SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
DITT TEAM               - engagera för ökad effektivitet!




Leder Du en grupp av medarbetare så har Du säkert
någon gång funderat över om gruppen skulle kunna
fungera lite annorlunda.
• Få större delaktighet från medarbetaren.
                                                       DISK-analys
• Skapa en tydlighet kring mål och riktning.            ”Pusslet”

• Skapa en positiv VI-känsla.                          Analys för
                                                       att förstå sin
• Vilja till ständiga förbättringar.                   egen och andras beteendestil
                                                       för bättre kommunikation
• Få en tydlig bild av gruppens behov av utveckling.
• Få ett nytt spännande ”Färg-språk” för positiv och
  effektiv kommunikation.
                                                                             Drivkraftsanalys
                                                                               ”Moroten”

                                                                            Tittar på vilka dina
   HUR                                                            drivkrafter är, vad som
                                                                  motiverar dig i arbetslivet.
  • I seminarieform. Längd helt beroende på
    ambitionsnivå och gruppens utmaningar.
  • Genomförs företrädesvis utanför arbetsplatsen.
  • Analyser genomförs innan seminarie.
                                                                           ”Team Evaluator”


   INVESTERING                                                              Vi mäter gruppens
                                                                            arbete utifrån ett
                                                              antal olika perspektiv och jämför
  • Separat offert för seminarie + analyser,                  med hur viktigt det är
    gemensamma och personliga.
  • Kost/logi, rese- och konferenskostnader
    samt moms 25% tillkommer.




     Mer information får du genom att maila eller ringa:
     P-G Ohlsson, 070-5358997           p-g.ohlsson@konsulthuset.se
     Svenska Konsulthuset


                                www.konsulthuset.se
DITT TEAM              - engagera för ökad effektivitet!



Hur mäter man förändring?
Det är naturligtvis inte helt enkelt att mäta resultatet av
en insats för en hel grupp. Här finns en ansats att
kvantifiera den potential som en sådan här aktivitet kan
ha, eller rättare sagt, hur du kan bedöma ett
ekonomiskt utfall utifrån ditt perspektiv.
Vill därför att du tar någon minut och funderar på
nedanstående kalkyl. Förutsättningen är naturligtvis att
du ser en möjlighet att få ut mer av din grupp!
De siffror som finns i nedanstående exempel stämmer
inte med det som gäller för din grupp. Använd formen
för att hitta din grupps potential!


  Ditt team


  Hur många medarbetare?                           10    personer
  Genomsnittlig mån.lön?                       30 000    /månad
  Soc.avg + övrigt     60%                     18 000    /månad             Relativt
                                                                            normala
  Total kostnad för ledn.grupp              5 760 000    sek/år
                                                                            siffror
  Seminarie (ex.)                               50 000 tot. inkl analyser
                                                                            och antal,
  Kost/logi för seminarie    ca                 20 000 sek
                                                                            men
                                                                            räkna
  Total investering seminarie                   70 000 sek                  gärna på
                                                                            din egen
  Investering i relation till kostnad Lgr         1,2%                      grupp!

  Vad tror du effektiviseringen kan bli?            5%

  Det ger en återbetalning på                         4 ggr pengarna




   Mer information får du genom att maila eller ringa:
   P-G Ohlsson, 070-5358997            p-g.ohlsson@konsulthuset.se
   Svenska Konsulthuset


                            www.konsulthuset.se

Más contenido relacionado

Destacado

Basics On Sports Nutrition
Basics On Sports NutritionBasics On Sports Nutrition
Basics On Sports NutritionBIO BODYFUELZ
 
Role of Nutrition In Sports
Role of Nutrition In SportsRole of Nutrition In Sports
Role of Nutrition In SportsJust for Hearts
 
Sports Nutrition Powerpoint
Sports Nutrition PowerpointSports Nutrition Powerpoint
Sports Nutrition Powerpointmrrobbo
 

Destacado (6)

