Yo 2.0
Tipos de marcas 
Existen tres tipos de marcas: 
1. Corporativa. 
2. Producto/servicio. 
3. Personal. 
Dan Schawbel. Yo 2.0...
● No tema imprimir su verdadera personalidad a todo lo que haga. De este 
modo, está invistiendo a sus productos y servici...
El modelo “pulpo” de relevancia 
Dan Schawbel. Yo 2.0 
Medios sociales 
Marca 
personal 
Red de contactos 
Optimización 
d...
Marca personal Marcas empresariales o de producto Imagen 
Jay-Z Roc-a-Fella Records, 40/40 Club, New Jersey Nets, 
Rocawea...
Imágenes de marca conocidas mundialmente 
Dan Schawbel. Yo 2.0 
Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED 
Nomb...
Estrato Cómo establecer contactos Elementos que debe tener en cuenta 
Familia ● Explíqueles qué clase de trabajo está 
bus...
Capitanee su carrera en cuatro pasos 
1. Primer paso: defina su marca. 
2. Segundo paso: cree su marca. 
3. Tercer paso: d...
Las siete reglas del storytelling
Sus siete aprendizajes 
1. Desarrolle una comprensión profunda de su “yo”, de la razón de su 
existencia, de aquello que u...
Sus siete beneficios 
1. Gran confianza en sí mismo para comunicarse con aquellos a los que 
dirige. 
2. Relaciones sólida...
Sus referencias 
1. ¡Simplifique! 
2. ¡Personalice! 
3. ¡Piense ante todo en contar sus historias! 
John Sadowsky y Loïck ...
Las tres preguntas que debe hacerse a sí mismo 
1. ¿Quién es usted? 
2. ¿Qué representa? 
3. ¿Qué marca le gustaría dejar ...
Las siete reglas del storytelling 
1. Involucrarse en su viaje interior. 
2. Crear una historia auténtica. 
3. Involucrar ...
Sesión 6: Tendencias de la comunicación digital
Sesión 6: Tendencias de la comunicación digital
Sesión 6: Tendencias de la comunicación digital
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Sesión 6: Tendencias de la comunicación digital

377 visualizaciones

Publicado el

Personal Branding.

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
377
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
3
Acciones
Compartido
0
Descargas
12
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Sesión 6: Tendencias de la comunicación digital

