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Persona que es capaz de influir en los
demás, cuya opinión es la más valorada.
Inspirar a través de la coherencia, el respeto, la
visión, la pasión, el coraje y el compromiso.
Conjunto de capacidades que una persona tiene
para influir en un conjunto de personas, haciendo
que este equipo trabaje con entusiasmo en el
logro de metas y objetivos.
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disciplinado
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mismo
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Los lideres de opinión son
producto de la integración de
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Ejercen grandes influencias
en el fenómeno de la opinión
pública
Influye Sobre el comportamiento colectivo
del grupo y orienta su conducta
social
Principalmente en el tema de
política y manejan la
perfección para poderla
transmitir en sus mensajes
Suelen tener un mayor contacto con los
demás y un mayor nivel educativo
Es el Liderazgo Individual es el que más
acostumbramos a reconocer como Liderazgo.
pues es el que se hace más evidente en los
gobiernos, empresas, negocios, asociaciones
de todo tipo, en incluso en la familia, donde se
nota una clara estructura piramidal en la cual
los Líderes van a la cabeza de sus seguidores.
Es una persona de confianza para un grupo. Influye a sus
seguidores.
*Sociables.
*Tienen confianza en sí
mismos.
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La característica dominante del Liderazgo
Individual es que una única persona ejerce el papel
de Líder, mientras que el resto se adhiere a su
visión para conseguir resultados.
*Tienen conocimiento e interés.
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Tienen la fuerza de carácter para
seguir sus objetivos ante la
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fracasos. Establecer metas
realistas que se pueden lograr.
La visión del líder es lo que más
inspira a seguir hasta el final de
un proyecto. Cuando tienes una
visión clara, definida, que te
impulsa y te llena de
entusiasmo, entonces logras ver
detalladamente lo que quieres
lograr y te es posible no sólo
creer, sino tener la certeza de que
lo vas a alcanzar.
Un buen líder se caracteriza por su
visión a largo plazo, por adelantarse
a los acontecimientos, por anticipar
los problemas y detectar
oportunidades mucho antes que los
demás.
La visión del líder es el camino
necesario a recorrer para llegar a un
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Formación del liderazgo de opinión

  • 1. Osmary Regalado Opinión Publica Barquisimeto, estado Lara Lidere de opinión
  • 2. Líder Liderar liderazgo Persona que es capaz de influir en los demás, cuya opinión es la más valorada. Inspirar a través de la coherencia, el respeto, la visión, la pasión, el coraje y el compromiso. Conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos.
  • 4. Sector Público Jefe, dirigente, conductor, caudillo, líder gobernante Sector Privado Empresario, director, gerente, administrador Los lideres de opinión son producto de la integración de las personas en la sociedad. Ejercen grandes influencias en el fenómeno de la opinión pública Influye Sobre el comportamiento colectivo del grupo y orienta su conducta social Principalmente en el tema de política y manejan la perfección para poderla transmitir en sus mensajes
  • 5. Suelen tener un mayor contacto con los demás y un mayor nivel educativo Es el Liderazgo Individual es el que más acostumbramos a reconocer como Liderazgo. pues es el que se hace más evidente en los gobiernos, empresas, negocios, asociaciones de todo tipo, en incluso en la familia, donde se nota una clara estructura piramidal en la cual los Líderes van a la cabeza de sus seguidores. Es una persona de confianza para un grupo. Influye a sus seguidores.
  • 6. *Sociables. *Tienen confianza en sí mismos. *Son gente innovadora. La característica dominante del Liderazgo Individual es que una única persona ejerce el papel de Líder, mientras que el resto se adhiere a su visión para conseguir resultados. *Tienen conocimiento e interés. *Se sienten diferentes a otras personas. *Actúan de manera diferente. *Les gusta hablar.
  • 7. Tienen la fuerza de carácter para seguir sus objetivos ante la oposición y a pesar delos fracasos. Establecer metas realistas que se pueden lograr. La visión del líder es lo que más inspira a seguir hasta el final de un proyecto. Cuando tienes una visión clara, definida, que te impulsa y te llena de entusiasmo, entonces logras ver detalladamente lo que quieres lograr y te es posible no sólo creer, sino tener la certeza de que lo vas a alcanzar. Un buen líder se caracteriza por su visión a largo plazo, por adelantarse a los acontecimientos, por anticipar los problemas y detectar oportunidades mucho antes que los demás. La visión del líder es el camino necesario a recorrer para llegar a un propósito superior de trascendencia. El líder sabe que llevar a cabo una visión, su visión, en realidad es un asunto de años y en ocasiones de toda una vida.