PLAN DE COMPENSACIÓN 
Estados Unidos 
WorldVentures Marketing, LLC 
Revisado el 18 de octubre de 2014 
En vigor desde el 1...
WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 
2 
Índice 
INTRODUCCIÓN.................................................
WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 
INTRODUCCIÓN 
WorldVentures anima a sus Representantes Independientes...
WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 
La inscripción como Representante crea un “Centro de negocios” en el ...
WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 
BONOS SEMANALES DEL EQUIPO 
Los Representantes de WorldVentures ganan...
WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 
Por ejemplo, el Representante X ha hecho dos Ventas solo de Clientes....
WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 
Caducidad del bono de volumen de ventas semanal y restablecimiento de...
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Hay que tener en cuenta que la primera cuota mensual de un Cliente se...
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Pago Máximo Por Rango 
Hay una cantidad máxima que un Representante p...
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Los bonos de Ventas personales se pagan al Representante independient...
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Un Representante debe haber alcanzado la categoría de Director (DIR) ...
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NIVELES DE PROMOCIÓN 
En todos los niveles de promoción, un Represent...
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EXENCIÓN DE CUOTAS MENSUALES 
Cuando la Compañía procesa exitosamente...
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DIRECTOR (DIR) 
ESTADO REQUISITOS DE CLIENTES REQUISITO DE LINAJE...
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• Comisión directa 
• Bonos de ventas personales. 
• Bonos semanales ...
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• Comisión directa 
• Bonos de ventas personales. 
• Bonos semanales ...
WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 
Los períodos de gracia mensuales por nivel solo pueden iniciarse en e...
WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 
Requisitos adicionales del Bono 
DreamCar: 
• Debe ser nuevo† 
• Se a...
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Periodo de Gracia de ventas personales 
Los Representantes que reúnan...
WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 
Requisitos de linaje 
Los Representantes no podrán usar más de 1667 d...
WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 
21 
GLOSARIO DE TÉRMINOS 
Estado de cuenta Activo: Significa que un R...
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22 
Volumen de Producto: Cantidad de Volumen de Ventas atribui-da 
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WorldVentures anima a sus Representantes Independientes a compartir su pasión por las membresías de viaje en grupo altamente
seleccionadas de WorldVentures y sus otros productos de manera orgánica, creando lo que llamamos “comercio social”.
Hoy en día, los viajeros son cada vez más independientes a la hora de planificar las vacaciones por su cuenta utilizando únicamente
las herramientas en línea a su disposición, de modo que el mensaje de los Representantes de WorldVentures de simplificar el proceso
de planificación de las vacaciones es un respiro que se agradece. Nuestros Representantes presentan a los Clientes potenciales
los productos de la membresía de DreamTrips, y nuestros productos relacionados, de diversas maneras, incluyendo cara a cara,
en línea mediante los medios sociales, en fiestas y presentaciones de viajes y como anfitriones de otros. Animamos a los Representantes
a elegir el método de comercio social que mejor se ajuste a sus estilos de vida, personalidad y objetivos.
Este plan de compensación es aplicable a todos los Representantes inscritos de WorldVentures, incluyendo aquellos inscritos en
programas especiales como el programa de Universitarios/Jóvenes Profesionales.
ORGANIZACIÓN LINAJE
La Organización Linaje es muy simple: ¿quién patrocina a quién? Si un Representante patrocina
personalmente a otros siete Representantes, tendrá entonces siete líneas diferentes (a veces
llamadas “ramas”) de linaje. Cada uno de ellas es independiente de la otra y tendrá, probablemente,
un número diferente de Representantes activos y Clientes a lo largo del tiempo. La Organización
Linaje de un Representante solo comprende a Representantes y Clientes agregados a través
de una línea directa de patrocinio y es independiente de la Organización Binaria (véase la fig. 1)
ORGANIZACIÓN BINARIA
La Organización Binaria se construye a pares. Cada Representante tiene un lado izquierdo y un lado derecho
y solo puede estar relacionado con un único Representante a cada lado. Es como el ejemplo de la figura 2.
En el ejemplo anterior, el Representante A tiene una relación a su izquierda, el Representante B, y una
relación a su derecha, el Representante C. Los Representantes B y C tienen cada uno exactamente las
mismas relaciones bajo ellos, a izquierda y derecha. Si el Representante A patrocina a otro Representante,
debe ir bajo B o C y A elige dónde. Esto se conoce como “derrame”. El Representante D se “derramaría” en
la organización de B o C.
Nota: Un Representante puede tener Representantes en su árbol binario que no estén en linaje por “derrame”.
Estos Representantes son parte de su Organización Binaria, pero no son parte de su Organización Linaje.

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  1. 1. PLAN DE COMPENSACIÓN Estados Unidos WorldVentures Marketing, LLC Revisado el 18 de octubre de 2014 En vigor desde el 18 de octubre de 2014 hasta el 31 de enero de 2015
  2. 2. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 2 Índice INTRODUCCIÓN.................................................................................................................. COMISIONES Y BONOS...................................................................................................................... Comisión Directa.................................................................................................................... Bonos Semanales Del Equipo................................................................................................. Comisiones Residuales Mensuales......................................................................................... Bonos De Ventas Personales.................................................................................................. TrainingDollars...................................................................................................................... TravelDollars.......................................................................................................................... Bono Del Director.................................................................................................................. Bono DreamCar...................................................................................................................... Bono DreamHome................................................................................................................. NIVELES DE PROMOCIÓN.............................................................................................................. Representante Inscrito (ER).................................................................................................. Representante Activo (AR).................................................................................................... Representante Cualificado (Q)............................................................................................. Representante Sénior (SR).................................................................................................... Director (DIR)......................................................................................................................... Director De Marketing (MD)................................................................................................... Director De Marketing Regional (RMD)................................................................................. Director De Marketing Nacional (NMD)................................................................................ Director De Marketing Internacional (IMD)........................................................................... APÉNDICE........................................................................................................................... Regla Del Límite De Pago Del 65 %....................................................................................... Política De Reembolso De TravelDollars.............................................................................. Política De Bonos DreamCar................................................................................................. Política De Bonos DreamHome.............................................................................................. Programas Especiales............................................................................................................ Programa Wings & Wheels..................................................................................................... Glosario De Términos............................................................................................................. 3 44579 10 10 10 11 11 12 12 12 12 13 14 14 15 15 16 17 17 17 18 18 18 18 21
  3. 3. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN INTRODUCCIÓN WorldVentures anima a sus Representantes Independientes a compartir su pasión por las membresías de viaje en grupo altamente 3 seleccionadas de WorldVentures y sus otros productos de manera orgánica, creando lo que llamamos “comercio social”. Hoy en día, los viajeros son cada vez más independientes a la hora de planificar las vacaciones por su cuenta utilizando únicamente las herramientas en línea a su disposición, de modo que el mensaje de los Representantes de WorldVentures de simplificar el proceso de planificación de las vacaciones es un respiro que se agradece. Nuestros Representantes presentan a los Clientes potenciales los productos de la membresía de DreamTrips, y nuestros productos relacionados, de diversas maneras, incluyendo cara a cara, en línea mediante los medios sociales, en fiestas y presentaciones de viajes y como anfitriones de otros. Animamos a los Represen-tantes a elegir el método de comercio social que mejor se ajuste a sus estilos de vida, personalidad y objetivos. Este plan de compensación es aplicable a todos los Representantes inscritos de WorldVentures, incluyendo aquellos inscritos en programas especiales como el programa de Universitarios/Jóvenes Profesionales. ORGANIZACIÓN LINAJE La Organización Linaje es muy simple: ¿quién patrocina a quién? Si un Representante patrocina personalmente a otros siete Representantes, tendrá entonces siete líneas diferentes (a veces llamadas “ramas”) de linaje. Cada uno de ellas es independiente de la otra y tendrá, probable-mente, un número diferente de Representantes activos y Clientes a lo largo del tiempo. La Organi-zación Linaje de un Representante solo comprende a Representantes y Clientes agregados a través de una línea directa de patrocinio y es independiente de la Organización Binaria (véase la fig. 1) ORGANIZACIÓN BINARIA Fig.1 La Organización Binaria se construye a pares. Cada Representante tiene un lado izquierdo y un lado derecho y solo puede estar relacionado con un único Representante a cada lado. Es como el ejemplo de la figura 2. En el ejemplo anterior, el Representante A tiene una relación a su izquierda, el Representante B, y una relación a su derecha, el Representante C. Los Representantes B y C tienen cada uno exactamente las mismas relaciones bajo ellos, a izquierda y derecha. Si el Representante A patrocina a otro Representante, debe ir bajo B o C y A elige dónde. Esto se conoce como “derrame”. El Representante D se “derramaría” en la organización de B o C. Nota: Un Representante puede tener Representantes en su árbol binario que no estén en linaje por “derrame”. Estos Representantes son parte de su Organización Binaria, pero no son parte de su Organización Linaje. Izquierda Derecha Fig.2 LA DIFERENCIA ENTRE REPRESENTANTES Y CLIENTES Para entender el Plan de Compensación de WorldVentures es importante comprender la diferencia entre Representantes y Clientes. Worl-dVentures está en el negocio de la adquisición de nuevos clientes que compren nuestros productos * (Los productos disponibles pueden incluir las diversas Membresías Dreamtrips, incluyendo la membresía Dreamtrips, la membresía Dreamtrips Gold, membresía DTU o membresía Dreamtrips Platinum–, así como los diversos productos ofrecidos a través del mercado de Dreamtrips). Se compensa a los Representantes estrictamente en función de la venta de Productos de WorldVentures (tanto en sus ventas personales como en las ventas realizadas por su equipo). No se pagan comisiones por reclutar a nuevos Representantes. Además, solo los Repre-sentantes pueden situarse en el árbol binario. *Las ventas de DreamTrips MarketPlace se consideran “Productos” con el objetivo de calcular el volumen de ventas solo para la Bonifi-cación de Wings and Wheels. Consulte el Bono Wings and Wheels en la parte inferior para conocer los detalles. REQUISITOS DE COMPRA DEL REPRESENTATIVE BUSINESS SYSTEM (RBS) Con el fin de familiarizar a los nuevos Representantes con los Productos las técnicas de venta, las ayudas de ventas y otros asuntos de WorldVentures, la Compañía requiere que los Representantes compren un Representative Business System (RBS) por una cuota inicial más una cuota mensual de ahí en adelante. Exceptuando la adquisición del Representative Business System, nadie está obligado a comprar los Productos o ayudas de ventas de WorldVentures, ni a pagar ningún cargo o cuota para hacerse Representante. El Representative Business System (RBS) es una herramienta en línea que incluye un sitio web de marketing personalizado y un sistema de back-office, así como un programa de formación en línea con las herramientas de ventas y marketing esenciales para ayudar a los Representantes a construir su negocio de WorldVentures. Las cuotas iniciales y mensuales por la compra de RBS no son comisionables.
