SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
La Méduse
Une séquence créative pour animer vos formations

Par Pascal DUBOIS
Consultant Formateur en Management de la Créativité
pascalfrancoisdubois@dbmail.com
Quel est l’objectif ?
Stimuler l’esprit
d’équipe de vos
apprenants grâce à
un exercice ludique et
créatif.
Peut aussi servir de
Briseur de Glace en
début de session.
Comment ça marche ?
Très simple,
l’exercice
se déroule en

5

étapes…
Etape N°1
Le formateur
sépare le groupe
en

2

équipes
réparties dans 2
salles séparées…
Etape N°2
Sur un tableau,
chaque groupe
dessine une
arborescence
avec :
>1 bulle centrale
>4 bulles
intermédiaires
>12 bulles
périphériques
Etape N°3
> Chaque groupe choisit
un mot et le place au
centre de la méduse.
> Les participants
inscrivent dans les 4
bulles intermédiaires des
mots associés au mot
central
> De la même façon, ils
rebondissent sur ces 4
mots dans les 3 bulles qui
leur sont attachées
Etape N°4
On efface le mot
central et les mots
intermédiaires
(ou on les cache avec
un post-it si l’on
dispose d’un paperboard)
Etape N°5
Chaque équipe présente sa
méduse à l’équipe adverse.
Objectif : retrouver le mot de
la bulle centrale en passant par
les 4 bulles intermédiaires.
Les membres de chaque
équipe proposent des mots à
une personne de l’équipe
adverse qui, bien sûr, connaît
les réponses. Cette personne
ne peut répondre que par
« oui » ou par « non » aux
propositions faites.
L’équipe la plus rapide a gagné
!

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

powerpoint de la séance3.4de Leadership & Management
powerpoint de la séance3.4de Leadership & Managementpowerpoint de la séance3.4de Leadership & Management
powerpoint de la séance3.4de Leadership & Managementsciafrique
 
Les cles du management d'equipe
Les cles du management d'equipeLes cles du management d'equipe
Les cles du management d'equipeBoubacar Cissé
 
Formation : COMMENT ËTRE UN VRAI LEADER
Formation : COMMENT ËTRE UN VRAI LEADERFormation : COMMENT ËTRE UN VRAI LEADER
Formation : COMMENT ËTRE UN VRAI LEADEREmmanuel Bocquet
 
PPT-de-synthese-formation-de-formateur-Pour-Claire-de-NCN-Comm-via-Sophie-Tur...
PPT-de-synthese-formation-de-formateur-Pour-Claire-de-NCN-Comm-via-Sophie-Tur...PPT-de-synthese-formation-de-formateur-Pour-Claire-de-NCN-Comm-via-Sophie-Tur...
PPT-de-synthese-formation-de-formateur-Pour-Claire-de-NCN-Comm-via-Sophie-Tur...layali17
 
L’ANDRAGOGIE Présentation 1.ppt
L’ANDRAGOGIE Présentation 1.pptL’ANDRAGOGIE Présentation 1.ppt
L’ANDRAGOGIE Présentation 1.pptmohcine chekkour
 
Formation de formateurs fondamentaux
Formation de formateurs fondamentauxFormation de formateurs fondamentaux
Formation de formateurs fondamentauxSinGuy
 
Leadership d'équipe : la formance avant la performance
Leadership d'équipe : la formance avant la performanceLeadership d'équipe : la formance avant la performance
Leadership d'équipe : la formance avant la performanceHR SCOPE
 
Leadership & Dynamique des Groupes
Leadership & Dynamique des GroupesLeadership & Dynamique des Groupes
Leadership & Dynamique des GroupesHicham Berkouk
 
Les styles de leadership.ppt
Les styles de leadership.pptLes styles de leadership.ppt
Les styles de leadership.pptnhoussali
 
