Les managers de proximité sont en première ligne face aux risques psychosociaux dans leur organisation. Ils sont souvent démunis face à ces situations qui sont hors du champ technique de leurs compétences, et pourtant, les responsabilités de leur employeur sont réelles. Des solutions concrètes existent pour faire des managers de véritables relais de la démarche globale de prévention des RPS.

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QUEL RÔLE ET QUELLE PLACE POUR
LES MANAGERS DE PROXIMITÉ DANS
LA PRÉVENTION DES RPS ?

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Effets positifs du travail sur la santé :
Construction d’une identité, instrument de
reconnaissance, apprentissage et développement de
capacités et de compétences, réalisation de soi, utilité
sociale, bien-être, socialisation,…
Effets potentiellement négatifs du travail sur la santé :
Usure professionnelle, maladies professionnelles,
accidents du travail, pathologies en lien avec le travail…
•
Quelques rappels autour des RPS

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Les RPS et les conséquences pour l’entreprise
• Absentéisme croissant
• Augmentation des inaptitudes au travail, des AT et MP
• Dégradation des relations sociales
• Incidents et conflits à gérer
•Turn-over important
• Fonctionnement collectif moins performant
• Démotivation professionnelle
• Rendements en baisse
• Non qualité
• Perte de clientèle…
Quelques rappels autour des RPS

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Manager de proximité :
Le coupable idéal…

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Le risque, quand on cherche un
coupable…

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Manager de proximité :
Parfois victime…

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Des acteurs avec des enjeux a
priori différents !
Quelle approche ?
Les réunir autour d'objectifs communs
Direction, encadrement, représentants du personnel
et salariés partagent un objectif commun avec des
enjeux différents.

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La méthode

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En travaillant sur les RPS
L’entreprise aborde des sujets tels que :
•L’intégration / la formation
•L’information nécessaire au travail
•La coopération intergénérationnelle
•L’organisation du travail
•Le développement de la marque employeur

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Les deux choses les plus importantes qui
n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa
réputation et ses hommes.
Henry FORD

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Nos consultants vous accueillent
stand F15

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S’initier à la Prévention des
Risques Psychosociaux
• 2 jours de formation
• Attestation valant certificat
• Inter et intra entreprise
Les ++ du cabinet :
 Formation labélisée INRS-
CARSAT

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• 30 Novembre et 1er Décembre 2016 , Niort
• 6 et 7 Décembre 2016, Nantes
• 12 et 13 Décembre 2016, Tours
S’initier à la prévention des RPS
Prochaines sessions de
formation

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