1. RECONOCIMIENTOS
ACTOS SUBESTANDAR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
No usar herramientas adecuadas.
Exceso de confianza.
Realizar trabajos sin haberse capacitado.
Operar equipos sin autorización
Confianza excesiva.
Trabajar en condiciones inseguras en la oficina.
No se encuentran señalizaciones.
Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo sobre todo cuando se maneja cargas a
brazo.
Usar ropa de trabajo inadecuada
Sobrepasar la cantidad de cajas almacenadas.
Transportar persona en el carro transportador de objetos.
Subirse al banco pequeño para bajar una caja encima del estante.
Llevar cajas inflamables juntas con las frágiles.
Gavetas de documentos de papel abiertas.
Colocar masetas en el borde de la ventana del piso de arriba.
CONDICIONES INSEGURAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Falta de orden y limpieza de trabajo.
Poco espacio para trabajar.
Almacenamiento incorrecto de materiales.
Falta de señalización en zonas de peligro bajando escalera.
Existencia de material inflamable cerca a fuente de calor del trabajador fumando.
Hueco en la escalera sin proteger ni señalizar, que representa riesgo de caída.
Falta de barandillas en bordes de escalera.
Estructuras de edificios deteriorada.
Falta de medidas de prevención y protección contra incendios.
Instalación eléctrica inadecuada.
Línea de vida puesta en el borde de la ventana.
Llegar cajas obstaculizando la vista.

2. 13. Botella de vidrio dejada en las escaleras.
14. Escritorios de oficina obstaculizando el paso.
15. Aptitud negativa en la oficina por parte del jefe.
FACTORES PERSONALES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Falta de conocimiento o de capacitación.
Desmotivación o motivación inadecuada en el trabajo.
Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo.
Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
Existencia de problemas físicos o mentales en los trabajadores.
Uso incorrecto de equipos.
Falta de supervisor inadecuado en el trabajo
Estrés laboral.
Problemas en la salud ( físicas y psicológicas)
Depresión.
Actitud y hábitos inadecuados.
Dificultad en las relaciones interpersonales.
Conflictos intergrupales.
Exposición a los accidentes.
Problemas neuropsicológicos.
FACTORES DE TRABAJO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Faltas de normas o procedimientos laborales.
Desgastes de ropa de protección de equipos de trabajo
Problemas en la comunicación.
Problemas con la identificación con la organización laboral.
Desmotivación en el trabajo.
Incumplimiento a las normas y reglamentos.
Errores en el proceso de trabajo.
Hábitos de trabajo incorrecto
Faltas de supervisión

3. 14.
15.