O documento descreve o processo de Coaching de Relacionamento, que ajuda as pessoas a melhorarem seus relacionamentos afetivos, profissionais e de negócios. O processo estrutura-se em 7 etapas que vão desde a compreensão do contexto relacional até a perpetuação de um legado. O objetivo final é que o cliente alcance o ego integral e a sabedoria para lidar com suas relações de forma plena.

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Coaching de Relacionamento
DESPERTANDO SEU DOM GERADOR DE PODEROSAS E
ESTIMULANTES REDES AFETIVAS, PROFISSIONAIS E DE NEGÓCIOS
2014 © OHCA
Otávio Henrique

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Coaching de
Relacionamento
DESPERTANDO SEU DOM GERADOR DE PODEROSAS E
ESTIMULANTES REDES AFETIVAS, PROFISSIONAIS E DE NEGÓCIOS
Otávio Henrique
Master Coach
otaviohca@ig.com.br

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Sumário
COACHING DE RELACIONAMENTO 4
1.1 Motivação Do Processo 4
1.2 Benefícios Do Processo 5
1.3 Estrutura do processo 5
1.3.1 Compreensão do contexto relacional do ambiente de convívio 8
1.3.2 Assimilação de comportamentos próprios e de terceiros 8
1.3.3 Conscientização de competências de receber e oferecer amor e afeto 8
1.3.4 Aceitação das competências de sedução e persuasão 9
1.3.5 Identidade relacional e papel de criador 9
1.3.6 Rede de relacionamentos integrais 9
1.3.7 Perpetuação do legado 10
1.4 Conclusão do processo 10

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COACHING DE RELACIONAMENTO
DESPERTANDO SEU DOM GERADOR DE PODEROSAS E
ESTIMULANTES REDES AFETIVAS, PROFISSIONAIS E DE NEGÓCIOS
(OTÁVIO HENRIQUE)
O processo de Coaching de Relacionamento encontra-se em expansão no
cenário internacional, dada a necessidade das pessoas obterem melhor compreensão
do que representam os relacionamentos, seus desejos mais íntimos, do que é
sexualidade, sexo e intimidade.
Esse nicho de negócio, de certa forma, restringe-se a atuação de Coaches
que conseguiram transcender suas crenças, limites e valores, chegando a um ponto
de equilíbrio de instintos, emoções e ações levando-os a ter o preparo adequado para
guiar pessoas a transcendência de suas vidas, relacionamentos e anseios, libertando
seu potencial criativo para a realização e concretização de extraordinárias vivências
seja no âmbito de intimidade, sexualidade, pessoal e professional.
1.1 MOTIVAÇÃO DO PROCESSO
Durante todo meu período de vida e, adicionalmente desde 2004 envolvido
em atividades sociais levando pessoas a alcançarem resultados extraordinários em
suas vidas, pude perceber que as questões sobre relacionamentos podem impedir
o sucesso integral na vida das pessoas.
O grande fato é que estar bem resolvido com os relacionamentos de sua vida
tende a levar uma pessoa a aplicar seu potencial criativo de forma mais eficaz e
eficiente no dia-a-dia, encontrar a segurança para interagir com o outro, estar de bem
com sua imagem, honrar e respeitar sua história, colocar em ação seu poder de
criação independente do que os outros possam pensar.
É importante estar ciente que muitas pessoas são castradas por seus pais,
dogmas religiosos ou amigos que acabam por impactar esse lado da criação,
oprimindo ou criando pressões no pensamento criativo do indivíduo, gerando

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insegurança e comportamentos mais ríspidos que afetam os relacionamentos, a
realização de negócios, o convívio profissional, pessoal, familiar e consigo mesmo.
A compressão da própria consciência relacional, da maneira de amar e ser
amado, de conviver com o outro, de entender sua intensidade, ritmo de agir e forma
de interagir com o mundo, pode despertar o indivíduo para a realização plena.
1.2 BENEFÍCIOS DO PROCESSO
Os benefícios do Coaching de Relacionamento guiam o cliente ao sucesso
integral em sua vida, encontrando o bem estar em conviver consigo mesmo, com seus
parceiros afetivos, de negócios e profissionais além de libertar e expandir seu
potencial criativo. Dentre os benefícios pode-se elencar:
1. Potencialização da Criatividade
2. Expansão da vida profissional
3. Relações integrais nas áreas de negócios, profissional, afetiva, familiar,
amizades, além de uma relação amorosa consigo mesmo
4. Exteriorização da essência interior
5. Compreensão dos verdadeiros instintos e fontes de prazer para a vida
6. Vivência dos próprios princípios, dos valores e da espiritualidade em
suas ações e no convívio com os grupos
7. Aceitação da própria imagem, de seu próprio corpo, de seu jeito de ser,
de sua melhor versão Você S/A
8. Fonte de vigor para a saúde física, mental, espiritual e sexual
1.3 ESTRUTURA DO PROCESSO
O processo do Coaching de Relacionamento estrutura-se forma a atuar com
o cliente para competências que fortaleça-o para lidar com seus sentimentos,
instintos, desejos e ofensas, com a sexualidade exposta na sociedade, como
realmente receber e oferecer ideias, conhecimentos, compreensão, amor e afeto,
como explorar seu poder de criação, sedução e envolvimento para gerar relações
duradores, sinérgicas e potencializadas.

