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PRINCIPIOS              CONSTITUCIONALES                                               SOLIDARIDAD    PUBLICO - UNIVERSAL ...
Principio de                 Solidaridad Es la ayuda entre todas las personas aseguradas, sin distinción denacionalidad, e...
Principio de           ObligatoriedadEs la prohibición de acordar cualquier afectación, disminución, alteración o supresió...
Principio de    UniversalidadEs la garantía de iguales oportunidades a toda la              población asegurable        pa...
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Principio de                SuficienciaEntrega oportuna de los servicios, las rentas y los demás beneficios               ...
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PRINCIPIOS LEGALES
Principio de EficienciaSE REFIERE A LA MEJOR UTILIZACIÓN ECONÓMICADE LAS CONTRIBUCIONES Y DEMÁS RECURSOS DEL        SEGURO...
Principio de                                      Equidad    Entrega de las prestaciones del Seguro General              O...
SUJETOS DE                    PROTECCIÓN                               Todas las            Ejecución d eSUJETOS DE PROTEC...
SUJETOS DE                 PROTECCIÓNEL TRABAJADOR EN RELACIÓN   Toda persona que preste un servicio ejecute una      DE D...
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Facultad para          transigir         Con autorización del Consejo Directivo, el Director General o el Director Provinc...
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Las normas sociales principios

  1. 1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATOFACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES DR. PABLO POVEDA
  2. 2. PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES SOLIDARIDAD PUBLICO - UNIVERSAL OBLIGATORIEDAD INTEGRACIÓN SUBSIDIARIEDADAtiende necesidades contingentes SUFICIENCIA. de la población. Cubre contingencia de enfermedad,maternidad, paternidad, riesgos de trabajo, cesantía, desempleo, vejez, invalidez, discapacidad, muerte.
  3. 3. Principio de Solidaridad Es la ayuda entre todas las personas aseguradas, sin distinción denacionalidad, etnia, lugar de residencia, edad, sexo, estado de salud, educación, ocupación o ingresos. FIN financiar conjuntamente las prestaciones básicas del Seguro General Obligatorio.
  4. 4. Principio de ObligatoriedadEs la prohibición de acordar cualquier afectación, disminución, alteración o supresión del deber de solicitar y el derecho de recibir la protección del Seguro General Obligatorio.
  5. 5. Principio de UniversalidadEs la garantía de iguales oportunidades a toda la población asegurable para acceder a las prestaciones SIN DISTINCIÓN ALGUNA
  6. 6. Principio de Integración Se sustenta en el derecho que tienetoda persona a acceder a la seguridad social sin ser discriminada.
  7. 7. Principio de SuficienciaEntrega oportuna de los servicios, las rentas y los demás beneficios del Seguro General Obligatorio. Según el grado de deterioro de la capacidad para trabajar y la pérdida de ingreso del asegurado.
  8. 8. Principio de Subsidiariedad Es el auxilio obligatorio del Estado para robustecer las actividades de aseguramiento y complementar el financiamiento de las prestaciones que no puedencostearse totalmente con las aportaciones de los asegurados.
  9. 9. PRINCIPIOS LEGALES
  10. 10. Principio de EficienciaSE REFIERE A LA MEJOR UTILIZACIÓN ECONÓMICADE LAS CONTRIBUCIONES Y DEMÁS RECURSOS DEL SEGURO GENERAL OBLIGATORIO. Garantiza la entrega oportuna de prestaciones suficientes a sus beneficiarios.
  11. 11. Principio de Equidad Entrega de las prestaciones del Seguro General Obligatorio en proporcióndirecta al esfuerzo de los contribuyentes y a la necesidad de amparo de los beneficiarios, en función del bien común.
  12. 12. SUJETOS DE PROTECCIÓN Todas las Ejecución d eSUJETOS DE PROTECCIÓN SUJETOS DE PROTECCIÓN personas que obra – prestación perciban ingresos de servicios. Con relaciónEN CALIDAD DE AFILIADOS EN CALIDAD DE AFILIADOS laboral o sin ella.
