Presentació de Carles Fuxet, de Punt Òmnia Patronat Roig de Torredembarra, per la Jornada Òmnia sobre Emprenentatge i Aprenentatge, de dijous 5 de desembre a Barcelona Ciutat.

1. TALLER XL
i el seu Banc del Temps
Participar, apendre, ensenyar, entendre...
Carles Fuxet (desembre 2013)

2. Per què?
Detectem...




Persones nouvingudes.
Amb necesitats de formació.
Cap o poca participació en entitats
municipals.
Desconeixedores de l’entorn.

3. Què volem aconseguir?



La integració i participació d’aquestes
persones en el municipi per que formin part
d’ell.
Vincles entre els participants. Tindre una
xarxa de persones.
Persones formades i capacitades per tal que
elles també puguin formar.

4. Què vol ser el taller XL

Un gran espai obert, on a partir del diàleg
sorgeixin iniciatives, relacions i oportunitats.

5. A qui va dirigit?
Principalment...



Participants en diferents activitats del Punt.
Persones derivades d’altres serveis.
Aturats.

6. Què volem fer?





Sortides en grup per conèixer l’entorn i
fomentar la confiança entre els participants.
Realització per part d’ells del calendari de
cada trimestre. Temporització, activitats...
Debats oberts sobre temes d’actualitat.
Píndoles formatives. Algunes d’elles
realitzades per els propis participants.
Banc del Temps

7. Dinàmica Treball



Hi ha un calendari de xerrades. Per tant
sempre sabem que es farà durant el
trimestre.
Xerrades / Pindoles molt participatives.
Obertes a comentaris, preguntes i on poden
portar convidats.
Treball en grup.

8. Formació donada per ells... (com?)
Sorgida a partir de la curiositat d’uns participants per conèixer una activitat
que realitza un company. A partir d’allí, sorgeix l’intercanvi de coneixements.
Un banc del temps de coneixements...






Proposar a un participant a mostrar alguna cosa (ex.
Swing golf, canviar una bombeta cotxe...)
Donar suficient marge de temps.
Per part del dinamitzador, facilitar les èines.
Proposar millores.
Entre tots, crear ambient adequat. De confiança.
Fomentar el participar en la dinàmica.
Al final. Proposar que a partir d’aquella en surtin
d’altres.

9. Banc del Temps
Sorgida com a conseqüència i evolució lògica de l’intercanvi de coneixement





Pilot a partir agost/setembre 2011.
Comença a funcionar realment el gener
2012.
Inscrit en fitxes.
Intercanvis de forma real.
Persones que ja es coneixen.

10. Com funciona?




El dinamitzador del Punt té un llistat de les
persones i el que ofereixen.
Al ser intercanvi entre persones conegudes
afavoreix la confiança.
El dinamitzador fa d’intermediari.
Curiositat: Durant els mesos de setembre a
desembre registrem més intercanvis.
Després no s’oficialitzen. Els fan entre ells.

11. Algunes imatges...