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A relação dos contextos e áreas de atuação dos procedimentos e
intervenções são relacionados a seguir:
1. Compreensão do contexto relacional do ambiente de convívio
2. Assimilação de comportamentos próprios e de terceiros
3. Conscientização de competências de receber e oferecer amor, afeto,
ideias, conhecimentos e compreensão.
4. Aceitação e habilidade das competências de sedução e persuasão
5. Identidade relacional e papel de criador
6. Rede de relacionamentos integrais
7. Perpetuação do legado
Em alusão as pesquisas e trabalhos realizados por Sigmund Freud1, Erik
Erikson2 e Carl Gustav Jung3 é possível criar uma referência entre os Níveis
Neurológicos e os sentimentos, ações motivadoras e inibidoras definidas para
abordagem dentro do Coaching de Relacionamento, conforme descrito no quadro
de referência de níveis neurológicos versus sentimentos, ações e repressões.
Tabela 1Quadro de referência de níveis neurológicos versus sentimentos, ações e repressões
Nível Neurológico /
Transcendência
Sentimento Ação x Repressão
Transcendência Sabedoria Ego integral
Legado Carinho, Afeto Poder de Criação x Estagnação
Filiação Amor Intimidade x Isolamento
Identidade Fidelidade Identidade x Confusão de Papel
Crenças e Valores Competências, Ações Produtividade x Inferioridade
Habilidades e Capacidades Propósitos, Intenções Iniciativa x Culpa
Comportamento Vontades, Desejos Autonomia x Vergonha
Ambiente Esperança, Anseios Confiança x Insegurança
1
Sigmund Freud foi um neurologista austríaco fundador dos conceitos da psicanálise.
2
Erik Erikson foi um psicólogo e psicanalista alemão que criou a teoria do desenvolvimento psicossocial.
3
Carl Gustav Jung foi um psiquiatra e psicoterapeuta suíço que criou a teoria da psicologia analítica.

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Em prosseguimento a essa visão de atuação, é proposta uma adaptação da
Pirâmide dos Níveis Neurológicos do Coaching4 para que possa abranger os
pontos de atuação dentro do Coaching de Relacionamento, facilitando a
visualização e percepção do modelo de intervenção junto ao Coachee. Essa
estruturação será nomeada de Pirâmide dos Níveis Neurológicos do Coaching de
Relacionamento.
4
A Pirâmide dos Níveis Neurológicos do Coaching foi desenvolvida por José Roberto Marques
Ambiente
Comportamento
Habilidades e
Capacidades
Crenças e Valores
Identidade
Afiliação
Legado
Local Seguro
Luz
Transcendência
CoachingRemediativoCoachingGenerativoCoachingEvolutivo
ConscienteInconsciente
Transformação
Carinho, afeto Poder de criação x
Estagnação
Amor Intimidade x
Isolamento
Fidelidade Identidade x
Confusão de Papel
Competências,
Ações
Produtividade x
Inferioridade
Propósitos,
Intenções
Iniciativa x Culpa
Vontades, Desejos Autonomia x
Vergonha
Esperanças,
Anseios
Confiança x
Insegurança
Sabedoria
Ego
Integral
Figura 1Pirâmide dos Níveis Neurológicos do Coaching de Relacionamento
Adaptação da Pirâmide dos Níveis Neurológicos do Coaching
© efetuada por Otavio Henrique

