SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
HR АУТСОРСИНГ
УПРАВЛЕНИЕ
ЧИСЛЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА
21.09.2013
GP Group
•Первая локальная компания в Украине,
основана в 1999 году
•Разрабатывает сложные решения в области
регулирования численности персонала на
предприятиях
•Предоставляет услуги по:
• аутсорсингу HR функций: out
staffing,
• исследования рынка кандидатов и
рынка труда
О докладчиках
Brain Source Corporation (BSC), основана в
декабре 1999 году в Лондоне как рекрутинговая
компания для поиска и подбора менеджеров
высшего и среднего звена в странах Восточной
Европы и СНГ.
В Украине работает с 2000 года, предоставляя
полный спектр HR-услуг.
1. В каких случаях, и для каких категорий персонала применяется
аутстаффинг.
2. Сложности перехода от управления персоналом к управлению
аутсорсинговым контрактом.
3. Практические кейсы применения аутсорсинга персонала.
Основные вопросы
Теория
$
эффективность
Ключевой
бизнес
процесс
Не ключевой
стандартизируемый
бизнес процесс
Определение процессов подверженных
аутсорсингу
?
Может ли
аутсорсер
сделать это
не хуже
?
Может ли
аутсорсер
сделать это
лучше
Как это работает
Персонал
Фонд оплаты труда
payroll, первичная документация
Договора с поставщиками:
моб. связь, автомобили, офис, орг.
техника, страхование и пр.
КЛИЕНТ GP GROUP
Ответственность
работодателя за соблюдение
украинского законодательства в
отношении временного и постоянного
персонала
Делопроизводство
HR администрирование
Как это работает
КЛИЕНТ GP GROUP
• Аутстаффинг: содержание персонала соблюдение законодательства, перечисление налогов и
зарплат, дополнительные затраты, компенсационный пакет, ответственность работодателя
• Стафф лизинг, тоже что аутстаффинг + поддержание численности персонала и рекрутинг, контроль
работы сотрудников, иногда обучение и развитие
• Аутсорсинг функций связанных с персоналом, тоже что аутстаффинг + стафф лизинг +
ответственность за управление процессами, собственно персоналом и результатами его труда
Базовые HR-функции на аутсорсинге:
1. Администрирование и кадровое делопроизводство;
2. Бухгалтерское сопровождение движения денежных средств на
ФОТ и прилегающие выплаты, компенсационный пакет;
3. Поддерживающие функции:
• Транспортное обслуживание;
• Страхование;
• Мобильная связь;
• Командировки;
• Первичная документация
HR Oursourcing, его разновидности, ответственность исполнителя
Типы операций
Переход на управлением контрактом
Аутсорсер
Аккаунт
менеджер
расчеты/отчеты/
коммуникация
Аккаунт
менеджер
расчеты/отчеты/
коммуникация
HR
делопроизводств
о
HR
делопроизводств
о
Бухгалтер
отчетность/
налоги/акты
Бухгалтер
отчетность/
налоги/акты
Персонал
•отчетность
•услуги
•данные о рабочем
времени
•оплата за услуги
Клиент
•call center
•курьерская
служба
•страховая
компания
•прочие
Причины использования
•Сокращение списочной численности персонала, без потери ресурсов
•Перераспределение бюджетов на заработную плату
•Сокращение операционных затрат на не ключевые бизнес процессы,
вспомогательный и обслуживающий персонал
•Улучшение показателей эффективности деятельности
•Перемещение ответственности и распределение рисков
Причины использования
Причины использования
•Сокращение списочной численности персонала, без потери ресурсов
•Перераспределение бюджетов на заработную плату
•Сокращение операционных затрат на не ключевые бизнес процессы,
вспомогательный и обслуживающий персонал
•Улучшение показателей эффективности деятельности
•Перемещение ответственности и распределение рисков
Бизнес кейс компании Брейн Сорс Интернешнл. PEO услуги для «виртуальных
представительств в Грузии»
•Термин PEO это сокращение из английского Professional Employer
Organization (Организация – Профессиональный Работодатель)
•«Виртуальные представительства» – это компании, которые хотят
присутствовать на рынках новых стран без открытия юридического
лица.
•Список услуг для таких клиентов обычно включает поиск
представителя клиента по стране (обычно это Key Account Manager),
найм такого представителя в штат Брейн Сорс Интернешнл в Грузии,
ведение кадрового и бухгалтерского учета, расчет зп, организация и
администрирование командировок, страхование, лизинг авто,
ноутбуков, мобильная связь и тп.
•Среди наших клиентов крупные международные компании. Контракты
длятся как правило до момента открытия клиентами своего
юридического лица.
•Данная услуга помогает клиентам снизить риски входа на рынки
новых стран.
Алексей Зволинский
Старший Партнер
GP Group
www.gp.com.ua
az@gp.com.ua
http://ua.linkedin.com/pub/alexey-zvolinskiy/1/877/587/
Андрей Кривокорытов
Управляющий Партнер
Брейн Сорс Интернешнл
www.brain-source.com
www.totalhr.com.ua
Алексей Зволинский
Старший Партнер
GP Group
www.gp.com.ua
az@gp.com.ua
http://ua.linkedin.com/pub/alexey-zvolinskiy/1/877/587/
Андрей Кривокорытов
Управляющий Партнер
Брейн Сорс Интернешнл
www.brain-source.com
www.totalhr.com.ua
Спасибо за внимание

