SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
Молодежная Школа Лидерства 
Модуль 2. 
«Коммуникации Виннера»
Коммуникации Виннера 
Цель: 
освоить результативные модели поведения в 
отношениях с людьми 
Целевая аудитория: 
юноши и девушки 14-17 лет 
Количество участников: 
12 человек
Коммуникации Виннера 
Задачи: 
Определить участников своей «виртуальной команды»; 
 Освоить технологию построения раппорта; 
 Освоить секреты калибровки по эмоциональному термометру; 
 Освоить технику добавления ресурса по модели Т.О.Т.Е; 
 Научиться перехватывать инициативу в коммуникации; 
 Научиться достигать цели своей коммуникации в общении с любым 
человеком.
Коммуникации Виннера 
Программа День 1. 
Время Содержание 
10:00 Знакомство: ожидания участников, цели и задачи тренинга, правила группы 
11:30 Кофе-брейк 
11:45 
Модель «Виртуальная команда моего Успеха» 
Упражнение «Круг моей виртуальной команды Успеха» 
Презентация индивидуальных моделей 
Программа улучшения отношений с окружающими 
Программа построения новых отношений 
13:00 Обед 
14:00 
Упражнение «Мои секреты успешного общения» 
Модель личности «Айсберг» 
Осознанная и неосознанная коммуникация 
Модель самосовершенствования «ОРДЕН» 
Секреты успешной коммуникации Виннера 
Предположения НЛП 
15:30 Кофе-брейк 
15:45 
Психологические цели коммуникации. 
Модель «Цель-Чувствительность-Гибкость» 
Цель как Желаемый Результат разговора 
Отличие Цели от Результата 
Ролевая игра. Групповой анализ 
17:15 Кофе-брейк 
17:30 
Раппорт – искусство установления отношений доверия и полной открытости 
Игра «Фантом». Групповой анализ 
18:30 Итоги дня 
19:00 Окончание работы
Коммуникации Виннера 
Программа День 2. 
Время Содержание 
10:00 
Искусство калибровки 
Техника «Эмоциональный термометр» 
Упражнение в парах «Чтение эмоциональных состояний партнера» 
Групповой анализ эффективности 
11:30 Кофе-брейк 
11:45 
Технология многофакторного построения раппорта: речь, тело, паралингвистика 
Ролевая игра - демонстрация 
Групповой анализ эффективности построения раппорта 
Игра «Раппорт» в тройках 
13:00 Обед 
14:00 
Искусство ведения коммуникации вопросами 
Перехват инициативы в коммуникации 
Игра «Вопросом на вопрос» 
Техника ведения партнера к своему Результату 
Ролевая игра в тройках 
Групповой анализ эффективности 
15:30 Кофе-брейк 
15:45 
Экологичность коммуникаций 
Модель коммуникации «Т.О.Т.Е.» 
Упражнение «Техника добавления ресурса» 
Ролевая игра в тройках 
Групповой анализ эффективности 
18:30 Итоги Тренинга 
19:00 Окончание работы
Коммуникации Виннера 
Ожидаемые результаты тренинга: 
 Сформирована программа развития отношений с 
людьми, влияющими на мой личный Успех; 
 Получено полное понимание механизмов успешной 
коммуникации с окружающими; 
 Освоены психологические техники лидерства в 
коммуникациях; 
 Достигнуто состояние полного раскрепощения в 
общении с окружающими; 
 Получен навык осознанного достижения целей в 
любой коммуникации.
Коммуникации Виннера 
Идеологический квадрат 
Примеры: 
• Связи 
• Полезные люди 
• Родители полезны для построения будущего 
• Поддержание отношений 
«Виртуальная» Команда 
Твоего Успеха 
Эффективные 
отношения 
с людьми 
1 
2 
3 
4 
по улучшению 
отношений 
Способы построения 
хороших отношений 
с людьми 
Осознанное 
лидерство в 
коммуникации 
Примеры: 
• Открытые и 
закрытые 
каналы 
коммуникации 
• Диагностика 
• План 
улучшения 
отношений 
Примеры: 
• Техника 
влияния на 
партнера в 
коммуникации 
• Упражнения 
• Ролевые игры 
Цели 
Примеры: 
• Примеры из собственной практики 
• Список приёмов 
• Упражнения 
• Ролевые игры

