones Sociales, Carga de Tiempos u Horarios de Trabajo, Control y Seguimiento de la Nómina semanal y mensual
  6. 6. Direccionamiento de Procesos de Talento Humano Área de Captación del Recurso Humano: Reclutamiento, Selección e Ingreso de Personal
  7. 7. Direccionamiento de Procesos de Talento Humano Área de Desarrollo del Recurso Humano: Planes de Formación Técnica y profesional para el trabajador, Escuela de formación Técnica, Aprendices INCES.
  8. 8. Direccionamiento de Procesos de Talento Humano Área de Compensación: Movimientos de personal (solicitudes de promoción a cargos superiores, transferencias, suplencias temporales),
  9. 9. Direccionamiento de Procesos de Talento Humano Área de Comportamiento Organizacional: Planificar, coordinar y seguimiento de los cambios organizacionales dentro de empresa Coordinar actividades motivacionales Cambio de Imagen Corporativo
  10. 10. Direccionamiento de Procesos de Talento HumanoMª Mercedes Gladys Kelly Anabell Mariangel Concha Liliam Mariano Rafaela Teofranc China Betty e Osman Recursos Humanos Guárico Eglis “Equipo Fortalecido” GriseldaRosmely Mª Eugenia Dr. La Cruz Virginia y Alesia Dra. Yamileth Ayudelka Darvelis
  11. 11. Gracias Dios por las cosas Maravillosas que me das
  12. 12. Gracias por su Atención

×