Régimen de facilidades de pago rg 3516

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Régimen de facilidades de pago rg 3516

  1. 1. RÉGIMEN DE FACILIDADES DE PAGO PARA DETERMINADOS SUJETOS. R.G. 3516 (B.O. 01/08/2013)
  2. 2. Requisitos  Ser Empleador y tener al menos 2 empleados.  Las personas físicas podrán contabilizar hasta 1 empleado doméstico.  Ingresos brutos anuales menores de $10.000.000.-  En las últimas 12 DDJJ de IVA  En la última DDJJ de Ganancias.  No encontrarse denunciado por delitos previstos en las Leyes Nº 22.415, Nº 23.771 o Nº 24.769, o por delitos comunes que tengan conexión con el incumplimiento de sus obligaciones.
  3. 3. Obligaciones comprendidas  Obligaciones impositivas  Obligaciones de los recursos de la seguridad social  Los intereses, actualizaciones y multas.  Multas y tributos a la importación o exportación, sus intereses y actualizaciones.  El impuesto que recae sobre las erogaciones no documentadas.  Los intereses y demás accesorios correspondientes a las obligaciones que hayan sido canceladas.  Las deudas en discusión administrativa, contencioso- administrativa o judicial, así como en ejecución judicial.  Los ajustes resultantes de la actividad fiscalizadora de la AFIP.
  4. 4. Obligaciones Excluidas  Planes de facilidades de pago vigentes, cancelados, reformulados o caducos ni sus cuotas.  Las retenciones y percepciones por cualquier concepto, practicadas o no, (Salvo los aportes personales de los trabajadores en relación de dependencia)  Los anticipos y/o pagos a cuenta.  El IVA por las prestaciones de servicios realizadas en el exterior cuya utilización o explotación efectiva se lleve a cabo en el país.  Los aportes y contribuciones de Obras Sociales.  Las cuotas de las ART.  Los aportes y contribuciones de empleados del Servicio Doméstico.  Las cuotas del Monotributo, ni las cotizaciones correspondientes a sus empleados devengadas hasta junio de 2004.  El impuesto Adicional de Emergencia sobre el Precio Final de Venta de Cigarrillos  Los intereses, multas y demás accesorios relacionados con los conceptos precedentes (Salvo el caso de retenciones, anticipos e IVA por prestaciones en el exterior)
  5. 5. Condiciones del Plan de Pagos Condiciones Cuotas Mensuales Monto mínimo de la cuota $150,- Cantidad máxima de cuotas 6 Tasa de interés mensual 1,35%

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