  13. 13. SUJETOS DE PROTECCIÓNEL TRABAJADOR EN RELACIÓN Toda persona que preste un servicio ejecute una DE DEPENDENCIA obra, mediante contrato o nombramiento. Toda persona que preste un servicio ejecute unaEL TRABAJADOR AUTONOMO obra, sin relación de dependencia. PROFESIONAL EN LIBRE Toda persona con titulo universitario, que presta EJERCICIO servicios sin relación de dependencia.
  14. 14. PATRONO DE UN NEGOCIO Toda persona que emplea a otros para que ejecute una obra o preste servicio. toda persona que emplea a otros para quePATRONO DE UN NEGOCIO ejecuten una obra o presten un servicio, por cuenta suya o de un tercero; toda persona que establece una empresa oDUEÑO DE UNA EMPRESA negocio de hecho, para prestar servicios o UNIPERSONAL arriesgar capitales toda persona menor de dieciocho (18) años que MENOR TRABAJADOR presta servicios remunerados a otras personas, sin INDEPENDIENTE relación de dependencia, por sí misma o en asociación con otras personas de igual condición
  15. 15. persona que ha cumplido los requisitos de tiempo de imposiciones y edad de retiro, o padece una lesión permanente, física o mental, total o parcial, JUBILADO y percibe una pensión regular del Estado o del Seguro Social, o una renta vitalicia de una compañía aseguradora, por condición de vejez o invalidez; el familiar del afiliado o jubilado fallecido que reúne los requisitos de ley para recibir los ES DERECHO HABIENTE beneficios de montepío, en pensiones de viudez u orfandad, Puede reclamar dichos beneficios según las Puede reclamar dichos beneficios según las normas del derecho sucesorio. normas del derecho sucesorio.CAMPESINO el trabajador que se dedica aala pesca artesanal yyel habitante rural que labora CAMPESINO el trabajador que se dedica la pesca artesanal el habitante rural que labora habitualmente en el campo por cuenta propia o de la comunidad aala que pertenece, habitualmente en el campo por cuenta propia o de la comunidad la que pertenece,
  16. 16. DE LACOMPETENCIA Y ELPROCEDIMIENT O
  17. 17. Competencia para ReclamacionesVIA ADMINISTRATIVA VIA ADMINISTRATIVA Comisión Nacional de Apelaciones y la Comisión Provincial de Prestaciones y Controversias Según Reglamento de la Ley de Seguridad Social
  18. 18. Jurisdicción CoactivaEl Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social se halla investido de jurisdicción coactiva para el cobro de aportes, fondos de reserva, descuentos, intereses, multas, responsabilidadpatronal, aportaciones obligatorias del Estado, así como para el cobro de créditos y obligaciones a favor de sus empresas.no es de carácter tributario, puesto que los aportes y fondos de reserva emanan de la relación de trabajo.Los juicios de excepciones que se dedujeren, se substanciarán con arreglo al trámite dispuesto en el Código de Procedimiento Civil.
  19. 19. Titulares de la jurisdicción coactiva SE EJERCER POR: DIRECTOR GENERAL O PROVINCIAL DEL INSTITUTOSUJETO ACTIVO SUJETO ACTIVO SUJETO PASIVO SUJETO PASIVO IESS IESSDPTO. JURIDICO DPTO. JURIDICO ABOGADO ABOGADO PARTICULAR PARTICULAR
  20. 20. OBJETO Hacer efectivo el pago de lo que se deba al estado y a sus instituciones que por ley tienen este procedimiento como el IESSDocumentos que se debe acompañar Título de crédito – Título ejecutivo Cualquier instrumento público que pruebe la existencia de la obligación – Pago vencido
  21. 21. Valoración de la Prueba IESS valora la prueba Corresponde probar al sujeto pasivo Requisito PrevioOrden de cobro general o especial Facultad empleado recaudadorlegalmente emitida por autoridad para proceder a coactivacorrespondiente
  22. 22. Condiciones DEUDA: LÍQUIDA DETERMINADA PLAZO VENCIDO Auto de pago y embargo de bienesRecaudador ordena que el deudor Caso contrario sepague o dimita bienes en el procede al embargotérmino de tres días y remate
  23. 23. Facultad para transigir Con autorización del Consejo Directivo, el Director General o el Director Provincial, según el caso, podrán transigir y someter ajuicio de árbitros las cuestiones en que esté interesado el IESS

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