SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
ТРЕНИНГ-КУРС
МОЛДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА
5 модулей
© TU BUSINESS LIFE
9.
Венчурный
капиталист
(45-50+)
6.
Предприни
матель
(13-50+)
8.
Инвестор
(26-50+)
7.
R&D –
специалист
(13-50+)
1.
Лидер
(13-22)
4.
Топ-
менеджер
(36-45)
2.
Профи
(18-25)
5.
СЕО
(35-50+)
3.
Менеджер
(26-35)
2
Карта Роста в бизнесе
© TU BUSINESS LIFE
3
Лидер
ПРОРЫВ
Модуль 1.
Разберись в себе
СВЯЗИ
Модуль 2.
Коммуникации
Виннера
ДЕНЬГИ
Модуль 3.
Человек и Деньги
СВОЙ БИЗНЕС
Модуль 4.
Start-up Weekend
КАРЬЕРА
Модуль 5.
Корпоративная
профориентация
МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА
5 модулей
www.profilesinternational.com.ua
Модуль 1.
ПРОРЫВ
В ПРОСТРАНСТВО ЛИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Ведущий:
Олег Афанасьев
Участники:
молодежь,
возраст 13-22
4
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА ЛИДЕРСТВА
© TU BUSINESS LIFE
5
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 1.
Логика тренинга
1.
Мечты
и Ожидания
2.
Виннеры и Лузеры
3.
Видение Будущего
и Путь достижения
4.
Главная Цель
и Этапы достижения
5.
Цель и План первого
этапа
6.
Препятствия и их
преодоление
7.
Секреты Успеха
выдающихся людей
© TU BUSINESS LIFE
Планирование
своего Будущего
6
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 1.
Цель тренинга
© TU BUSINESS LIFE
① Поделиться своими Мечтами и Ожиданиями
② Разобраться в различиях жизни и поведения
Лузеров и Виннеров
③ Определить Свое Видение собственного Будущего
на 20 лет вперед
④ Сформулировать свою Главную Цель - 2034
⑤ Определить Этапы достижения Главной Цели
⑥ Конкретизировать Цель первого этапа
⑦ Определить препятствия по ее достижению и
задачи по их устранению
⑧ Разработать План достижения Цели первого
периода
⑨ Ознакомиться с жизненными принципами
Выдающихся личностей
7
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 3.
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 1.
Задачи тренинга
Сан-Франциско
Время Модули Содержание
10.00 Введение в тренинг • Знакомство
• Мечты участников
• Достижения участников
• Ожидания от тренинга
11.30 Кофе-брейк
11.45 Модуль 1. Виннеры и Лузеры • Два Образа жизни: Лузер и Виннер
• Узнаваемые признаки Лузера и Виннера
• Закон Маргинальных Отклонений
• Личный выбор
13.00 Обед
13.30 Модуль 2. Вектор развития • Мечта
• Видение Будущего (20 лет)
• Главная Цель (20 лет)
• Вектор движения
• Этапы достижения Главной Цели
14.15. Кофе-брейк
15.00 Модуль 3. Путь достижений • Цель первого этапа
• Препятствия и Техника решения проблем
• План действий
• Правила жизни Выдающихся Личностей
16.30 Итоги тренинга • Шеринг: обмен впечатлениями и осмысление итогов
17.00 Окончание работы © TU BUSINESS LIFE
8
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 3.
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 1.
Программа тренинга
© TU BUSINESS LIFE
① Определено Видение Будущего на 20 лет
вперед
② Сформулирована Главную Цель - 2034
③ Определены Этапы достижения Главной
Цели
④ Конкретизирована Цель первого этапа
⑤ Разработан План достижения Цели
первого периода
⑥ Освоена Технология решения проблем
⑦ Освоены Жизненные принципы и
Правила Жизни Выдающихся личностей
9
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 3.
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 1.
Результаты тренинга
Модуль 2.
КОММУНИКАЦИИ ВИННЕРА
Ведущий:
Олег Афанасьев
Участники:
Молодежь 13-17 лет
18-22 года
10
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА ЛИДЕРСТВА
© TU BUSINESS LIFE
Научиться создавать
и развивать свою сеть
связей и коммуникаций
для решения вопросов,
связанных
с личным Успехом
11
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 2.
Цель тренинга
© TU BUSINESS LIFE
12
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 2.
Логика тренинга
«Виртуальная»
команда Успеха
План развития
коммуникаций
и связей
Построение
отношений
Лидерство
в коммуникации
Достижение цели
коммуникации
© TU BUSINESS LIFE
① Определить участников своей
«виртуальной «команды
② Освоить техники управления своими
эмоциями и эмоциями собеседника
③ Освоить технологию построения
доверительных отношений
④ Научиться перехватывать
инициативу в коммуникации
⑤ Научиться достигать своей цели в
любой коммуникации
13
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 3.
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 2.
Задачи тренинга
Время Модули Содержание
09.00 Введение в тренинг • Ожидания участников
• Цели и задачи тренинга
• Правила группы
10.15 Кофе-брейк
10.30 «Виртуальная» команда моего
Успеха»
• Связи
• Полезные люди. Родители
• Поддержание отношений
11.45 Обед
12.30 Раппорт • Сущность раппорта
• Техники построения раппорта
• Проверка и контроль
14.00 Кофе-брейк
14.15 Лидерство и коммуникации • Цель разговора
• Манипуляции и их преодоление
• Перехват инициативы
• Ведение
• Резюме
16.00 Итоги тренинга • Шеринг: обмен впечатлениями и осмысление итогов дня
17.00 Окончание работы
© TU BUSINESS LIFE
14
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 3.
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 2.
Программа
© TU BUSINESS LIFE
① Сформирована программа развития отношений с людьми
② Получено полное понимание механизмов успешной коммуникации с
окружающими
③ Освоены психологические техники лидерства в коммуникациях
④ Достигнуто состояние полного раскрепощения в общении с
окружающими
⑤ Получен навык осознанного достижения целей в любой коммуникации
⑥ Научился разрешать конфликты
15
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 3.
МОЛОДЕЖНАЯ
ШКОЛА
ЛИДЕРСТВА
Модуль 2.
Результаты тренинга
© TU BUSINESS LIFE
Лидер проекта
Олег Афанасьев
16
Телефон: +380 (67) 401 31 71
E-mail: oooaaa.bs@gmail.com
Skype: oleg.afanasyev72

