Métodos y técnicas   Un  método  puede definirse como un plan  en cambio Una  técnica  es la aplicación del método para el...
   Métodos generales del conocimiento   <ul><li>•   Análisis.con este método podemos llegar a conocer  todo sobre un objet...
instrumentos <ul><li>El instrumento es un conjunto de preguntas diseñadas para generar los datos necesarios. </li></ul><ul...
Preguntas abiertas   <ul><li>Con este tipo de interrogantes se le permite al encuestado responder con sus propias palabras...
Preguntas cerradas   <ul><li>Estas son preguntas que brindan las opciones y el encuestado debe elegir la respuesta que con...
Preguntas dicotómicas   <ul><li>Son aquellas preguntas en las cuales el encuestado solamente debe responder con un  sí  o ...
Preguntas de opción múltiple   <ul><li>Este tipo de preguntas ofrecen mucho mayor de repuestas.Ejemplo  </li></ul><ul><li>...
Preguntas con respuesta a escala   <ul><li>se les conoce como escalas de medición de actitudes se pretende medir el grado ...
redacción de las preguntas  <ul><li>Las interrogantes deben ser claras y comprensibles para los respondientes. Con esto ev...
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MéTodos Y TéCnicas

  1. 1. Métodos y técnicas Un método puede definirse como un plan en cambio Una técnica es la aplicación del método para el empleo de un instrumento
  2. 2.   Métodos generales del conocimiento <ul><li>•  Análisis.con este método podemos llegar a conocer todo sobre un objeto concreto descomponiendo en partes para poder estudiarlo cada uno de ellos. </li></ul><ul><li>•  Síntesis ,Síntesis quiere decir reunir las partes en el todo. Este proceso nos conduce a la visión del todo como una unidad de diferentes elementos. </li></ul>
  3. 3. instrumentos <ul><li>El instrumento es un conjunto de preguntas diseñadas para generar los datos necesarios. </li></ul><ul><li>Para preparar el cuestionario debe de tenerse en cuenta lo siguiente: </li></ul><ul><li>El origen de la información que se busca. </li></ul><ul><li>Los sujetos o muestra que nos brindarán la información. </li></ul><ul><li>El medio o medios para la aplicación de los instrumentos </li></ul>
  4. 4. Preguntas abiertas <ul><li>Con este tipo de interrogantes se le permite al encuestado responder con sus propias palabras; </li></ul>
  5. 5. Preguntas cerradas <ul><li>Estas son preguntas que brindan las opciones y el encuestado debe elegir la respuesta que considere conveniente. </li></ul>
  6. 6. Preguntas dicotómicas <ul><li>Son aquellas preguntas en las cuales el encuestado solamente debe responder con un sí o con un no. Ejemplos </li></ul>¿Usted fuma? Sí___ No___ ¿Es aficionado al fútbol? Sí___ No___
  7. 7. Preguntas de opción múltiple <ul><li>Este tipo de preguntas ofrecen mucho mayor de repuestas.Ejemplo </li></ul><ul><li>Cuándo usted compra el producto “X”, cuál de los siguientes criterios considera influye más en su decisión de compra? </li></ul><ul><li>  Calidad _____ </li></ul><ul><li>Precio _____ </li></ul><ul><li>  Cantidad _____ </li></ul><ul><li>Exclusividad _____ </li></ul>
  8. 8. Preguntas con respuesta a escala <ul><li>se les conoce como escalas de medición de actitudes se pretende medir el grado de intensidad o sentimiento respecto a una característica o variable EJEMPLO. </li></ul>Siempre Casi siempre Normalmente A veces Casi nunca
  9. 9. redacción de las preguntas <ul><li>Las interrogantes deben ser claras y comprensibles para los respondientes. Con esto evitamos ambigüedades y confusión a los encuestados. Se sugiere además, que las preguntas deben ser lo más específicas posibles. </li></ul>

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