La motivation ppt
La motivation pptLa motivation ppt
La motivation pptNada Naji
 
La mega boite a outils du manager leader.pdf
La mega boite a outils du manager leader.pdfLa mega boite a outils du manager leader.pdf
La mega boite a outils du manager leader.pdfOuSsamaFer1
 
Mission, vision, valeurs stratégie et gestion de projets
Mission, vision, valeurs stratégie et gestion de projetsMission, vision, valeurs stratégie et gestion de projets
Mission, vision, valeurs stratégie et gestion de projetsProf. Jacques Folon (Ph.D)
 
Manuel de formation des formateurs
Manuel de formation des formateursManuel de formation des formateurs
Manuel de formation des formateursJamaity
 
5 le management des equipes
5   le management des equipes5   le management des equipes
5 le management des equipesGolden Destiny
 
Ingenierie de formation
Ingenierie de formation Ingenierie de formation
Ingenierie de formation safaejoubi
 
La motivation au travail ude s
La motivation au travail ude sLa motivation au travail ude s
La motivation au travail ude sjoannecyr1962
 
Motivation 141009181306-conversion-gate02
Motivation 141009181306-conversion-gate02Motivation 141009181306-conversion-gate02
Motivation 141009181306-conversion-gate02Abdelkrim Chekirine
 
Savoir déléguer efficacement
Savoir déléguer efficacementSavoir déléguer efficacement
Savoir déléguer efficacementTeraformation
 

La actualidad más candente (20)

powerpoint de la séance3.4de Leadership & Management
powerpoint de la séance3.4de Leadership & Managementpowerpoint de la séance3.4de Leadership & Management
powerpoint de la séance3.4de Leadership & Management
 
Les cles du management d'equipe
Les cles du management d'equipeLes cles du management d'equipe
Les cles du management d'equipe
 
Formation : COMMENT ËTRE UN VRAI LEADER
Formation : COMMENT ËTRE UN VRAI LEADERFormation : COMMENT ËTRE UN VRAI LEADER
Formation : COMMENT ËTRE UN VRAI LEADER
 
PPT-de-synthese-formation-de-formateur-Pour-Claire-de-NCN-Comm-via-Sophie-Tur...
PPT-de-synthese-formation-de-formateur-Pour-Claire-de-NCN-Comm-via-Sophie-Tur...PPT-de-synthese-formation-de-formateur-Pour-Claire-de-NCN-Comm-via-Sophie-Tur...
PPT-de-synthese-formation-de-formateur-Pour-Claire-de-NCN-Comm-via-Sophie-Tur...
 
Conduire une équipe projet
Conduire une équipe projetConduire une équipe projet
Conduire une équipe projet
 
L’ANDRAGOGIE Présentation 1.ppt
L’ANDRAGOGIE Présentation 1.pptL’ANDRAGOGIE Présentation 1.ppt
L’ANDRAGOGIE Présentation 1.ppt
 
Formation de formateurs fondamentaux
Formation de formateurs fondamentauxFormation de formateurs fondamentaux
Formation de formateurs fondamentaux
 
Leadership d'équipe : la formance avant la performance
Leadership d'équipe : la formance avant la performanceLeadership d'équipe : la formance avant la performance
Leadership d'équipe : la formance avant la performance
 
1. management
1. management1. management
1. management
 
Leadership & Dynamique des Groupes
Leadership & Dynamique des GroupesLeadership & Dynamique des Groupes
Leadership & Dynamique des Groupes
 
Les styles de leadership.ppt
Les styles de leadership.pptLes styles de leadership.ppt
Les styles de leadership.ppt
 
La motivation ppt
La motivation pptLa motivation ppt
La motivation ppt
 
La mega boite a outils du manager leader.pdf
La mega boite a outils du manager leader.pdfLa mega boite a outils du manager leader.pdf
La mega boite a outils du manager leader.pdf
 
Mission, vision, valeurs stratégie et gestion de projets
Mission, vision, valeurs stratégie et gestion de projetsMission, vision, valeurs stratégie et gestion de projets
Mission, vision, valeurs stratégie et gestion de projets
 
