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  • 2. Etude Capgemini – Les Echos, L’insatisfaction client : donnez-vous les moyens d’agir au bon moment !, 2012 87%des clients ont quitté une entreprise suite à un service client décevant
  • 3. Une amélioration de 5 % de l’implication des équipes…. …génère une amélioration de 2 % de la fidélité des clients… …et de 2 %de la rentabilité
  • 4. Objectifs pour atteindre l’excellence relationnelle Renforcer l’esprit de service pour une expérience client enrichie Encourager l’initiative au-delà des codes Se préoccuper des attentes relationnelles des clients et de leurs évolutions Objectifs
  • 5. Connaître les attentes client de demain Once & Done / Anytime, Anywhere, Any device Expérience unifiée et sans rupture Tribalité et co-construction Traitement différencié Ré-humanisation de la relation
  • 6. Développer l’excellence relationnelle c’est… … l’affaire de tous … nécessairement développer la symétrie des attentions, et prendre soin de ses collaborateurs … manier l’art de la responsabilisation et du droit à l’erreur … un travail sur les comportements plus encore que sur les compétences Nos convictions
  • 7. Trois étapes vers l’excellence relationnelle Donner du sens Mettre en mouvement Garantir une amélioration continue• Expliquer le lien avec le projet d’entreprise • Faire prendre conscience de la valeur ajoutée de chacun • S’assurer du bien être de ses collaborateurs • Co-construire • Responsabiliser l’ensemble des collaborateurs • Faire monter en compétences • Communiquer • Mesurer le chemin parcouru • Actualiser, innover et perfectionner la démarche
  • 8. Vous souhaitez en savoir plus… NOUS CONTACTER BLOG TWITTER 01.46.09.13.07 – contact@akorconsulting.com http://www.transformons.fr @akorconsulting