REGLAMENTO                JORNADAS ACADÉMICAS CARRERA DE ECONOMIA                                      RESOLUCIÓNES H.C.C....
CAPÍTULO II                            DE LA ORGANIZACIÓN Y METODOLOGÍA1. Definición de Áreas:                   a) Teoría...
4.1.4. Delegados Estudiantiles por Área:                   Aportar a la propuesta del objetivo, por asignatura para defini...
b. Expresar ideas en relación a los temas tratados.                c. Aplicar y respetar las reglas y mecánica de trabajo ...
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Reglament academico

  1. 1. REGLAMENTO JORNADAS ACADÉMICAS CARRERA DE ECONOMIA RESOLUCIÓNES H.C.C. Nº 185, 198/2011 HOMOLOGADAS POR RESOLUCION H.C.F. Nº 705/2011 COMUNICACIÓN VICERRECTORADO Nº 2506/2011 CAPÍTULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALESMISIÓNSomos la Unidad Académica de la UMSA, responsable de la formación y capacitación de los recursoshumanos, la investigación científica y aplicada y la interacción social para la gestión del conocimientoespecializado/experto en economía y finanzas, y contribuir al desarrollo económico y social de la región y delpaís. Los principios en los que basa y desarrolla sus acciones son: La autonomía universitaria, el co-gobiernoy la corresponsabilidad social.Los valores que asume y promueve son: El respeto de la institucionalidad, la transparencia, la inclusión, laeficiencia, la equidad, la calidad y calidez en la gestión y la rendición de cuentas.Conocimiento experto, es el conjunto de habilidades, capacidades, experticias y destrezas en elcampo de la economía, para conducir los procesos económicos tendentes a: i)la optimización de laproducción y el consumo de bienes y servicios; ii) el uso y acceso racional y sostenible de losrecursos naturales, tecnológicos y del conocimiento; iii) la distribución equitativa, solidaria yrecíproca de la riqueza generada, iv) elevar la calidad de vida de la población en el marco de suscosmovisiones, creencias y principios de vida social.VISIONLa Carrera de Economía recobró y ejerce el liderazgo en la formación de agentes de cambio para eldesarrollo económico y social de la región. Se ha constituido en el referente académico conreconocimiento a nivel regional, nacional e internacional. Sus profesionales son asesores y directivos, conreconocimiento interno e internacional por sus habilidades, destrezas, conocimientos y capacidad demostradaen el cumplimiento de los requerimientos de los diferentes actores y procesos productivos en los queparticipan, producto de la adaptación de nuevas tendencias del desarrollo económico y social de la región ydel país.INSTRUMENTOS DE GESTIÓN:  Plan Estratégico Institucional Universidad Mayor de San Andrés 2007-2011.  Plan Estratégico Institucional Carrera de Economía 2011 – 2015.OBJETIVO  Rediseñar el Plan de Estudios de la Carrera de Economía. 1
  2. 2. CAPÍTULO II DE LA ORGANIZACIÓN Y METODOLOGÍA1. Definición de Áreas: a) Teoría Económica. b) Análisis Económico. c) Gerencia en Inversiones. d) Cuantitativa. e) Complementaria.2. Elección de Áreas por especialidad en Co-Gobierno.3. Organización de grupos: Designación del responsable del Área e inicio del trabajo en comisiones. 3.1. Coordinador del Área: Será nombrado aquél Docente Titular con mayor antigüedad del Área. 3.2. Moderador Docente: Será nombrado un Docente elegido por mayoría por cada Área. 3.3. Moderadores Estudiantes: Son estudiantes designados por la Comisión Organizadora. 3.4. Delegados Docentes por Área: Cada Docente, participará en el Área de su asignatura. Aquél Docente que es Titular en dos o más asignaturas, deberá definir su participación solamente en una materia, hasta la culminación de las Jornadas Académicas. 3.5. Delegados Estudiantiles por Área: Cada estudiante, participará en el Área respetando su designación de Delegado por materia.4. Modalidad de trabajo. Retroalimentar el objetivo por asignatura para definir y aportar con los saberes, valores, habilidades y destrezas, contenidos mínimos, prerrequisitos, relación vertical y horizontal por asignatura y sus resultados. 4.1. Funciones: 4.1.1. Coordinador del Área: Organizar y ejecutar el trabajo con los miembros participantes de su Área y exponer los resultados finales. 4.1.2. Moderador Docente: Establecer el orden y los tiempos de participación de cada delegado por Área. 4.1.3. Moderador Estudiante: Coadyuvar en el manejo técnico – administrativo de su Área. 4.1.3. Delegados Docentes por Área: Aportar a la retroalimentación del objetivo por asignatura para definir los saberes, valores, habilidades y destrezas, contenidos mínimos, prerrequisitos, relación vertical y horizontal por asignatura y sus resultados. 2