Más contenido relacionado

Destacado

Mobiangle - Corporate
Mobiangle - CorporateMobiangle - Corporate
Mobiangle - Corporatemobiangle
 
SaaS, MaaS, Cloud Capability
SaaS, MaaS, Cloud CapabilitySaaS, MaaS, Cloud Capability
SaaS, MaaS, Cloud Capabilitymobiangle
 
Александр Любимов. Мета-программы.
Александр Любимов. Мета-программы.Александр Любимов. Мета-программы.
Александр Любимов. Мета-программы.Oleg Afanasyev
 
МТС лайф - корпоративная социальная сеть
МТС лайф - корпоративная социальная сетьМТС лайф - корпоративная социальная сеть
МТС лайф - корпоративная социальная сетьDaOffice
 
On Mobile - Website Strategy - Luxury Products
On Mobile - Website Strategy - Luxury ProductsOn Mobile - Website Strategy - Luxury Products
On Mobile - Website Strategy - Luxury Productsmobiangle
 
Growth Hacking on Hardware & Software : Ideas for Startups with the Raspberr...
Growth Hacking on Hardware & Software : Ideas for Startups with the Raspberr...Growth Hacking on Hardware & Software : Ideas for Startups with the Raspberr...
Growth Hacking on Hardware & Software : Ideas for Startups with the Raspberr...Sam Ng Peng Aun
 
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015Oleg Afanasyev
 
Скачать готовую презентацию PREZI
Скачать готовую презентацию PREZIСкачать готовую презентацию PREZI
Скачать готовую презентацию PREZIOlga Titova
 
КРИ 2013. "Базы данных в онлайн играх. От Аллодов до Skyforge". Андрей Фролов
КРИ 2013. "Базы данных в онлайн играх. От Аллодов до Skyforge". Андрей ФроловКРИ 2013. "Базы данных в онлайн играх. От Аллодов до Skyforge". Андрей Фролов
КРИ 2013. "Базы данных в онлайн играх. От Аллодов до Skyforge". Андрей ФроловАндрей Фролов
 
Презентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
Презентация консалтинговой компании Цыгоды ВладиславаПрезентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
Презентация консалтинговой компании Цыгоды ВладиславаВладислав Цигода
 
презентация Posm
презентация Posmпрезентация Posm
презентация PosmTata Donets
 
Одноразовые убийцы
Одноразовые убийцыОдноразовые убийцы
Одноразовые убийцыKOR Россия
 

Destacado (15)

Mobiangle - Corporate
Mobiangle - CorporateMobiangle - Corporate
Mobiangle - Corporate
 
SaaS, MaaS, Cloud Capability
SaaS, MaaS, Cloud CapabilitySaaS, MaaS, Cloud Capability
SaaS, MaaS, Cloud Capability
 
Александр Любимов. Мета-программы.
Александр Любимов. Мета-программы.Александр Любимов. Мета-программы.
Александр Любимов. Мета-программы.
 