  1. 1. Yo 2.0
  2. 2. Tipos de marcas Existen tres tipos de marcas: 1. Corporativa. 2. Producto/servicio. 3. Personal. Dan Schawbel. Yo 2.0 Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED
  3. 3. ● No tema imprimir su verdadera personalidad a todo lo que haga. De este modo, está invistiendo a sus productos y servicios de su marca personal. ● Siempre que sea posible, ponga su nombre en todo lo que le enorgullezca, porque entonces la gente tendrá un buen recuerdo de su marca personal. ● Sea consciente de qué proyectos llevan su nombre, porque su calidad es un reflejo de usted. ● Ni siquiera un buen marketing puede salvar su marca personal si tiene una imagen de escaso valor. Dan Schawbel. Yo 2.0 Planteamiento general Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED
  4. 4. El modelo “pulpo” de relevancia Dan Schawbel. Yo 2.0 Medios sociales Marca personal Red de contactos Optimización de motores de búsqueda Desarrollo profesional Recursos humanos Espíritu empresarial Relacione s públicas Marketing / de desarrollo marca Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED
  5. 5. Marca personal Marcas empresariales o de producto Imagen Jay-Z Roc-a-Fella Records, 40/40 Club, New Jersey Nets, Rocawear Clothing. Dan Schawbel. Yo 2.0 Diversificación de las marcas personales Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED Orgulloso, moderno, agresivo y exigente. Sarah Jessica Parker Serie de televisión Sexo en Nueva York, Sarah Jessica Parker Fragances, línea de moda Bitten. Sexy, trágica y compasiva. Emerill Lagasse Libros de cocina, programa en Food Network TV, Emeril´s Gourmet Produce (productos alimentarios), restaurantes, línea de menaje de cocina. Extravagante, apasionada y escandalosa. Paris Hilton Hoteles Hilton, discos, programa de televisión The Simple Life, línea de fragancias Just Me, clubes nocturnos Club Paris, Rich Prosecco Champagne. Malcriada, presuntuosa y teatral. Paul Newman Empresa de productos alimentarios, equipo de carreras Newman/Hass/Lanigan Racing. Caritativo, honesto y tenaz. Hugh Hefner Revista Playboy, programa de televisión The Girls Next Door. Seguro de sí mismo, romántico y compasivo.
  6. 6. Imágenes de marca conocidas mundialmente Dan Schawbel. Yo 2.0 Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED Nombre de la marca Análisis económico del valor de la marca (en millones de dólares), análisis de marca y fortaleza de la marca Imagen Coca-Cola 68.734 Prestigiosa, fuerte y creada para durar. Microsoft 66.211 Liderazgo, historia y novedad IBM 56.647 Refrescante, moderna y deportiva.
  7. 7. Estrato Cómo establecer contactos Elementos que debe tener en cuenta Familia ● Explíqueles qué clase de trabajo está buscando y averigüe a quién conocen en un puesto similar o en empresas de esa índole. Amigos ● Reúnase con sus conocidos y averigüe a qué se dedican, qué les gusta y si pueden recomendarle para un puesto. ● Elija el modo y el momento adecuados para contactar con ellos. Esta también es una buena prueba para saber hasta que punto es estrecha vuestra amistad. Conocidos ● Cuando se reúna por primera vez con alguien a quién no conoce, averigüe todo lo que pueda sobre esa persona antes de hablar de usted. ● Muéstrese abierto y dispuesto a ayudar; intente fortalecer la relación para trabar amistad con ellos. Dan Schawbel. Yo 2.0 Guía para su red de contactos ● Si lo contrata un familiar, sus compañeros podrían mostrarse celosos o resentidos. ● Puede que sus amigos no tengan influencia suficiente en sus empresas, sobre todo si acaban de licenciarse en la universidad. ● Al igual que con su familia, su éxito o fracaso está directamente relacionado con su credibilidad y capacidad para elegir a las personas adecuadas. ● No se sorprenda si no vuelve a tener noticias de ellos o si no están dispuestos a esforzarse por conseguirle trabajo. ● Puede ser difícil confiar en personas a quienes acaba de conocer y viceversa, así que márquese metas razonables. Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED
  8. 8. Capitanee su carrera en cuatro pasos 1. Primer paso: defina su marca. 2. Segundo paso: cree su marca. 3. Tercer paso: dé a conocer su marca. 4. Cuarto paso: mantenga al día su marca. Dan Schawbel. Yo 2.0 Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED
  9. 9. Las siete reglas del storytelling
  10. 10. Sus siete aprendizajes 1. Desarrolle una comprensión profunda de su “yo”, de la razón de su existencia, de aquello que usted representa y de lo que es importante para usted. 2. Utilice este conocimiento de sí mismo para comunicarse con autenticidad. 3. Hable de manera clara, directa y simple. 4. Utilice el poder de sus historias personales para realmente conmover a la audiencia. 5. Aproveche todas las circunstancias posibles para enseñar en la vida profesional. 6. Comparta sus valores y su visión. 7. Cuente una historia fuerte, que pueda inspirar y transformar a su equipo de forma duradera. John Sadowsky y Loïck Roche. Las siete reglas del storytelling. Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED
  11. 11. Sus siete beneficios 1. Gran confianza en sí mismo para comunicarse con aquellos a los que dirige. 2. Relaciones sólidas con los demás en diferentes contextos. 3. Confianza de quienes trabajan con usted. 4. Capacidad para construir un discurso apto para el entrenamiento y motivación de grupos y equipos. 5. Habilidad para mantenerse apasionado y enérgico. 6. Gran comprensión de su forma de comunicar. 7. Aumento en la eficacia para comunicarse, facilidad para reunir a la gente que dirige, y hacerla compartir una misma visión y un futuro apasionante. John Sadowsky y Loïck Roche. Las siete reglas del storytelling. Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED
  12. 12. Sus referencias 1. ¡Simplifique! 2. ¡Personalice! 3. ¡Piense ante todo en contar sus historias! John Sadowsky y Loïck Roche. Las siete reglas del storytelling. Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED
  13. 13. Las tres preguntas que debe hacerse a sí mismo 1. ¿Quién es usted? 2. ¿Qué representa? 3. ¿Qué marca le gustaría dejar en su empresa y en el mundo? John Sadowsky y Loïck Roche. Las siete reglas del storytelling. Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED
  14. 14. Las siete reglas del storytelling 1. Involucrarse en su viaje interior. 2. Crear una historia auténtica. 3. Involucrar a aquellos con los que trabaja. 4. Ser usted mismo. 5. Proyectarse. 6. Personalizar sus historias. 7. Simplificar en todo momento. John Sadowsky y Loïck Roche. Las siete reglas del storytelling. Programa de Especialización Gerencial – II PEG DPCED

×