Boris Darmont es un conferencista internacional con más de 30 años de experiencia en liderazgo y desarrollo personal. Ofrece conferencias sobre innovación, proactividad y liderazgo para el cambio. Ha publicado varios libros sobre estos temas y sobre la importancia de promover la cooperación, la cohesión y el emprendimiento para lograr el desarrollo de un país. Su última publicación se titula "Amo a Dos, pero Vivo con Uno".

1. Darmont
Enterprises
“Ser, Camino a la Grandeza”
Teléfono: 980-557-240 rpc - #958599352 rpm
Email: pbddb@msn.com
www.facebook/darmontenterprises.com
Boris Darmont
Dr.Ps.Edu.
Conferencista Internacional
30 años como expositor en Liderazgo y Desarrollo Personal.
Publicaciones:
«Hijos Emprendedores»
«Padres,
Construyendo
Hijos de Éxito»
«sin NOMBRE
ni CONTENIDO»
«Amo a Dos,
pero vivo
con

2. “Pro-actividad,
Liderazgo
y
Desarrollo”
«Un país es el
reflejo del trabajo y
dedicación de sus
ciudadanos»
Boris Darmont

3. Innovación
Basadas en recurrencias actuales y no en «lo
de siempre»
Que promuevan la iniciativa y la ruptura de
parámetros y paradigmas obsoletos
Que procuren nuevos retos
Que sientan la incomodidad de lo rutinario
Que procuren el desarrollo del ser y promuevan la
espontaneidad del aprendizaje
Que desarrollen los valores olvidados y los
reinventen para trascender
Que el trabajo productivo no sea fruto de la
presión sino de la convicción
Necesidad y Políticas de Gestión

4. Liderazgo para Cambio
Cómo si…
La resistencia es abrumadora
La conveniencia domina
La corrupción es una avalancha
incontenible
Parece que todo va hacia lo
indisoluble
Cuando el desánimo de lo que se
«pudiera» hacer no es más que un
deseo
Todos viven «La Filosofía del Ratón»

5. Gente Proactiva
Con mente
Proactiva
Que busque metas
y soluciones
Que encuentre
aliados y no
enemigos
Que valore el
talento ajeno

6. Cambios e
innovación
colectiva, el
trabajo de
todos

7. Pro-actividad
Acción y no Reacción
• Para Innovar
• Para ponernos de
acuerdo
• Tener iniciativas en
niveles significativos.
• Para ser sostenibles y
competitivos
• USA-EUROPA-JAPON

8. Dos Líneas de Acción
Convicción
Conveniencia

9. La mente Proactiva
• Lidera hacia la innovación
• Crea nuevas maneras de
generar empleo efectivo.
• Rompe prejuicios sobre lo
aparentemente imposible
• Desarrolla el potencial
humano
Articula programas y
personas para la producción
Promueve la cooperación

10. Innovación de Personas
• Desarrollo e identidad
• Saber quién soy
• Para qué estoy aquí
• Quiénes son mis
conciudadanos
• Cooperación por
Convicción nacional

13. Liderazgo para el
Emprendimiento
En:
Nuestras escuelas
Nuestros Barrios
Nuestras Empresas
Nuestras familias
Cooperación

14. Siglo XXI
Los jóvenes de
nuestro siglo
Generación X

15. Menos miedos

16. Necesitamos nuevos
marcos de contribución
Debe promoverse
mayor gestión,
menos
mandados.

17. Guiados por intereses
personales y no
nacionales nos
conducimos al
desmembramiento
Desconfianza
Necesitamos
Alinearnos

19. Cohesión (Clave
para el
Desararollo

20. Claves para la Cohesión
 Comunicación Abierta y recíproca
 Desarrollo de Apertura al diálogo
 Disponibilidad a Aprender
 Creación de Hábitos de:
 Pro-actividad,
 Sinergia,
 Empatía
 Interdependencia

21. Atrévete al cambio
Observadores
“Diagnosticadores”
Ejecutores
“Intentan el cambio”

22. Reflexión Final
«Una sociedad de gente identificada
con su realidad nacional, con mente
proactiva, puede liderar el
desarrollo, sobre las bases de una
sociedad más humana, más justa,
que preserve su identidad y
promueva una vida digna»
Dr. Boris Darmont

23. Nuestras
Publicacion
es
2012
2013
s/. 20.00
s/. 10.00
s/. 10.00

24. Ultima
Publicación
HOY
S/.20.00
Enero, 2014
«Amo a
Dos,
pero Vivo
con Uno»
980557240 rpc #958599352