  3. 3. 4.1.4. Delegados Estudiantiles por Área: Aportar a la propuesta del objetivo, por asignatura para definir los saberes, valores, Habilidades, destrezas, contenidos mínimos, prerrequisitos, relación vertical y horizontal por asignatura y sus resultados. CAPÍTULO III DEL DEBATE EN PLENARIA Y URBANIDAD 5. Participación. La Comunidad Universitaria de la Carrera de Economía, en su estamento docente es autorizado con pleno derecho por Reglamento del Régimen Académico Docente de la Universidad Boliviana y en su estamento estudiantil, por el Reglamento del Régimen Académico Estudiantil de la Universidad Boliviana, refrendado por el XI Congreso Nacional de Universidades del Sistema Boliviano, Oruro 2009. Todos los miembros Docentes y Estudiantes delegados acreditados, podrán hacer uso de la palabra como máximo dos veces en cada uno de los puntos a tratarse en plenaria. La primera por 3 minutos, la segunda por 1 minuto. 5.1. En las sesiones de plenaria, podrán formularse las siguientes mociones:  De orden.  De aclaración.  Por alusión personal.  Por cuestión previa. 5.2. Reglas de Urbanidad: 5.2.1. Vestimenta apropiada. 5.2.2. No abandonar los predios del evento en horas de trabajo. 5.2.3. No fumar en predios de trabajo ni ambientes cerrados. 5.3. Causales de Proceso 5.3.1. Las acciones que atenten contra principios, fines y objetivos consagrados por los Estatutos Orgánicos de la Universidad Boliviana y de UMSA. 5.3.2. Desacato manifiesto a las decisiones y Resoluciones, respetando prelación del H.C.U.; H.C.F. y H.C.C. 5.3.3. Los actos de violencia e intervenciones violentas con agresiones físicas o de otra índole cometidas contra miembros de la comunidad universitaria. 5.3.4. El líbelo infamatorio relacionado con actividades universitarias, que no limiten el derecho a libre expresión, a la crítica y a la fiscalización. 5.3.5. Embriaguez o drogadicción. 5.3.6. Infidencia. 5.4. Uso de los Servicios. 5.4.1. Todo alojado, deberá responder por el daño ocasionado en los artefactos físicos e instalaciones en general del Hotel. 5.4.2. Todo alojado deberá responder por el consumo y uso de servicios extras. 5.5. Prohibido el uso de celular durante las plenarias. 5.6. Uso de la palabra, respetando turno asignado por el moderador. 5.7. No abandonar las sesiones de trabajo injustificadamente.6. Sesiones de debate. a. No expresar alusiones/menciones personales para la argumentación. 3
  4. 4. b. Expresar ideas en relación a los temas tratados. c. Aplicar y respetar las reglas y mecánica de trabajo en plenaria y en trabajo de grupos. d. No interrumpir la exposición de otros participantes. e. Utilizar el tiempo máximo definido por cada grupo de trabajo. f. Respetar los horarios de trabajo coordinados por cada grupo de trabajo. g. Respetar al conductor/moderador del trabajo de grupo. h. Participar proactivamente : i. Señalar con claridad, cuando requieran mayor información sobre el tema tratado. ii. Señalar con claridad (a viva voz) cuando requiera complementar la propuesta o ideas anteriormente emitidas por la audiencia. iii. Señalar con precisión (a viva voz) cuando esté en desacuerdo con la propuesta o ideas anteriormente emitidas por la audiencia. Luego argumentar su posición y presentar una propuesta alternativa. iv. En este caso luego de verificar el desarrollo del debate proceder a concertar posiciones sobre el tema y a partir de lo cual se sustituirá con la propuesta o se mantendrá la propuesta original. i. Garantizar la continuidad en el tratamiento de los temas hasta la concreción de los resultados pactados para lo cual no podrá hacer abandono del trabajo en el grupo, sin causal justificada.El presente Reglamento, está elaborado sobre la base del Documento del XI Congreso Nacional deUniversidades del Sistema Boliviano; Normas, Procedimientos y Reglamentos universitarios vigentes, elmismo que deberá ser de observación y cumplimiento obligatorio de todos los asistentes a esta JornadaAcadémica. Coroico, septiembre 26 de 2011. 4

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