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Réseaux Sociaux et SharePoint 2010 08/02/2010 Olivier Lepeltier Service Line Manager Avanade
Avanade en quelques mots Avanade est le principal intégrateur de solutions pour l'entreprise basées sur la plate-forme Microsoft. 250 employés en France 9000 employés dans le monde au travers de 44 pays Elu « Partner of the Year » par Microsoft pour la 5ième fois en 2009 Relation privilégiée et unique avec Microsoft Participation capitalistique Enterprise Library  Patterns & Practices Guidance for SharePoint Early Adopter sur les technologies (totalité du parc de PC sous Windows 7 depuis octobre 2009, Exchange 2010 en production depuis septembre 2009, migration vers SharePoint 2010 planifiée pour octobre 2010, …)
Evolution ou révolution ? Socialisation Communication Focalisé sur les interactions et des associations d’individus au sein de groupes ouverts, mouvants et géographiquement répartis Support continu et granulaire sur les activités d’équipes Centré sur les individus plutôt que sur les outils Exemples : Facebook, MySpace, LinkedIn Coordination Focalisé sur la communication multi-canaux Prolifération d’outils supportant différents modes de communication Volonté d’unification des outils Exemples : IM, vidéos, audio, web conferences Focalisé sur la coordination de tâches structurées au sein d’un processus clairement défini ou au sein d’un groupe Concentration sur l’automatisation et  l’efficacité des équipes Exemple : workflows
Concrètement, avec SharePoint 2007 Shell – 163k My Sites Accenture– 110k My Sites <Parapétrolier>– 80k My Sites EA – 9k My Sites Avanade – 4k My Sites
Titre de la diapositive Pourquoi mettre en place un réseau social Texte sans puce Texte avec puce
Les statistiques le suggèrent … 68% des employés reconnaissent qu’il est difficile et consommateur de temps de trouver l’information nécessaire pour faire leur travail  35% du temps d’un collaborateur est utilisé à rechercher l’information pertinente  85% des informations d’une entreprise sont non structurées  Les volumes de données non structurées doublent tous les 6 à 8 mois 35% des dossiers sur les partages réseaux ou les disques locaux ne sont jamais accédés Sources : Delphi Group, IDC, Meryl Lynch
La société nous y poussent … La relation humaine est un facteur déterminant dans tous les domaines professionnels Les entreprises connaissent un aplanissement de la relation hiérarchique, caractérisé par une volonté de proximité du management avec les collaborateurs Généra(lisa)tion Y : à la pointe des technologies, constamment connectés ... afin d’atteindre leurs objectifs ils souhaitent bénéficier dans l’entreprise des mêmes outils que ceux dont ils disposent dans leur vie privée
L’alchimie de la collaboration Connexion entre individus Connexion entre contenus Connexion entre individus et contenus Valeur pour l’entreprise Permettre aux collaborateurs de se rencontrer, de s’identifier les uns les autres et de collaborer selon les opportunités Permettre aux collaborateurs de découvrir et de partager des contenus pertinents pour leurs activités quotidiennes
Titre de la diapositive Entreprise ≠ Internet Texte niveau 2 Texte niveau 3 Texte niveau 4 Texte niveau 5
Réseau Social d’Entreprise  Communautés et discussions Contenus blog, wiki, discussions, photos,  … Relations statut, groupes, expertise, connections, … Partage de documents blogs, wikis Individus Activités opérationnelles Partage de liens URL Sécurité & Contrôle modération, permissions, … Annuaire de contacts, expérience, qualification Savoir de l’entreprise préservé et protégé
Individus Se faire (re)connaitre au sein du réseau social
Démo Le réseau social débute par une crise d’égocentrisme …
Démo Le réseau social vous donne des envies de graffitis …
Se faire (re)connaitre Fonctionnalités améliorées My Site Profile Organizational Data  Newsfeed Nouveautés spécifiques à SharePoint 2010 Tagging Bookmarking Note board Ratings
Contenus Partager au sein du réseau social
Démo Le réseau social fait de vous une Web Star …
Démo Le réseau social capture la connaissance informelle …
Partager au sein du réseau social Fonctionnalités améliorées Blog plus complet et plus agréable à lire Le Wiki devient le standard de publication pour la collaboration Wiki disponible dans les Team Sites Expérience utilisateur améliorée (Ajax, Silverlight) Publication de contenus simplifié
Relations Identifier les expertises et créer les contacts
Démo Le réseau social identifie les contacts pertinents …
Identifier les expertises et créer les contacts Fonctionnalités améliorées Suggestions de collègues Suivi d’activités  Points communs Moteur de recherche  Nouvelles fonctionnalités Mise en relation via les tags « partagés » « Ask Me About »
SharePoint 2010 Tagging, Ratings, Bookmarking Note board My Sites Expertise/Knowledge Mining Blogs Wikis  Interfaces utilisateurs plus conviviales (Ajax, Silverlight, …)
Les forces de SharePoint Réduire le coût technique d’implémentation Focaliser les efforts sur le designet l’adoption métier Permettre d’identifier concrètement les bénéfices métiers Rationaliser les coûts de maintenance Réduire les risques de déploiement à grande échelle
Merci ! Besoin d’optimiser la collaboration dans votre entreprise Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière Rencontrons-nous sur le stand « P3 » Ne le répétez à personne : nous avons des goodies 
Réseaux Sociaux et SharePoint 2010

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  • 2. Réseaux Sociaux et SharePoint 2010 08/02/2010 Olivier Lepeltier Service Line Manager Avanade
  • 3. Avanade en quelques mots Avanade est le principal intégrateur de solutions pour l'entreprise basées sur la plate-forme Microsoft. 250 employés en France 9000 employés dans le monde au travers de 44 pays Elu « Partner of the Year » par Microsoft pour la 5ième fois en 2009 Relation privilégiée et unique avec Microsoft Participation capitalistique Enterprise Library Patterns & Practices Guidance for SharePoint Early Adopter sur les technologies (totalité du parc de PC sous Windows 7 depuis octobre 2009, Exchange 2010 en production depuis septembre 2009, migration vers SharePoint 2010 planifiée pour octobre 2010, …)
  • 4.
