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Conclusión.
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Seguridad en el campo de la construccion

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Este ensayo esta enfocado a la seguridad en el campo de la construcción, el el se especifican una serie de atributos que tiene la seguridad en las constructoras y a su vez como implementarlas y mantener el orden en cuanto a riesgos.

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Seguridad en el campo de la construccion

  1. 1. "i" ,7, . ‘Pq""t‘"r¡, ïr"¿'. ‘¿A ‘TAJEJ: r ral; I , I,I;1)l‘ 1 c c7 no , . 'c, 'j‘: !ff, - Jl ‘l'L ¡’no d‘: N. B«r - I lwrrrWnc vr""- Ju ‘¡U BB. ‘al; ,2 Í’ 1 P"! ' f’ L R - -‘ u t. u. ; z . . un J lb ISI, .Er}I; lliíl , i?l’¡l) IÏEN lÏEI, ¿l "¡l JLPIQ) DE INTRODUCCIÓN HL rezan La seguridad, higiene 1 salud de nuestros colaboradores debe ser siempre nuestra principal preocupación, 1a que sr no cuidamos este recurso nuestra empresa Jamas sera óptima. Es por eso. que este tópico es fan importante.
  2. 2. seauruoao EN EL CHMPO oe LH CONSTRUCCIÓN INTRODUCCIÓN m. TEMH 0m La seguridad, higiene 1 salud de nuestros colaboradores debe ser siempre nuestra principal nuestra empresa jamás seré óptima. s r eso, que este tópico es fan importa e. Braspn Juárez Hranzazú Salomón preocupación. 1a que si no cuidamos este recurso
  3. 3. INTRODUCCTÓN HL TEMPI La seguridad, higiene 1 salud de nuestros colaboradores debe ser siempre nuestra principal preocupación, 1a que si no cuidamos este recurso nuestra empresa jamás será óptima. Es por eso, que este tópico es fan importante.
  4. 4. CHPÍTULO I. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGUKIDHO ‘I SHLUD EN EL TKHBPIJO. Trabajo s. dennnma Walqa a cua. qu. gamma p sea de m, “ manual u macular opa n ruina a unha a. una compensación económacn por las labores cmuuau. Salud La salud entendida como un esfado de bienestar fisico, psicológico 1 social 1 no sólo la ausencia de enfermedad. fal armo recoge el acta de consfihsción de la Organización Mundial de la Salud (OMS). n Qrabapr, u nop-rum- a una 1 a nom-r. por u» «m» deben ¡ua-maru las condiciones a. snsahsbndnd 4 nes’ laboral. a l, pl“- revención La prevención es la disposición que se hace de forma anficipada para minimizar un riesgo. El objetivo de prevenir es lograr que un perjuicio eventual no se concrete. Es mejor inrverfir en prevención que en un tratamiento paliafivo.
  5. 5. Se denomina trabajo a toda aquella actividad 1a sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas. HI trabajar, es importante la salud 1 el bienestar, por lo tanto deben minimizarse las condiciones de insalubridad 1 l riesgo laboral. s‘! “ARENA”
  6. 6. l-Hgiene del trabajo la higiene del trabajo es preventiva, 1a que se dirige a la salud s; comodidad de un trabajador, evitando que este se enferme, lesione o se ausente parcial o totalmente. Para lograr esto, se puede educar a los trabajadores, jefes o capataces inclicandoles los peligros existentes 1 enseñándoles cómo evitarlos.
  7. 7. Seguridad en el trabajo Se define como el conjunto de medidas empleadas para eliminar las condiciones inseguros del ambiente de trabajo, instruqendo a las personas acerca de la necesidad de implantar prácticas preventivas.
  8. 8. )G| |1C| ba salud entendida como un estado de bienestar fisico, psicológico 1 social 1 no sólo la ausencia de enfermedad, tal como recoge el acta de constitución de la Organización Mundial de la Salud (OMS). actores de riesg laborales un factor de riesgo laboral no es mas una condición de trabajo que causa un daño en la salud del trabajador. Tomando como base a Ruiz, (L, 6 (garcia, H. Trabajo, condiciones de trabajo 1 riesgos laborales. ln Salud Laboral Ii. ) -. I _ zas I1hla1|
  9. 9. actores de riesg laborales un «factor de riesgo laboral no es más una condición de ‘trabajo que causa un daño en la salud del ‘trabajador. Tomando como base a Ruiz, 6., f. García, H. Trabajo, condiciones de frabajo 1 riesgos laborales. ln Salud Laboral (3rd ed. , p. Sl). (2007).
