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Medidas según ámbitos de aplicación                                  Coop.    Grupo     División   MONDR   Lagun-         ...
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Comparativa de prestaciones      • Algunas de las prestaciones ofrecidas por Lagun-Aro se        pueden equiparar con las ...
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Calendario Móvil      Mutualistas y horas financiadas por el Calendario Móvil,      mes a mes             Horas calendario...
Calendario Móvil                                              Comparativa con el IPI      Comparativa de las horas del Cal...
Desempleo Estructural    Un ascenso pronunciado en el Desempleo Estructural, tanto en el número de    mutualistas involucr...
Reubicaciones Definitivas y Provisionales      Las Reubicaciones entre las cooperativas son un signo claro de      la inte...
Prejubilaciones: número total y tasa de                                                             crecimiento           ...
1 Introducción2 Herramientas de gestión de las crisis3 Impacto de Lagun-Aro en el empleo4 Conclusiones      o Impacto de l...
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Comparativa con las modalidades de ERE     o Prioridad en la aplicación del Calendario Móvil, que     difiere de las práct...
Claves de la gestión de la crisis     o Lagun-Aro fue vital para el mantenimiento del personal     excedente socio en perí...
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Lagun-Aro EPSV: una herramienta para gestionar la crisis

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Lagun-Aro EPSV: una herramienta para gestionar la crisis

