3. Herramientas: 020 (organización a organización) IDENTIDAD Blog, Noticias, Entrevistas COMPARTIR Servicios, Buenas practicas, Documentos, Políticas COOPERAR Proyectos, SubRedes DECIDIR Administración del Relacionamiento con Organizaciones
4. Modelo de fortalecimiento y articulación DIAGNOSTICO BASICO RED PROCESO DE FORMACION COLECTIVA IDENTIDAD DE LA RED TRABAJAR EN RED TICs Y REDES MONITOREO Y EVALUACION EVALUACIÓN GESTION DEL CONOCIMIENTO FORTALECIMIENTO Y ARTICULACION DE REDES DE ORGANIZACIONES SOCIALES METODOLOGIA HERRAMIENTAS TICS O2O–ORGANIZACION A ORGANIZACION BLOGS (PERSONAS, ORGANIZACIONES, REDES) HISTORIAL DE RELACIONAMIENTO DE REDES - CRM SISTEMA DE GEOREFERENCIACION (VISUALIZACIÓN) SISTEMA DE VISUALIZACION DE REDES SISTEMA DE BOLETINES PROYECTOS / PRODUCTOS Y SERVICIOS SINCRONIZACIÓN DE CONTENIDOS OPENID Terminado En proceso Futuro CAPACITACIONES EN TICs Y ADAPTACIÓN DE ESTAS TICs: Tecnologías de Información y Comunicación
5. Plan Fortalecimiento de Redes SELECCION DE CONSULTORES PROCESO DE INVESTIGACION MATRIZ COMPARATIVA DE METODOLOGIAS CONSTRUCCION PROPUESTA METODOLOGICA DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION 1. DOCUMENTACION PROCESO DE INVESTIGACION Y CONSTRUCCION METODOLOGIAS SINTESIS METODOLOGIAS CREACION ALIANZAS DESARROLLO DE GUIAS Y TALLERES METODOLOGIA DE FORTALECIMIENTO Y ARTICULACION DE REDES
6. Plan Fortalecimiento de Redes (4 meses) SELECCION DE REDES PARTICIPANTES DIAGNOSTICO BASICO REDES FORMATOS 1. RED 2.ORGS 3. PERSONAS PROCESO DE FORMACION COLECTIVA MODULOS ENCUENTRO DE CIERRE EVALUACION DEL DIAGNOSTICO EVALUACION DEL PROCESO DE FORMACION EVALUACION DEL PROCESO TOTAL IDENTIDAD DE LA RED TRABAJAR EN RED TICs Y REDES MONITOREO DE LA RED EVALUACION DE LA RED EVALUACION FORMACION EN HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PARA TRABAJAR EN RED 1.O2O(org a org) 2.BOLETINES SEGUIMIENTO MICRO PROYECTO DE LA RED 1.DISENO 2.BUSQUEDA DE RECURSOS 3. EJECUCION DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION 1. PROCESO DE FORMACION 2. PORTAL INFORMATIVO POR RED PARTICIPANTE GESTION DEL CONOCIMIENTO