1. GERER UNE EQUIPE ???
Association des Etudiants Juristes de Côte
d'Ivoire

2. Association des Etudiants Juristes de Côte
03/04/2013
d'Ivoire

3. Différents types de
Collaborateur
Le timide
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4. LE
RESERVE
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5. Il ne s’intéresse à rien, même pas à la
tâche que vous lui confiez
Il est
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6. !!!
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7. MalHeurEuseMent
!!!
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8. Il n’est pas
vraiment loin du
LE PINAILLEUR
faux leader, il
discute très
souvent. Comme
les Expert de
Miami, il cherche
toujours la faille
dans ce qui est
fait. Il voit
toujours anguille
sous roche.
Même quand tout
est clair, lui voit
noir
VERITABLE
NEGATIONNISTE
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9. « LE CAMPEUR »
Plus ou moins belliqueux, il ne
change pas sa position sur un
sujet, il est obstil à une autre
proposition. La sienne est toujours
la meilleure. Il est FRUSTRE quand
sa proposition Côte passe pas.
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ne
d'Ivoire

10. LE « PROLIXE »
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11. DEBORD LES STRESSéS
é
ANXIEUX
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12. Les pièges à éviter
 Ne pas savoir faire fi des différences
des membres de son équipe
 Environnement trop strict et peu inclusif
 Les Stéréotypes, les stigmatisations
 Incapacité à comprendre les autres
)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
)))
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d'Ivoire

13. Le Leader, le President
Ne pas confondre LEADER et
PATRON

14. INCLURE TOUS LES
MEMBRES
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d'Ivoire

15. Susciter
l’entraide
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d'Ivoire

16. Savoir reconnaître le
talent
Juger les
membres de
son équipe
non pas sur
des idées
préconçues
mais à la
tâche.
Féliciter ceux
qui le
méritent et
encourager
les plus
faibles en
reconnaissan
t leur apport à
Association des Etudiants Juristes de Côte
l’équipe
d'Ivoire

17. Déstresser
Mettre à l’aise son
équipe, en organisant des
sorties détentes, des
allocos party etc.... en
dehors du cadre de travail
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18. Manager une équipe
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19. C’est conduire des voix aussi
différentes les unes que les autres
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20. ...Pour donner une symphonie
d’ensemble
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21. NOURRITURE DE L’ESPRIT
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22. NOURRITURE DE L’ESPRIT
« Les petites choses n’ont
l’air de rien, c’est comme
les fleurs des champs, on
les croit sans parfum mais
toutes ensemble elles
embaument. »
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