Más contenido relacionado

Similar a 21.09_OutSourcing Forum_ Алексей Зволинский_Аутстаффинг персонала – что это и с чем его едят. Практический кейс компании Brain Source International

Отчет о конференции: "Опыт аутсорсинга HR-функций ведущих компаний украины ре...
Отчет о конференции: "Опыт аутсорсинга HR-функций ведущих компаний украины ре...Отчет о конференции: "Опыт аутсорсинга HR-функций ведущих компаний украины ре...
Отчет о конференции: "Опыт аутсорсинга HR-функций ведущих компаний украины ре...Rost_Group
 
4. Аутсорсинг рекрутинговых услуг 03
4. Аутсорсинг рекрутинговых услуг 034. Аутсорсинг рекрутинговых услуг 03
4. Аутсорсинг рекрутинговых услуг 03Katie Danilova
 
Аутсорсинг персонала
Аутсорсинг персоналаАутсорсинг персонала
Аутсорсинг персоналаKalima Shabatukova
 
Elite аутстаффинг аутплейсмент
Elite аутстаффинг аутплейсментElite аутстаффинг аутплейсмент
Elite аутстаффинг аутплейсментАлина Самарская
 
аутплейсмент эффективный инструмент в условиях нестабильной экономической сит...
аутплейсмент эффективный инструмент в условиях нестабильной экономической сит...аутплейсмент эффективный инструмент в условиях нестабильной экономической сит...
аутплейсмент эффективный инструмент в условиях нестабильной экономической сит...Elena Ryuse
 
Малобюджетные инструменты развития мсб
Малобюджетные инструменты развития мсбМалобюджетные инструменты развития мсб
Малобюджетные инструменты развития мсбEvgeniy Krivov
 
Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014
Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014
Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014Alina Bogachenko (Poddiakova)
 
Аутсорсинг в цепочках поставок
Аутсорсинг в цепочках поставок Аутсорсинг в цепочках поставок
Аутсорсинг в цепочках поставок Deloitte CIS
 
The myths and reality of outsourcing supply chain
The myths and reality of outsourcing supply chainThe myths and reality of outsourcing supply chain
The myths and reality of outsourcing supply chainVardan Gasparyan
 
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdfARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdfAlexAxiomCMS
 
Административный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииАдминистративный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииssuser9af63c
 
1С: Зарплата и управление персоналом 8 Корп - ключ к управлению затратами на ...
1С: Зарплата и управление персоналом 8 Корп - ключ к управлению затратами на ...1С: Зарплата и управление персоналом 8 Корп - ключ к управлению затратами на ...
1С: Зарплата и управление персоналом 8 Корп - ключ к управлению затратами на ...Natalia Bocharova
 
практика процессного управления
практика процессного управленияпрактика процессного управления
практика процессного управленияPraxisCom LLC
 
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?Natasha Grishakova
 
обзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Techобзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr TechHR&Trainings EXPO
 

Similar a 21.09_OutSourcing Forum_ Алексей Зволинский_Аутстаффинг персонала – что это и с чем его едят. Практический кейс компании Brain Source International (20)

Отчет о конференции: "Опыт аутсорсинга HR-функций ведущих компаний украины ре...
Отчет о конференции: "Опыт аутсорсинга HR-функций ведущих компаний украины ре...Отчет о конференции: "Опыт аутсорсинга HR-функций ведущих компаний украины ре...
Отчет о конференции: "Опыт аутсорсинга HR-функций ведущих компаний украины ре...
 