  4. 4. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN La inscripción como Representante crea un “Centro de negocios” en el Árbol Binario de WorldVentures que rastrea las ventas generadas por el Representante y su equipo. Los Representantes pueden ser, y a menudo son, también Clientes. Sin embargo, los Clientes que NO son Representantes se muestran por separado y NO aparecen en el árbol binario. VENTAS AL CLIENTE Las ventas a Clientes activos se mostrarán en el back-office del Representante bajo “Mis Clientes”. Los Créditos de Ventas al Cliente y le Volumen de Productos se acreditan en el Árbol Binario, comenzando por el Representante que generó personalmente el volumen, y siguiendo en orden ascendente. REQUISITO DE ESTADO ACTIVO Los Representantes de WorldVentures deben estar “Activos” para ser aptos para acumular Créditos de Ventas y Volumen de Producto o para ganar la mayoría de las comisiones y bonos. Un Representante se vuelve/mantiene Activo mediante el pago de su cuota mensual de RBS. Una vez que un Representante se vuelve Activo empieza a acumular Créditos de Ventas y Volumen de Producto para ganar comisiones y bonos y los sigue acumulando mientras permanezca en estado Activo. Las comisiones y bonificaciones se pagan una vez que un Representante se vuelva Activo y siempre que así se mantenga. a. Si un Representante se vuelve y mantiene Inactivo durante más de cuatro (4) periodos de pago semanales, los créditos de Ventas 4 y el Volumen de Producto que haya acumulado caducarán irrevocablemente. b. Si un Representante se convierte y mantiene Inactivo durante más de doce (12) periodos de pago semanales consecuti-vos en cualquier momento, el Acuerdo del Representante podrá ser rescindido por parte de WorldVentures. Un Rep-resentante cesado por falta de actividad que también sea un Cliente puede mantener la membresía de su(s) Producto(s). PERÍODO DE GRACIA DE FACTURACIÓN Una vez que el Representante alcance el rango de Representante Cualificado (Q) o superior, podrá optar a un Período de gracia de facturación para su RBS y Productos (si es también un Cliente) de hasta un mes. Un Representante puede disponer de múltiples períodos de gracia de facturación en un año natural. Para volver al estado Activo, la cuenta debe ponerse en orden antes de la siguiente fecha recurrente de facturación de pedidos. Si, por ejemplo, su pago recurrente no se procesó el 21 de julio, entraría en Período de Gracia. Si esta situación se corrige antes del 21 de agosto, se volvería Activo y continuaría con la facturación normal el 21 de agosto. Si en la fecha de pago recurrente del 21 de agosto no se ha llegado a corregir el Período de Gracia, el Representante se volvería Inactivo y, en ese momento, los nuevos Créditos de Ventas y el Volumen de Producto ya no se acumularían. No obstante, seguiría manteniendo los Créditos de Ventas y el Volumen de Producto acumulados previamente. Si el Representante no ha pagado sus cargos durante los dos meses perdidos antes de la tercera fecha de pago recurrente (en este ejemplo, el 21 de septiembre) y tal pago también fallase, se reiniciarían todos los contadores de Créditos de Ventas y Volumen de Producto. COMISIONES Y BONOS COMISIÓN DIRECTA WorldVentures paga a los representantes una Comisión Directa de la venta inicial de ciertos productos. Por favor consulte la tabla de los productos y comisiones en su panel administrativo para conocer los productos elegibles y el monto de Comisión directa re-spectivo. La Comisión Directa se paga al reclutador del nuevo cliente. Requisito de Estado Activo Las comisiones directas se pagan al reclutador independientemente de su estado activo, pero su Acuerdo de Representante todavía debe estar vigente-no cancelado, suspendido o terminado. Calificación Las Comisiones directas se pagan al reclutador independientemente de su estado de calificación, pero su Acuerdo de Represen-tante todavía debe estar vigente-no cancelado, suspendido o terminado. Limitaciones WorldVentures recuperará las Comisiones directas pagadas a los representantes en cualquier momento que una compra inicial de un producto sea reembolsada al cliente.
  5. 5. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN BONOS SEMANALES DEL EQUIPO Los Representantes de WorldVentures ganan Bonos Semanales del Equipo teniendo en cuenta las ventas de Productos iniciales generadas por su Organización Binaria completa. El Representante acumula Créditos de Ventas basados en la compra del Producto inicial que hace cada Cliente. Consulte la tabla de productos y comisiones en su panel administrativo para conocer en detalle los productos y los créditos de venta correspondientes. Los precios de los productos están sujetos a cambios. Los créditos de venta pueden ser ajustados de acuerdo al precio final pagado por el cliente. Los Créditos de ventas se acumulan a lo largo del período de pago conforme se completan nuevas ventas y se confirman los pagos. Se genera un “ciclo” por cada tres Créditos de Ventas en el lado izquierdo que coincidan con tres Créditos de ventas en el lado dere-cho 5 de la Organización Binaria de un Representante. Cada ciclo de Bono Semanal se paga hasta $100. 3 Créditos de Ventas a la izquierda + 3 Créditos de Ventas a la derecha = 1 ciclo = hasta $100. Izquierda Derecha x 3 x 3 3 Créditos Izquierda 3 Créditos Derecha $100 Las ventas de Productos cualificadas mostradas arriba incluyen todas las ventas de todos los Representantes de una Organización Binaria. Cuando se calculan los Bonos Semanales, se usan primero los Créditos de Ventas más antiguos. Se trata de una cola “Primero en entrar, primero en salir” (FIFO). Los Créditos de Ventas Semanales también se denominan Volumen de Ventas Semanal o Volumen Semanal. Bonos de Ciclo Doble Todos los nuevos Representantes ganarán ciclos dobles durante los primeros ocho (8) períodos completos de pago semana¬les a partir del momento de su inscripción. Esto dará como resultado Bonos de Ciclo de $200 hasta un total máximo de tres (3) Bonos de Ciclo Doble en los ocho (8) primeros periodos completos de pago semanales. Además, independientemente de la fecha de inscripción, en caso de que un Representante gane tres (3) o más ciclos en un único período de pago semanal, se duplicarán hasta los tres (3) primeros Bonos de Ciclo pagados esa semana. Esto dará como resultado Bonos de Ciclo de $200 y premios de 200 TravelDollars hasta un máximo de tres (3) Bonos de Ciclo Doble por periodo de pago se-manal. Sin embargo, hay que tener en cuenta que los Representantes que hayan logrado el rango de Director de Marketing Internacional no serán aptos para recibir Bonos de Ciclo Doble. Autoequilibrio de Crédito Solo de Clientes Para los bonos semanales, si un Representante ha generado Créditos de ventas en su izquierda y su derecha que no alcanzan a completar un ciclo y si este solo dispone de Créditos de ventas solo de Clientes (ventas de Productos a no representantes, y que por ello no se colocan en el Árbol Binario) que aún no se han pagado, el sistema va a equilibrar automáticamente (“Au¬toequilibrar”) los Créditos del Representante y aplicará cualquier crédito disponible para compensar el volumen del Equipo más débil. Es importante entender que, cuando un Crédito de ventas solo de Clientes se “asigna” al lado izquierdo o derecho de un Representante, realmente no se produce cambio alguno en la Organización Binaria. El Cliente todavía existe fuera del Árbol Binario, y ya que no es un Representante, no tiene un Centro de negocios.