  1. 1. Lagun-Aro, EPSV Herramienta de solidaridad entre cooperativas en tiempos de crisis MU Enpresagintza & MIKNaroa Elortza, Monica Gago CIRIEC EspañaIzaskun Alzola, Urko Lopez Donostia, 2012ko ekainaren 21a
  2. 2. 1 Introducción2 Prestaciones de Lagun-Aro3 Impacto de Lagun-Aro en el empleo4 Conclusiones 2
  3. 3. 1 Introducción o Corporación MONDRAGON o Solidaridad intercooperativa o Medidas según ámbitos de aplicación2 Herramientas de gestión de las crisis3 Impacto de Lagun-Aro en el empleo4 Conclusiones 3
  4. 4. Corporación MONDRAGON • Una de las claves para el éxito ha sido la RED formada entre las cooperativas, clave a la hora de hacer frente a situaciones económicas adversas. • Se distinguen: • Instituciones comunes, creadas y controladas conjuntamente; Caja Laboral Popular y Lagun-Aro, entre otras. • Intercooperación, asistencia mutua y cooperación entre las cooperativas; divididos en áreas y divisiones, y coordinados por los Servicios Centrales (Corporación MONDRAGON). 41 Introducción
  5. 5. Solidaridad Intercooperativa Las herramientas de gestión de las crisis están basadas en la solidaridad y la intercooperación entre cooperativas: 7o principio cooperativo de la ECM 51 Introducción
  6. 6. Medidas según ámbitos de aplicación Coop. Grupo División MONDR Lagun- Comarcal AGON AroCalendario móvil XCese de contratos XDesempleo efectivo XFondos de intercooperación XModificaciones en retribuciones X X*Prejubilaciones XReconversión de resultados X XReconversión profesional XReubicaciones X* X1 Introducción 6
  7. 7. 1 Introducción2 Asistencia de Lagun-Aro o Objetivos de la asistencia de Lagun-Aro o Prestaciones y Fondo de Ayuda al Empleo o Comparativa de prestaciones3 Impacto de Lagun-Aro en el empleo4 Conclusiones 7
  8. 8. Objetivos de la asistencia de Lagun-Aro • Principal objetivo: reducir el impacto negativo de las crisis sobre las cooperativas y la sociedad • Elementos clave: • Fomento y mantenimiento del empleo (cooperativo) • Solidaridad intercooperativa (entre las cooperativas miembro de Lagun-Aro, no necesariamente de MONDRAGON)2 Asistencia de Lagun-Aro 8
  9. 9. Prestaciones y Fondo de Ayuda al Empleo • El Fondo de Ayuda al Empleo ofrece prestaciones para financiar el mantenimiento del empleo cooperativo, mediante las siguientes acciones: » Reubicaciones intercooperativas; provisionales y definitivas » Reconversión profesional » Calendario móvil (flexible) » Prejubilaciones » Compensaciones (como última alternativa)2 Asistencia de Lagun-Aro 9
  10. 10. Comparativa de prestaciones • Algunas de las prestaciones ofrecidas por Lagun-Aro se pueden equiparar con las medidas adoptadas en empresas convencionales Medidas financiadas Medidas equivalentes aplicadas por Lagun-Aro en otras empresas Expediente de Regulación de Desempleo efectivo Empleo de Suspensión Expediente de Regulación de Calendario móvil Empleo de Reducción Prejubilación Prejubilación Expediente de Regulación de Indemnización Empleo de Extinción2 Asistencia de Lagun-Aro 10
  11. 11. 1 Introducción2 Herramientas de gestión de las crisis3 Impacto de Lagun-Aro en el empleo o Evolución de Prestaciones y Fondo de Ayuda al Empleo o Aplicación del Calendario Móvil o Aplicación del Desempleo Estructural o Aplicación de Reubicaciones o Aplicación de Prejubilaciones4 Conclusiones 11
  12. 12. Evolución de Prestaciones y Fondo de Ayuda al Empleo Un crecimiento significativo en los recursos dirigidos a la protección del empleo cooperativo 80000 32000 70000 31500 60000 nº mutualistas activos/as 31000 50000 30500 Euros 40000 30000 30000 29500 20000 10000 29000 0 28500 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Fondo Recaudación Prestación Mutualistas activos3 Impacto de Lagun-Aro en el empleo 12
  13. 13. Calendario Móvil Mutualistas y horas financiadas por el Calendario Móvil, mes a mes Horas calendario Móvil Mutualista Calendario Móvil3 Impacto de Lagun-Aro en el empleo 13
  14. 14. Calendario Móvil Comparativa con el IPI Comparativa de las horas del Calendario Móvil (en negativo) y el IPI. IPI Horas calendario Móvil3 Impacto de Lagun-Aro en el empleo 14
  15. 15. Desempleo Estructural Un ascenso pronunciado en el Desempleo Estructural, tanto en el número de mutualistas involucrados/as como en las horas totales financiadas.3 Impacto de Lagun-Aro en el empleo 15
  16. 16. Reubicaciones Definitivas y Provisionales Las Reubicaciones entre las cooperativas son un signo claro de la intercooperación, clave en MONDRAGON.3 Impacto de Lagun-Aro en el empleo 16
  17. 17. Prejubilaciones: número total y tasa de crecimiento Crecimiento acentuado de las prejubilaciones a finales de 2008. 600 70% Tasa de crecimiento de Prejubilaciones 60% 500 50% 400 40% Prejubilaciones 300 30% 20% 200 10% 100 0% 0 -10% 10/08 11/08 11/09 02/10 03/10 05/10 06/10 07/10 08/10 09/10 10/10 11/10 12/10 09/08 12/08 01/09 02/09 03/09 04/09 05/09 06/09 07/09 08/09 09/09 10/09 12/09 01/10 04/10 Tasa de crecimiento de Prejubilaciones Prejubilaciones3 Impacto de Lagun-Aro en el empleo 17
  18. 18. 1 Introducción2 Herramientas de gestión de las crisis3 Impacto de Lagun-Aro en el empleo4 Conclusiones o Impacto de las fluctuaciones económicas o Comparativa con las modalidades de EREs o Claves de la gestión de la crisis: cooperación 18
  19. 19. Impacto de las fluctuaciones económicas o Las cooperativas están influenciadas por las fluctuaciones económicas, pero existen medidas y herramientas que suavizan los efectos negativos sobre el colectivo socio.4 Conclusiones 19
  20. 20. Comparativa con las modalidades de ERE o Prioridad en la aplicación del Calendario Móvil, que difiere de las prácticas en empresas convencionales 2008 2009 2010 ERE de Reducción (personas) 0,95% 1,75% 3,15% ERE de Suspensión (personas) 99,05% 98,25% 98,85% Desempleo Estructural (personas) 0,91% 1,95% 1,53% Calendario Móvil (personas) 99,09% 98,05% 98,47%4 Conclusiones 20
  21. 21. Claves de la gestión de la crisis o Lagun-Aro fue vital para el mantenimiento del personal excedente socio en períodos económicos adversos, tal y como ocurre actualmente. o La solidaridad demuestra ser un elemento clave, pero se debe contar con e implicar a las personas.4 Conclusiones 21
  22. 22. Eskerrik askoNaroa Elortza, nelortza@mondragon.eduMonica Gago, Izaskun Alzola, Urko Lopez www.mondragon.edu/enpresagintza www.mik.es

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