  10. 10. Prevención La prevención es la disposición que se hace de «forma anticipada para minimizar un riesgo. El objetivo de prevenir es lograr que un perjuicio evenfual no se concrefe. Es mejor inverfir en prevención que en un lralamienlo paliafivo. Accidente nconfecimienfo no deseado que da por resultado perdidas por lesiones a las personas, daño a los equipos, los maferiales qlo el medio ambienfe.
  11. 11. Hcciclenle Hconlecimienfo no deseado que da por resulfado perdidas por lesiones a las personas, daño a los equipos, los maferiales 1Io el medio ambiente. e‘ / _ p__ l ‘i: e ‘a z ‘ "-7 ¡”zh ‘g ¡'—---.
  12. 12. HPÍTULO ll. PLHNlFlCPlClÓN oe LH PKEVENclÓ EN LHS oskhs oe CONSTKLICClÓN Criferios para la elaboración del estudio de seguridad 1 salud 1 del plan de seguridad 1 salud. - El ‘ngeniero coordinar deberá tener la ¡wm-ción adecuada m u (aunq-m a: la prevención de mgm ¡banks aplicable a las okax de construcción . en ngmm modulador debe de warm inf! “ de prever-cian 1 seguridad. . El ingeniero coordinador am nm una lovnacín específica en prevención de riesgos laborales en la canlfnwcïavi. Funciones de coordinación durante la elaboración del proqecfo 1 la ejecución de la obra. Obligaciones del coordinador de la obra es la prevención 1 ejecución de seguridad 1 de salud durante foda la obra.
  13. 13. ïFL-. nc‘. on2s de coordinación dL-: .'c, :'r¡'2 la zlaïozsaición dei pzsospciï) s; la ejecución de ¡a oïrra. Obligaciones del coordinador de la obra es la prevención s; ejecución de seguridad s; de salud duranle ‘toda la obra. 0'
  14. 14. Criterios para la elaboración del estudio de seguridad 1 salud 1 del plan de seguridad 1 salud. El ingeniero coordinador debera tener la «formación adecuada en el campo de la prevención de riesgos laborales aplicable a las obras de construcción. El ingeniero coordinador debe de impartir cursos de prevención 1 seguridad. El ingeniero coordinador debe ‘tener una «formación especifica en prevención de riesgos laborales en la construcción. c- l 3:4 . l Í I 1 : s,
  15. 15. CHPÍTULO lll. KlESGOS 1 Meoions PKEVENTWHS EN LHS OBRAS oe LH CONSTKUCClÓN. Evaluación de riesgos. ,— m c laEhh-núndalrnagqhnfiüialunnab umguviinurugqunmmmnw “ nüdanisadnuiflidfieuwealnflha. enluoinjewfivflfinn’. _. ._ . .. n. ‘ L] [ll ] iii; : a- :3 [i u» s . . Er ¡mia en la ' ‘ ‘ ' fi , , 5°" ‘_ ¡“Tgm mdmhnl Promocion de la prevencion °°m""-“‘°”- lïuheflmtu ex-pwmmynmvnymuivik i. .,. _v. ..u. ..y. ... ,'. n., a.. .'. pkca. . rin-m ' J" uauununu-m-flm-¡«mmmq nvwülnlnarmqufiumunaúpwaah "vw WIN-DIM m‘, M, ‘ a. ..“ . .., .., .m “so. ..” M__«-«_____h mm ¿WWW ___, Mapa-n-«M-úuvfl-hn llllqllvkqlïüflbf-IÏIÏIIÍH «mufiv-w-v-«I ran-mrupngvma-Aa , .., ,,¿. fi . ... ... ... ... ... ... ... ... . “n33,” . ..a. ... uv. .«. ... . ¡aaa °Fw‘h"“—-. fi g
  16. 16. Evaluación de riesgos. La Evaluación del riesgo, también es conocido como gestión del riesgo, esto en un sentido mas técnico, clescribiénclolo como el analisis, evaluación 1 control del riesgo. Evaluación del riesgo analisis del riesgo orrtrol del riesgo proceso de «un. a: ¿union para mm 11a mmm lvl ruluadas g vnesgul, a ¡un de la ¡»sw-unan uuu-m. en la mmm-an de riesgos. p! !! ¡ayuno-y las ¡(ciones (n1r((Ñwfl. 049w m cunginmmu 1 le evahlaxún pero“. de su mu. .. ‘fl? ! h m “¡wifi mu“. k m “¡m u evaluación de miga ei la afinidad ceMral a cun, que ma». cansar m. . ¡nin a los Ñubqaebuk u; nadamas ¡ «¡inundado proíuianaks puedan arrunar mi 1 afectar mmm. m ewvvenx n las rtiuflláx son graves.
