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¿ Qué es un Curriculum Vitae?   Es tu tarjeta de presentación.   Captar la atención de la persona que lo va    a leer, d...
Objetivos y Funciones   El primer objetivo es obtener la entrevista.   Presentarte a tu futuro empleador.   Concentrar ...
La Estructura del CV   Datos personales   Formación académica   Formación complementaria   Experiencia Profesional   ...
Cómo presentar tu Curriculum Vitae   Existen tres maneras de presentar un    Curriculum Vitae: la cronológica, la    cron...
El Curriculum Vitae cronológico   Permite    presentar la    información    partiendo de lo más antiguo a lo más    recie...
El Curriculum Vitae cronológico inverso   Menos tradicional, esta presentación gana    cada día más terreno.   Consiste ...
El Curriculum Vitae funcional   Distribuye  la  información  por   temas   y    proporciona un conocimiento rápido de tu ...
Práctica
Título   Primero es preciso darle un         título:    Nombre y apellidos de la persona.
Datos personales   Nombre y       apellidos, lugar y fecha de    nacimiento,    dirección personal, número de    teléfono...
Formación académica   Estudios que has realizado, indicando    fechas, centro, y lugar donde han sido    cursados.
Formación complementaria   Estudios realizados complementarios a la    formación académica que mejoran tu    formación, i...
Experiencia Profesional   Experiencia laboral relacionada con la    formación académica o que pueda ser de    interés par...
Idiomas   Tendrás que mencionar los idiomas que    conoces y tu nivel.    Si obtuviste algún título reconocido,    como ...
Informática   Señala         aquellos      conocimientos    informáticos     que    poseas:   sistemas    operativos, pro...
Otros Datos de Interés   Señala aquellos aspectos que puedan    interesar a la empresa, y que no pueden    ser incluidos ...
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  1. 1. ¿Cómo redactar un currículum vitae?Máster de Intervención Psicopedagógica en contextos de educación formal y no formal Paola Morales Martín Sara Rodríguez Falcón
  2. 2. ¿ Qué es un Curriculum Vitae? Es tu tarjeta de presentación. Captar la atención de la persona que lo va a leer, dándole en toque personal. Se debe ajustar lo máximo posible al puesto y al tipo de empresa.
  3. 3. Objetivos y Funciones El primer objetivo es obtener la entrevista. Presentarte a tu futuro empleador. Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral. Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.
  4. 4. La Estructura del CV Datos personales Formación académica Formación complementaria Experiencia Profesional Idiomas Informática Otros Datos de Interés
  5. 5. Cómo presentar tu Curriculum Vitae Existen tres maneras de presentar un Curriculum Vitae: la cronológica, la cronológica inversa, y la funcional.
  6. 6. El Curriculum Vitae cronológico Permite presentar la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente. resalta la evolución seguida. Pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera.
  7. 7. El Curriculum Vitae cronológico inverso Menos tradicional, esta presentación gana cada día más terreno. Consiste en empezar por los datos más recientes. Resalta tus experiencias más recientes que son obviamente las que interesan más a las personas susceptibles de contratarte.
  8. 8. El Curriculum Vitae funcional Distribuye la información por temas y proporciona un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Es un perfecto instrumento de marketing porque, como no sigue una progresión cronológica. Permite seleccionar los puntos positivos y omitir los eventuales errores de recorrido, los periodos de paro, los frecuentes cambios de trabajo...
  9. 9. Práctica
  10. 10. Título Primero es preciso darle un título: Nombre y apellidos de la persona.
  11. 11. Datos personales Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, estado civil, si se tiene carné de conducir y vehículo propio, etc.
  12. 12. Formación académica Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido cursados.
  13. 13. Formación complementaria Estudios realizados complementarios a la formación académica que mejoran tu formación, indicando las fechas, el centro, el nº de horas que supuso y el lugar donde fueron realizados. Otros Títulos y Seminarios.
  14. 14. Experiencia Profesional Experiencia laboral relacionada con la formación académica o que pueda ser de interés para la empresa. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.
  15. 15. Idiomas Tendrás que mencionar los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el First Certificate en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo.
  16. 16. Informática Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc. Certificado en horas de informática.
  17. 17. Otros Datos de Interés Señala aquellos aspectos que puedan interesar a la empresa, y que no pueden ser incluidos en los apartados anteriores: disponibilidad para viajar, habilidades y aficiones, etc. En el caso de incluir un apartado para referencias, es aconsejable incluirlo tras "datos de interés".

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