  6. 6. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN Por ejemplo, el Representante X ha hecho dos Ventas solo de Clientes. Esta semana, el equipo de su izquierda genera seis (6) Créditos de ventas y el equipo de su derecha genera cinco (5) Créditos de ventas. Al ver que el equipo de la derecha necesita un Crédito de ventas adicional para completar un segundo ciclo, la computadora los equilibrará automáticamente y asignará una de las dos Ventas solo de Clientes al equipo de la derecha del Representante X. Con seis (6) ventas a la izquierda y seis (6) a la derecha, ganaría dos (2) ciclos. Requisito de Estado Activo Los Representantes de ventas deben estar en estado Activo con el fin de acumular Créditos de ventas. Si un Representante está en estado Inactivo, no acumulará nuevos Créditos de ventas hasta que se vuelva Activo de nuevo, en cuyo caso tampoco se abonarán retroactivamente. Los Representantes deben tener un estado Activo a las 11:59:59 p. m. (medianoche) Hora Central en el último día del período de pago semanal para poder optar a ganar bonos semanales. Cualificación Los Representantes también deben reunir los requisitos para ganar bonos semanales. Para ser elegible para un bono semanal, un Representante debe tener un rango de Representante Cualificado (Q) o mayor. Periodo De Pago Semanal Los bonos semanales se pagan todos los viernes, con un retraso de una semana. El periodo de pago semanal comienza el sábado a las 12:00:00 p. m. Hora Central y termina el viernes a las 11:59:59 p. m. (medianoche) Hora Central (ver fig. 1). 6 SEMANA DE EJEMPLO DOMINGO LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO Inicio Final Día de pago Figura 1. Ejemplo de período de pago semanal y día de pago. Pago Máximo Por Rango Hay una cantidad máxima que puede ganar un Representante en cada rango de promoción. No se pagará a los Representantes más que el valor máximo, sin importar el número de ciclos completados para el período de pago. Si la regla del 65 % entra en juego en una semana dada, los Representantes podrán utilizar todos los ciclos completados para esa semana hasta el punto en que se alcance el máximo de comisiones semanales. Las cifras a continuación son aproximaciones, ya que cada sexto ciclo se pagan 100 TravelDollars en lugar de un bono de ciclo de $100. Por lo tanto, dependiendo del momento, se pagará un porcentaje de los siguientes ciclos en TravelDollars. Sin embargo, el valor combinado de los bonos de ciclo y los TravelDollars será igual a la cantidad mencionada. Los límites son los siguientes: RANGO VALOR MÁXIMO CUALIFICADO (Q) SR DIR MD RMD NMD IMD $2,000 $2,000 $2,000 $5,000 $10,000 $20,000 $25,000 Ejemplo: María es una Directora. Tiene 54 Créditos de Ventas a su izquierda y 65 Créditos de Ventas a su derecha en el Volumen de Ventas Binario se-manal en la noche del viernes a las 11:59:59 p. m. Cuando se ejecuta el proceso de bonificación, se calculan 18 ciclos (54 ÷ 3 = 18). Puesto que ella es una Directora, tiene un límite de $2000 por semana, pero ya que ha logrado más de tres (3) ciclos en la semana en que se duplican (debido a la Promoción del Bono de Ciclo Doble), su bono semanal sería de $2000, sujeto la Regla de Pago del 65 %, y tendrá 0 Créditos de Ventas a su izquierda y 11 a su derecha que se traspasarán al siguiente período de pago.
  7. 7. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN Caducidad del bono de volumen de ventas semanal y restablecimiento de contadores Caducidad 1: caducidad de volumen para Representantes cualificados El Volumen de ventas binario caduca después de 26 períodos de pago semanales COMPLETOS para los Representantes Cualifi-cados. Si una venta no se utiliza para generar un ciclo dentro de ese período, el Volumen de ventas expirará al inicio del siguiente período de pago y ya no podrá ser usado para crear un ciclo de bonificación. El volumen se utiliza en un sistema “Primero en entrar, primero en salir” (FIFO) para generar ciclos. Todo el volumen de ventas acumulado de 25 semanas o menos se mantendrá. Reinicio de contadores 1: para Representantes no cualificados Si un Representante está en el nivel de Representante Inscrito (ER) o Representante Activo (AR), o no está cualificado, y tiene más de ocho (8) períodos de pago semanales completos de su fecha de inscripción, todo el Volumen de ventas pendiente de utilizar para generar ciclos de pedidos de más de cuatro (4) periodos de pago semanales completos caducará y se reiniciarán los contadores de Volumen de ventas. Reinicio de contadores 2: caducidad del período de gracia de facturación Después de sus primeros ocho (8) periodos de pago semanales COMPLETOS, si un Representante Cualificado (Q) o de nivel superi¬or se sale fuera del rango de cualificación por cualquier motivo, incluyendo volverse Inactivo, tendrá un período de gracia de cuatro semanas para volver a clasificarse. El período de gracia comienza el día después del último día en que calificó. Si no vuelve a clasificarse durante el período de gracia, todos los contadores de Volumen de ventas se reiniciarán. Un Representante puede tener múltiples períodos de gracia de facturación en un año natural. Para volver al estado Activo, la cuenta debe ponerse en orden antes de la siguiente fecha recurrente de facturación de pedidos. Si, por ejemplo, su pago recur¬rente no se procesó el 21 de julio, entraría en período de gracia. Si esta situación se corrige antes del 21 de agosto, se volvería Activo y continuaría con la facturación normal el 21 de agosto. Si en la fecha de pago recurrente del 21 de agosto no se ha llegado a corregir el período de gracia, el Representante se volvería Inactivo y, en ese momento, el nuevo Volumen de ventas ya no se acumularía; no obstante, seguiría manteniendo el Volumen de ventas acumulado previamente. Si el Representante no hubiera pagado sus cargos durante los dos meses perdidos antes de la tercera fecha de pago recurrente (en este ejemplo, el 21 de septiembre) y tal pago también fallase, se reiniciarían todos los contadores de Volumen de ventas. Regla del límite del 65 % El programa de bonificación semanal está sujeto a la regla del límite del 65%. COMISIONES RESIDUALES MENSUALES Los Representantes de WorldVentures en el nivel de Representante Sénior o superior ganan Comisiones residuales mensuales sobre la base de la facturación mensual generada por su Organización Binaria completa. El Representante acumula Créditos de ventas basados en las cuotas mensuales que paga cada Cliente. Por favor consulte la Tabla de Productos y Comisiones en panel adminis-trativo 7 para más información acerca de productos y créditos de venta correspondientes. Los precios están sujetos a cambios. Los Créditos de ventas pueden ajustarse con base en un precio actual pagado por el Cliente Se genera un “ciclo” por cada tres Créditos de ventas en el lado izquierdo que coincidan con tres Créditos de ventas en el lado dere-cho de la Organización Binaria del Representante. Cada bono de ciclo mensual paga hasta $10*. x 3 3 Créditos Izquierda 3 Créditos Derecho $10 Izquierda Derecha x 3 Los Créditos de ventas mensuales también se denominan Volumen mensual de ventas o Volumen mensual. *Una vez que el Representante Sénior alcanza el rango de Director, el valor de cada ciclo aumenta a $15.
  8. 8. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN Hay que tener en cuenta que la primera cuota mensual de un Cliente se carga en el momento de la compra; sin embargo, los honorarios del mes inicial no generan créditos en el Árbol Binario de cara a los Bonos residuales mensuales. En su lugar, se les acredita para los bonos semanales como parte del límite de pago del 65 %. Autoequilibrio de crédito solo de clientes Para las Comisiones residuales mensuales, si un Representante ha generado Créditos de ventas en su izquierda y su derecha que no alcanzan a completar un ciclo y si este solo dispone de Créditos de ventas solo de Clientes (ventas de Productos a no representantes, y que por ello no se colocan en el Árbol Binario) que aún no se han pagado, el sistema va a equilibrar automática-mente 8 (“Autoequilibrar”) los Créditos del Representante y aplicará cualquier crédito disponible para compensar el volumen del Equipo más débil. Es importante entender que, cuando un Crédito de ventas solo de Clientes se “asigna” al lado izquierdo o derecho de un Representante, realmente no se pro-duce cambio alguno en la Organización Binaria. El Cliente todavía existe fuera del Árbol Binario, y ya que no es un Representante, no tiene un Centro de negocios. Excepción de autoequilibrio de Platinum DreamTrips Las ventas de membresía Dreamtrips Platinum generan tres (3) créditos de ventas basado en cuotas mensuales. Sin embargo, los tres Créditos de ventas se asignan en bloque a un solo lado cuando se autoequilibran, sin dividirse. Requisito De Estado Activo Los Representantes de ventas deben ser “Activos” para acumular créditos de ventas (también llamados volumen). Si un Represen-tante está en estado Inactivo, no acumulará nuevos Créditos de ventas hasta que se vuelva Activo de nuevo, en cuyo caso tampoco se abonarán retroactivamente. Los Representantes deben tener un estado Activo a las 11:59:59 p. m. (medianoche) de la Hora Central en el último día del período de pago semanal para poder optar a ganar la comisión residual mensual. Cualificación Los