МТС лайф - корпоративная социальная сеть
МТС лайф - корпоративная социальная сетьМТС лайф - корпоративная социальная сеть
МТС лайф - корпоративная социальная сеть
 
On Mobile - Website Strategy - Luxury Products
On Mobile - Website Strategy - Luxury ProductsOn Mobile - Website Strategy - Luxury Products
On Mobile - Website Strategy - Luxury Products
 
Growth Hacking on Hardware & Software : Ideas for Startups with the Raspberr...
Growth Hacking on Hardware & Software : Ideas for Startups with the Raspberr...Growth Hacking on Hardware & Software : Ideas for Startups with the Raspberr...
Growth Hacking on Hardware & Software : Ideas for Startups with the Raspberr...
 
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
 
Скачать готовую презентацию PREZI
Скачать готовую презентацию PREZIСкачать готовую презентацию PREZI
Скачать готовую презентацию PREZI
 
Что нового в 14.0?
Что нового в 14.0?Что нового в 14.0?
Что нового в 14.0?
 
КРИ 2013. "Базы данных в онлайн играх. От Аллодов до Skyforge". Андрей Фролов
КРИ 2013. "Базы данных в онлайн играх. От Аллодов до Skyforge". Андрей ФроловКРИ 2013. "Базы данных в онлайн играх. От Аллодов до Skyforge". Андрей Фролов
КРИ 2013. "Базы данных в онлайн играх. От Аллодов до Skyforge". Андрей Фролов
 
Презентация
ПрезентацияПрезентация
Презентация
 
Презентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
Презентация консалтинговой компании Цыгоды ВладиславаПрезентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
Презентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
презентация Posm
презентация Posmпрезентация Posm
презентация Posm
 
Одноразовые убийцы
Одноразовые убийцыОдноразовые убийцы
Одноразовые убийцы
 

Similar a Молодежная Школа Лидерства. Bussiness life. Презентация проекта. 24.01.2015

CEO development program
CEO development programCEO development program
CEO development programAdvanceEdu
 
Start-up weekend business life. Рабочая тетрадь. 18.11.14
Start-up weekend business life. Рабочая тетрадь. 18.11.14Start-up weekend business life. Рабочая тетрадь. 18.11.14
Start-up weekend business life. Рабочая тетрадь. 18.11.14Oleg Afanasyev
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 CEO DEVELOPMENT PROGRAM CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMAndrew Gavrilov
 
БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14. PPT.
БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14. PPT.БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14. PPT.
БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14. PPT.Oleg Afanasyev
 
Presentation CEO 2DP
Presentation CEO 2DPPresentation CEO 2DP
Presentation CEO 2DPAdvanceEdu
 
БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14
БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14
БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.
Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.
Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.Oleg Afanasyev
 
TU Business Life. Образовательная эко система. 30.10.14
TU Business Life. Образовательная эко система. 30.10.14TU Business Life. Образовательная эко система. 30.10.14
TU Business Life. Образовательная эко система. 30.10.14Oleg Afanasyev
 
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)Svetlana Pitt
 
Как стать методическим директором онлайн-школы?
Как стать методическим директором онлайн-школы?Как стать методическим директором онлайн-школы?
Как стать методическим директором онлайн-школы?Marina Litvinova
 
Стратегия развития бизнеса-рабочая тетрадь-2017
Стратегия развития бизнеса-рабочая тетрадь-2017 Стратегия развития бизнеса-рабочая тетрадь-2017
Стратегия развития бизнеса-рабочая тетрадь-2017 Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014
Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014
Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014Oleg Afanasyev
 
Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...
Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...
Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...Oleg Afanasyev
 
Университет коучинга
Университет коучингаУниверситет коучинга
Университет коучингаDmitriy Thomas
 
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь. Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь. Oleg Afanasyev
 

Similar a Молодежная Школа Лидерства. Bussiness life. Презентация проекта. 24.01.2015 (20)

CEO development program
CEO development programCEO development program
CEO development program
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
Start-up weekend business life. Рабочая тетрадь. 18.11.14
Start-up weekend business life. Рабочая тетрадь. 18.11.14Start-up weekend business life. Рабочая тетрадь. 18.11.14
Start-up weekend business life. Рабочая тетрадь. 18.11.14
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 CEO DEVELOPMENT PROGRAM CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14. PPT.
БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14. PPT.БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14. PPT.
БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14. PPT.
 
