1. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA GABRIEL RENÉ MORENO
FACULTAD DE HUMANIDADES
Carrera Ciencias de la Educación
Reglamento Específico de Egreso
De la modalidad de Trabajo de Tesis.
CAPITULO I. DE LA DEFINICION DEL TRABAJO DE TESIS
Articulo 1º
De la Definición.- La Tesis es un trabajo de investigación que cumple con las
exigencias de metodología y teoría científica, a objeto de conocer y dar
respuestas a un problema, planteando alternativas aplicables o proponiendo
soluciones prácticas y/o teóricas. Las Tesis por su naturaleza pueden ser:
a) Aplicadas.- se considera investigación aplicada al esfuerzo
interpretativo, explicativo y demostrativo a partir de conceptos y/o
teorías de un ámbito de la realidad social internacional, nacional,
regional o local.
b) Teóricas.- Son aquellas investigación dedicadas a la precisión
conceptual, diferenciaciones teóricas, problemas epistemológicos y
producción de nuevos conocimientos.
Articulo 2º
Del Tiempo de Duración: El trabajo Tesis es parte integrante de la estructura
curricular de la carrera Ciencias de la Educación. Sobre la base de un Perfil de
Tesis, la elaboración de la Tesis se desarrolla en la asignatura Diseño de Tesis
INV 301.
Articulo 3º
De la Participación: La elaboración y defensa de Tesis es de carácter
individual como colectiva. En la Tesis colectiva participan no más de tres

2. estudiantes, de acuerdo a la complejidad del objeto de estudio.
Articulo 4º
De los Impedimentos: En ningún caso la Tesis o parte de ella puede haber
sido materia de publicación previa, aunque los problemas o la cuestión central
a investigar pueden derivar de estudios o investigaciones realizadas con
anterioridad.
CAPITULO II. DE LOS OBJETIVOS Y ALCANCES
Articulo 5º
Del objetivo: El objetivo básico de la Tesis es el de profundizar, ampliar y
afianzar los conocimientos científicos, teóricos y metodológicos sobre la
Administración Educativa o Educación Palmaria.
Articulo 6º
De los alcances: En el marco del objeto de estudio, la Tesis deberá plantear
un conjunto de recomendaciones teóricas o prácticas que aporten al desarrollo
de la Ciencias de la Educación boliviana o local.
CAPITULO III. DEL PERFIL DE TESIS
Artículo 7
Del Contenido del Perfil de Tesis.- El Perfil de Tesis deberá ser elaborado de
forma esquemática y contener los siguientes puntos:
1) Tema.
2) Definición del problema o pregunta de investigación.
3) Objetivos de la investigación
4) Esquema de Marco teórico.
5) Hipótesis de investigación.
6) Operacionalización de variables
7) Técnicas de investigación
8) Esquema índice del desarrollo de la Tesis.
9) Cronograma de la investigación.

3. CAPÍTULO IV. DE LA ORGANIZACIÓN DE LA TESIS
Articulo 8º
De los Requisitos.- La Tesis comprende los siguientes requisitos:
a) Informe de Aprobación del Pro esos Guía en la asignatura INV 301
b) Calificación de Aprobación registrada en e Centro de Procesamiento de
Datos (CPD).
c) Informe de Habilitación a La defensa de Trabajo Dirigido por parte del
Tribunal de Grado.
d) Entrega de cinco ejemplares del Informe Final del Trabajo Dirigido a la
Dirección de Carrera.
Articulo 9º
De los Profesores Guías y Asesores de Tesis: Los docentes que imparten la
asignatura INV 301 son automáticamente Profesoreso Asesores de Tesis de
sus respectivos alumnos postulantes a esta modalidad de Graduación.
Las obligaciones del Profesor Guía están establecidas en el Capítulo VI del
Reglamento General de Graduación de la Facultad de Humanidades de la
UAGRM.
Artículo 10°
De los Docentes de INV 301.- Para ser docente de la asignatura INV 301 se
requiere:
a) Ser Cientista de la educación, Pedagogo ó profesional con especialidad en
investigación social.
b) Ser profesor de la carrera de Ciencias Ciencias la Educación
c) Tener experiencia en investigación, educativa o social.
d) Conocer y dominar las diferentes modalidades de graduación
Artículo 11º
De los Tipos de Investigación.- Los trabajos de Tesis de Grado son de
carácter analítico y se rigen por uno de los siguientes tipos de investigación:
a) LA INVESTIGACIÓN EXPLICATIVA, cuyo interés se centra en explicar por

4. qué ocurre un problema un problema social y en que condiciones se da éste, o
por que dos o más variables están relacionadas. Es decir, busca encontrar las
razones o causas del problema en cuestión.
b) LA INVESTIGACIÓN CORRECIONAL, que tiene por objeto medir dos o más
conceptos o variables en función de establecer si están o no relacionadas en
un contexto particular.
CAPITULO V. DEL SEGUIMIENTO Y PRESENTACIÓN
Articulo 12º
Del seguimiento.- Las labores de seguimiento al trabajo de Tesis corresponde
a los docentes de la asignatura INV 301, quienes actúan como profesores
guías son responsables de seguimiento académico directo; orientan y
supervisan la elaboración de las Tesis hasta sus culminaciones y sus defensas
ante el Tribunal de Grado.
La calificaciones a los estudiantes inscritos de INV 301 y la evaluación
académica de los mismos, es atribución exclusiva de los docentes.
Articulo 13º
De la presentación.- La presentación del informe final de la Tesis de Grado
deberá seguir las normas y los formatos actualizados definidos para trabajos
científicos. Debiendo el profesor guía y el postulante definir cual de las normas
y formatos aconsejables internacionalmente asumirá para la presentación de la
Tesis.
Articulo 14º
De la carátula de la Tesis.- La carátula de la Tesis debe regirse al formato
definido por la UAGRM, para el efecto la coordinación de Grado proporcionará
un modelo tipo.
Articulo 15º
De la extensión de la Tesis.- La extensión del Documento Final de Trabajo
Tesis de Grado debe tener entre 60 y 120 páginas son contar las páginas de
los Anexos si los hubiera.

5. CAPITULO VI. DE LA REVISIÓN Y DEFENSA
Articulo 16º
De la Revisión.- La revisión del documento Final de Tesis se rige por el
capitulo IX del reglamento General de Graduación de la Facultad de
Humanidades de UAGRM. En caso de la Tesis colectiva, la asignación de la
nota corresponde a todos los alumnos participantes.
Articulo 17º
De la Defensa.-La Defensa del documento Final de Tesis se rige por los
Capítulos XII y XIII y XIV del reglamento General de Graduación de la Facultad
de Humanidades de la UAGRM. En caso de la Tesis Colectiva, el Tribunal de
Grado asignará notas individualizadas para cada uno de los alumnos
participantes.

6. CAPITULO VI. DE LA REVISIÓN Y DEFENSA
Articulo 16º
De la Revisión.- La revisión del documento Final de Tesis se rige por el
capitulo IX del reglamento General de Graduación de la Facultad de
Humanidades de UAGRM. En caso de la Tesis colectiva, la asignación de la
nota corresponde a todos los alumnos participantes.
Articulo 17º
De la Defensa.-La Defensa del documento Final de Tesis se rige por los
Capítulos XII y XIII y XIV del reglamento General de Graduación de la Facultad
de Humanidades de la UAGRM. En caso de la Tesis Colectiva, el Tribunal de
Grado asignará notas individualizadas para cada uno de los alumnos
participantes.