Más contenido relacionado

Destacado

Аннет Симмонс. Сторителлинг. Как использовать силу историй (2013)
Аннет Симмонс. Сторителлинг. Как использовать силу историй (2013)Аннет Симмонс. Сторителлинг. Как использовать силу историй (2013)
Аннет Симмонс. Сторителлинг. Как использовать силу историй (2013)Oleg Afanasyev
 
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)HRedu.ru
 
школа активных продаж олега афанасьева.
школа активных продаж олега афанасьева.школа активных продаж олега афанасьева.
школа активных продаж олега афанасьева.Oleg Afanasyev
 
Bruce Kasanoff. You are NOT your IDEA. Russian translation.
Bruce Kasanoff. You are NOT your IDEA. Russian translation.Bruce Kasanoff. You are NOT your IDEA. Russian translation.
Bruce Kasanoff. You are NOT your IDEA. Russian translation.Oleg Afanasyev
 
7 секретов презентаций
7 секретов презентаций7 секретов презентаций
7 секретов презентацийAlenuhka Koverzay
 
Сторителлинг и проективные тесты для выявления и валидации требований
Сторителлинг и проективные тесты для выявления и валидации требованийСторителлинг и проективные тесты для выявления и валидации требований
Сторителлинг и проективные тесты для выявления и валидации требованийSQALab
 
эффективная презентация
эффективная презентацияэффективная презентация
эффективная презентацияcpk_tso
 
Эффективная и эффектная презентация
Эффективная и эффектная презентацияЭффективная и эффектная презентация
Эффективная и эффектная презентацияНастя Хамелеон
 
Эффективная презентация_часть 1
Эффективная презентация_часть 1Эффективная презентация_часть 1
Эффективная презентация_часть 1Tatyana Skorochkina
 
Тренинг "Эффективная презентация"
Тренинг "Эффективная презентация"Тренинг "Эффективная презентация"
Тренинг "Эффективная презентация"Inspired presentation
 

Destacado (10)

Аннет Симмонс. Сторителлинг. Как использовать силу историй (2013)
Аннет Симмонс. Сторителлинг. Как использовать силу историй (2013)Аннет Симмонс. Сторителлинг. Как использовать силу историй (2013)
Аннет Симмонс. Сторителлинг. Как использовать силу историй (2013)
 
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
 
школа активных продаж олега афанасьева.
школа активных продаж олега афанасьева.школа активных продаж олега афанасьева.
школа активных продаж олега афанасьева.
 
Bruce Kasanoff. You are NOT your IDEA. Russian translation.
Bruce Kasanoff. You are NOT your IDEA. Russian translation.Bruce Kasanoff. You are NOT your IDEA. Russian translation.
Bruce Kasanoff. You are NOT your IDEA. Russian translation.
 
7 секретов презентаций
7 секретов презентаций7 секретов презентаций
7 секретов презентаций
 
Сторителлинг и проективные тесты для выявления и валидации требований
Сторителлинг и проективные тесты для выявления и валидации требованийСторителлинг и проективные тесты для выявления и валидации требований
Сторителлинг и проективные тесты для выявления и валидации требований
 
эффективная презентация
эффективная презентацияэффективная презентация
эффективная презентация
 
Эффективная и эффектная презентация
Эффективная и эффектная презентацияЭффективная и эффектная презентация
Эффективная и эффектная презентация
 
Эффективная презентация_часть 1
Эффективная презентация_часть 1Эффективная презентация_часть 1
Эффективная презентация_часть 1
 
Тренинг "Эффективная презентация"
Тренинг "Эффективная презентация"Тренинг "Эффективная презентация"
Тренинг "Эффективная презентация"
 

Similar a тренинг коммуникация виннера

Олег Афанасьев. Корпоративная школа управления. Аутсорсинг - 2013.
Олег Афанасьев. Корпоративная школа управления. Аутсорсинг - 2013.Олег Афанасьев. Корпоративная школа управления. Аутсорсинг - 2013.
Олег Афанасьев. Корпоративная школа управления. Аутсорсинг - 2013.Oleg Afanasyev
 
Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012
Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012
Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012Oleg Afanasyev
 
Семинары Дениса Никитаса
Семинары Дениса НикитасаСеминары Дениса Никитаса
Семинары Дениса НикитасаDenis Nikitas
 
Школа менеджмента (2012)
Школа менеджмента (2012)Школа менеджмента (2012)
Школа менеджмента (2012)businessystem
 