Manuel de formation des formateurs
Manuel de formation des formateursManuel de formation des formateurs
Manuel de formation des formateurs
 
5 le management des equipes
5   le management des equipes5   le management des equipes
5 le management des equipes
 
Ingenierie de formation
Ingenierie de formation Ingenierie de formation
Ingenierie de formation
 
La motivation au travail ude s
La motivation au travail ude sLa motivation au travail ude s
La motivation au travail ude s
 
Motivation 141009181306-conversion-gate02
Motivation 141009181306-conversion-gate02Motivation 141009181306-conversion-gate02
Motivation 141009181306-conversion-gate02
 
Savoir déléguer efficacement
Savoir déléguer efficacementSavoir déléguer efficacement
Savoir déléguer efficacement
 

Similar a La Méduse : un outil inédit pour stimuler la créativité de vos apprenants

Ricochets, un exercice pour s'entraîner à la flexibilité mentale.
Ricochets, un exercice pour s'entraîner à la flexibilité mentale.Ricochets, un exercice pour s'entraîner à la flexibilité mentale.
Ricochets, un exercice pour s'entraîner à la flexibilité mentale.Pascal Dubois
 
Stimulez la créativité de votre public avec des mots et des images !
Stimulez la créativité de votre public avec des mots et des images !Stimulez la créativité de votre public avec des mots et des images !
Stimulez la créativité de votre public avec des mots et des images !Pascal Dubois
 
Portraits croisés, un outil pour bien commencer une réunion
Portraits croisés, un outil pour bien commencer une réunion Portraits croisés, un outil pour bien commencer une réunion
Portraits croisés, un outil pour bien commencer une réunion Pascal Dubois
 
La Pulsion de Mots, un outil de management participatif
La Pulsion de Mots, un outil de management participatifLa Pulsion de Mots, un outil de management participatif
La Pulsion de Mots, un outil de management participatifPascal Dubois
 
MagiKLAP _ Workbook V2
MagiKLAP _ Workbook V2MagiKLAP _ Workbook V2
MagiKLAP _ Workbook V2Klap
 
Le calcul mental : des outils pour la classe
Le calcul mental : des outils pour la classeLe calcul mental : des outils pour la classe
Le calcul mental : des outils pour la classeIEN_Jonzac
 
Les propositions pédagogiques de Chain Reaction
Les propositions pédagogiques de Chain ReactionLes propositions pédagogiques de Chain Reaction
Les propositions pédagogiques de Chain Reactionchainreactionfr
 
XebiCon'17 : Mes 11 secrets pour réussir tous les ateliers... agiles ou pas -...
XebiCon'17 : Mes 11 secrets pour réussir tous les ateliers... agiles ou pas -...XebiCon'17 : Mes 11 secrets pour réussir tous les ateliers... agiles ou pas -...
XebiCon'17 : Mes 11 secrets pour réussir tous les ateliers... agiles ou pas -...Publicis Sapient Engineering
 
Design et developpement ADDIE
Design et developpement ADDIEDesign et developpement ADDIE
Design et developpement ADDIERanaMohsen9
 
Animer un enseignement interactif
Animer un enseignement interactifAnimer un enseignement interactif
Animer un enseignement interactifTiagoGonalves748886
 
Mercredi 31 aout 2011 xxl3
Mercredi 31 aout 2011 xxl3Mercredi 31 aout 2011 xxl3
Mercredi 31 aout 2011 xxl3sergedicredico
 
Conseiller les étudiants concernant leur méthode de travail
Conseiller les étudiants concernant leur méthode de travail Conseiller les étudiants concernant leur méthode de travail
Conseiller les étudiants concernant leur méthode de travail Helene Weber
 
Ameliorez vous qu ils disaient 2019
Ameliorez vous qu ils disaient 2019Ameliorez vous qu ils disaient 2019
Ameliorez vous qu ils disaient 2019Nicolas Thibert
 