Kost häftet
Kost häftetKost häftet
Kost häftet
 
Kost
KostKost
Kost
 
Net21 2014
Net21 2014Net21 2014
Net21 2014
 
Basics On Sports Nutrition
Basics On Sports NutritionBasics On Sports Nutrition
Basics On Sports Nutrition
 
Role of Nutrition In Sports
Role of Nutrition In SportsRole of Nutrition In Sports
Role of Nutrition In Sports
 
Sports Nutrition Powerpoint
Sports Nutrition PowerpointSports Nutrition Powerpoint
Sports Nutrition Powerpoint
 

Similar a Effektivisera Teamet

Jakten pa forsaljningens_dna_prospekt
Jakten pa forsaljningens_dna_prospektJakten pa forsaljningens_dna_prospekt
Jakten pa forsaljningens_dna_prospektBjörn Spenger
 
Visaulisering som Förändringskraft!
Visaulisering som Förändringskraft!Visaulisering som Förändringskraft!
Visaulisering som Förändringskraft!Mats Hultman
 
Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrup
Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrupVad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrup
Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrupPontus Staunstrup
 
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt KortNova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt KortWilhelmTham
 
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Sarah Rosendahl
 
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effektFrontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effektFrontit
 
Internkommunikation
InternkommunikationInternkommunikation
InternkommunikationPer Axbom
 
Prosales_forelasningar_workshops
Prosales_forelasningar_workshopsProsales_forelasningar_workshops
Prosales_forelasningar_workshopsguest10e3efc
 
Hur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättHur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättKUB-projektet
 
Strategic Competence Management
Strategic Competence ManagementStrategic Competence Management
Strategic Competence ManagementRolf Häsänen
 
Utveckla en effektiv lärande organisation
Utveckla en effektiv lärande organisationUtveckla en effektiv lärande organisation
Utveckla en effektiv lärande organisationJohan Skoglöf
 
Nycklar för en framgångsrik belöningsstrategi
Nycklar för en framgångsrik belöningsstrategiNycklar för en framgångsrik belöningsstrategi
Nycklar för en framgångsrik belöningsstrategiThe Inspiration Company AB
 
Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Magnus Gr
 
Agil Strategi - en rörligare approach
Agil Strategi - en rörligare approachAgil Strategi - en rörligare approach
Agil Strategi - en rörligare approachDavid Aler
 
Meningsfull karriär Ekonomen i arbetslivet
Meningsfull karriär Ekonomen i arbetslivetMeningsfull karriär Ekonomen i arbetslivet
Meningsfull karriär Ekonomen i arbetslivetSuomen Ekonomit
 

Similar a Effektivisera Teamet (20)

Jakten pa forsaljningens_dna_prospekt
Jakten pa forsaljningens_dna_prospektJakten pa forsaljningens_dna_prospekt
Jakten pa forsaljningens_dna_prospekt
 
Visaulisering som Förändringskraft!
Visaulisering som Förändringskraft!Visaulisering som Förändringskraft!
Visaulisering som Förändringskraft!
 
Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrup
Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrupVad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrup
Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrup
 
Nl pp rac2015ny
Nl pp rac2015nyNl pp rac2015ny
Nl pp rac2015ny
 
Värdebaserat företagande
Värdebaserat företagandeVärdebaserat företagande
Värdebaserat företagande
 
Ledningsgruppsutveckling
LedningsgruppsutvecklingLedningsgruppsutveckling
Ledningsgruppsutveckling
 
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt KortNova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
 
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
 
Detaljerad beskrivning av STINGs stöd
Detaljerad beskrivning av STINGs stödDetaljerad beskrivning av STINGs stöd
Detaljerad beskrivning av STINGs stöd
 
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effektFrontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
 
Internkommunikation
InternkommunikationInternkommunikation
Internkommunikation
 
Prosales_forelasningar_workshops
Prosales_forelasningar_workshopsProsales_forelasningar_workshops
Prosales_forelasningar_workshops
 