Модуль 2. Результативные коммуникации. Школа менеджмента. СryTek - 2013
Модуль 2. Результативные коммуникации. Школа менеджмента. СryTek - 2013Модуль 2. Результативные коммуникации. Школа менеджмента. СryTek - 2013
Модуль 2. Результативные коммуникации. Школа менеджмента. СryTek - 2013Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 2. Результативные комм...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 2. Результативные комм...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 2. Результативные комм...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 2. Результативные комм...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Результативные ком...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Результативные ком...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Результативные ком...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Результативные ком...Oleg Afanasyev
 
Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...
Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...
Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...Oleg Afanasyev
 
Роман Васильев Тренинги по нетворкингу
Роман Васильев Тренинги  по нетворкингу Роман Васильев Тренинги  по нетворкингу
Роман Васильев Тренинги по нетворкингу Roman Vasilyev
 
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективностиМифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективностиMarina Litvinova
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 4. Результативные ком...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 4. Результативные ком...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 4. Результативные ком...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 4. Результативные ком...Oleg Afanasyev
 
нлп бизнес практик 100
нлп бизнес практик 100нлп бизнес практик 100
нлп бизнес практик 100Evgeny Leshchenko
 
Корпоративная школа управления. Бизнес Системы. 6 модулей-07.10.2014
Корпоративная школа управления. Бизнес Системы. 6 модулей-07.10.2014Корпоративная школа управления. Бизнес Системы. 6 модулей-07.10.2014
Корпоративная школа управления. Бизнес Системы. 6 модулей-07.10.2014Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Oleg Afanasyev
 
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015Oleg Afanasyev
 
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15Oleg Afanasyev
 
Reglaments of communications
Reglaments of communicationsReglaments of communications
Reglaments of communicationsannagpolyakova
 

Similar a тренинг коммуникация виннера (20)

Олег Афанасьев. Корпоративная школа управления. Аутсорсинг - 2013.
Олег Афанасьев. Корпоративная школа управления. Аутсорсинг - 2013.Олег Афанасьев. Корпоративная школа управления. Аутсорсинг - 2013.
Олег Афанасьев. Корпоративная школа управления. Аутсорсинг - 2013.
 
Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012
Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012
Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012
 
Семинары Дениса Никитаса
Семинары Дениса НикитасаСеминары Дениса Никитаса
Семинары Дениса Никитаса
 
Школа менеджмента (2012)
Школа менеджмента (2012)Школа менеджмента (2012)
Школа менеджмента (2012)
 
Модуль 2. Результативные коммуникации. Школа менеджмента. СryTek - 2013
Модуль 2. Результативные коммуникации. Школа менеджмента. СryTek - 2013Модуль 2. Результативные коммуникации. Школа менеджмента. СryTek - 2013
Модуль 2. Результативные коммуникации. Школа менеджмента. СryTek - 2013
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 2. Результативные комм...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 2. Результативные комм...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 2. Результативные комм...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 2. Результативные комм...
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Результативные ком...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Результативные ком...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Результативные ком...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Результативные ком...
 
Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...
Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...
Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...
 
семинары
семинарысеминары
семинары
 
Роман Васильев Тренинги по нетворкингу
Роман Васильев Тренинги  по нетворкингу Роман Васильев Тренинги  по нетворкингу
Роман Васильев Тренинги по нетворкингу
 
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективностиМифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
 
Ohroshem kit
Ohroshem kitOhroshem kit
Ohroshem kit
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 4. Результативные ком...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 4. Результативные ком...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 4. Результативные ком...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 4. Результативные ком...
 
нлп бизнес практик 100
нлп бизнес практик 100нлп бизнес практик 100
нлп бизнес практик 100
 
Корпоративная школа управления. Бизнес Системы. 6 модулей-07.10.2014
Корпоративная школа управления. Бизнес Системы. 6 модулей-07.10.2014Корпоративная школа управления. Бизнес Системы. 6 модулей-07.10.2014
Корпоративная школа управления. Бизнес Системы. 6 модулей-07.10.2014
 
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
 
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
 
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15
Презентация №4. Олег Афанасьев. Школа управления. Астана. 09.04.15
 
Reglaments of communications
Reglaments of communicationsReglaments of communications
Reglaments of communications
 
метод семинар хабибулина м.м.
метод семинар хабибулина м.м.метод семинар хабибулина м.м.
метод семинар хабибулина м.м.
 