Brainstorming by ismail el baroudi
Brainstorming by ismail el baroudiBrainstorming by ismail el baroudi
Brainstorming by ismail el baroudiISMAIL EL BAROUDI
 
Comment réussir au Bacalauréat
Comment réussir au BacalauréatComment réussir au Bacalauréat
Comment réussir au BacalauréatBoursier Tchibinda
 
Methodes travail etudiants
Methodes travail etudiantsMethodes travail etudiants
Methodes travail etudiantsElsa von Licy
 
JIP'2016 - Journées Internationales de l'Innovation Pédagogique dans l'Enseig...
JIP'2016 - Journées Internationales de l'Innovation Pédagogique dans l'Enseig...JIP'2016 - Journées Internationales de l'Innovation Pédagogique dans l'Enseig...
JIP'2016 - Journées Internationales de l'Innovation Pédagogique dans l'Enseig...Jean-François CECI
 
Formateur facilitateur occasionel 201712
Formateur facilitateur occasionel 201712 Formateur facilitateur occasionel 201712
Formateur facilitateur occasionel 201712 Tristan de Fommervault
 
Agile@School Présentation de la méthodologie Agile
Agile@School Présentation de la méthodologie AgileAgile@School Présentation de la méthodologie Agile
Agile@School Présentation de la méthodologie AgileAndré De Sousa
 

Similar a La Méduse : un outil inédit pour stimuler la créativité de vos apprenants (20)

Ricochets, un exercice pour s'entraîner à la flexibilité mentale.
Ricochets, un exercice pour s'entraîner à la flexibilité mentale.Ricochets, un exercice pour s'entraîner à la flexibilité mentale.
Ricochets, un exercice pour s'entraîner à la flexibilité mentale.
 
Stimulez la créativité de votre public avec des mots et des images !
Stimulez la créativité de votre public avec des mots et des images !Stimulez la créativité de votre public avec des mots et des images !
Stimulez la créativité de votre public avec des mots et des images !
 
Portraits croisés, un outil pour bien commencer une réunion
Portraits croisés, un outil pour bien commencer une réunion Portraits croisés, un outil pour bien commencer une réunion
Portraits croisés, un outil pour bien commencer une réunion
 
La Pulsion de Mots, un outil de management participatif
La Pulsion de Mots, un outil de management participatifLa Pulsion de Mots, un outil de management participatif
La Pulsion de Mots, un outil de management participatif
 
At6 pdf
At6 pdfAt6 pdf
At6 pdf
 
MagiKLAP _ Workbook V2
MagiKLAP _ Workbook V2MagiKLAP _ Workbook V2
MagiKLAP _ Workbook V2
 
Le calcul mental : des outils pour la classe
Le calcul mental : des outils pour la classeLe calcul mental : des outils pour la classe
Le calcul mental : des outils pour la classe
 
Les propositions pédagogiques de Chain Reaction
Les propositions pédagogiques de Chain ReactionLes propositions pédagogiques de Chain Reaction
Les propositions pédagogiques de Chain Reaction
 
XebiCon'17 : Mes 11 secrets pour réussir tous les ateliers... agiles ou pas -...
XebiCon'17 : Mes 11 secrets pour réussir tous les ateliers... agiles ou pas -...XebiCon'17 : Mes 11 secrets pour réussir tous les ateliers... agiles ou pas -...
XebiCon'17 : Mes 11 secrets pour réussir tous les ateliers... agiles ou pas -...
 
