Empresas, Instituciones, Personas y Redes

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  • AUMENTO DE LOS BENEFICIOS COMUNES ALCANZABLES
  • AUMENTO DE LOS BENEFICIOS COMUNES ALCANZABLES
  • Empresas, Instituciones, Personas y Redes

    1. 1. Empresas,Instituciones yCiudadanosen la era deLas Redes +OlgaGil olgagil@olgagil.es 2012
    2. 2. Sobre la autoraOlga Gil. En Twitter: @olgag @TicWisdomwww.TicWisdom.comTrabaja sobre cambio corporativo, redes sociales ydistribuídas, y las ideas que moverán el futuro en laspróximas dos décadas.Doctora en políticas y sociología y Fulbright Scholar.Autora del libro Telecomunicaciones y Políticas enEstados Unidos y España (1875-2002): ConstruyendoMercados, editado por CIS y S.XXI, y premio al mejor libroAECPA. En este libro explica el paso de mercados demonopolio, basados en jerarquías a las redes. www.TicWisdom.com
    3. 3. @OlgaGCOSTES EPUTACIONRREDESEMPRESASINSTITUCIONESPERSONASIDEASCAMBIO www.TicWisdom.com
    4. 4. @OlgaGCOSTES
    5. 5. @OlgaGCOSTES
    6. 6. @OlgaGREPUTACION
    7. 7. @OlgaGREDES
    8. 8. @OlgaGINSTITUCIONES Foto: Siemens.com
    9. 9. @OlgaGINSTITUCIONES
    10. 10. @OlgaGEMPRESAS
    11. 11. @OlgaGPERSONAS
    12. 12. @OlgaGPERSONAS correctphilippines.org/problems_of_presidentialism
    13. 13. @OlgaGIDEAS http://www.technologyreview.com/blog/mimssbits/27846/
    14. 14. @OlgaGCAMBIO http://www.technologyreview.com/blog/mimssbits/27846/
    15. 15. COSTE El ámbito de reflexión de esta presentación son los últimos cuarenta años, en los queS EPUTACION hemos sido testigos de una gran revoluciónR tecnológica, donde Internet hace posible que la humanidad se comunique a gran escala deREDES forma distribuida. Las redes de comunicación distribuída facilitan el empoderamiento del individuo y de la sociedad.EMPRESAS En la investigación se ha planteado ¿qué posibilidades novedosas existen de modificarINSTITUCIONES objetivos, prácticas, formas organizativas y valores sociales a través de las redes sociales? ¿Y cómo empoderan a las instituciones, alPERSONAS ciudadano, y las empresas?IDEAS El estudio se realiza desde las aportaciones teóricas de la ciencia política, y de manera secundaría, desde la sociología y laCAMBIO matemática
    16. 16. Hemos encontrado variables estructurales nuevas,COSTE que dependen de la tecnología distribuída y que afectan positivamente a la acción colectiva.S EPUTACIONR Hemos visto tambien que los grandes detonantes del cambio son los cambios de valores, las nuevasREDES ideas, la búsqueda de innovación, y diferenciación. Por lo tanto, podemos hacer recomendacionesEMPRESAS como: • La prospectiva sobre las nuevas ideas y sus aplicaciones, como las avanzadas por Joi Ito, director de Medialab en MIT, cuya visión es la deINSTITUCIONES una tecnología que forme parte de la naturaleza, en lugar de intentar dominara a diferencia de lo hecho en revoluciones industriales anteriores. OPERSONAS centros como The Centre for Design and Geopolitics en San Diego, en http://designgeopolitics.orgIDEAS • Podemos hablar de mejores prácticas, prácticas nuevas y disruptivas.CAMBIO •Podemos establecer recomendaciones para el diseño de acciones colectivas.
    17. 17. Muchas gracias olgagil@olgagil.es @olgag @TicWisdomwww.TicWisdom.com +OlgaGil olgagil@olgagil.es
    18. 18. Sobre la autoraOlga Gil. En Twitter: @olgag @TicWisdomwww.TicWisdom.comTrabaja sobre cambio corporativo, redes sociales ydistribuídas, y las ideas que moverán el futuro en laspróximas dos décadas, temas sobre los que es asesora,conferenciante y formadora para varias empresas delIBEX35.Tiene una presencia selectiva en Internet, comprometida con la difusióncientífica, que alcanza los cinco mil seguidores en distintos canales. Dirigeprogramas de formación, además de participar como ponente ypresentadora en jornadas, congresos, y eventos en temas relacionadoscon sus especialidades: Innovación en la empresa, innovación educativa, einnovación institucional, contenidos 2.0, empresa 2.0, entornoscolaborativos, creación de comunidades, redes distribuídas, redessociales y cambio, tendencias, entornos colaborativos de aprendizaje,edición multimedia, marca global, difusión de la ciencia y acercamiento ala sociedad. Colabora con universidades: UNIA, UC3M, UNED, UCM, en laactualidad.Doctora en políticas y sociología y Fulbright Scholar. Ha realizadoprogramas ejecutivos en INSEAD e IESE. Con experiencia internacional eninvestigación, formación y difusión sobre cambio tecnológico y social(Estados Unidos, Italia, Gran Bretaña, en instituciones, universidades deprestigio: ONU, Banco Mundial, University of North Carolina, Duke, yEuropean University Institute).Autora del libro Telecomunicaciones y Políticas en Estados Unidos yEspaña (1875-2002): Construyendo Mercados, editado por CIS y S.XXI, ypremio al mejor libro AECPA. En este libro explica el paso de mercados demonopolio, basados en jerarquías a las redes. Es miembro de laAsociación de exbecarios Fulbright, de cuya Junta ha formado parte siete +OlgaGilaños (2004-2011) y donde ha diseñado y dirigido la arquitectura de la olgagil@olgagil.esnueva página web (www.Asoc-Fulbright.es).

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