Más de Oleg Afanasyev

Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfБизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfOleg Afanasyev
 
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfПредназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfOleg Afanasyev
 
Графическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfГрафическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Oleg Afanasyev
 
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВКаталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Oleg Afanasyev
 
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNERMANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNEROleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехОлег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехOleg Afanasyev
 
Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Oleg Afanasyev
 
2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Oleg Afanasyev
 
Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Oleg Afanasyev
 
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаОлег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаOleg Afanasyev
 
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Oleg Afanasyev
 
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Oleg Afanasyev
 
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Oleg Afanasyev
 

Más de Oleg Afanasyev (20)

Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfБизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
 
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfПредназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
 
Графическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfГрафическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdf
 
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
 
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВКаталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
 
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
 
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNERMANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
 
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехОлег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
 
Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.
 
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
 
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
 
Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.
 
2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.
 
Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.
 
Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.
 
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
 
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаОлег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
 
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
 
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
 
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
 

тренинг коммуникация виннера

  • 1. Молодежная Школа Лидерства Модуль 2. «Коммуникации Виннера»
  • 2. Коммуникации Виннера Цель: освоить результативные модели поведения в отношениях с людьми Целевая аудитория: юноши и девушки 14-17 лет Количество участников: 12 человек
  • 3. Коммуникации Виннера Задачи: Определить участников своей «виртуальной команды»;  Освоить технологию построения раппорта;  Освоить секреты калибровки по эмоциональному термометру;  Освоить технику добавления ресурса по модели Т.О.Т.Е;  Научиться перехватывать инициативу в коммуникации;  Научиться достигать цели своей коммуникации в общении с любым человеком.
  • 4. Коммуникации Виннера Программа День 1. Время Содержание 10:00 Знакомство: ожидания участников, цели и задачи тренинга, правила группы 11:30 Кофе-брейк 11:45 Модель «Виртуальная команда моего Успеха» Упражнение «Круг моей виртуальной команды Успеха» Презентация индивидуальных моделей Программа улучшения отношений с окружающими Программа построения новых отношений 13:00 Обед 14:00 Упражнение «Мои секреты успешного общения» Модель личности «Айсберг» Осознанная и неосознанная коммуникация Модель самосовершенствования «ОРДЕН» Секреты успешной коммуникации Виннера Предположения НЛП 15:30 Кофе-брейк 15:45 Психологические цели коммуникации. Модель «Цель-Чувствительность-Гибкость» Цель как Желаемый Результат разговора Отличие Цели от Результата Ролевая игра. Групповой анализ 17:15 Кофе-брейк 17:30 Раппорт – искусство установления отношений доверия и полной открытости Игра «Фантом». Групповой анализ 18:30 Итоги дня 19:00 Окончание работы
  • 5. Коммуникации Виннера Программа День 2. Время Содержание 10:00 Искусство калибровки Техника «Эмоциональный термометр» Упражнение в парах «Чтение эмоциональных состояний партнера» Групповой анализ эффективности 11:30 Кофе-брейк 11:45 Технология многофакторного построения раппорта: речь, тело, паралингвистика Ролевая игра - демонстрация Групповой анализ эффективности построения раппорта Игра «Раппорт» в тройках 13:00 Обед 14:00 Искусство ведения коммуникации вопросами Перехват инициативы в коммуникации Игра «Вопросом на вопрос» Техника ведения партнера к своему Результату Ролевая игра в тройках Групповой анализ эффективности 15:30 Кофе-брейк 15:45 Экологичность коммуникаций Модель коммуникации «Т.О.Т.Е.» Упражнение «Техника добавления ресурса» Ролевая игра в тройках Групповой анализ эффективности 18:30 Итоги Тренинга 19:00 Окончание работы
  • 6. Коммуникации Виннера Ожидаемые результаты тренинга:  Сформирована программа развития отношений с людьми, влияющими на мой личный Успех;  Получено полное понимание механизмов успешной коммуникации с окружающими;  Освоены психологические техники лидерства в коммуникациях;  Достигнуто состояние полного раскрепощения в общении с окружающими;  Получен навык осознанного достижения целей в любой коммуникации.
  • 7. Коммуникации Виннера Идеологический квадрат Примеры: • Связи • Полезные люди • Родители полезны для построения будущего • Поддержание отношений «Виртуальная» Команда Твоего Успеха Эффективные отношения с людьми 1 2 3 4 по улучшению отношений Способы построения хороших отношений с людьми Осознанное лидерство в коммуникации Примеры: • Открытые и закрытые каналы коммуникации • Диагностика • План улучшения отношений Примеры: • Техника влияния на партнера в коммуникации • Упражнения • Ролевые игры Цели Примеры: • Примеры из собственной практики • Список приёмов • Упражнения • Ролевые игры