Design et developpement ADDIE
Design et developpement ADDIEDesign et developpement ADDIE
Design et developpement ADDIE
 
Animer un enseignement interactif
Animer un enseignement interactifAnimer un enseignement interactif
Animer un enseignement interactif
 
Mercredi 31 aout 2011 xxl3
Mercredi 31 aout 2011 xxl3Mercredi 31 aout 2011 xxl3
Mercredi 31 aout 2011 xxl3
 
Conseiller les étudiants concernant leur méthode de travail
Conseiller les étudiants concernant leur méthode de travail Conseiller les étudiants concernant leur méthode de travail
Conseiller les étudiants concernant leur méthode de travail
 
Ameliorez vous qu ils disaient 2019
Ameliorez vous qu ils disaient 2019Ameliorez vous qu ils disaient 2019
Ameliorez vous qu ils disaient 2019
 
Brainstorming by ismail el baroudi
Brainstorming by ismail el baroudiBrainstorming by ismail el baroudi
Brainstorming by ismail el baroudi
 
Comment réussir au Bacalauréat
Comment réussir au BacalauréatComment réussir au Bacalauréat
Comment réussir au Bacalauréat
 
Methodes travail etudiants
Methodes travail etudiantsMethodes travail etudiants
Methodes travail etudiants
 
JIP'2016 - Journées Internationales de l'Innovation Pédagogique dans l'Enseig...
JIP'2016 - Journées Internationales de l'Innovation Pédagogique dans l'Enseig...JIP'2016 - Journées Internationales de l'Innovation Pédagogique dans l'Enseig...
JIP'2016 - Journées Internationales de l'Innovation Pédagogique dans l'Enseig...
 
Formateur facilitateur occasionel 201712
Formateur facilitateur occasionel 201712 Formateur facilitateur occasionel 201712
Formateur facilitateur occasionel 201712
 
Agile@School Présentation de la méthodologie Agile
Agile@School Présentation de la méthodologie AgileAgile@School Présentation de la méthodologie Agile
Agile@School Présentation de la méthodologie Agile
 

Último

Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfachrafbrahimi1
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesMajdaKtiri2
 
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...M2i Formation
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.Txaruka
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptxSAID MASHATE
 
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxssuserbd075f
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptxMalikaIdseaid1
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisTxaruka
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfabatanebureau
 
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.pptMécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.pptssusercbaa22
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxApproche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxssusercbaa22
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptssusercbaa22
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisTxaruka
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.Franck Apolis
 

Último (16)

Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprises
 
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
 
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole  Victor HugoEvaluación Alumnos de Ecole  Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
 
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
 
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.pptMécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxApproche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
 

La Méduse : un outil inédit pour stimuler la créativité de vos apprenants

  • 1. La Méduse Une séquence créative pour animer vos formations Par Pascal DUBOIS Consultant Formateur en Management de la Créativité pascalfrancoisdubois@dbmail.com
  • 2. Quel est l’objectif ? Stimuler l’esprit d’équipe de vos apprenants grâce à un exercice ludique et créatif. Peut aussi servir de Briseur de Glace en début de session.
  • 3. Comment ça marche ? Très simple, l’exercice se déroule en 5 étapes…
  • 4. Etape N°1 Le formateur sépare le groupe en 2 équipes réparties dans 2 salles séparées…
  • 5. Etape N°2 Sur un tableau, chaque groupe dessine une arborescence avec : >1 bulle centrale >4 bulles intermédiaires >12 bulles périphériques
  • 6. Etape N°3 > Chaque groupe choisit un mot et le place au centre de la méduse. > Les participants inscrivent dans les 4 bulles intermédiaires des mots associés au mot central > De la même façon, ils rebondissent sur ces 4 mots dans les 3 bulles qui leur sont attachées
  • 7. Etape N°4 On efface le mot central et les mots intermédiaires (ou on les cache avec un post-it si l’on dispose d’un paperboard)
  • 8. Etape N°5 Chaque équipe présente sa méduse à l’équipe adverse. Objectif : retrouver le mot de la bulle centrale en passant par les 4 bulles intermédiaires. Les membres de chaque équipe proposent des mots à une personne de l’équipe adverse qui, bien sûr, connaît les réponses. Cette personne ne peut répondre que par « oui » ou par « non » aux propositions faites. L’équipe la plus rapide a gagné !