  • 5. Evolution ou révolution ? Socialisation Communication Focalisé sur les interactions et des associations d’individus au sein de groupes ouverts, mouvants et géographiquement répartis Support continu et granulaire sur les activités d’équipes Centré sur les individus plutôt que sur les outils Exemples : Facebook, MySpace, LinkedIn Coordination Focalisé sur la communication multi-canaux Prolifération d’outils supportant différents modes de communication Volonté d’unification des outils Exemples : IM, vidéos, audio, web conferences Focalisé sur la coordination de tâches structurées au sein d’un processus clairement défini ou au sein d’un groupe Concentration sur l’automatisation et l’efficacité des équipes Exemple : workflows
  • 6. Concrètement, avec SharePoint 2007 Shell – 163k My Sites Accenture– 110k My Sites <Parapétrolier>– 80k My Sites EA – 9k My Sites Avanade – 4k My Sites
  • 7. Titre de la diapositive Pourquoi mettre en place un réseau social Texte sans puce Texte avec puce
  • 8. Les statistiques le suggèrent … 68% des employés reconnaissent qu’il est difficile et consommateur de temps de trouver l’information nécessaire pour faire leur travail 35% du temps d’un collaborateur est utilisé à rechercher l’information pertinente 85% des informations d’une entreprise sont non structurées Les volumes de données non structurées doublent tous les 6 à 8 mois 35% des dossiers sur les partages réseaux ou les disques locaux ne sont jamais accédés Sources : Delphi Group, IDC, Meryl Lynch
  • 9. La société nous y poussent … La relation humaine est un facteur déterminant dans tous les domaines professionnels Les entreprises connaissent un aplanissement de la relation hiérarchique, caractérisé par une volonté de proximité du management avec les collaborateurs Généra(lisa)tion Y : à la pointe des technologies, constamment connectés ... afin d’atteindre leurs objectifs ils souhaitent bénéficier dans l’entreprise des mêmes outils que ceux dont ils disposent dans leur vie privée
  • 10. L’alchimie de la collaboration Connexion entre individus Connexion entre contenus Connexion entre individus et contenus Valeur pour l’entreprise Permettre aux collaborateurs de se rencontrer, de s’identifier les uns les autres et de collaborer selon les opportunités Permettre aux collaborateurs de découvrir et de partager des contenus pertinents pour leurs activités quotidiennes
  • 11. Titre de la diapositive Entreprise ≠ Internet Texte niveau 2 Texte niveau 3 Texte niveau 4 Texte niveau 5
  • 12. Réseau Social d’Entreprise Communautés et discussions Contenus blog, wiki, discussions, photos, … Relations statut, groupes, expertise, connections, … Partage de documents blogs, wikis Individus Activités opérationnelles Partage de liens URL Sécurité & Contrôle modération, permissions, … Annuaire de contacts, expérience, qualification Savoir de l’entreprise préservé et protégé
  • 13. Individus Se faire (re)connaitre au sein du réseau social
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17. Démo Le réseau social débute par une crise d’égocentrisme …
  • 18.
  • 19. Démo Le réseau social vous donne des envies de graffitis …
  • 20. Se faire (re)connaitre Fonctionnalités améliorées My Site Profile Organizational Data Newsfeed Nouveautés spécifiques à SharePoint 2010 Tagging Bookmarking Note board Ratings
  • 21. Contenus Partager au sein du réseau social
  • 22.
  • 23. Démo Le réseau social fait de vous une Web Star …
  • 24.
  • 25. Démo Le réseau social capture la connaissance informelle …
  • 26. Partager au sein du réseau social Fonctionnalités améliorées Blog plus complet et plus agréable à lire Le Wiki devient le standard de publication pour la collaboration Wiki disponible dans les Team Sites Expérience utilisateur améliorée (Ajax, Silverlight) Publication de contenus simplifié
  • 27. Relations Identifier les expertises et créer les contacts
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31. Démo Le réseau social identifie les contacts pertinents …
  • 32. Identifier les expertises et créer les contacts Fonctionnalités améliorées Suggestions de collègues Suivi d’activités Points communs Moteur de recherche Nouvelles fonctionnalités Mise en relation via les tags « partagés » « Ask Me About »
  • 33. SharePoint 2010 Tagging, Ratings, Bookmarking Note board My Sites Expertise/Knowledge Mining Blogs Wikis Interfaces utilisateurs plus conviviales (Ajax, Silverlight, …)
  • 34. Les forces de SharePoint Réduire le coût technique d’implémentation Focaliser les efforts sur le designet l’adoption métier Permettre d’identifier concrètement les bénéfices métiers Rationaliser les coûts de maintenance Réduire les risques de déploiement à grande échelle
  • 35. Merci ! Besoin d’optimiser la collaboration dans votre entreprise Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière Rencontrons-nous sur le stand « P3 » Ne le répétez à personne : nous avons des goodies 