Representantes deben haber obtenido y tener un nivel de Representante Sénior o superior a las 11:59:59 p. m. (medianoche) Hora Central en el último día del período de pago mensual para estar cualificados para ganar la comisión residual mensual. Periodo de pago mensual Las Comisiones residuales mensuales se desembolsan cada mes, el día quince del mes siguiente de la finalización del período de pago mensual. El período de pago de comisiones residuales mensuales comienza el primer día de cada mes a las 12:00:00 a.m. Hora Central y terminan el último día de cada mes a las 11:59:59 p. m. (medianoche) Hora Central (ver fig. 1). MES DE EJEMPLO DOMINGO LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO 1 Inicio 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Final 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Día de pago Figura 1. Ejemplo de periodo de pago mensual y día de pago. Por ejemplo, el Representante X, un Director, tiene diez Ventas solo a Clientes que pagan sus cuotas men-suales activamente. Este mes, su equipo izquierdo genera 120 Créditos de ventas mensuales y su equipo derecho genera 110 Créditos de ventas mensuales. Al ver que el equipo de la derecha está diez créditos por debajo, el ordenador autoequilibra y asigna los crédi-tos de pago mensuales de las diez ventas solo de Cli-ente al equipo de la derecha del Representante X. Así pues, esto causaría que el Representante X lograra 40 ciclos para un total mensual residual de $600 (asumi-endo ciclos completos de $15)
  9. 9. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN Pago Máximo Por Rango Hay una cantidad máxima que un Representante puede ganar cada mes en cada categoría promocional. No se pagará a los Representantes más que el valor máximo, sin importar el número de ciclos completados para el período de pago. Si la regla del 65 % entra en juego en un mes determinado, los Representantes podrán utilizar todos sus ciclos completos de dicho mes hasta el punto de alcanzar el máximo de comisiones mensuales. Los límites son los siguientes: RANGO VALOR MÁXIMO SR DIR MD RMD NMD IMD $500 $2,000 $5,000 $10,000 $20,000 $50,000 Ejemplo: María es una Directora. Tiene 333 Créditos de ventas a su izquierda y 600 Créditos de ventas a su dere-cha en el Volumen de ventas mensual en el último día del mes a las 11:59:59 p. m. Cuando se ejecuta el proce-so de bonificación, se calculan 111 ciclos (333 ÷ 3 = 111). Puesto que ella es una Directora, está limitada a $2000 al mes (en este caso, 133 ciclos), por lo que su comisión residual mensual de dicho mes es de hasta $2000, con sujeción a la Regla del límite del 65 %. Caducidad del volumen de ventas de la comisión residual mensual Todo Volumen de ventas mensual residual que no alcance para crear ciclos caduca y no se traspasará al siguiente período de pago mensual. Regla del límite del 65 % El programa de bonificación semanal está sujeto a la regla del límite del 65 %. Bonos de ventas personales 100 $ en un periodo de 28 días 9 BONOS DE VENTAS PERSONALES Los bonos de ventas personales premia a los representantes por el patrocinio personal de (3) nuevos cli-entes de la familia de productos de membresías Dreamtrips dentro de un período de 28 días consecuti-vos o menos. Si usted alcanza más de un conjunto de tres (3) nuevas ventas de productos de membresía dentro de un mismo periodo de 28 días, sus esfuerzos son recompensados en un nivel aún más alto. Las tasas de pago de la comisión varían según el tipo de producto de membresía vendido, así que por favor consulte la Tabla de Productos y Comisiones en su panel administrativo para las configuraciones de bonificación. Los nuevos clientes cuentan para un bono de Ventas personales durante 28 días. Por ejemplo, si un Representante inscribe a dos (2) clientes de DTG en una semana y después a dos (2) clientes a la semana siguiente, ganará un (1) bono de Ventas perso-nales de 100 $. A la semana siguiente, si hace tres (3) nuevas ventas de DTG adicionales, ganará un (1) bono de Ventas personales de 150 $. La venta restante que todavía no ha contado para el bono de Ventas personales se traslada a su próximo conjunto de tres consecutivos ventas para los siguientes 28 días desde la fecha de esa venta. Un segundo ejemplo, si un Representante patrocina a dos (2) Clientes de DTG en una semana y luego una (1) Ven-ta de cliente de DTU la semana siguiente, ganará un (1) Bono de Ventas Personales de $83.35. Si luego patrocina a dos (2) Clientes de DTU y un (1) Cliente de DTG antes del plazo de 28 días a contar tras la venta del primer DTG que contribuyese a clasificarse para el primer Bono de Ventas Personales, recibirá un segundo Bono de Ventas Personales de $100. Cada vez que tres (3) nuevos clientes en cualquier nivel de membresía sean patrocinados, el representante ganará un bono, incluy-endo conjuntos combinados de cualquiera de los tres (3) productos Dreamtrips, Dreamtrips Gold, Dream Tips Platinum y clientes Dreamtrips U; no hay límite en el número de bonos por mes o por semana. Seis clientes DTG personales en una semana generarían dos (2) bonos de Ventas personales de 100 $ y 150 $ respectivamente. Cualquier venta sobre tres (3) en un periodo de 28 días se aplica para ganar el bono siguiente. Cada venta cuenta para generar un bono en potencia durante 28 días.
  10. 10. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN Los bonos de Ventas personales se pagan al Representante independientemente de su estado Activo, pero su Acuerdo del Represen-tante Los TrainingDollars se pueden can-jear por el precio de muchos de los eventos de capacitación de World- Ventures y tienen un valor de canje de un TrainingDollar por dólar. Si no se utilizan, los TrainingDol-lars vencerán 90 días después de que hayan sido adjudicados. Para más detalles sobre cómo canjear TravelDollars, consulte el Apéndice: Política de canje de TravelDollars. 10 todavía debe estar vigente, no anulado, suspendido o cancelado. Los representantes pueden ganar todos los bonos de Ventas personales para los que reúnan los requisitos, basándose en cada tres nuevos clientes adquiridos. Esto podría significar un bono cada 28 días, uno por semana, uno por día, etc. No hay límite en la canti-dad de bonos que un Representante puede ganar. WorldVentures recuperará los bonos de Ventas personales pagados a los Repre-sen ¬tantes en cualquier momento tras la devolución de una compra de Producto por parte de un Cliente. Nota: Los ascensos a un nivel más alto de otros productos de membresía no cuentan para el Bono de Ventas Personales. TRAININGDOLLARS Cuando un Representante adquiere personalmente seis (3) nuevos clientes en un peri-odo de 28 días consecutivos o menos, una vez al mes también se le recompensará con 50 TrainingDollars. Cuando un Representante adquiera personalmente tres (3) nuevos clientes adicionales en ese mismo periodo de 28 días, obtendrá 50 TrainingDollars adi-cionales, hasta un máximo de 100 TrainingDollars. Los TrainingDollars se otorgan al Representante sin importar su estado Activo, pero su Acuerdo del Representante todavía debe estar en efecto: no anulado, suspendido o cancelado. Los Representantes solo pueden optar a recibir 100 TrainingDollars una vez por mes natu-ral. Los TrainingDollars solo pueden canjearse por el precio de un WorldVentures Millionaire Boot Camp, MOMENTUM! y Regional Training Events. Journey, A View From the Edge, la WorldVentures National Convention, VIP Days y la Rovia Annual Conference no reúnen los requisitos. más, solo se puede reembolsar 100 TrainingDollars por evento. No se aceptarán más de 100 TrainingDollars por formación. Los Regional Training Events tienen un valor de 100 TrainingDollars. TRAVELDOLLARS Los Representantes de WorldVentures son premiados con 100 TravelDollars por cada ciclo de seis semanas que ganen. Esto es en lugar del bono de Ciclo de $100. Se pueden canjear los TravelDollars únicamente a través de la Compañía y están diseña¬dos para recompensar a nuestros Representantes al cubrir parte o la totalidad de los costes de sus experiencias de viaje. Los Representantes de ventas deben estar Activos para acumular créditos de ventas (también denominado volumen). Si un Rep-resentante está en estado Inactivo, no acu¬mulará nuevos Créditos de ventas hasta que se vuelva Activo otra vez, en cuyo caso tampoco se abonarán retroactivamente. Los Representantes deben tener un estado Activo a las 11:59:59 p. m. (medianoche) de la Hora Central en el último día del período de pago semanal para poder optar a ganar bonos semanales y, por tanto, los TravelDollars. Los Representantes también debe estar cualificados para ganar bonos semanales y, por tanto, los TravelDollars. Para ser elegible para un bono semanal, un Representante debe tener un rango de Representante Cualificado (Q) o mayor. Los TravelDollars se otorgan simultáneamente con bonos semanales. BONO DEL DIRECTOR Cuando un nuevo Representante alcance el rango de Director dentro de doce (12) períodos de pago semanales completos, ganará $5000. Cuando los requisitos para clasificarse para el bono de Director se cumplan en un 50 % o más de las ventas DT, los créditos del Bono del Director se limitan a $2500. Un Representante debe tener un estado activo a las 11:59:59 p. m. (medianoche) Hora Central en el último día del período de pago semanal para estar cualificado para ganar el Bono del Director.