  17. 17. Hnalisis del riesgo Es una examinación cuidadosa de las tareas realizadas en el trabajo que pueden causar daño o lesión a los trabajadores. Los accidentes 1 enfermedades profesionales pueden arruinar vidas 1 afectar seriamente las empresas si los resultados son graves.
  18. 18. Evaluación del riesgo La evaluación de riesgos es la actividad central a partir de la cual se establecerá la planificación preventiva para el control de los mismos. 9 ¡¡¡¡ u
  19. 19. ontrol del riesgo proceso de toma de decisión para tratar ‘¡lo reducir los riesgos, a partir de la información obtenida en la evaluación de riesgos, para implantar las acciones correctivas, exigir su cumplimiento s; la evaluación periódica de su eficacia.
  20. 20. Seguridad en el prosjecto. La Seguridad 1 Salud en el Trabajo tienen el propósito de crear condiciones adecuadas para que el trabajador pueda desarrollar su labor eficientemente 1 sin riesgos, evitando sucesos 1 daños que puedan afectar su salud e integridad. trabajador o una nshtución de sufrir un determinado daño derivado del trabajo.
  21. 21. Clasificación de los accidentes de trabajo lmpacto con violencia. lmpacto sin violencia. lmpacto con violencia aquelos accidentes provocados por golpes con o contra objetos que se encuentran en la traxjectoria del desarrolo de la actividad laboral. Se producen en los procesos de manipulación. transporte, almacenamiento 1 utiliración de materiales. lmpacto sin violencia accidentes provocados por contactos. - Contactos electricos. e‘ ‘a - Contactos térmicos. - Contactos con superficies cortantes o punzantes. - Contactos con sustancias corrosivas o cáusticas.
  22. 22. rqszieuos ccciden-res ¡>’. 'O"J: :.CÍ'JS por gopes con o con't'rc o aj e-t-Js que se e c aentrr: en t". wrx-ect" ría I cie’. desrwo. o cie cr rctïvicïac! i; aora. Se procizce: . I en os procesos cÏe ”“Ci"’lÏ; )l. '.. f:: Ï' n, wcnspoifle, r“nr. eienr'nïierri'o s; L’. ‘Í'ZÍI': CC: '3Z‘I cïe "1EÏïi'3'f: .t"a es. mi uma auna una om una uns. o, _/ p‘ b s, " ' x » v, , ‘ q, x‘ k v _ - v - SCL; r, s * x t __". —- i L. fiTifi - A
  23. 23. lmpacto sin violencia accidentes provocados por contactos. Contactos eléctricos. Contactos térmicos. Contactos con superficies cortantes o punzantes. Contactos con sustancias corrosivas o causticas.
  24. 24. Riesgos Laborales. Definimos riesgo como la posibilidad de un trabajador o una institución de sufrir un determinado daño derivado del trabajo. Riesgos quimicos Riesgos Biológicos Es el derivado de la exposición a los agentes biológicos. Puede ser ocupacional o no. según la Riesgos fisicos. “m? ” ""‘°""¡°""9"‘°’ Causados por factores humanos, pueden ser Probabilidades de daños por nsanipulacián o exposicion a agentes químicos. aquellos factores inherentes al proceso u operación en nuestro puesto de trabajo 1 sus alrededores, generahnente producto de las instalaciones 1 equipos que ¡ncluïen niveles euesirvos de ruidos. vlaraciones. electricidad. temperatura 1 presión externa, radiaciones organirativos o todos elos inherentes al ser
  25. 25. Riesgos «fisicos. aquellos «Facfores inherenfes al proceso u operación en nueshro puesto de ‘trabajo 1 sus alrededores, generalmenfe producto de las instalaciones 1 equipos que incluqen niveles excesivos de ruidos, vibraciones, elechriciclacl, femperafura 1 presión externa, radiaciones Prot pc en
  26. 26. DS. ifes al ¡uesfro sus enfe ones 1 ¡veles ciones, 1ra 1 iones k_¡J. . Riesgos quimicos Probabilidades de daños por manipulación o exposición a agenfes quimicos.
  27. 27. C08 GI ¡NOS "CS Riesgos Biológicos Es el derivado de la exposición a los agentes biológicos. Puede ser ocupacional o no, según la relación que guarde con el ‘trabajo. Riesgos F causado humana orga sociológi inlner
  28. 28. rlógicos lo de la s agentes . ede ser o, según la irde con el D. Riesgos Psicofisiológicos causados por «factores humanos, pueden ser organizativos o sociológicos, todos ellos inherentes al ser humano.