4. Аутсорсинг рекрутинговых услуг 03
4. Аутсорсинг рекрутинговых услуг 034. Аутсорсинг рекрутинговых услуг 03
4. Аутсорсинг рекрутинговых услуг 03
 
Аутсорсинг персонала
Аутсорсинг персоналаАутсорсинг персонала
Аутсорсинг персонала
 
Elite аутстаффинг аутплейсмент
Elite аутстаффинг аутплейсментElite аутстаффинг аутплейсмент
Elite аутстаффинг аутплейсмент
 
аутплейсмент эффективный инструмент в условиях нестабильной экономической сит...
аутплейсмент эффективный инструмент в условиях нестабильной экономической сит...аутплейсмент эффективный инструмент в условиях нестабильной экономической сит...
аутплейсмент эффективный инструмент в условиях нестабильной экономической сит...
 
Малобюджетные инструменты развития мсб
Малобюджетные инструменты развития мсбМалобюджетные инструменты развития мсб
Малобюджетные инструменты развития мсб
 
Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014
Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014
Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014
 
Аутсорсинг в цепочках поставок
Аутсорсинг в цепочках поставок Аутсорсинг в цепочках поставок
Аутсорсинг в цепочках поставок
 
The myths and reality of outsourcing supply chain
The myths and reality of outsourcing supply chainThe myths and reality of outsourcing supply chain
The myths and reality of outsourcing supply chain
 
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdfARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
 
Административный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииАдминистративный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компании
 
Presentation ss 2013 (1)
Presentation ss  2013 (1)Presentation ss  2013 (1)
Presentation ss 2013 (1)
 
ABIT
ABITABIT
ABIT
 
Hr оцо вестник №2
Hr оцо вестник №2Hr оцо вестник №2
Hr оцо вестник №2
 
1С: Зарплата и управление персоналом 8 Корп - ключ к управлению затратами на ...
1С: Зарплата и управление персоналом 8 Корп - ключ к управлению затратами на ...1С: Зарплата и управление персоналом 8 Корп - ключ к управлению затратами на ...
1С: Зарплата и управление персоналом 8 Корп - ключ к управлению затратами на ...
 
практика процессного управления
практика процессного управленияпрактика процессного управления
практика процессного управления
 
HR Days in Ukraine 2014 (autumn seazon)
HR Days in Ukraine 2014 (autumn seazon)HR Days in Ukraine 2014 (autumn seazon)
HR Days in Ukraine 2014 (autumn seazon)
 
RPO vs Internal Recruitment
RPO vs Internal RecruitmentRPO vs Internal Recruitment
RPO vs Internal Recruitment
 
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
 
обзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Techобзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Tech
 

Más de Space.ua

Person based marketing space.ua
Person based marketing space.uaPerson based marketing space.ua
Person based marketing space.uaSpace.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий РоденкоSpace.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр БедыкSpace.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать, П...
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать,	П...29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать,	П...
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать, П...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...Space.ua
 
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...Space.ua
 

Más de Space.ua (20)

Person based marketing space.ua
Person based marketing space.uaPerson based marketing space.ua
Person based marketing space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
 
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
 
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
 
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
 
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
 
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
 
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
 
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать, П...
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать,	П...29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать,	П...
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать, П...
 
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
 
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
 
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
 
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
 
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
 

21.09_OutSourcing Forum_ Алексей Зволинский_Аутстаффинг персонала – что это и с чем его едят. Практический кейс компании Brain Source International