Presentation CEO 2DP
Presentation CEO 2DPPresentation CEO 2DP
Presentation CEO 2DP
 
БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14
БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14
БТ - Start-up weekend business life. 18.11.14
 
Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.
Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.
Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
TU Business Life. Образовательная эко система. 30.10.14
TU Business Life. Образовательная эко система. 30.10.14TU Business Life. Образовательная эко система. 30.10.14
TU Business Life. Образовательная эко система. 30.10.14
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
 
Как стать методическим директором онлайн-школы?
Как стать методическим директором онлайн-школы?Как стать методическим директором онлайн-школы?
Как стать методическим директором онлайн-школы?
 
Стратегия развития бизнеса-рабочая тетрадь-2017
Стратегия развития бизнеса-рабочая тетрадь-2017 Стратегия развития бизнеса-рабочая тетрадь-2017
Стратегия развития бизнеса-рабочая тетрадь-2017
 
Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014
Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014
Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014
 
Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...
Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...
Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...
 
Университет коучинга
Университет коучингаУниверситет коучинга
Университет коучинга
 
Presentation2
Presentation2Presentation2
Presentation2
 
Presentation2
Presentation2Presentation2
Presentation2
 
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь. Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
 

Más de Oleg Afanasyev

Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfБизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfOleg Afanasyev
 
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfПредназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfOleg Afanasyev
 
Графическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfГрафическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Oleg Afanasyev
 
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВКаталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Oleg Afanasyev
 
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNERMANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNEROleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехОлег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехOleg Afanasyev
 
Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Oleg Afanasyev
 
2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Oleg Afanasyev
 
Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Oleg Afanasyev
 
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаОлег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаOleg Afanasyev
 
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Oleg Afanasyev
 
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Oleg Afanasyev
 
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Oleg Afanasyev
 

Más de Oleg Afanasyev (20)

Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfБизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
 
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfПредназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
 
Графическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfГрафическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdf
 
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
 
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВКаталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
 
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
 
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNERMANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
 
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехОлег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
 
Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.
 
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
 
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
 
Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.
 
2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.
 
Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.
 
Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.
 
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
 
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаОлег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
 