  11. 11. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN Un Representante debe haber alcanzado la categoría de Director (DIR) o superior a las 11:59:59 p. m. (medianoche) Hora Central en el último día del duodécimo período completo de pago semanal desde la fecha de inscripción para optar al Bono del Director. BONO DREAMCAR When a Representative achieves the Regional Marketing Director level, WorldVentures will pay him/her up to $1,000 per month as a DreamCar Bonus. This bonus increases to up Ejemplo: María alcanza el rango de to $1,500 per month when he/she reaches the rank of International Marketing Director. RMD el 4 de marzo. Será elegible para el Bono DreamCar de abril, que se Un Representante debe tener un estado activo a las 11:59:59 p. m. (medianoche) Hora paga el 15 de mayo, a condición de Central en el último día del período de pago mensual para estar cualificado para ganar que presente una documentación el Bono DreamCar. Un Representante debe haber alcanzado el rango de Director de Marketing Regional (RMD) o superior a las 11:59:59 p. m. (me¬diano-che) Hora Central en el último día del período de pago mensual para reunir los requisitos para ganar el Bono DreamCar. El Represen-tante también tiene que haber presentado una copia del contrato de financiación del automóvil, o bien un recibo de pago antes del día quince del mes siguiente al mes en el que alcance por primera vez el rango de RMD. La documentación debe presentarse a WorldVentures de un modo aceptable para demostrar la compra o alquiler de un automóvil. Los Bonos DreamCar se pagan al Representante de forma mensual, en el día quince del mes siguiente a la finalización del período de pago mensual. Para conocer más detalles sobre el Bono DreamCar, por favor consulta el Apéndice: Política de Bonos DreamCar. BONO DREAMHOME WorldVentures paga a un Representante que consiga el nivel de Director de Marketing Internacional un bono DreamHome de hasta $3000 al mes. Un Representante debe tener un estado Activo a las 11:59:59 p. m. (medianoche) Hora Central en el último día del período de pago mensual para reunir los requisitos para ganar el Bono DreamHome. Un Representante debe haber alcanzado el rango de Director de Marketing Internacional (IMD) a las 11:59:59 p. m. (medianoche) Hora Central en el último día del período de pago mensual para estar cualificado para ganar el Bono DreamHome para el mes siguiente. Un Representante no es elegible para los Bonos DreamHome para el mes en el que alcance por primera vez el rango de IMD, sino solo en el mes siguiente. Un Representante también debe haber presentado una copia del contrato de financiación de su vivienda, o bien el recibo de pago antes del día quince del mes siguiente al mes en el que alcance por primera vez el rango de IMD. La documentación debe ser presentada en una forma aceptable para WorldVentures para demostrar la compra o alquiler de una vivienda. Los Bonos DreamHome se desembolsan al Representante mensualmente, el día quince del mes siguiente a la finalización del período de pago mensual. Para conocer más detalles sobre el Bono DreamHome, por favor consulta el Apéndice: Política de Bonos DreamHome. 11
  12. 12. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN NIVELES DE PROMOCIÓN En todos los niveles de promoción, un Representante que logre un ascenso de rango será reconocido y se le pagará en el nuevo rango alcanzado en el mes siguiente al mes en que se obtenga dicho rango por vez primera. Cada Centro de negocios tendrá su rango individual de acuerdo con los requisitos establecidos en esta sección, pero WorldVentures se reserva el derecho de considerar el rango, los ingresos y el Volumen de ventas de más de un Centro de negocios bajo propiedad, control o gestión, de forma parcial o completa, a efectos de clasificaciones internas. 12 REPRESENTANTE INSCRITO (ER) La posición del nivel de entrada; un Representante que se ha inscrito, pero que no es Activo. REQUISITO COMISIONES Y BONOS • Comisión directa • Bonos de Ventas personales REPRESENTANTE ACTIVO (AR) Un Representante Activo, pero que no ha cumplido con los requisitos mínimos para el ascenso. REQUISITO COMISIONES Y BONOS • Comisión directa • Bonos de Ventas Personales RBS Activo Hasta que un Representante sea Cualificado, el Volumen de ventas caducar irrevocablemente al cabo de un mes a partir de la fecha y hora de la venta. REPRESENTANTE CUALIFICADO (Q) REQUISITO DE CLIENTES COMISIONES Y BONOS • Comisión directa • Bonos de ventas personales • Bonos semanales (máximo semanal de $2000) • TravelDollars sujetos al valor máximo combinado de Bonos de ciclo y TravelDollars de $2000 • Bono Wings & Wheels Cuatro (4) ventas de Productos a Clientes Las ventas pueden atribuirse tanto al Equipo Binario de la izquierda o al de la derecha, gracias al Autoequilibrio. Los cuatro Clientes patrocinados personalmente deben permanecer Activos para que el Representante permanezca en el rango Cualificado.
  13. 13. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN EXENCIÓN DE CUOTAS MENSUALES Cuando la Compañía procesa exitosamente la cuota inicial del producto O la cuota mensual del producto para cuatro clientes, la cuota mensual del representante calificado para el mes siguiente es eximida. se exonerará al Representante Cualificado de sus cuotas para el mes siguiente. Por lo tanto, si el Representante X inscribe a sus cua-tro (o una combinación de nuevas inscripciones y pa¬gos mensuales de Productos de Clientes anteriores) de acuerdo con las reglas previas, en julio se convertiría en Cualificado. De este modo quedaría exonerado de su cuota de agosto. Al obtener el estado de Cualificado, en caso de que el Representante sea también un Cliente, quedaría exonerado también de las cuotas mensuales de sus Productos, así como de su cuota de RBS. Sin embargo, su estado seguirá siendo considerado Activo. Para DreamTrips Platinum, ver más abajo. Las cuatro ventas que clasifican al Representante pueden ser cualquier combinación de cuotas iniciales de Productos o tarifas men-suales. Además, aparte de la membresía DreamTrips Platinum (como se describe más adelante), se exonerará al Representante de cualquier cuota mensual, sea cual sea. De este modo, cuatro Clientes de solo DreamTrips podrían suponer potencialmente la exon-eración de la cuota de RBS y/o la Membresía de DreamTrips Gold y el RBS (si el Representante es también un Cliente). En definitiva, cualquier combinación de cuatro Clientes podría dar lugar a la exoneración de las cuotas mensuales (sin importar la cantidad, con exclusión de la Membresía DreamTrips Paltinum). Limitaciones En el caso de que uno de los cuatro Clientes entre en período de gracia o en estado Inactivo, la Compañía intentará cobrar al Repre-sentante sobre la base de la información de facturación de nuestros archivos. En el caso de que la facturación no se realice correct-amente, el Representante también entrará en período de gracia o estado Inactivo. En caso de que una o más de las cuatro personas que ayudaron al Representante patrocinador original a alcanzar el estatus de Cual-ificado sea un Representante que haga compras para uso personal y dicho Representante también se vuelva Cualifica¬do, ambos quedarán designados como Activos y, por lo tanto, todavía contarán para el estado de Cualificado del Representante original que les patrocine. NOTA: Los Representantes Cualificados no generarán ningún crédito mensual de ventas en la Organización Binaria y no con¬tribuirán a los ciclos mensuales de su línea ascendente. Limitaciones de DreamTrips Platinum Para quedar exento de la cuota mensual de DreamTrips Platinum, el Representante debe haber inscrito y mantenido a cuatro Cli-entes activos de DreamTrips Platinum. Solo cuatro Clientes activos de DreamTrips Platinum pueden quedar exentos de las cuotas 13 de DreamTrips Platinum. REPRESENTANTE SÉNIOR (SR) ESTADO REQUISITOS DE CLIENTES COMISIONES Y BONOS • Comisión directa • Bonos de ventas personales. • Bonos semanales (máximo de $2000 Semanal). • Comisiones mensuales residuales, $10 /ciclo (máximo $500 al mes). • TravelDollars sujetos al valor máximo combinado de bonos de ciclo y TravelDollars de $2000. • Bono Wings & Wheels. izquierda Derecha x 30 x 30 Treinta (30) Clientes Activos en el Equipo Binario de su izquierda y otros treinta (30) Clientes acti-vos en el Equipo Binario de su derecha* A esto también se le denomina “30/30”. Representante Cualificado (Q) * Basado en las ventas de equipo y el autoequilibrio de las Ventas solo de Clientes.
  14. 14. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 14 DIRECTOR (DIR) ESTADO REQUISITOS DE CLIENTES REQUISITO DE LINAJE COMISIONES Y BONOS • Comisión directa • Bonos de ventas personales. • Bonos semanales (máximo de $2000 Semanal). • Comisiones mensuales residuales, $15/ ciclo (máximo $2000 al mes). • TravelDollars sujetos al valor máximo com binado de bonos de ciclo y TravelDollars de $2000. • Bono Wings & Wheels. Representante Cualificado (Q) x 90 x 90 140 Clientes Activos Noventa (90) Clientes Activos en el Equipo Binario de su izquierda y otros noventa (90) Clientes activos en el Equipo Binario de su derecha* No más de noventa (90) cuentan desde cualquier otra línea. * Basado en las ventas de equipo y el autoequilibrio de las Ventas solo de Clientes. Para efectos de calificación de rango, un cliente activo Dreamtrips Platinum contará como dos (2) clientes activos. DIRECTOR DE MARKETING (MD) ESTADO REQUISITOS DE CLIENTES REQUISITO DE LINAJE COMISIONES Y BONOS • Comisión directa • Bonos de ventas personales. • Bonos semanales (máximo semanal $5000). • Comisiones residuales mensuales, $15/ci clo (máximo mensual $5000). • TravelDollars sujetos a los $5000 de valor máximo combinado de Bonos de ciclo y TravelDollars. • Bono Wings & Wheels. Director (DIR) 140 Clientes Activos No más de doscientos (200) contados a partir de cualquier otra línea. $6750 acumulativamente en los últimos tres meses natu-rales, promedio de $2250/mes (TravelDollars incluidos). Las Ventas personales solo de Clientes también se considerarán para el linaje total, a pesar de que no serán asignadas a una línea específica. Para mantener el rango de MD, el Representante debe continuar promediando al menos $6750 en los últi¬mos tres meses naturales.