  29. 29. Señalización. Concepto olor de la seguridad conjunta de estimulo: que condicionan - 1’. .. - " ' h ¡"una ¿e “¡M q“ m "¿h rojo Pm“ "N" aÜnrüll) Mencionpehgro ¡renfe a unas circunstancias que se pretenden resaltan seguridad obfigució" ®fi® quisitos que debe cumplir - Mraer la atención - Dar a conocer la ¡afirmación 1 ser clara « ¡»tornar sobre la ¡arma de actuar. - Posibilidad real de su cumplimiento. BOTIOUIN
  30. 30. Concepto Conjunto de estímulos que condicionan la actuación de aquel que los recibe frente a unas circunstancias que se pretenden resaltar.
  31. 31. Requisitos que debe cumplir Fltraer la atención Dar a conocer la información 1 ser clara informar sobre la forma de actuar. Posibilidad real de su cumplimiento. nn-rlnl Iíu
  32. 32. Vïïïú-ÏÏRCÏ’ I Color de la seguridad rojo P'°“¡"¡°¡ó" amarillo Htenciónpeligro I seguridad obfigación oa
  33. 33. Equipos de protección. Los equipos de protección individual no tienen como «fin evitar los accidentes, sino que su «finalidad es minimizar las consecuencias de una posible lesión. lección de los equip , linv 1 «¡un las riesgos que se quieren nin ' v Capacidad de nwwtiguuún . choques. , Funciones de pnrhociin n sap 1 mn ccccccc as. , Gong-mili equipos u. el . "¡www ‘e M muy"! Tipos de equipos de seguridad La diversidad de la l partes del cuerpo de los humanos. hace que elisïan diïerenïes tipos de equipo. Fi’? Si”, « ufihervgwiderlotemipdsdepvofeaiún. . lníwnsavdeilnfldifludeclukpier ¿JCCM enowialiaudvïenelqiipodepvvïeecióve
  34. 34. lección de los equipo Finalizar 1 evaluar los riesgos que se quieren prevenir. Capacidad de amortiguación a choques. Funciones de protección a bajas 1 altas temperaturas. Comparar equipos en el mercado.
  35. 35. bligaciones de los trabajadores Utilizar 1 cuidar los equipos de protección. informar de inmediato de cualquier defecto, anomalía o daño en el equipo de protección.
  36. 36. Tipos de equipos de seguridad La diversidad de las partes del cuerpo de los humanos, hace que existan diferentes tipos de equipo. De vias respiratorias Em «¡o de equ-px pnvende que el ' puede mm: ¡in de Inner . ¡fl una IIIÓZW‘ l GÜWIIWÜJI)‘ o «o. deficiencia de eligen ññjalígi
  37. 37. De vias respiratorias Este tipo de equipos pretende que el abajador pueda respirar aire de maner apropiada, en una ambiente contaminado o con deficiencia de oxigeno.
  38. 38. e de ojos 1 cara Gafas de protección - Pantallas de protección antallas de protecció Gafas de protección - protegen los ojos Protegen ojos, cara¡ algunos protegen garganta 1 cuello. Se utilizan para particulas a gran velocidad, radiación óptica 1 salpicadura de liquidos. Wifi Algunas pueden ser usadas al mismo tiempo con gafa raduades, particulas a gran velocidad o contra ra iaciones ópticas (soldadura, infrarrojos,
  39. 39. Gafas de protección - protegen los ojos Hlgunas pueden ser usadas al mismo tiempo con gafas graduados, particulas a gran velocidad o contra radiaciones ópticas (soldadura, infrarrojos, ultravioleta. ) 1 para gotas de liquidos.
  40. 40. antallas de proteccio Protegen ojos, cara; algunos protegen garganta 1 cuello. Se utilizan para particulas a gran velocidad, radiación óptica 1 salpicadura de liquidos. ‘G iO
  41. 41. Guantes contra riesgos térmicos (altas 1 bajas temp). Guantes contra productos quimicos. Guantes de carnaza: protegen de cortes, de chispas producidas por un esmeril u otro, calor, entre otros.
  42. 42. Calzado de seguridad: Calzado de protección: Protege los dedos. Con Protege los dedos, puntera de seguridad. garantiza la protección Protección de impactos de contra un impacto de IDO 200 J en choque 1 a j 1 compresión estática compresión estatica de IS RN. de lO RN. » 9 ¡E9559 ás, ¡x ‘s73:
  43. 43. Ropa de protección de riesgos mecánicos-Evita rozaduras, pinchazos, cortes. Ropa de protección frente al calor 1 el fuego Ropa de protección fren a riesgos quimicos. Ropa de protección de alta visibilidad: Tiende a se fluorescente.