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1.3.1 COMPREENSÃO DO CONTEXTO RELACIONAL DO AMBIENTE DE CONVÍVIO
A compreensão do contexto relacional e do ambiente de convívio responde
a indagações quanto a percepção do ambiente, fatores de incomodo, sensações,
bloqueios decorrentes de insegurança e medo do desconhecido, lembranças que
disparam bloqueios, ações e vivências que podem impactar a melhor convivência com
o meio que está inserido.
Concluindo essa etapa, reações como estresse e dispêndio de energia podem
ser amenizadas provendo segurança nas ações, pró-atividade, ânimo revigorado,
novos anseios e esperanças de realização.
1.3.2 ASSIMILAÇÃO DE COMPORTAMENTOS PRÓPRIOS E DE TERCEIROS
A assimilação de comportamentos próprios e de terceiros atua diretamente
nas vontade e desejos do cliente, identificando os pontos que podem bloquear o
desenvolvimento do mesmo no contexto em que está inserido.
Essa intervenção auxilia no desenvolvimento da autonomia, da autoestima
que age como facilitador para a exposição de vontades, desejos e ideias que podem
contribuir com o meio externo ou grupo.
1.3.3 CONSCIENTIZAÇÃO DE COMPETÊNCIAS DE RECEBER E OFERECER AMOR
E AFETO
A conscientização das competências de receber e oferecer amor e afeto atua
na questão dos propósitos e intenções que se tem a partir de uma relação e quais
eventos podem levar o Coachee a um estado de interiorização de ofensas, falta de
gratidão ou culpas.
O procedimento nessa área auxilia o Coachee a ter mais iniciativa,
desenvolvendo competências de compreensão e perdão, facilitando a comunicação e
a busca de relacionamentos mais assertivos e diretos.

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1.3.4 ACEITAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS DE SEDUÇÃO E PERSUASÃO
A aceitação das competências de sedução e persuasão estão diretamente
relacionadas com a capacidade do Coachee em lidar com a promoção de suas
próprias competências e ações. Quando o cliente encontra-se em um estado de
castração de suas competências deixa de conseguir êxito em suas ações,
permanecendo sem a conquistar de reconhecimentos, dos resultados almejados e de
articulação do meio em que está inserido, resumindo, deixou de criar e sente-se
inferiorizado por estar estéril para a criação de resultados.
A ressignificação neste estágio leva o cliente a alavancar o seu grau de
produtividade e performance, seja pessoal, profissional, sexual, espiritual ou
capacidade de relacionar-se com o meio social e até com suas próprias capacidades.
1.3.5 IDENTIDADE RELACIONAL E PAPEL DE CRIADOR
A definição da identidade relacional e do papel de criador relaciona-se com
a aceitação do próprio ser, de sua imagem, seus desejos, vontades, de seu corpo,
capacidades, habilidades e o da competência de resiliência e fidelidade aos próprios
valores e de assumir a si mesmo para o meio externo com toda segurança e
convicção.
Intervir nesse nível direciona o Coachee a encontrar qual é seu real papel no
mundo, ter a clareza de seus instintos mais profundos e como pode utilizá-los para
gerar valor, para assumir seu papel de criador e reprodutor de sucesso. É o poder de
afirmação de quem é para o mundo.
1.3.6 REDE DE RELACIONAMENTOS INTEGRAIS
A rede de relacionamentos integrais somente pode ser atingida com o amor
oferecido ao universo, ligado a competência de doar aos participantes da rede
conhecimento, valor. É viver o presente, agir de forma impactante sem esperar nada
em troca, resume no desapego e na vontade de viver o momento, o relacionamento
da forma mais intensa.

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Esse nível gera transformações profundas, direcionando o Coachee a obter
a competência de relacionar-se em níveis de segurança e intimidade profundos,
promovendo relacionamentos sadios, fortes e francos. Promove a interdependência e
fortalece o respeito e convivência com os parceiros.
1.3.7 PERPETUAÇÃO DO LEGADO
A perpetuação do legado direciona ao poder de criação do Coachee,
transcendendo as barreiras da estagnação e passando a capacidade colocar o amor
em ação, tornando-o em afeto e conduzindo a própria vida a inspirar a si e seus
parceiros a experiências de extremo êxtase. Neste ponto, transforma-se em fonte
infinita de criação, todos os problemas transformam-se em novas ideias e soluções.
O Coachee concluindo essa etapa, ultrapassa a capacidade de criar de
maneira individual e passa a estimular seus parceiros a fazer parte de suas criações,
a criarem e a conduzi-los a seus processos pessoais como um grande pai, parceiro
de negócios, amigo, mentor ou porto seguro.
1.4 CONCLUSÃO DO PROCESSO
A conclusão do processo de Coaching de Relacionamento resulta na
conquista do ego integral do Coachee, da sabedoria em lidar com suas relações
consigo mesmo, com os parceiros afetivos, de negócios, profissionais, amigos e com
a própria imagem e a própria essência.
Neste estágio, o cliente consegue ser um criador para sua vida e para o meio
social em que convive. É forte, franco, robusto e segue conquistando e seduzindo a
todos com sua exuberância, fonte de saber e produção que inspira e motiva a si e aos
demais a viver de forma plena, livre e desapegada em que o grande objetivo é fazer
de cada momento, de cada vivência a melhor experiência possível.
A existência deixa de ser movida por instintos para ser movida pela clareza
de sentimentos, desejos e ambições da mais pura essência do próprio ser.