  15. 15. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN • Comisión directa • Bonos de ventas personales. • Bonos semanales (máximo semanal $10 000) • Comisiones residuales mensuales, $15/ciclo • TravelDollars sujetos a los $10 000 de valor máximo combinado de Bonos de ciclo y TravelDollars. • Bono Mensual máximo de DreamCar de $1000. • Comisión directa • Bonos de ventas personales. • Bonos semanales (máximo semanal $15/ ciclo (máximo mensual $20 000). de valor máximo combinado de Bonos de ciclo y TravelDollars. • Máximo mensual para DreamCar de $1000. 15 REGIONAL MARKETING DIRECTOR (RMD) RANGO OBTENIDO REQUISITO DE LINAJE REQUISITO DE GANANCIAS COMISIONES Y BONOS Director de Marketing (MD) 900 Clientes Activos No más de trescientos (300) contados a partir de cualquier línea $15 750 acumulados en los últimos tres meses nat rales, promedio de $5250/mes (TravelDollars incluidos). (máximo mensual $10 000). Las Ventas personales solo de Clientes también se considerarán para el linaje total, a pesar de que no serán asignadas a una línea específica. Para mantener el rango de RMD, el Representante debe continuar promediandoal menos $15750 en los últimos tres meses naturales. DIRECTOR DE MARKETING NACIONAL (NMD) RANGO OBTENIDO REQUISITO DE LINAJE REQUISITO DE GANANCIAS COMISIONES Y BONOS Director de Marketing Regional (RMDR) $31 500 acumulados en los últimos tres meses naturales, promedio de $10 500/mes (bonos DreamCar y TravelDollars incluidos). 1,800 Clientes Activos No más de seiscientos (600) contados a partir de cualquier línea $20 000). • Comisiones residuales mensuales, • TravelDollars sujetos a los $20 000 Las Ventas personales solo de Clientes también se considerarán para el linaje total, a pesar de que no serán asignadas a una línea específica. Para mantener el rango de NMD, el Representante debe continuar habiendo promediado al menos de $31 500 en los últimos tres meses naturales.
  16. 16. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN • Comisión directa • Bonos de ventas personales. • Bonos semanales (máximo semanal $25 000). • Comisiones residuales mensuales, $15/ • TravelDollars sujetos a los $25 000 de val or máximo combinado de Bonos de ciclo y TravelDollars. • Bono máximo mensual para DreamCar $1500. • Máximo mensual para Drea momee $3000. 16 DIRECTOR DE MARKETING INTERNACIONAL (IMD) RANGO OBTENIDO REQUISITO DE LINAJE REQUISITO DE GANANCIAS COMISIONES Y BONOS 3,000 Clientes Activos No más de mil (1000) contados a partir de cualquier línea. Director de Marketing Nacional (NMDN) $56 250 acumulados en los últimos tres meses naturales, promedio de $18 750/mes (bo¬nos DreamCar y TravelDollars incluidos, DreamHome exclui-dos). ciclo (máximo mensual $50 000). Las Ventas personales solo de Clientes también se considerarán para el linaje total, a pesar de que no serán asignadas a una línea específica. Para mantener el rango de IMD, el Representante debe continuar habiendo promediado al menos de $56 250 en los últimos tres meses naturales. Bono Centro De Negocios Cuando un Representante genera por lo menos $25 000 en ingresos durante un mes natural a partir de un único Centro de ne¬go-cios, el Representante recibirá un bono en la forma de la creación e inserción únicas de un nuevo Centro de negocios directamente encima del Centro existente. El Centro de negocios original será patrocinado directamente por el nuevo Centro de negocios, creando así su primera línea de linaje. Limitaciones El nuevo Centro de negocios mantendrá la misma propiedad que el Centro de negocios original y no será transferible ni vendible a excepción de lo establecido en las Políticas y Procedimientos de WorldVentures o en el caso de enajenación completa del Repre¬sentante de los intereses de las empresas de WorldVentures. El Centro de negocios original únicamente puede generar un Centro de Bonos. El nuevo Centro de negocios (Bono) también podrá optar a la adjudicación de un Centro de Bonos tras generar al menos $25 000 en ingresos durante un solo mes natural. Periodo De Gracia Mensual Por Nivel El Período de gracia mensual por nivel está disponible dos veces no consecutivas por año natural a Directores y superiores, y es independiente del Período de gracia recurrente (de estado Activo). Una vez que el Representante alcance la categoría de Director, tendrá derecho a Períodos de gracia por nivel. En caso de que un Representante sea Director en el mes de julio, pero abandone la cualificación de Director a final de mes, cuando se calculan los niveles (en este caso, el 1 de agosto) debido a un volumen de Clientes insuficiente (o, de forma alternativa, debido a las ganancias insuficientes en los rangos más altos), se le pagarán sus comisiones mensuales de julio como Director, así como todas las comis¬iones semanales durante el mes de agosto como Director. Si no recupera su rango de Director a finales de agosto, no recibirá sus comi-siones mensuales de agosto en septiembre. Para aclarar este punto: si no es capaz de recuperar el rango de Director, ya no podría optar a los Períodos de gracia mensuales por nivel hasta que recupere con éxito su nivel de Director. Asimismo, si un Representante alcanzó previamente el rango de IMD en julio, pero abandonó la cualificación de IMD a fi¬nal de mes, cuando se calculan los niveles el 1 de agosto debido a un volumen de Clientes insuficiente (o, de forma alternativa, debido a las ganancias insuficientes en los rangos más altos), se le pagarán sus comisiones mensuales de julio y los bonos DreamCar y DreamHome. Sin embargo, si no es capaz de recuperar su rango de IMD al final de su mes de gracia, perderá su bono DreamHome y sus mayores comisiones mensuales y bonos DreamCar, y se le pagará como NMD en septiembre.
  17. 17. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN Los períodos de gracia mensuales por nivel solo pueden iniciarse en el comienzo de un mes natural. Si un Representante no está en un período de gracia mensual por nivel, y cae por debajo del volumen de Clientes requerido para su nivel, durante un período de pago semanal, esto no dará lugar a un período de gracia mensual por nivel y el Representante sería compensado según su nivel efectivo en el momento en que se ejecutó el período de pago semanal. APÉNDICE REGLA DEL LÍMITE DE PAGO DEL 65 % WorldVentures se compromete a pagar hasta el 65 % de los ingresos de todo el Volumen de ventas generado por nuestros Repre¬sen-tantes y divide estos importes en distintas cuentas de comisiones. Para asegurar la viabilidad a largo plazo de WorldVentures y proteger las oportunidades de futuro para nuestros Representantes, la empresa debe limitar la cantidad de pago total de la comis-ión 17 a este porcentaje. Este máximo de 65 % se llama Límite de pago del 65 %. A continuación se muestra un ejemplo de cómo funciona: Si el Volumen de ventas semanal para una semana dada fuese de $1 000 000 para toda la compañía, WorldVentures pagaría un máximo de $650 000 en comisiones a nuestros Representantes. Si el proceso de comisiones semanal generase $700 000, o el 70 %, entonces todos los cheques de comisiones se “recortarán” por un porcenta-je igual para recuperar el nivel del 65 % del pago total. Esto causaría que un ciclo semanal se pagase por debajo de $100. Esto es igualmente válido para las comisiones residuales mensuales. El Límite de pago del 65 % es necesario para garantizar la salud a largo plazo y el crecimiento continuo de WorldVentures, y para proporcionar oportunidades a largo plazo para nuestros Representantes Cada uno de los dos programas de comisiones de WorldVentures (semanal y mensual) es autónomo, y el Límite de pago del 65 % se aplica por separado a cada uno de ellos. Además, los fondos sobrantes de las comisiones alcanzadas se utilizarán para cubrir cualquier déficit antes de recortar los cheques de comisiones en cada uno de los programas de comisiones. POLÍTICA DE REEMBOLSO DE TRAVELDOLLARS Se pueden canjear y usar los TravelDollars a través de la Compañía de dos maneras: 1) Los TravelDollars se pueden canjear para la compra de cualquiera de los DreamTrips de WorldVentures si el Represen tante también es miembro de DreamTrips. Los TravelDollars se canjearán por el precio del DreamTrip más un cargo adicional del 5 % (p. ej., si el coste del viaje es de $600, se añadirán $30 adicionales para un canje total de $630 TravelDollars), a modo de reembolso, O; 2) Cualquier Representante puede utilizar los TravelDollars para realizar reservas de viajes a modo de reembolso. Después de proporcionar los recibos y las pruebas del viaje necesarios, WorldVentures reembolsará a tal Representante. Un Representante no tiene por qué ser miembro de DreamTrips para utilizar los TravelDollars de esta manera. Cada viaje tiene que reservarse y pagarse en su totalidad antes de la fecha de caducidad de los TravelDollars. No se pueden usar TravelDollars parciales para un viaje particular. El Representante deberá disponer de TravelDollars suficientes para el paquete de viaje completo o el precio total del viaje. No se efectuarán reembolsos parciales. El viaje debe haber sido consumido/realizado antes de presentar la solicitud de reembolso. Las reservas de aviones, coches, hoteles y cruceros pueden ser reembolsables. Adicionalmente, se incluye el aparcamiento en el aeropuerto, así como otras conexiones (incluyendo taxis, autobuses y servicio de automóvil). Los gastos de ocio y alimentación (incluyendo servicios del hotel, minibar, servicio de habitaciones, etc.) no son elegibles. Los TravelDollars caducan si no se utilizan en un año a partir de la fecha en que se otorgan. Los TravelDollars no son transferibles pero pueden ser canjeados por la familia inmediata del Representante. Se define la familia inmediata como el cónyuge y los hijos dependientes del Representante. Los hijos dependientes son aquellos niños que viven con su padre(s) o tutor(es) legales que no están casados, van a la escuela, y tienen 25 años de edad o menos. Además, un niño que sufra una discapacidad permanente (sin importar la edad) y se encuentre bajo el cuidado directo de su(s) padre(s) o tutor(es) se considera un hijo dependiente.