  • 2. GP Group •Первая локальная компания в Украине, основана в 1999 году •Разрабатывает сложные решения в области регулирования численности персонала на предприятиях •Предоставляет услуги по: • аутсорсингу HR функций: out staffing, • исследования рынка кандидатов и рынка труда О докладчиках Brain Source Corporation (BSC), основана в декабре 1999 году в Лондоне как рекрутинговая компания для поиска и подбора менеджеров высшего и среднего звена в странах Восточной Европы и СНГ. В Украине работает с 2000 года, предоставляя полный спектр HR-услуг.
  • 3. 1. В каких случаях, и для каких категорий персонала применяется аутстаффинг. 2. Сложности перехода от управления персоналом к управлению аутсорсинговым контрактом. 3. Практические кейсы применения аутсорсинга персонала. Основные вопросы
  • 4. Теория $ эффективность Ключевой бизнес процесс Не ключевой стандартизируемый бизнес процесс Определение процессов подверженных аутсорсингу ? Может ли аутсорсер сделать это не хуже ? Может ли аутсорсер сделать это лучше
  • 5. Как это работает Персонал Фонд оплаты труда payroll, первичная документация Договора с поставщиками: моб. связь, автомобили, офис, орг. техника, страхование и пр. КЛИЕНТ GP GROUP Ответственность работодателя за соблюдение украинского законодательства в отношении временного и постоянного персонала Делопроизводство HR администрирование
  • 7. • Аутстаффинг: содержание персонала соблюдение законодательства, перечисление налогов и зарплат, дополнительные затраты, компенсационный пакет, ответственность работодателя • Стафф лизинг, тоже что аутстаффинг + поддержание численности персонала и рекрутинг, контроль работы сотрудников, иногда обучение и развитие • Аутсорсинг функций связанных с персоналом, тоже что аутстаффинг + стафф лизинг + ответственность за управление процессами, собственно персоналом и результатами его труда Базовые HR-функции на аутсорсинге: 1. Администрирование и кадровое делопроизводство; 2. Бухгалтерское сопровождение движения денежных средств на ФОТ и прилегающие выплаты, компенсационный пакет; 3. Поддерживающие функции: • Транспортное обслуживание; • Страхование; • Мобильная связь; • Командировки; • Первичная документация HR Oursourcing, его разновидности, ответственность исполнителя
  • 9. Переход на управлением контрактом Аутсорсер Аккаунт менеджер расчеты/отчеты/ коммуникация Аккаунт менеджер расчеты/отчеты/ коммуникация HR делопроизводств о HR делопроизводств о Бухгалтер отчетность/ налоги/акты Бухгалтер отчетность/ налоги/акты Персонал •отчетность •услуги •данные о рабочем времени •оплата за услуги Клиент •call center •курьерская служба •страховая компания •прочие
  • 10. Причины использования •Сокращение списочной численности персонала, без потери ресурсов •Перераспределение бюджетов на заработную плату •Сокращение операционных затрат на не ключевые бизнес процессы, вспомогательный и обслуживающий персонал •Улучшение показателей эффективности деятельности •Перемещение ответственности и распределение рисков
  • 12. Причины использования •Сокращение списочной численности персонала, без потери ресурсов •Перераспределение бюджетов на заработную плату •Сокращение операционных затрат на не ключевые бизнес процессы, вспомогательный и обслуживающий персонал •Улучшение показателей эффективности деятельности •Перемещение ответственности и распределение рисков
  • 13. Бизнес кейс компании Брейн Сорс Интернешнл. PEO услуги для «виртуальных представительств в Грузии» •Термин PEO это сокращение из английского Professional Employer Organization (Организация – Профессиональный Работодатель) •«Виртуальные представительства» – это компании, которые хотят присутствовать на рынках новых стран без открытия юридического лица. •Список услуг для таких клиентов обычно включает поиск представителя клиента по стране (обычно это Key Account Manager), найм такого представителя в штат Брейн Сорс Интернешнл в Грузии, ведение кадрового и бухгалтерского учета, расчет зп, организация и администрирование командировок, страхование, лизинг авто, ноутбуков, мобильная связь и тп. •Среди наших клиентов крупные международные компании. Контракты длятся как правило до момента открытия клиентами своего юридического лица. •Данная услуга помогает клиентам снизить риски входа на рынки новых стран.
  • 14. Алексей Зволинский Старший Партнер GP Group www.gp.com.ua az@gp.com.ua http://ua.linkedin.com/pub/alexey-zvolinskiy/1/877/587/ Андрей Кривокорытов Управляющий Партнер Брейн Сорс Интернешнл www.brain-source.com www.totalhr.com.ua Алексей Зволинский Старший Партнер GP Group www.gp.com.ua az@gp.com.ua http://ua.linkedin.com/pub/alexey-zvolinskiy/1/877/587/ Андрей Кривокорытов Управляющий Партнер Брейн Сорс Интернешнл www.brain-source.com www.totalhr.com.ua Спасибо за внимание