  44. 44. Para cabeza un casco de protección, según la norma UNE-EN 3‘i'l-. l‘l‘l5, es una prenda que cubre la cabeza 1 la protege de heridas producidas por objetos que caigan sobre el mismo. Distribuir la fuerza de impacto Desviar los objetos que caigan. Disparar 1 dispersar la energia de impacto. Resistencia entre —3D o -20 a HBO de grados C. Aislamiento eléctrico.
  45. 45. UNt-tN 91 I= I‘1'1'J, es una prenda que cubre la cabeza 1 la protege de heridas producidas por objetos que caigan sobre el mismo. Distribuir la fuerza de impacto Desviar los objetos que caigan. Disparar 1 dispersar la energia de impacto. Resistencia entre -30 o -20 a +l50 de grados C. Aislamiento eléctrico.
  46. 46. Ergonomía en la construcción. La ergonomía es una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas. Mejoramiento del ambiente fisico de trabajo (confort e higiene laboral). ‘ -v v Diseño de herramientas, 0 0 maquinarias e instalaciones desde el punto de vista del usuario. Capacitación 1 entrenamiento laboral.
  47. 47. La ergonomía es una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas. Mejoramiento del ambiente físico de trabajo (confort e higiene laboral). Diseño de herramientas, v maquinarias e instalaciones desde el punto de vista del usuario. Capacitación 1 entrenamiento laboral.
  48. 48. Higiene industrial H Eliminar las causas de las enfermedades profesionales - Prevenir enfermedades 1 lesiones Mantener la salud de los trabajadores Humentar la productividad de trabajo.
  49. 49. Promoción de la prevención Es importante promover la prevención de accidentes mediante señalamientos, bocetos 1 otros. ‘la que si no se promueve continuamente el trabajador olvidara ocupar su equipo de seguridad lo que aumentará el riesgo de daño. Campaña de Prevención laboral
  50. 50. MEJORH CONTlNUH SEGUKlDHD EN LH CONSTKUCClÓN La mejora continua de los sistemas de gestión se puede definir como un esfuerzo permanente por mejorar los productos, servicios 1 procesos de una organización. quipos de trabaj «asignan-q- upvnuimnaunaqpoaumuazun PYUCRIIOFOCKM . urhndubwwuwnuumunqemmunuqmmwoac magna. .. lnciuludlulhdsqnun qapoapmnqiqqmammmmi pviácas, resuelven ¡mu-m a: caihd. Em ya" q permanente n: ¿«, - a le ¡ag-qm ¡Ii-num Pkoceso oe SDLUClÓN oe PROBLEMES. (oc siunp lanea . llacer “m”, "if-wii C tuar Extenderinciíui y control. Cavicliuián. m
  51. 51. quipos de trabaj - Los equipos de mejora mejoran el nivel de calidad 1 productividad de un proceso o producto. - Los grupos de intervención tienen acción en un acontecimiento de emergencia. Los círculos de calidad son un grupo de personas que mediante reuniones periódicas, resuelven problemas de calidad. Este grupo es permanente 1 se delega de la siguiente manera-. Comite üectwm supervisa, planúsca 1 controla. Facifitador: responsable de generar confianta en los miembros. mantener la Plvflcbplcún grupal 1 asesorar a los integrantes. Líder: supervisa al grupo 1 genere un ambiente participativo.
  52. 52. ag j "aaamfaaa.
  53. 53. 'w— ¿’n- ‘n I rn» _n I - r p _ ¿’n- g ¡’y r i— fi ‘- 7’¿e)i‘. =.: '.i‘ ‘Pi: eiïï»; ‘ai)‘ ‘ÉL: ‘i“ih“: )i‘3‘l"i"‘ijfiiug“: e 4 p L_—i s‘ . 4“Ï. “"'_ p 1 a i ‘, ' i. f‘ 1 q v c q ó Ü k ri 1 t, _ ", ‘ ’ _ Á ‘VA ihïüaïadïrzÍjuï. .. J ï- a "9 l identificación del ri‘. ix’ -' a ' e _¡, ..: _'? = a vr ' ' ¡ «q! a l ¡eq Ja problema. Observación 1 planeación. Flnálisis del problema. Hnólisis de soluciones. Estandarizacióri s; control. Conclusión. .4 a/
  54. 54. identificación del problema. Observación 1 planeación. Hnólisis del problema. Hnólisis de soluciones. ¡¡¡¡ ¡I
  55. 55. ' i ¡Lx . .“ i-- ' . Aa l‘ i l v e. ‘ v it e , V‘) -* Las;
  56. 56. HÉtuÏr Estandarización 1 control. Conclusión.

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