  18. 18. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN Requisitos adicionales del Bono DreamCar: • Debe ser nuevo† • Se acepta compra o alquiler • Debe situar el logotipo de WorldVentures, disponible para su compra en WorldVen¬tures, en un lugar visible Requisitos del Bono DreamHome: • Puede ser una nueva casa o la vivi-enda existente de un Representante • Puede ser un apartamento, un piso • Puede ser alquilado o comprado • Se debe documentar completamente que la residencia pertenece al Repre-sentante 18 POLÍTICA DE BONOS DREAMCAR Los pagos de WorldVentures se mantendrán siempre y cuando el Representante mantenga el estado RMD. El Representante debe estar dispuesto a ofrecer una foto pro-mocional y su biografía personal. WorldVentures hará el pago al representante de 1.000 dólares mensuales. En el nivel IMD, WorldVentures emitirá un bono al representante por el monto de la cuota real del automóvil, hasta, pero sin exceder, el máximo mensual de 1.500 dólares.(p. ej.,IMD un Represen¬tante con un pago del coche de $1.200 solo recibiría un bono de $1.200). Los pagos de WorldVentures se mantendrán mientras Representante mantenga el estado de RMD. †Si se adquiere, debe estar dentro de los modelos de los tres últimos años. Si es de segunda mano, debe “estar como nuevo”. POLÍTICA DE BONOS DREAMHOME Al nivel del Director de marketing internacional, los Representantes de WorldVentures son aptos para un bono DreamHome. El Representante debe estar dispuesto a of recer una foto promocional y su biografía personal. WorldVentures realizará pagos al Representante, hasta $3000 al mes. WorldVentures o una casa emitirá el bono al Representante en el importe del pago hipotecario real, hasta pero sin exceder del máximo mensual (p. ej., un Representante con un pago hipotecario de $2500 solo recibiría un bono de $2500). Los pagos de WorldVentures se mantendrán mientras Representante mantenga el estado de IMD. PROGRAMAS ESPECIALES De vez en cuando, WorldVentures presenta programas especiales como DreamTrips U, que pueden incluir un precio discre¬cional o con descuento y condiciones del Producto que indiquen un valor de Crédito de ventas en el Plan de Compensación. La información de los valores de créditos de venta aplicable, junto con otras variaciones o excepciones aplicables asociadas con la participación en un programa especial, estarán disponibles en la documentación del programa emitida por WorldVentures para cada programa especial. Los Representantes deben comprobar la información de cada programa especial para las variaciones o excepciones aplicables a este Plan de Compensación. PROGRAMA DE BONOS WINGS & WHEELS El Bono Wings & Wheels forma parte del Plan de Compensación que permite a los Representantes obtener un bono que apoya el estilo de vida rápidamente teniendo en cuenta todas las ventas de productos. Hay dos niveles en el Bono Wings and Wheels. Nivel 1 Un Representante puede ganar $300 al mes simplemente cumpliendo ciertos requisitos de ventas personales y Volumen de Ventas de Linaje. Un representante que patrocine personalmente a cinco (5) Clientes Activos de cualquier Producto de las Membresías de DreamTrips y que también genere al menos 2999 en Volumen de Ventas de Linaje en un mes natural, ganará el Bono de Wings and Wheels de Nivel 1 de $300/a mes siempre que se cumplan los requisitos de Cliente Activo y Volumen de Ventas cada mes natural. Los 2999 combinados en Volumen de Ventas de Linaje pueden ser cualquier combinación de nuevas ventas de Membresías, cuotas de Membresías mensuales y ventas del DreamTrips MarketPlace a los Consumidores*, producidas por un Representante y la Orga-nización del linaje del Representante en un mes natural. No se podrá contribuir más de 1667 en volumen por parte de una Organi-zación de Linaje de cara al total de Volumen de Ventas de Linaje de 2999. Nivel 2 Un Representante que patrocine personalmente a seis (6) Clientes Activos de los Productos de Membresías de DreamTrips que genere al menos 4999 en Volumen de Ventas de Linaje en un mes natural obtendrá un 8 % del total del Volumen de Ventas de Linaje, desde un mínimo de $400 hasta un máximo del 8 % de 11 250 en Volumen de Ventas de Linaje, o $900, por mes natu-ral. Los 4999 - 11 240 combinados en Volumen de Ventas de Linaje pueden ser cualquier combinación de nuevas ventas de Mem-bresías, cuotas de Membresías mensuales ventas del DreamTrips MarketPlace a los Consumidores*, producidas por un Represen-tante y la Organización del linaje del Representante en un mes natural. No se podrá contribuir más de 1667 en volumen por parte de una Organización de linaje de cara al total de Volumen de ventas de linaje para fines de calificar al Nivel 2. Sin embargo, una vez que el mínimo de 4999 en el Volumen de ventas de linaje se haya alcanzado, se contarán hasta 2000 en volumen por par-te de una Organización de linaje hacia el cálculo del volumen para comisión por bono, hasta un máximo de 11.250 en volumen.
  19. 19. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN Periodo de Gracia de ventas personales Los Representantes que reúnan los requisitos de un Mes de Gracia, o se encuentren en este, para un Bono de Wings and Wheel Bonus en marzo de 2014 tendrán un Periodo de gracia limitado de dos (2) meses drante los cuales pueden reunir los requisitos del Bono Wings and Wheels de Nivel 1 o Nivel 2 con solo cuatro (4) Clientes Activos patrocinados personalmente o un Producto de membresía de DreamTrips, con tal de que cumplan con los requisitos de Volumen de Ventas de Linaje de otra manera. A partir de junio de 2014, todos los Representantes deberán cumplir con los cinco (5) o seis (6) requisitos de ventas personales, respectivamente, a fin de clasificarse para el Bono Wings and Wheels Bonus en el Nivel 1 o el Nivel 2. Derechos adquiridos Los Representantes que reúnan los requisitos para el Bono de $600 del Programa original de Wings and Wheels en cualquier momento, continuarán obteniendo al menos $600 a través del Bono Wings and Wheels actual, incluso si el 8 % aplicado a su Volumen de Ventas de Linaje aplicado a su Volumen de Ventas de Linaje produjese un bono de menos de $600, siempre que estos Representantes sigan manteniendo al menos 4999 en Volumen de Ventas de Linaje, con no más de 1667 procedentes de cualquier otra Organización de Linaje, así como (6) Clientes Activos patrocinados personalmente de Productos de M bresías de DreamTrips por año natural (sujeto a las normas del Periodo de Gracias de Ventas Personales de la parte superior). Periodo de Gracia para Representantes con derechos adquiridos Los Representantes que tengan derechos adquiridos tal como se indica más arriba continuarán siendo aptos para los Periodos de Gracia de acuerdo con el Bono Wings and Wheels original. Un Representante con derechos adquiridos que haya cumplido con los requisitos del Bono Wings & Wheels original tres meses seguidos, tiene derecho a un Mes de Gracia si el Volumen de Ventas de Li-naje se sitúa por debajo de 4999 o si los Clientes Activos patrocinados personalmente se sitúan por debajo del número requerido. Durante el Mes de Gracia, el Representante recibirá un pago de $600 por el Mes de Gracia. Si un Representante no cumple con los requisitos de clasificación del Nivel 2 durante 2 meses seguidos, ya no será apto y tendrá que volverse a clasificar cumpliendo todos los requisitos del Bono Wings and Wheels actual. Un Representante solo puede tener dos Meses de Gracia no consecutivos en un periodo de 12 meses. Si un Representante no reúne los requisitos del Bono Wings and Wheels por tercera vez dentro del periodo anual renovable, no recibirá el Bono y tendrá que volverse a clasificar cumpliendo todos los requisitos actuales del Bono de Wings and Wheels actual. En caso de que un Representante con derechos adquiridos tenga que volverse a clasificar para el Bono Wings and Wheels, estas disposiciones de los Períodos de Gracia ya no serán aplicables. Sin embargo, el pago mínimo de $600 en el Nivel 2 será aplicable si el Representante con derechos adquiridos se vuelve a clasificar. Elegibilidad Son elegibles todos los Representantes Cualificados para los programas Wings & Wheels, Representantes Sénior, Directores y Directores de Marketing inscritos como Representantes de WorldVentures que están en el rango, o alcancen y mantengan el rango de Representante Cualificado, Representante Sénior, Director, o Director de Marketing. Bono DreamCar Una vez que el Representante alcanza el rango de Director de Marketing Regional, empieza a recibir el Bono DreamCar, y dejará de aplicarse el Bono Wings & Wheels. Clasificación Para clasificarse es necesario cumplir con las ventas personales y los Volúmenes de productos señalados del Nivel 1 y el Nivel 2 señalados más arriba. No podrá contribuirse más de 1667 por parte de cualquier Organización de Linaje a fines de clasificarse de cara al total del Volumen de Ventas. Volumen de Ventas de Linaje A efectos de este Bono Wings & Wheels, el Volumen de ventas de Linaje se refiere al Volumen Total Comisionable de Ventas de Pro-ductos de Membresía (membresías DreamTrips U, DreamTrips, DreamTrips Gold, DreamTrips Platinum y Rovia Escapades Dream- Trips, incluyendo las cuotas iniciales y mensuales), así como los productos de DreamTrips MarketPlace* generados por un Repre-sentante 19 y una Organización de Linaje del Representante. Nota: El volumen excedente no cuenta hacia el volumen de clasificación de esta promoción. El Volumen de Ventas de Linaje para el Bono Wings and Wheels caduca al final de cada mes natural y no se puede abonar en meses subsiguientes.
