PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL
El Pacto Global de las Naciones Unidas pretende armonizar en todo el mundo las
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  1. 1. PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL El Pacto Global de las Naciones Unidas pretende armonizar en todo el mundo las prácticas responsables en las empresas a través de diez principios universalmente aceptados en los ámbitos de los derechos humanos, los estándares laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. El Pacto Global es una de las iniciativas de Responsabilidad Social más importantes a nivel global con más de 10,000 adherentes en 150 países. A continuación se presentan los diez principios divididos en cuatros ejes temáticos. I- DERECHOS HUMANOS Tienen su origen en la Declaración Universal de los Derechos Humanos: Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia. Principio 2: Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos. II- ESTÁNDARES LABORALES Se basan en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo:
  2. 2. Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil. Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación. III- MEDIO AMBIENTE Se sostienen en la Declaración de Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo, elaborada en 1992: Principio 7: Las empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente. IV- ANTICORRUPCIÓN Fundamentado en la Convención de las Naciones Unidas Contra la Corrupción: Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

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