Hur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättHur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rätt
 
Strategic Competence Management
Strategic Competence ManagementStrategic Competence Management
Strategic Competence Management
 
Utveckla en effektiv lärande organisation
Utveckla en effektiv lärande organisationUtveckla en effektiv lärande organisation
Utveckla en effektiv lärande organisation
 
Nycklar för en framgångsrik belöningsstrategi
Nycklar för en framgångsrik belöningsstrategiNycklar för en framgångsrik belöningsstrategi
Nycklar för en framgångsrik belöningsstrategi
 
Att leda team
Att leda teamAtt leda team
Att leda team
 
Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016
 
Agil Strategi - en rörligare approach
Agil Strategi - en rörligare approachAgil Strategi - en rörligare approach
Agil Strategi - en rörligare approach
 
Meningsfull karriär Ekonomen i arbetslivet
Meningsfull karriär Ekonomen i arbetslivetMeningsfull karriär Ekonomen i arbetslivet
Meningsfull karriär Ekonomen i arbetslivet
 

Effektivisera Teamet

  • 1. DITT TEAM - engagera för ökad effektivitet! Leder Du en grupp av medarbetare så har Du säkert någon gång funderat över om gruppen skulle kunna fungera lite annorlunda. • Få större delaktighet från medarbetaren. DISK-analys • Skapa en tydlighet kring mål och riktning. ”Pusslet” • Skapa en positiv VI-känsla. Analys för att förstå sin • Vilja till ständiga förbättringar. egen och andras beteendestil för bättre kommunikation • Få en tydlig bild av gruppens behov av utveckling. • Få ett nytt spännande ”Färg-språk” för positiv och effektiv kommunikation. Drivkraftsanalys ”Moroten” Tittar på vilka dina HUR drivkrafter är, vad som motiverar dig i arbetslivet. • I seminarieform. Längd helt beroende på ambitionsnivå och gruppens utmaningar. • Genomförs företrädesvis utanför arbetsplatsen. • Analyser genomförs innan seminarie. ”Team Evaluator” INVESTERING Vi mäter gruppens arbete utifrån ett antal olika perspektiv och jämför • Separat offert för seminarie + analyser, med hur viktigt det är gemensamma och personliga. • Kost/logi, rese- och konferenskostnader samt moms 25% tillkommer. Mer information får du genom att maila eller ringa: P-G Ohlsson, 070-5358997 p-g.ohlsson@konsulthuset.se Svenska Konsulthuset www.konsulthuset.se
  • 2. DITT TEAM - engagera för ökad effektivitet! Hur mäter man förändring? Det är naturligtvis inte helt enkelt att mäta resultatet av en insats för en hel grupp. Här finns en ansats att kvantifiera den potential som en sådan här aktivitet kan ha, eller rättare sagt, hur du kan bedöma ett ekonomiskt utfall utifrån ditt perspektiv. Vill därför att du tar någon minut och funderar på nedanstående kalkyl. Förutsättningen är naturligtvis att du ser en möjlighet att få ut mer av din grupp! De siffror som finns i nedanstående exempel stämmer inte med det som gäller för din grupp. Använd formen för att hitta din grupps potential! Ditt team Hur många medarbetare? 10 personer Genomsnittlig mån.lön? 30 000 /månad Soc.avg + övrigt 60% 18 000 /månad Relativt normala Total kostnad för ledn.grupp 5 760 000 sek/år siffror Seminarie (ex.) 50 000 tot. inkl analyser och antal, Kost/logi för seminarie ca 20 000 sek men räkna Total investering seminarie 70 000 sek gärna på din egen Investering i relation till kostnad Lgr 1,2% grupp! Vad tror du effektiviseringen kan bli? 5% Det ger en återbetalning på 4 ggr pengarna Mer information får du genom att maila eller ringa: P-G Ohlsson, 070-5358997 p-g.ohlsson@konsulthuset.se Svenska Konsulthuset www.konsulthuset.se