  20. 20. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN Requisitos de linaje Los Representantes no podrán usar más de 1667 del Volumen de Ventas de Linaje de una sola línea de linaje para el requisito de un mes de volumen total de ventas de linaje para clasificar al bono Wings and Wheels. Definiciones de volumen de ventas de productos La mayoría de los productos generan un Volumen de Ventas de Linaje con una proporción en dólares de uno a uno. Por lo tanto, $100 en ventas en general es igual a 100 en Volumen de Producto. Sin embargo, favor consulte la tabla de Volumen de Producto en su panel administrativo para conocer los detalles específicos. Programa de Pago Los bonos de coche Wings & Wheels se añadirán al cheque de comisiones mensuales del Representante, pagado el 15 de cada mes, siempre y cuando reúna los requisitos para el bono. * Las compras llevadas a cabo a través de DreamTrips MarketPlace por parte de un Representante son realizadas solamente para su consumo personal y no podrán ser revendidas por el Representante. Los Representantes solo podrán adquirir cantidades para un consumo personal y doméstico razonable. WorldVentures se reserva el derecho a supervisar las cantidades adquiridas por los Repre-sentantes. El Volumen de Producto para el consumo personal del Representante se abona a la Organización Venta ascendente, no al Representante que haga la compra. Un Representante recibirá crédito de Volumen de Producto por cualquier compra por parte de los clientes que hagan compras a la Compañía a través del sitio web de WorldVentures del Representante. GENERAL La participación en el Plan de Compensación de WorldVentures está sujeta a que el Representante cumpla con los términos del Acuerdo del Representante de WorldVentures, incluyendo sus políticas y procedimientos, en todo momento. El Plan de Compen¬sación se incorpora en el Acuerdo del Representante para todos los Representantes que estén registrados como Representantes de WorldVentures. En el caso de cualquier incompatibilidad entre el Plan de Compensación de WorldVentures y los demás documentos incorporados en el Acuerdo del Representante, los términos del Plan de Compensación tendrán prioridad. Devoluciones y reembolsos WorldVentures se reserva el derecho de recuperar el Volumen de Ventas abonado y las comisiones pagadas a un Representante en cualquier momento en que una compra con comisiones de cualquier tipo sea reembolsada a un Cliente. Periodo efectivo Este Plan de compensación es válido desde el 18 de octubre del 2014 hasta el 31 de enero del 2015 a menos que se realice una ex-tensión 20 o enmienda posterior por parte de WorlVentures Marketing, LLC.
  21. 21. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 21 GLOSARIO DE TÉRMINOS Estado de cuenta Activo: Significa que un Representante in-scrito que tenga una cuenta que es elegible para convertirse en una cuenta de Representante activo mediante el pago de su cuota de RBS. Representante Activo: Un Representante, incluyendo los Rep-resentantes que participen en un programa de Universitarios/ Jóvenes Profesionales y que haya pagado su cuota inicial, man-tenga su cuota mensual de RBS y sea elegible para acumular créditos para ganar comisiones de ventas Cliente Activo: Un Cliente que tiene un Producto activo y pa-ga ¬do durante el mes natural correspondiente. Rango Activo: Se refiere al rango actual de un Representante, según lo determine el Plan de Compensación de WorldVen¬- tures, para cualquier mes O período de volumen. Para ser con-siderado “activo” con respecto a un rango particular, un Repre-sentante debe cumplir con los criterios establecidos en el Plan de Compensación de WorldVentures para su respectivo nivel (véase la definición de “Rango” a continuación). Organización Binaria: El grupo de Centros de negocios del Rep-resentante situado en el Árbol binario por cualquier Repre¬sen-tante individual en relación directa o indirecta a su Centro de negocios del Representante. Árbol Binario: La estructura en la que se coloca un Repre-sen ¬tante del Centro de negocios en el registro inicial. Gracia: Un evento que se produce cuando el Representante no ha realizado un pago o se atrasa con el mismo, o no se ha clasifi-cado para un rango, pero sin incurrir en sanciones. Centro de negocios: Un nodo o “posición” en el Árbol binario de WorldVentures, creado por la inscripción de un Represen-tante que realiza un seguimiento de las ventas generadas por el Rep-resentante y su equipo. Compañía: WorldVentures Marketing, LLC. Cliente: Una persona que adquiere Productos de World- Ven-tures para uso personal. Un Cliente también puede ser un Representante de WorldVentures que compra los Productos de WorldVentures para su uso personal. Línea descendente: Ver “Organización de Marketing” más abajo. Informe de actividad de línea descendente: Un informe mensual generado por WorldVentures que proporciona datos críticos relacionados con la identidad de los Representantes, información de ventas y actividades de afiliación para la or-ga ¬nización de marketing de cada Representante. Rama de línea descendente: Cada uno de los individuos inscri-tos inmediatamente debajo de un Representante y su respec-tiva organización de marketing representa una “rama” en la Organización de marketing del Representante. Cada Centro de negocios tiene dos ramas, una a la izquierda y otra a la derecha. Reclutador: Un representante que inscriba a otro Repre-sen-tante en la oportunidad de negocio o reclute e inscriba a un nuevo Cliente. El Reclutador también es típicamente el patro-ci ¬nador del nuevo Representante. Inactivo: Término usado para describir a un Representante o un Cliente que no está activo. Nivel: Las capas de Representantes de línea descendente en la organización de marketing de un Representante en particular. Este término se refiere a la relación de un Representante en rel-ación con un Representante de línea ascendente en particular, determinado por el número de Representantes entre los que es-tán relacionados por patrocinio. Por ejemplo, si A patrocina a B, quien a su vez patrocina a C, que patrocina a D, que patrocina a E; entonces E está en el cuarto nivel. Linaje u Organización Linaje: Las ramas de la estructura de marketing del Representante que se iniciaron originalmente por el Representante que patrocinó a un Representante person-al y luego se extendieron por sus Representantes al reclutar de forma personal y duplicar el proceso. La Organización Linaje u Organización Linaje de un Representante es como su árbol de patrocinio. Viene de aquellos a quienes el Representante ha contratado personalmente y a quienes estos han reclutado per-sonalmente, etc. El excedente no se sumará al Linaje. Organización de Marketing: Los Representantes patrocinados por debajo de un Representante en particular. Cliente Personal: Un Cliente a quien el Representante per-sonalmente realiza una venta de uno o más Productos de Worl-dVentures. Volumen de Ventas Personales (PSV): El valor comisionable de los Productos vendidos en un mes natural (1) por la Compañía a un Representante y (2) por la Compañía a los Clientes que el Representante inscribió personalmente. Productos: A excepción de donde se excluya expresamente, toda Membresía DreamTrips (“DT”), Membresía DeamTrips Gold (“DTG”), DreamTrips Platinum (“DTP”), membresía DreamTrips U (“DTU”) y cualquier otros producto o servicio ofrecido por Worl-dVentures ocasionalmente. Los Productos vendidos a través de DreamTrips MarketPlace son “Productos” a fines de calcular el Volumen de Ventas de Linaje solamente para el Bono Wings and Wheels. WorldVentures Marketing, LLC, 5100 Tennyson Parkway, Plano, TX 75024
  22. 22. WORLDVENTURES MARKETING, LLC – PLAN DE COMPENSACIÓN 22 Volumen de Producto: Cantidad de Volumen de Ventas atribui-da a cada venta por parte de un Representante o Productos de membresía (incluyendo las cuotas iniciales y mensuales) y los Productos Vendidos a través de DreamTrips MarketPlace. Rango: El “cargo” que ha logrado un Representante conforme al Plan de Compensación de WorldVentures. Acuerdo de Representante: El contrato entre la empresa y cada Representante incluye el Acuerdo de Representante, las Políti-cas y Procedimientos de WorldVentures, el Plan de Compen-sación de WorldVentures, y el Formulario de Registro de Entidad Comercial (en su caso), todo en su forma actual y modificado por WorldVentures a su entera discreción. Estos documentos se denominan colectivamente “Acuerdo de Representante”. Representative Business System (RBS): Una herramienta en línea que incluye un sitio web personalizado y un sistema de back-office, así como capacitación en línea y acceso a las her-ramientas de marketing y ventas esenciales para ayudar a con-struir su negocio de Representantes de WorldVentures. Crédito de Ventas: Un valor numérico otorgado a cada Produc-to de Membresía. Volumen de Ventas: El valor comisionable de los Productos de WorldVentures generados por un Representante o su Organi-zación de marketing. El Volumen de ventas no incluye el Repre-sentative’s Business System o las ayudas de ventas. Patrocinador: El representante al cual se le acredita el rango de primera línea cuando un nuevo representante es reclutado a la compañía y al cual se le atribuye el volumen de ventas cuando nuevos clientes realizan compras de productos. Equipo: El grupo de personas organizadas para trabajar juntas para promover el negocio de WorldVentures, que puede inclu-ir, cuando el contexto así lo admita, la Organización Binaria del Representante en su totalidad o en parte. Línea Ascendente: Se refiere al Representante o Represen-tantes por encima de un Representante concreto en una línea de patrocinio hasta la Compañía. WorldVentures calcula los totales adeudados y procesa todos los pagos en dólares estadounidenses (USD). Cualquier pago realizado con tarjeta de crédito o débito realizados fuera de los Estados Unidos puede depender del tipo de cambio y tasas de servicio impuesta por el emisor de la tarjeta, en el cual WorldVentures no tiene control.

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