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
 
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
 
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
 

Молодежная Школа Лидерства. Bussiness life. Презентация проекта. 24.01.2015

  • 2. © TU BUSINESS LIFE 9. Венчурный капиталист (45-50+) 6. Предприни матель (13-50+) 8. Инвестор (26-50+) 7. R&D – специалист (13-50+) 1. Лидер (13-22) 4. Топ- менеджер (36-45) 2. Профи (18-25) 5. СЕО (35-50+) 3. Менеджер (26-35) 2 Карта Роста в бизнесе
  • 3. © TU BUSINESS LIFE 3 Лидер ПРОРЫВ Модуль 1. Разберись в себе СВЯЗИ Модуль 2. Коммуникации Виннера ДЕНЬГИ Модуль 3. Человек и Деньги СВОЙ БИЗНЕС Модуль 4. Start-up Weekend КАРЬЕРА Модуль 5. Корпоративная профориентация МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА 5 модулей www.profilesinternational.com.ua
  • 4. Модуль 1. ПРОРЫВ В ПРОСТРАНСТВО ЛИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ Ведущий: Олег Афанасьев Участники: молодежь, возраст 13-22 4 МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА
  • 5. © TU BUSINESS LIFE 5 МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 1. Логика тренинга 1. Мечты и Ожидания 2. Виннеры и Лузеры 3. Видение Будущего и Путь достижения 4. Главная Цель и Этапы достижения 5. Цель и План первого этапа 6. Препятствия и их преодоление 7. Секреты Успеха выдающихся людей
  • 6. © TU BUSINESS LIFE Планирование своего Будущего 6 МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 1. Цель тренинга
  • 7. © TU BUSINESS LIFE ① Поделиться своими Мечтами и Ожиданиями ② Разобраться в различиях жизни и поведения Лузеров и Виннеров ③ Определить Свое Видение собственного Будущего на 20 лет вперед ④ Сформулировать свою Главную Цель - 2034 ⑤ Определить Этапы достижения Главной Цели ⑥ Конкретизировать Цель первого этапа ⑦ Определить препятствия по ее достижению и задачи по их устранению ⑧ Разработать План достижения Цели первого периода ⑨ Ознакомиться с жизненными принципами Выдающихся личностей 7 МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 3. МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 1. Задачи тренинга Сан-Франциско
  • 8. Время Модули Содержание 10.00 Введение в тренинг • Знакомство • Мечты участников • Достижения участников • Ожидания от тренинга 11.30 Кофе-брейк 11.45 Модуль 1. Виннеры и Лузеры • Два Образа жизни: Лузер и Виннер • Узнаваемые признаки Лузера и Виннера • Закон Маргинальных Отклонений • Личный выбор 13.00 Обед 13.30 Модуль 2. Вектор развития • Мечта • Видение Будущего (20 лет) • Главная Цель (20 лет) • Вектор движения • Этапы достижения Главной Цели 14.15. Кофе-брейк 15.00 Модуль 3. Путь достижений • Цель первого этапа • Препятствия и Техника решения проблем • План действий • Правила жизни Выдающихся Личностей 16.30 Итоги тренинга • Шеринг: обмен впечатлениями и осмысление итогов 17.00 Окончание работы © TU BUSINESS LIFE 8 МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 3. МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 1. Программа тренинга
  • 9. © TU BUSINESS LIFE ① Определено Видение Будущего на 20 лет вперед ② Сформулирована Главную Цель - 2034 ③ Определены Этапы достижения Главной Цели ④ Конкретизирована Цель первого этапа ⑤ Разработан План достижения Цели первого периода ⑥ Освоена Технология решения проблем ⑦ Освоены Жизненные принципы и Правила Жизни Выдающихся личностей 9 МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 3. МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 1. Результаты тренинга
  • 10. Модуль 2. КОММУНИКАЦИИ ВИННЕРА Ведущий: Олег Афанасьев Участники: Молодежь 13-17 лет 18-22 года 10 МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА
  • 11. © TU BUSINESS LIFE Научиться создавать и развивать свою сеть связей и коммуникаций для решения вопросов, связанных с личным Успехом 11 МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 2. Цель тренинга
  • 12. © TU BUSINESS LIFE 12 МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 2. Логика тренинга «Виртуальная» команда Успеха План развития коммуникаций и связей Построение отношений Лидерство в коммуникации Достижение цели коммуникации
  • 13. © TU BUSINESS LIFE ① Определить участников своей «виртуальной «команды ② Освоить техники управления своими эмоциями и эмоциями собеседника ③ Освоить технологию построения доверительных отношений ④ Научиться перехватывать инициативу в коммуникации ⑤ Научиться достигать своей цели в любой коммуникации 13 МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 3. МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 2. Задачи тренинга
  • 14. Время Модули Содержание 09.00 Введение в тренинг • Ожидания участников • Цели и задачи тренинга • Правила группы 10.15 Кофе-брейк 10.30 «Виртуальная» команда моего Успеха» • Связи • Полезные люди. Родители • Поддержание отношений 11.45 Обед 12.30 Раппорт • Сущность раппорта • Техники построения раппорта • Проверка и контроль 14.00 Кофе-брейк 14.15 Лидерство и коммуникации • Цель разговора • Манипуляции и их преодоление • Перехват инициативы • Ведение • Резюме 16.00 Итоги тренинга • Шеринг: обмен впечатлениями и осмысление итогов дня 17.00 Окончание работы © TU BUSINESS LIFE 14 МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 3. МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 2. Программа
  • 15. © TU BUSINESS LIFE ① Сформирована программа развития отношений с людьми ② Получено полное понимание механизмов успешной коммуникации с окружающими ③ Освоены психологические техники лидерства в коммуникациях ④ Достигнуто состояние полного раскрепощения в общении с окружающими ⑤ Получен навык осознанного достижения целей в любой коммуникации ⑥ Научился разрешать конфликты 15 МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 3. МОЛОДЕЖНАЯ ШКОЛА ЛИДЕРСТВА Модуль 2. Результаты тренинга
  • 16. © TU BUSINESS LIFE Лидер проекта Олег Афанасьев 16 Телефон: +380 (67) 401 31 71 E-mail: oooaaa.bs@gmail.com Skype: oleg.afanasyev72