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II. CONCEPTOS BASICOS DEL TRABAJO
Evolución conceptual y sociotécnica del trabajo humano


  Fernando Ramírez Álvarez
  Médico Especialista en Salud Ocupacional y  en Ergonomía
  Director de Medicina Laboral y del Trabajo ARP SURA
  framirez@sura.com.co
  fernandoramialva@gmail.com
La evolución conceptual y sociotécnica del trabajo humano se desarrolla a lo 
largo de las siguientes cinco etapas:
En la prehistoria las actividades humanas tuvieron relación con:
 La sobrevivencia del clan
 La provisión de alimento (caza, pesca y luego la agricultura)
 El cuidado grupal  de la familia
 El trabajo consistía en la cooperación simple y es la prolongación de la 
familia o el clan (todos los integrantes conocen y realizan todo el proceso de 
transformación directa de objetos)
Detalles relevantes de la COOPERACION SIMPLE
La concepción del trabajo es diferente el las culturas mas relevantes
LA CULTURA GRIEGA

 Trabajo referido a la actividad 
manual y física del hombre, efectuado 
por los esclavos.

 Los hombres “libres” se dedicaban a 
las tareas del “espíritu” o sea al 
intelecto.

 El trabajo es una actividad fatigante 
físicamente, no requiere actividad 
cognitiva, el que trabaja no piensa, es 
una actividad irracional con un sentido 
netamente económico.
LA CULTURA Y TRADICION HEBREA

 Conserva el concepto de trabajo 
como una actividad física fatigante.

 “Ganarás el pan con el sudor de tu 
frente, hasta que vuelvas a la tierra, de 
donde fuiste sacado. ¡Porque eres polvo 
y al polvo volverás¡”. Génesis, 3,19.

 El hombre no se realiza trabajando, 
el trabajo es un medio para su posterior 
autorrealización, es un mal necesario.
LA CULTURA ROMANA

 El trabajo es una actividad clave de la 
convivencia social, se sigue considerando 
sólo referido a actividades físicas..

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las relaciones laborales entre los 
ciudadanos.

 El hombre “libre” también puede 
realizar trabajo y por ello ya no se 
considera irracional..
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 Desde una mirada espiritual, el trabajo es un medio para alcanzar la vida 
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necesidades básicas, sin embargo, no puede ser fuente enriquecimiento.
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una actividad social con valores importantes como la seguridad y la dignidad 
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relación mercantil con el proletariado, lo que les permite la acumulación del 
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Con  la  Revolución  Industrial  surge  el  individualismo  generado  por  las 
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CARACTERISTICAS DEL MODELO DE TAYLOR Y FAYOL


                                Descomposición del trabajo en 
                               operaciones elementales, simples, con un 
                               comienzo y un final fáciles de reconocer; 
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